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【副業活用を検討している人事・人材開発】副業(越境学習)による社員のキャリア自律についてディスカッションさせてください! ・・・ 是非Spreadyを使ってみてくださいね。 それではまた次回👋
株式会社シューマツワーカー のメンバー 松村 幸弥 代表取締役 CEO 星 耀介 COO 高橋 竜一 SW事業統括 木村 くらら 採用担当 松村 幸弥(株式会社シューマツワーカー CEO) 1989年石川県金沢市生まれ。 横浜国立大学卒業後、某ソーシャルゲーム会社に5年弱つとめたのち、株式会社シューマツワーカーを設立。副業したい人と企業をマッチングするサービス『シューマツワーカー』を立ち上げ、急成長する副業社員市場のリーディングカンパニーを目指す。 星 耀介(株式会社シューマツワーカー COO) 1990年宮城県仙台市生まれ。 青山学院大学卒業後、某ソーシャルゲーム会社にて、ゲームディレクター・マーケティング・広報などを経験。多くのユーザーを抱えるコンテンツに触れ、インターネットの影響力を知る。 その後、同僚の松村と新サービスの立ち上げに参画。 2017年7月より株式会社シューマツワーカーにCOOとしてジョイン。 関西学院大学法学部在学中にスポーツサークルAeroを創設。新卒でリクルートスタッフィングに入社。主に営業に従事し2年で退職。その後、起業を経てサイバーエージェントに入社。インターネット広告分野において、主要SNSメディアの広告運用を担当。特にYahoo! に特化しており、コスメや健食、ゲームやエンタメ案件を経験。現在はTikTok公認MCNのNateeにて事業統括を担当。 「思い立ったら即行動」をモットーにとにかく楽しそう、面白そうという自分の気持ちに忠実に行動してきました。 人生を心ゆくまで楽しむ! 副業特化のマッチングディレクター募集！ - 株式会社シューマツワーカー のの求人 - Wantedly. 大手人材教育企業を退社後、創業間もないスタートアップ企業にて、部署の立ち上げや業務フローの構築、エンジニアコミュニティの形成、ユーザーサポートなど、幅広く携わって参りました。 「何事も楽しく、面白く」をモットーに、未経験の分野でも臆することなく、今も尚様々なことに挑戦し続けています! 趣味はジムと旅行と飲みに行くことで、仕事とプライベートどちらも全力で楽しんでいます!
資料イメージ 資料概要 資料更新日:2021/05/19 "Facebook(フェイスブック)を活用したマーケティングでお困りの方(企業様)に! シューマツワーカーがFacebookを活用した最適なマーケティング手法をお伝えします。 資料ではFacebook広告の解説から、インハウス・代理店・副業マーケターそれぞれの手法ごとのメリット/デメリットを丁寧にご紹介。 特に事例パートからは自社のプロモーションに活かせるヒントが満載!? ◆以下に当てはまる方は是非ご覧ください!◆ ・予算が少ない時の最適な配信が何かわからない ・現状、Facebook広告の効果が悪い ・人手が足りずに改善のPDCAが回っていない ・ノウハウがなく手探りでマーケティングを進めている ・マーケティング視点を持ったサイトの改善をしたい ・ブランディングやPRをプロに任せたい ・SNSマーケティングの成功事例を知りたい ・マーケターを採用したいがなかなか良い人がいない ・専門家が社内にいないので社員が育たなくて困っている ☆★---------- シューマツワーカーってどんなサービス? 月30件以上のアポイントが生まれることも！副業営業マンの可能性 | 副業社員ジャーナル. ---------★☆ ◆サービス概要◇ ハイスキル人材(マーケター・デザイナー・エンジニア 等)に、【10時間/月〜】の業務を依頼できるサービスです! ◆副業マーケターに依頼できる業務◇ ・SNS広告運用 ・リスティング広告運用 ・SEOマーケティング ・WEBサイト解析 ・LPディレクション ・MAツール運用 ・SNSアカウント運用 ・SNSマーケティング全般 etc… 他にも『エンジニア』『デザイナー』『広報・PR』『採用・人事』のご紹介も可能です! ◆いま注目されてる副業IT人材活用◇ ・Yahoo、ダイハツ、ライオン、神戸市など有名企業・自治体が採用! ------------ >>資料の詳細を見る "Twitter(ツイッター)を活用したマーケティングでお困りの方(企業様)に! シューマツワーカーが最適なマーケティング手法をお伝えします。 資料ではTwitterの解説から、インハウス・代理店・副業マーケターそれぞれの手法ごとのメリット/デメリットを丁寧にご紹介。 ・若年世代の獲得で困っている ・TikTokとTwitterってどっちが良いのか分からない "LINE(ライン)を活用したマーケティングでお困りの方(企業様)に!
