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解約手続きの前に 解約時に発生する費用について 一部の料金プランを除き、解約月は日割り計算にはなりません。 日割り計算有無の確認 各種契約期間は確認しましたか? 「スマ放題」「ホワイトプラン」の2年契約(自動更新)など、契約期間に定めのあるご契約の場合、契約更新月以外のご解約は 契約解除料 のお支払いが必要となります。 契約内容の確認方法 分割支払金はすべてお支払い済みですか? ソフトバンク｜契約期間中の解約料金・違約金はいくらかかる？iPhone Xで試算│スマホのススメ. ご利用いただいている製品の 分割支払金 が残っている場合は、引き続きお支払いいただく必要があります。 なお、サービス特典である、毎月一定額を割り引く「月月割(新スーパーボーナス特別割引)」は、解約の前月までで終了します。 月月割は、2019年9月12日(木)をもって新規受付終了しました。 分割支払金の残金確認方法 各種割引は受けられていましたか? 月月割、おうち割 光セット、みんな家族割+、2年契約割引、1年おトク割など ※1 の各種割引を受けられている場合、解約月は割引が適用されません。 ※1 月月割、おうち割 光セット、みんな家族割+、2年契約割引(更新期間に解約する場合)および1年おトク割は、前請求月まで適用され最終請求月は割引が適用されません。またこれ以外の割引サービスについても、原則として最終請求月は割引が適用されません。詳細については各割引サービスに関する提供条件書の内容をご確認ください。 ポイントは残っていませんか? 回線を解約すると、ソフトバンクポイント、およびTカード連携をしていない場合のTポイントは消滅します。 ポイントのご利用に関する注意事項(My SoftBank) お手続きについて 解約手続き方法をみる
ソフトバンクのセキュリティパックってどういうサービスなの? そもそもセキュリティパックって必要なの?
解約にかかる費用は主に 違約金(契約解除料)・工事費用清算 の2つとなります。 ここからはこれらの費用について解説していきます。 ソフトバンク光の違約金(契約解除料金) ソフトバンク光を解約する場合契約しているプランによって違約金が変わってきます。 プラン名 違約金(契約解除料) 金額 5年自動更新 あり 16, 500円 2年自動更新 10, 450円 自動更新なし なし 0円 自動更新なしの場合には違約金はいつ解約しても発生しませんが、その分自動更新なしのプランは月額利用料金は高額に設定されています。 自動更新なしのほかに2年契約と5年契約があり、2年契約は5年契約に比べ違約金の設定は低くなっています。 5年自動更新はテレビ視聴サービス、スカパー!をセットにしたサービスです。 ネットと電話だけの契約の場合2年自動更新のみとなります。 違約金(契約解除料)がかからない期間は ソフトバンクはいつ解約しても違約金がかかるってことじゃないでしょ? そのとおり! ソフトバンク光も他のインターネット回線同様違約金がかからない期間が設定されているよ。 上で解説したように、 契約期間を設けていない自動更新なしプラン以外のプランは解約時に違約金が発生 しますが、契約満了月(違約金が発生しない期間)が設定されています。 自動更新ありプラン(2年) 契約満了月は 利用開始した月を1ヵ月目 とし、 24ヵ月目と25ヵ月目 が違約金がかからずにソフトバンク光を解約できる期間です。 (例)利用開始が2018年5月5日の場合 自動更新ありプラン(5年) 契約満了月は 利用開始した月を1ヵ月目 とし、 60ヵ月目と61ヵ月目 が違約金がかからずにソフトバンク光を解約できる期間です。 契約した月とソフトバンク光を使い始めた月が違う場合はどうするの? 利用開始は工事が完了した日のこと。 ソフトバンクのホームページには契約の成立日って書いてあるから間違えないでね。 ソフトバンク光の工事費の清算 ソフトバンク光の工事費は一括払いと分割払いから選ぶことができます。 一括払いの場合解約時工事費用の清算をする必要はありませんが、 分割払いの場合残金があれば一括で清算 しなければなりません。 ソフトバンク光の工事費は26, 400円なので24回払いだと 月額1, 100円 となります。 仮に12か月利用して解約すると残りの期間が12か月なので1, 100円×12か月で13, 200円を一括で支払わなければいけません 契約したときは工事費用無料って言ってたのに・・・ 工事費無料というのは 工事費相当額を月額利用料金から割引 をしますってことだから、工事費無料の前に実質って言葉がつくんだよ。 誤解しやすいから気を付けないとね。 ソフトバンク光の解約にかかる費用を0円にする方法 解約にはいろいろお金がかかるんだね。 でも、解約するのにお金を払うのはちょっと悔しいというか・・・・・ そうだよね!
