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ホーム > マナー・社会 > 9 月 に入ると耐え難い暑さも落ち着き始め、少しずつ過ごしやすい日が増えてきます。 そんな9月には、夏の終わりと秋の始まりを感じられるような 時候の挨拶や書き出し で手紙を送りたいですよね。 そこで今回は、 9月の時候の挨拶や書き出しなど、手紙の書き方例文 をご紹介していきます。 改まった文章はもちろん、 ビジネスシーンや友人に送るカジュアルな手紙の例文 もご紹介しますので、参考にしてみてくださいね。 友人に送る例文は、敬老の日に手紙を送る際にもおすすめの内容ですよ。 ・9月の手紙・はがきはどのような内容がふさわしい? ・手紙の書き方や構成は? ・9月の時候の挨拶言葉は? 時候の挨拶9月の上旬・中旬・下旬の書き出しと結びの例文集！. ・【ビジネス】書き出し例文集。 ・【改まった文章】書き出し例文集。 ・【友人】書き出し例文集。 ・【ビジネス】結びの言葉例文集。 ・【友人】結びの言葉例文集。 Sponsored Link 9月の手紙・はがきはどのような内容がふさわしい? 9月上旬は、まだまだ夏の暑さが残っている時期です。そのため、 続く暑さの中、体調を気遣う内容がおすすめ ですよ。 9月下旬に向かうにつれて、少しずつ涼しくなり、秋の気配を感じる瞬間が増えていきます。 秋らしい虫の音や清々しい秋晴れ、また実りの秋、スポーツの秋など、秋ならではの風情を楽しみ、秋の深まりがますます楽しみになるようなひと言を添えたいですね。 また、9月中旬には敬老の日があります。 感謝や長寿を願うメッセージはもちろん、 秋のエッセンスを入れた内容にするのがおすすめ ですよ。 手紙の書き方や構成は? 手紙の構成は、 前文、主文、末文、後付 です。 前文 :「拝啓」などの頭語や時候の挨拶、安否を尋ねる。 主文 :メインの内容。「さて」などの起こし言葉からはじめる。 末文 :結びの言葉や結語で締める。 後付 :日付や署名、宛て名を記す。 9月の時候の挨拶言葉は?
スポーツの秋、存分に楽しんでくださいね。 深まる秋の夜長を心安らかにお過ごしください。 まとめ 手紙の書き出しに欠かせない要素の一つが 時候の挨拶 です。 季節に合った時候の挨拶 を手紙の相手や用事によって使い分ける必要があるため、いざ手紙を書くときに悩むことが多いものです。 - お付き合い
塩焼きが定番ですが、ほかにも刺身などさまざまな食べ方があります。サンマに含まれるDHAという栄養素には、脳細胞を活発化させ、頭の回転をよくする効果があるとされています。「サンマを食べて成績アップ!」なんていうこともあるかもしれませんね。ぜひみなさんもおいしいサンマを食べて、秋を楽しんでみてはいかがでしょうか。 【文例4】 9月になりました。9月といえば台風の季節です。さて、日本では台風に番号をつける習慣があります。番号はその年にやってきた順番を示します。一方、アメリカでは台風に女性の名前をつけます。10年ほど前にニューオーリンズなどを襲った大型台風は「カトリーナ」と名づけられました。実は日本でも終戦後、アメリカ軍の占領下にあった頃、台風に女性の名前をつけていたことがありました。名前とは裏腹に、台風はとても恐ろしいものです。事前に気象予報を確認して、情報を知っておくとともに、備えをしておきましょう。 【文例5】 新学期を迎えました。長い夏休みはどのように過ごしましたか?
