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トット(tot. )のブログ おすすめメニュー 投稿日:2021/6/17 酸熱トリートメントと縮毛矯正の違いについて☆ こんにちは! SAEです(^ ^) 梅雨入りをしたのもあり、天気が不安定な日が続いてますね。 私は癖毛なので、毎日湿気との戦いですm(_ _)m 当店では、酸熱トリートメントと縮毛矯正のメニューがあります。 簡単に説明すると違いは、使う薬剤の違い! ◎酸熱トリートメントは、トリートメント! 最近だと髪質改善とか聞いたことあると思いますが、その1種です。 繰り返し施術することで、クセが和らいでくれます。 ◎縮毛矯正は、薬剤を使い髪の内部の結合を1度切って ストレートアイロンを通してから、もう1度薬剤で切れた結合をくっつける為、 まっすぐになってくれます。 施術をしたところは、半永久的にまっすぐな状態が続いてくれます。 クセをしっかりまっすぐ伸ばしたい方は、縮毛矯正がオススメ! そんなにクセはないけど、表面のフワフワしてる毛や今より少し膨らみを落ち着けたい方は、 酸熱トリートメントがオススメ! もし、わからないことがあればお気軽にスタッフにお聞きください☆ 7月からカラーリストとしてデビューします! ブリーチを使ったカラー得意です♪ ご予約は、現在お電話、インスタ、LINEからお取りできます! ホットペッパーからのご予約は、もう少々お待ちください。 お気軽にご連絡下さい(^^) LINE @822yltfm Instagram @tot. _sae 《 t o t. のコロナウイルス対策 》 ◎エントランスは締め切らず常に外気を取り入れて換気しています。 (換気がしやすい開放的な作りになってます!暖かい服装でお越しください!) ◎奥のシャンプーブースにも扉があり、常時換気してます。 ◎来店時に非接触体温計による検温のお願い (37. 縮毛矯正と酸熱トリートメントが相性バツグンって知ってましたか？｜コラム 美容室 NYNY イオンスタイル海老江店 中村 侑弘｜ヘアサロン・美容院｜ニューヨークニューヨーク. 5℃以上の場合は、お断りさせて頂く場合がございます) ◎来店時とお帰りの際のアルコール消毒のお願い ◎お客様毎に椅子、テーブル、iPadの消毒 (雑誌の代わりにiPadで電子書籍がご覧いただけます) ◎ダイソン空気清浄タワーファンによる 空気清浄と換気の促進 ◎スタッフ出勤時の検温、うがい手洗い、マスク着用 ◎お客様の施術時のマスク着用をお願いしてます。 カラーの場合は、マスクの紐にカラー剤がつくので替えのマスクの持参をお願い致します。 当店でもマスクのご用意があるので気軽にお声がけください。 ◎状況に応じて営業時間が変更になる場合があります。 おすすめクーポン このブログをシェアする 投稿者 カラーリスト SAE サエ 【ハイライト、ハイトーンカラー】お任せください☆ サロンの最新記事 記事カテゴリ スタッフ 過去の記事 もっと見る トット(tot.
酸熱トリートメントの癖の伸び方に対する効果の出方 では、この記事でもあったように、酸熱トリートメントは徐々に癖がなくなっていきます 徐々にとは、どのように癖が無くなっていくか具体的に教えて下さい! では、図で説明致します と、このように癖が無くなっていきます 実際にパーマ美容師森越のお客様で【縮毛矯正を長年していたお客様に約8割】が縮毛矯正を離脱!! 実際に、癖が無くなった!!これなら縮毛矯正いらないかも!! 4ヶ月に1回、縮毛矯正をしていましたが、もう縮毛は1年以上していません 縮毛矯正はもういらない! !なんて言って頂けるお客様も沢山いらっしゃいます 酸熱トリートメントと縮毛矯正の癖の伸び方の違いの結論は?
