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こんにちは、ちゃっきです。 今回はエアコンについて。 我が家ではエアコンは全てDAIKINのRISORAリソラシリーズで統一しています。 リソラについてはこちら ダイキンのエアコンには「内部クリーン」という機能があり、オンオフはできますが、 名前的によさそうなのでオンにしいている人が多いのではないでしょうか?? うちでもとりあえずONにしていて、この機能はエアコンをOFFにしたときからクリーンが始まるのですが、、、 なんせ、電源をOFFにしてから数時間動いていることが結構あるんです(^^; 【DAIKIN エアコン 内部クリーン 時間】で 検索すると結構でてきますね~。 公式HPにもよくある質問でありました。 以下、転載。 Q, 内部クリーン運転とは何ですか。使ったほうがよいのですか?
クリーンランプ、定期クリーンランプの状態(点灯、あるいは点滅)によって、対処方法が異なります。該当する項目を選んでください。 ※ 画像は一例です。ランプ表示は機種により異なります。 以下の機能が運転しているときにクリーンランプが点灯します。 リモコンに「音声おしえて」ボタンがある機種は、「音声おしえて」ボタンを押してエアコンの状態を音声でもご確認いただけます。 以下のような場合、クリーンランプが点滅を繰り返します。 上記を確認してもクリーンランプが点滅している場合は、お買い上げの販売店、または 修理相談窓口 に点検のご相談をしてください。 定期クリーンランプは「定期オートクリーン」(搭載機種のみ)の設定中、および運転中に点灯します。 「定期オートクリーン」設定中は「定期クリーン」ランプが点灯し、運転中は動作条件によって「定期クリーン」、「クリーン」、「洗浄」など複数のランプが点灯します。 搭載されている機能はお使いの機種により異なります。 設定方法、動作条件については、お使いの機種の 取扱説明書 をご確認ください。 「定期クリーン」ランプが点滅している場合は、室外機に異常が発生している可能性があります。 ご迷惑をおかけしますが、すぐに電源プラグを抜き、お買い上げの販売店、または 修理相談窓口 に点検のご相談をしてください。
その裏ワザとは以下の2つ。 送風運転をする 冷房を停止せずに設定温度を上げる 「電気代が気になる!」 という場合には 送風運転 が、 「部屋を涼しいままにしたい…!」 という場合には 設定温度を上げた冷房運転 がオススメです。 そもそも内部クリーンは、 送風運転と暖房運転を組み合わせて運転 しています。 この 暖房運転 が蒸し暑さの大きな原因です。 送風運転 を行うことで、 暖房の暑さを解消 しながらエアコン内部を乾燥させることができます。 送風機能のみ運転しているため、冷房時に比べて少しは電気代を抑えられますね! 一方で 冷房の設定温度を上げる 方法をとれば、部屋とエアコン内部の空気の 温度差が縮まる ので新たに結露が発生することはありません。 すでに発生している結露も徐々に乾燥していきます。 送風運転に比べれば電気代がかかってしまいますが、 お部屋が涼しいままでカビ予防 ができるんです! 30分から1時間ほど、 送風運転 もしくは 設定温度を上げて冷房運転 を行い、エアコン内部の湿気を飛ばしてあげましょう。 ただし、やはり内部クリーンと比べるとどうしてもその効果は劣ってしまいます。 「どうしても内部クリーンを使いたくない…」 という時だけ、この裏ワザを使ってみてくださいね! まとめ いかがでしたでしょうか? 今回は 内部クリーンとはどんな機能か 内部クリーンによるニオイの原因 効果的な使い方 を詳しく紹介してきました。 内部クリーン とは、 エアコン内部を乾燥させてカビを防ぐ機能 でしたね。 すでに発生したカビを取り除く効果は無いため、あくまで 「予防」 にとどまります。 快適かつ効果的にカビ予防を行うためにも、 ①夜間や外出中に使用する ②換気しながら使用する ③裏ワザ(送風運転・設定温度高めの冷房運転) の3つを覚えておいてくださいね。 ただし! カビを発生させたまま内部クリーンをしても、いや〜なニオイを部屋に充満させるだけになりかねません。 「内部クリーンをしても変なニオイがする」 のは、すでに カビが生えている証拠 。 エアコン掃除 をオススメします。 みんなのハウスクリーニング ではwebでカンタンにエアコン掃除を依頼できます。 「とにかく早く、簡単にエアコンを綺麗にしたい!」 「自分で掃除するのは難しそう」 そんなあなたは、ぜひ私たちにお任せください!
専従者給与の上限額は以下のように白色、青色と申告方法で異なります。 青色申告の場合、上限額は設けられていませんが、一般的には個人事業主よりも専従者の給与を高く設定するのは問題だとされています。求人情報誌を参考にしながら、市場の相場に合った給与額に設定することをおすすめします。 ◎白色申告 給与には上限額が設けられています。その理由は、給与という考え方はなく、あくまで所得控除の一種だと見なされているからです。ちなみに限度額は、以下のA. Bのうち少ない金額となります。 A. 個人事業主 自分の給料 仕訳. 配偶者:86万円・配偶者以外:50万円 B. 事業所得を専従者の数に1を加えた数で割った額〔一例:事業所得150万円で、妻が専従員の場合/150万円÷(1+1=2)=75万円〕 この場合、Bの金額の方が少ないので、給与支払限度額は年間75万円となります。 ◎青色申告 届出書に給与額を記載して提出すれば、いくらでも支払うことができます。ただし、届出書に記載する金額が上限額なのでそれ以下でもかまいません。また給与支払日の変更や届け出の記載額以上の給与を支払う時は、変更届出書を税務署に提出する必要があります。 青色申告専従者の場合、給与額をいくらにすると、もっとも節税効果が高くなるか気になる方は、以下を参考にしてください。 青色事業専従者給与と配偶者(特別)控除。節税効果の違いは? 配偶者を専従者にした時のデメリットとして、配偶者控除が受けられないことが指摘されています。しかし、事業所得が少ない事業者は、専従者給与額を所得税・住民税が非課税となる年間100万円以内にしたり、事業所得が多い事業者は給与額を多めにしたりすれば、トータルで節税が可能です!法改正の準備が進められているため、この制度は来年以降変わる可能性がありますが、現在、配偶者や両親と一緒に暮らしている方は、一度相談してみてはいかがでしょうか。 【関連記事】 専従者給与とは何か?家族に支払う給料を経費扱いにする方法 青色事業専従者給与はこれだ 白色申告の専従者控除について 青色申告のメリット photo:Thinkstock / Getty Images
それは、個人事業者自身、つまりあなたがあなたに対して払います。分かりやすく言いますと、自分で自分の給与を取るわけです。 事業で得た収入から初めて自分に対して給与を取った時は、最初は罪悪感の塊でした。別に悪いことはしていないのですが、「こんなに貰っていいのかな?」と。 開業当時(開業から半年後)は、実はかなり儲かっていて、口座の残高にもかなりの余裕がありましたが、あまり取りすぎるのも気が引けていてサラリーマン時代にもらっていた給料にちょっとだけ色を付けた程度のお金しか取っていなかったのです。 開業当初は簿記の知識も乏しかったので、税理士さんとも顧問契約を結び、税務の全ての指導を受けていました。その税理士さんからは「もっと収入取っていいですよ」と言われていたのですが、あまり取りすぎると後々何かあった時に困るかな...... と、遠慮気味に収入を得ていました。 専従者給与とは?
個人事業主は、事業により得たお金で生活をします。事業用の口座から、定期的に一定金額をおろして、いわゆる「給与」のような感覚で、生活費に充てている人も多いと思います。本記事は、その税務上の取り扱いや、従業員への給与についてざっくり解説します。 個人事業主の給与って?
渋谷区の恵比寿にある税理士事務所です。 お気軽にお電話ください。 確定申告のご依頼を受付中です。過去の確定申告をしていなかった人の期限後申告も得意としています。 なお、副業が税金や健康保険を通じて会社にばれないようにしたいというお問合せをよくいただきますが、下記のページが参考となりますのでご覧くださればと存じます。 副業が会社にばれないための情報ページ お電話・お問い合わせフォームはこちら MENU 税務・経営についての基礎知識 はじめての青色申告よくある失敗 個人事業主のための税理士事務所
脱サラし、個人事業を始めた方にとって、その事業からの給与はどうなるのかとても気になることでしょう。 サラリーマンならば、給与の支払いがあり、その使い道は生活費や住宅費、遊興費など自由です。 しかし、個人事業主の場合、経費と認められるものとそうでないものがあります。 個人事業主に経費として給与を支払うことはできるのでしょうか? また、生活費はどうしているのでしょうか。 今回は、個人事業主に支払われる給与は経費になるのか、給与として支払いたいときの仕訳方法をご紹介いたします。 個人事業主の給与は経費にはならない 法人を設立した場合、社長へ支払う給与は全額経費となりますが、個人事業主の場合は給与がありません。 なぜなら、法人の場合、売り上げから経費を差し引いた残りは会社の利益となりますが、個人事業主の場合はそれを個人の利益にできるからです。 個人事業で利益が出た場合、税金を支払った残りの利益は生活費などいくらでも個人の自由に使えますが、生活費を経費として算入することはできません。 従業員に支払う給与は経費になる?