9月上旬までの夏の名残が感じられる季節感から、 本格的な秋の風物詩にイメージをシフト させた内容にするといいですね。 9月下旬の手紙の書き出しでビジネス・友達に相応しい例文は? 9月下旬の手紙に相応しい時候の挨拶 9月下旬の時候の挨拶では、二十四節気の 秋分 や中旬から引き続き 仲秋 も相応しい表現になります。 ・秋分の候、貴社におかれましてはいよいよご隆盛の段、お慶び申し上げます。(ビジネス) ・秋冷の候、仕事に、プライベートに爽やかな季節をおう歌していらっしゃることと思います。(親しい個人) ・仲秋の候、すっかりご無沙汰しておりますが、皆様、お変わりなくお過ごしでしょうか。(個人・丁寧) ・秋冷の候、今年のシルバーウイークはいかがお過ごしになりましたか。(親しい個人・丁寧) 9月下旬はシルバーウイークが控えているので、 親しい方への手紙なら連休のレジャーの予定などを尋ねてみてもいいですね。 以下に9月下旬の手紙の書き出しに相応しい季語と言葉の意味もご紹介しておきましょう。 秋分(しゅうぶん) 昼と夜の時間が同じになる日 秋冷(しゅうれい) 少し肌寒さが感じられる秋のころ 秋麗(しゅうれい) 爽やかに晴れた麗しい秋 9月も上旬から下旬へと季節が進むにつれ、 体感も暑さから涼しさ、肌寒さへと変わる ので、挨拶でも上手く使い分けるといいですね。 9月下旬の手紙に相応しい季節の挨拶! 9月下旬は、 秋のお彼岸を含むシルバーウイーク があり、多くの人が行楽を楽しむタイミングです。 挨拶に取り入れやすい季節の要素が沢山あるので、 難しく考えず自分の言葉で書き出しを考えてみて下さいね。 ・爽やかな秋風に誘われ、連休に彼岸花の名所を訪れ、この時期ならではの鮮やかな紅の絶景を堪能してまいりました。皆様お変わりありませんか。(個人・丁寧) ・週末は子供の運動会に駆り出され、いまだ筋肉痛に苦しんでいます。健康のためスポーツでも始めようかと思案中です。(親しい個人・友達) ・涼やかな風にのって漂ってきた芳しい金木犀の香りに秋の深まりを感じる今日この頃です。皆様、お健やかにお過ごしでいらっしゃいますか。(個人・丁寧) 季節の花やイベントなど 身近な風物詩 で季節感を手紙の書き出しに取り入れてみましょう。 9月下旬の季節の風物詩 秋の彼岸・彼岸花・おはぎ・運動会・秋空・金木犀・シルバーウイークetc.
この記事では、9月に出す手紙の書き出しの例文を紹介します。 9月は暑い夏や楽しかった夏休み・お盆休みも終わり、仕事や学校の日常生活に戻る季節ですね。 ビジネスや親しい友人などへ送る手紙では、秋の訪れを感じさせる書き出しで季節感を演出しましょう。 [ad#co-1] 手紙の「書き出し部分」に書く3つのこと 手紙の書き出し部分には、次の3つのことを書くのが一般的です(ビジネス用途・お客様宛など、あらたまった手紙の場合) 手紙の書き出し部分に書く3つのこと ①頭語 ②季節感を感じさせる表現 ③安否確認の挨拶 ※↓くわしくはこちらで説明していますので良ければご確認ください。 >>手紙の書き出し部分に書く3つのこと ①の頭語と、③の安否確認の挨拶は基本的には何月に書く手紙でも同じです。 一方で、 ②の季節感を感じさせる表現 については手紙を何月に書くか?
1. 障害年金をもらいながら働けるのか? 最近、60歳を過ぎた夫があちこちガタがきているので、もし夫が万が一働けなくなったら どうしようと考えることが多くなってきました。 私たちが「年金」というと、65歳からもらえる「厚生年金」や「国民年金」など 老後の生活費と考えて使っていますよね。 しかし、正式には「厚生年金保険」「国民年金保険」で「保険」なんです。 家庭では、夫が亡くなった時の生活費や家族が病気なった時の備えに 民間の「生命保険」や「医療保険」に加入しまよね。 おおざっぱにいうと「厚生年金保険」も「国民年金保険」も国がやっている 「保険」に国民が加入しているとということなんです。 「保険」なので、将来の生活費や病気やケガに対して、保険料を分担しあっていく 相互扶助の制度なので老後の生活費以外に使える年金があるんです。 年金を分けると3つで、ざっくりとした内容は以下のとおり。 老齢年金→年を取って働けなくなった時の給付 遺族年金→生活費を稼いでいる人が亡くなって残された家族への給付 障害年金→病気やケガで障害の状態で労働や日常生活において困難な人に対しての給付 老齢年金と遺族年金は、知っているけれど障害年金のことは よくわからない人も多いのではないでしょうか。 私も、障害年金は重度の障害じゃなくちゃもらえない?システムが複雑で なかなかもらえないと耳にしたことがあります。 本当にそうなのでしょうか? 2. 障害年金とは 1. 障害年金とは 「障害の状態」を理由とした年金であって、現役世代で障害状態になり 労働や日常生活における困難に対しての給付です。 そのため原則として既に「老齢」を理由に年金を受けられる65歳以上の方は 請求できません。(一部、65歳を超えても請求できる場合があります) 障害の支給のある状態になった場合に支給される年金なのです。 2. 受給要件 障害年金をもらうには、3つの要件が必要です。 1. 初診日 2. 保険料納付 3. 障害年金は働きながらもらえる！有職者がおさえておくべき5つの注意点｜咲くや障害年金相談室. 障害認定日において障害の状態に該当しているかどうか 3. 障害の程度と区分 【障害基礎年金(国民年金」)】 1級と2級の2区分 1級→他人の介助が必要で自分ではほとんどできない状態 2級→他人の助けが借りる程度ではない 【障害厚生年金(厚生年金)】 1級~3級の3区分 1級→他人の介助が必要で自分ではほとんどできない状態 2級→他人の助けが借りる程度ではない 3級→傷病が治っておらず労働に制限がある 【障害手当金(厚生年金)】 区分無し 初診日から5年以内に治っていて 障害厚生年金の3級よりも程度が軽い障害が残っている。 4.