2020年10月21日 中村 侑弘 ヘア 縮毛矯正と酸熱トリートメントが相性バツグンなので紹介していきますね^ ^ 縮毛矯正をしている髪に酸熱トリートメントをするとどーなるの? 縮毛矯正をしている髪に酸熱トリートメントをするとどーなるかと言うと、めちゃくちゃいい感じになります^ ^ 質感がすごく柔らかくなって縮毛矯正特有の硬くてパサパサしてる感じがなくなり、さらにつやがすごくでます^ ^ 他にはどんなメリットがあるの? 1番のメリットは縮毛矯正でのダメージを感じにくくなります どーゆー事かと言うとまず引っかかりがだいぶなくなります! 酸熱トリートメント 縮 毛 矯正. そして縮毛矯正した後のテッペンのおくれ毛がおさまります 特にセミロング、ロングのかたはオススメで弱目のストレートをして酸熱トリートメントをするとブローなしでもサラサラツヤツヤになるのでダメージをあまり気にせずできるのでスタイリングの補助としてもオススメです^ ^ 縮毛矯正でのチリつきパサつきを抑える事もできます 縮毛矯正でいつも顔まわりや襟足などの細い髪の毛がチリついたりするかたは特にオススメ! 酸熱トリートメントで髪の毛の強度を上げることができるのでダメージを抑える事ができます ただ、注意してもらいたいのが縮毛矯正より先に酸熱トリートメントをしないと意味がありません ダメージレベルによってはトリートメントの回数が増える可能性があります でもいつものチリつきが気になる方にはすごいメリットだと思うのでオススメです☆ 他にはどんなメリットがあるの?
409. 2432) ・モードケイズ 無錫店(tel:0510 8100 7802)
会社を経営している場合、働けなくなることは様々な方面に大きな影響を及ぼします。 でも、一番真剣に考えるべきことはありませんか?ご自身とご家族の生活のことです。一つの手段として、就業不能保険を検討してみましょう。 目次(もくじ) 1.経営者が病気・ケガで働けなくなることで生じる影響とは? 誰だって、病気やケガで働けなくなるのはいやでしょう。そのことがどんな影響を及ぼすのかまずは考えてみました。 1-1.業務に及ぼす影響 経営者は会社の業務に関する最終的な意思決定を行うのが一番の仕事です。 そのため、会社の業務が停滞し、ビジネスの展開に悪影響を及ぼします。 当然、いずれは資金繰りも悪化するでしょう。そのための備えも会社を経営する上ではしておくべきです。 1-2.自身の生活に及ぼす影響 今回はこちらの話を中心にしてみましょう。 仕事できないとなれば、ご自身の生活にも悪影響を及ぼします。日々の生活費、税金、住宅ローン、教育費など、働けない間も固定費はかかかっていくのです。 しかも、病気やケガの場合、治療・リハビリにかかる医療費がのしかかってきます。 収入はないのに出費が増える、というあって欲しくない事態が起きるのはわかりますよね。 1-3.リスクヘッジは? ここで、リスクヘッジはできないのか、という視点で話を進めてみましょう。 万が一の場合、遺族年金や生命保険という形で、遺されたご家族の生活を補償することはできます。 また、病気やケガで入院した場合の治療費は、健康保険・医療保険・がん保険・傷害保険などで賄える部分もあるでしょう。 それでは、「運よく、死亡・高度障害・障害認定には至らなかった。 しかし、長期にわたる自宅療養が必要な状態となり、働けない期間が続く」場合はどうでしょうか? 司法書士補助者 辞めたい. 実は、従来の保険商品ではこのようなケースをカバーするのはなかなか難しかったため、就業不能保険が登場したという背景が指摘できます。 ↑目次に戻る 2.就業不能保険の特徴、メリット、デメリットは? 一体、就業不能保険はどんな商品なのでしょうか?特徴、メリット、デメリットについてまとめてみました。 2-1.