皆さんこんにちは!
企業を成長させるうえでクライアントの新規開拓は欠かせない要素のひとつ。しかし、その重要性は理解しているものの、新規開拓に課題を抱える営業組織は少なくない。 「 Saleshub(セールスハブ) 」は、代表取締役の江田学さんが営業マン時代に苦しんだ経験より生まれた、新規開拓営業に特化した副業マッチングサービスである。新規開拓のアポイントを取りたい企業と副業営業マンをマッチングさせ、アポイントが設定されると謝礼が発生する仕組みだ。 (Saleshubのビジネスモデル) 今回は株式会社Saleshubの代表取締役である江田さんに、企業における副業営業マン活用の可能性について話を伺った。 「新規テレアポ」や「飛び込み営業」をなくしたい (Saleshub代表取締役の江田学さん) 松村幸弥(以下、松村):Saleshubはシューマツワーカーでも利用させていただいていますが、改めてサービスについて教えてください。 江田学(以下、江田):ありがとうございます! このサービスは僕の原体験がきっかけで生まれました。前職では営業部長をしており、テレアポと飛び込み営業をずっとやっていたんですね。営業経験者の方であれば共感してもらえると思うのですが、これらの業務はものすごく辛くて(笑)。「100件電話して1件アポイントが取れたら良い方」という世界です。精神的にもつらいですし、効率もよくない。 当時の経験から営業の新規開拓における課題を解決したいと思い、このサービスを始めました。使い方としてはまず、企業側が「このような事業を行っています。こういう企業がいたら紹介してください」と投稿します。その投稿の事業内容やコンセプトに共感した副業営業マンが、自身の繋がりよりマッチする企業担当者を紹介。アポイントが設定されたら、企業からお礼として「ご協力金」が支払われるシステムです。 2017年にサービスを開始以降、企業は約2, 000社、「サポーター」と呼ばれる営業マンは約1万9, 000人に登録していただいています。 松村:2, 000社はすごいですね! シューマツワーカーをはじめ副業マッチング系プラットフォームは「副業したい人は多いが、受け入れる企業側が足りていない」という課題を抱えていることが多いのですが、Saleshubさんの場合は企業側のニーズもかなり多いんですね。 江田:それほどに、営業の新規開拓に課題を持っている企業が多いのだと思います。 サービスローンチのプレスリリース文に、「テレアポや飛び込みとおさらば!」というキャッチコピーをつけました。特に広告を出していたわけではないのですが、プレスリリースを見たという約200社の企業からお問い合わせをいただいたんです。お問い合わせいただいた方々からも「テレアポがつらい」「飛び込み営業を少しでも減らしたい」という声を多くいただき、このサービスの需要を肌で強く感じました。 目指すのは「クラウドファンディング」のような世界観 (事業に共感してくれるサポーターがクライアントを紹介する世界観を表す図) 松村:今後、Saleshubはどのような展開を考えているのでしょうか?
日本郵便のデータをもとにした郵便番号と住所の読み方、およびローマ字・英語表記です。 郵便番号・住所 〒669-3601 兵庫県 丹波市 氷上町成松 (+ 番地やマンション名など) 読み方 ひょうごけん たんばし ひかみちょうなりまつ 英語 Hikamichonarimatsu, Tamba, Hyogo 669-3601 Japan 地名で一般的なヘボン式を使用して独自に変換しています。 地図 左下のアイコンで航空写真に切り替え可能。右下の+/-がズーム。
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