例えば再就職後、平均給与40万円で今後60歳まで働いた場合、 基礎年金は、概算で2万円x31年=62万円 老齢厚生年金は40万円x5. 481÷1, 000x31年x12ヶ月=815, 573円 合計 約143万円が年金に加算されます。 また、平均給与40万円は年収480万円となりますが、相談者様は年金加入後に障害を負われたので、所得により障害年金が減額されることはありません。 老齢年金を受給出来るようになる65歳以降、障害基礎年金と老齢厚生年金の併給も可能です。今後の働き方によって、受給額の多い方を選ぶことが出来ます。 相談を終えて 相談者様はまだお若いので、これからの生活に変化が生じるでしょう。今の状態でも出来る事はありますし、望む未来を描くことはとても大切です。また奥様も家族の在り方を大切にしつつ、今後お仕事を始められたりすることもあるでしょう。ここはお一人で考えず、家族として、一度奥様とご一緒に、これからの生活について考えることをご提案しました。 それに基づいてライフプランニングのお手伝いをさせていただくことになりました。幸いにもお仕事の再開目処もついていますから、つみたてNISAなど、何らかの形で老後資金作りをしていきたいとのお話もありました。次回は、より前向きなお話ができそうです。
障害年金は、障害や病気によって生活に支障が出た場合に受け取ることができる年金です。年齢に関係なく受け取ることができますが、もらうための条件があります。具体的な受け取れる基準や対象、金額について、また申請方法についてわかりやすくご紹介します。 監修: 松山純子 YORISOU社会保険労務士法人代表社員。 700名のうち約半数が障害者という福祉施設(身体・知的・精神)で人事総務およびケースワーカーとして10年以上勤務する。2006年松山純子社会保険労務士事務所を開業。2017年に法人化し、YORISOU社会保険労務士法人となる。 障害や難病がある人の就職・転職、就労支援情報をお届けするサイトです。専門家のご協力もいただきながら、障害のある方が自分らしく働くために役立つコンテンツを制作しています。
障害厚生年金を受給中の方が、会社で働いて給料を得ている場合、支給調整の対象になりますか? 働けないのにボランティアに参加すると障害年金に何か影響はありますか? 障害年金を受給していて働くことはできない状態です。しかし持ち回りの町内の役が割り当てられており、そのためにボランティアに参加せざるを得ません。働けないのにボランティアに参加すると障害年金に何か影響はありますか? 続きを読む
質問 障害年金をもらいながら働いた場合年金が調整されますか? 答え ①本人の収入額によって障害年金額は調整されません。 しかし、初診日が20歳前にある障害で障害年金を受給している場合(二十歳前障害と言います)は本人の収入額によって障害年金額は調整されます。 所得に応じ年金額の1/2相当額の支給停止と全額支給停止とする2段階制となっています。 ②障害年金をもらっている方が働いた場合や、働いている方が障害年金をもらう場合、働いている事により直接障害年金が停止になることはありませんが、働けることが障害の種類によっては障害の程度の判断材料になり影響を受ける可能性はあります。 【無料】1分間簡易判定