「辞めたいと思ったけど辞めなくてよかった」と感じた経験がある薬剤師は、63%でした。 辞めなくて良かったと感じた理由の最多は、こちらも「人間関係で」39. 7%。 続いて「長期間働くメリットを感じた」が22. 2%となりました。 「はい」と答えた方の、実際のエピソードや理由はこちらです。 ※「はい」と回答した方の中での割合 1位 人間関係が改善した 39. 7% ベテラン事務さんが、自分の悪口やありもしない不満を上司に行って辞めていき、今では薬局の雰囲気が良くなりました。耐えてよかったなと思います。 苦手で自分をあまり評価してくれない上司が異動になり、理解があり現場の話もよく聞いてくれる人が上司になったので。 自分以外の多数の人員に、実際の業務遂行においてかなり影響が出ており、数人で上の立場の方に伝えたところ、原因となっていた方々が異動になり、状況が改善された。 2位 長期間働くメリットを感じた(報酬面・スキル・評価など) 22. 2% 産休に入るときに雇用保険から手当が出たとき。辞めていたら、ある程度の日数働かないと出なかったから。 そこで調剤経験を沢山積めたからです。そして次の転職で有利になったので、ストレスはすごかったけど辞めなくて良かったと思いました。 有給が取りやすかったり、シフトの自由がきいたり、勤務体系の融通などがあった。多少の時間外労働よりも、その他のメリットが上回ると感じた。 3位 患者さんや他の職種に感謝された 14. 3% ある年配の男性患者さんから、執拗に辞めろと言われた時期があったが、根気よく接していくうちに、その方やそれを見ていた他の患者さん、ナース達から信頼して頂けるようになったため。 心療内科の門前のため気難しい患者様が多い中、何回か連続で投薬させていただいた方から相談を受けることができたりアドバイスしたことでいい方向に向かいましたと感謝された時。 4位 労働環境が改善した 12. 7% 土曜日出勤をなくしていただきたいと上司に相談し、シフトを少し見直してもらえたので、退職しませんでした。 仕事量が多く体力が足りずに遅刻が多かったため、それを相談し人数が増え、仕事量が分散し改善された。 トラブル当事者の異動や退職で、人間関係が改善されたという声が多く聞かれました。 激務の職場で、相談により労働環境が改善した方も。 1位の「人間関係の改善」、4位の「労働環境の改善」では、自ら相談して解決に向かったという回答が多く見られています。 改善は無理と最初から諦めず、問題が解決できないか考えてみることも大事です。 薬剤師の人間関係の悩みとその解決方法として、薬局内での話し合いや上司への相談、異動希望を出すことが考えられます。 辛いと感じていることが、後々自分の経験として返ってくる可能性も。 特に薬剤師のスキルアップ面では、長期間同じ職場で働くことも大切。 本当に辞めた方がいいのかどうか、一度客観的に考えてみるといいでしょう。 ■薬剤師が辞めてよかった職場とは?
■所感 調査を通じ、薬剤師が辞めたいと考えるキッカケや転職の理由として、人間関係が大きいことがわかりました。 薬剤師の職場は狭く限られた人数で働くため、人間関係が影響しやすい環境です。 辞めなくてよかった理由にあったように、異動などで職場環境が改善されるケースも少なくありません。辞める前に、まずは環境改善に努めてみましょう。 問題の解決が見込めないなら、転職も良いでしょう。実際の回答にもあったように、辞めるメリットデメリットと転職先の条件を精査した上で行動すれば、辞めて転職したことに対する後悔は減ります。 薬剤師の人間関係トラブルは、精神をすり減らす原因に。 無理をせず、楽しく働ける方法を探してみましょう。 アンケートの回答全文は下記記事にて紹介されています。 記事タイトル:【辞めても大丈夫?】職場を辞めたい薬剤師100人に調査。薬剤師が辞めた方が良い職場とは? 記事URL: ■『ハッピーファーマシスト』とは 『ハッピーファーマシスト』は、薬剤師向け転職情報メディアです。 薬剤師向け各種調査レポートをはじめ、薬剤師の働き方や転職情報をお届けします。 ■会社概要 会社名: 合同会社スマスタ 所在地: 愛知県犬山市犬山北別祖97-5 代表:鈴木唯史 設立:2020年3月9日 事業内容:Webコンテンツ制作 URL: 電話:0568-68-7853 お問い合わせ先: