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損害保険の代理店になるための試験と手続き等についてご説明します。 損害保険代理店試験公式サイト

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① 受験規定の確認 オンライン試験の 受験規定 を事前にご確認ください。 ② キーコードの準備 受験の際、8桁のキーコードの入力が必要となりますので、お手元にキーコードをご用意ください。 キーコードは受験日の1営業日*前までに受験票に記載されます。 ③ 試験開始画面へ 予約した日時になりましたら、以下のボタンよりオンライン試験の開始画面へ進んでください。 ※試験前の確認画面が表示されます。 試験開始画面へ進む

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オンライン試験案内ページの「 1.

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勉強する損保一般試験の種類を選ぶ 損保一般試験の概要 損保一般試験とは、保険募集にあたり保険商品に関する重要事項等を正確に説明するための知識を、 損害保険募集人のみなさまが習得されているか確認するための試験です。 試験には、基礎単位と商品単位(自動車保険単位、火災保険単位、傷害疾病保険単位)があり、 これから代理店登録または募集人届出をする方、および、既に代理店登録または募集人届出をしている方で、 損害保険会社の承認を得た方が対象となります。 損保一般試験では、基礎単位に合格しなければ、 代理店登録または募集人届出ができません。また、原則として、募集人は、取り扱う保険商品に応じた商品単位に合格しなければ 当該保険商品の取扱いができません。 また、試験はCBT(コンピュータ試験)により実施し、単位ごとに5年の更新制となります。 試験詳細 単位 試験時間 解答数(注意) 配点 合格基準 基礎単位 40分 50問 各2点(100点満点) 70点 自動車保険単位 20問 各5点(100点満点) 火災保険単位 傷害疾病保険単位 70点

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日本損害保険協会 代理店試験|オンライン試験による受験の仕方

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しかし、実際取得するとなると男女共に減少傾向 男性の育休制度について聞くと、男女共に8割以上(男性 84. 8%、女性 82. 4%)が制度に「賛成」している[図4]。しかし、実際の育休取得となると、「取得したい」と答えた男性は60. 3%、「夫に育休を取らせたい」と答えた女性 51. 1%と、賛成スコアより少なくなっている[図5]。 ■取らない理由は「制度が未整備」「取りにくい雰囲気」など職場環境が大きな要因に 育休を取得しなかった男性3, 729人にその理由を聞いた。「職場で育児休業制度が整備されていない」(36. 0%)が最も多く、「職場が取得しにくい雰囲気」(27. 9%)、「職場で迷惑をかけてしまう」(25. 8%)など、職場環境が育休取得を阻む大きな要因となっている[図6]。 ■給与面や復帰後の調整、周囲のサポートが充実すれば、もっと取得しやすくなる 全員に職場がどのようになったら男性の育児休業取得が推進されると思うか聞いた。すると、「育児休業中の給料・手当が変わらない」(88. 5%)、「育児休業後も業務の調整がつく」(85. 8%)、「直属の上⾧が理解してくれている、サポートしてくれている」(84. 8%)などが上位にあげられた[図7]。 ■働く男性の家事・育児時間は、平日1. 5時間、休日3. 4時間と女性の半分以下 働いている男女6, 882人に仕事がある平日の1日あたりの家事・育児時間を聞いた結果、男性は平均1. 46時間、女性は5. 14時間となり、女性の家事・育児時間は男性より3. 7時間も⾧く3. 5倍にも上った。 休日は、男性は3. 41時間と平日より1. 95時間⾧くなっているが、女性は8. 16時間とさらに⾧くなり、男性より4. 8時間も⾧く時間を割いている[図8]。令和の時代になっても、家事・育児は、まだまだ女性の負担が大きいようだ。 ■本人の育休期間が⾧いほど、男性の家事・育児幸福度は高くなる 全員に、男性は家事や育児を行うことに幸せを感じるかと聞くと、男性は78. イクメン力が高い都道府県ランキング、3位福岡、2位熊本、1位は?|@DIME アットダイム. 4%が「幸せを感じる」と答え、女性は64. 1%が「夫は家事・育児に幸せを感じている」と答え、去年とほぼ同じ[図9-1]。 育休取得の有無で見ると、取得した夫の幸福度は80. 4%と取得していない夫(69. 3%)より11ポイントも高く、育休は幸福をもたらすといえそうだ。1カ月以上取得した夫の幸福度は 90.

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一ヶ月程前のある日、 突然、18歳の娘から 少し興奮した様子で 「ママー、聞いてー!

■「イクメン力全国ランキング」2020 年の傾向 部門別のランキング上位県を見ると、「イクメン力」の中でも各県で得意な部門が異なることが分かる。 夫の育休取得日数では「東京都」が1位と、他県をリードした。東京都はテレワーク制度の推進等も進んでおり、制度面において充実しているのかもしれない。妻が評価するイクメン県には佐賀県、熊本県と総合上位県の顔ぶれがそろった。 夫の家事・育児の個数は、昨年の5. 4個から6. 0個へと増え、夫のイクメン度も-0. 03から-0. 01と上向き傾向。共働きが一般化する中で、家事をシェアする夫婦の在り方が見て取れる。家事・育児時間は 11. 1時間から12. 9時間、育休取得日数は2. 4日から4. 1日へと、増加している。 ■積水ハウスが独自設定した男性の「イクメン力」の基準となる4 つの指標 積水ハウスでは、右図の4 項目を男性のイクメン力の指標として設定した。1つめは配偶者からの評価で、夫が行っている家事・育児の数と、夫がイクメンと思うかどうか(4 段階評価)の2項目。2 つめは夫の育休の取得経験で、取得日数が基準となる。 3つめは、夫の家事・育児を行う時間で、夫の自己申告ではなく配偶者から見た夫の家事・育児時間を基準としている。4つめは夫本人に家事・育児に参加して幸せを感じているかどうかを4段階で聞き、本人の育児幸福感を基準とする。 これら5項目4指標をそれぞれ数値化して47都道府県別にランキングし、1位:47点、47位:1点を付与し、各項目の点数を足し上げることで、都道府県別のイクメン力を算出した。 育休取得の実態 ■男性の育休取得率は9. 6%→12. 8% 男性には自身の育休取得経験、女性には夫の育休の取得経験を聞くと、男性の育休取得率は昨年9. 6%から12. 8%へと増加傾向を示している[図1]。 育休を取得した男性1, 202人(男性本人 621人+女性の夫 581人)が取得した日数は「1週間未満」(60. 6%)が最も多いものの、約2割が「1カ月以上」(18. 1%)取得しており、昨年(13. 国際結婚で日本人と組み合わせが多い国ランキング【やっぱりアジアが多い?】 | 海外婚活アイエムシー|ミャンマー女性、ベトナム女性との国際結婚. 1%)より増えている[図2]。 取得率も取得日数も伸びているせいか、取得した育休の満足度を聞くと、81. 8%が「満足した」と答えており、昨年(67. 5%)より 14ポイントも高くなっている[図3]。 ■男性の育休制度に8割が賛成!