新卒の就職活動のときに交通費を支給してくれる企業があります。 インターンシップや会社説明会や面接時に、自宅から目的地までの公共交通機関(電車、バス、飛行機)の料金を企業が肩代わりしてくれるのですね。 地方から東京へ行くなど移動距離が長い場合は往復で何万円もかかることもありますし、就職活動が長引くとその分だけ交通費も増えていきます。 ですので交通費を負担してもらえるとお金が節約できて助かりますよね。 ただすべての企業が交通費を支給してくれるわけではありませんが… ここでは交通費を支給してくれる際の注意点やマナーを紹介していきます。 就活の交通費はいくらまで支給してくれるのか?
企業から就活の交通費支給をしてもらう場合、その企業の選考日に合わせて他社の会社説明会に参加するなど最大限に利用することをおすすめします。 また交通費を当日支給してくれる場合は、領収書と印鑑が必要となります。企業が交通費を支払ってくれるからといって水増し請求をするなどしないよう、マナーは守るようにしましょう。
2019年7月1日 21:37 最終更新:2019年7月2日 16:27 就職活動では基本的に交通費は自己負担です。しかし、最終面接だけ交通費を負担してくれる場合や、内定者懇親会などに参加する場合の交通費・宿泊費を会社で負担してくれることがあります。その場合、必ず「あなたの自宅から会社までにかかった交通費の領収書をもらってきてください」と言われます。事前にお金がもらえるわけではなく、まずあなたが立て替え、その後領収書で証明した金額が支払われます。 しかし、ホテルなどの宿泊施設やタクシーであれば「領収書」をもらうことができますが、地下鉄やバスでは「領収書」をもらうことがないため、どうしていいか疑問に思うことでしょう。さらに、宛て名はどうしますか?と聞かれた場合に会社の名前か自分の名前か迷うこともあると思います。すべて解説していきます。 交通費の領収書のもらい方は?
領収書は貰っておこう 通知で「交通費支給」と書いてあるものの、領収書などについて何の記載もない…なんてこともあります。 この場合、直接自分から連絡をして確認するのが一番ですが、連絡し忘れや諸事情で連絡できなかった場合は、領収書の提出を求められることを考慮して、とりあえず領収書を貰っておくと良いでしょう。 なぜなら、所定の用紙に経路や運賃を記入して、受領印を押すことで交通費を請求する会社があるからです。 利用した交通機関によっては領収書が要らないこともありますが、領収書を発行できる場合は貰っておいたほうが無難です。 ・領収書が必要な交通機関:新幹線、飛行機、タクシー。 →高額で金額が一定でないことが多いため、必要になります。 ・領収書が不必要なことがある交通機関:バス、近距離の電車など。 必ず往復分で購入する! 面接 交通費 領収書 雛形. 片道分しかないと、同じ経路で帰るとしても企業側での経理処理が複雑になってしまいます。 往復分で用意しておくと、企業側へも手間を掛けさせず、往復割引などで安く購入できる場合もありますので、なるべく往復で購入しましょう。 また、領収書も必ず往復分の金額を記載してもらいましょう。 印鑑も忘れずに! 交通費を請求する際、受領印が必要になる場合があります。 印鑑を忘れて受領印を押せない!なんてことにならないように、印鑑は忘れずに持っていきましょう。 領収書の「宛先」はどうすればいいの? 消費税法では宛先の記載は必要ないとされていますが、企業の経理は企業の規定によって行われています。 そこで領収書の宛先も、個人名か、企業名か、空欄かで悩むと思います。 結論から言うと、宛先については"会社によります"。 ・誰が払ったものかが分かるように「個人名」にする ・最終的に負担するのは企業なので「会社名」にする など、様々な意見に分かれます。 「宛名がないものは経費として認められない」 「日付、宛名欄でペンの色や筆跡が異なると認められない」 など、規定が厳しい会社もありますので、領収書の宛先を"空欄"にするのは避けましょう。 では、何を書けば良いのか? 一番良い方法は企業に連絡して確認する方がいいでしょう。 それでも連絡が取れない、確認ができずどうしていいか分からないという場合は、 ・宛名は「会社名(正式名称)」 ・ただし書きに「◯◯(個人名)の交通費として」 と領収書に記入してもらえば、不備がない可能性が高いです。 とにかく分からなかったら先方に聞く!
交通費の支給について、どうすればいいか困っています・・・就職活動で面接を控えているものです。 交通費支給らしいです。(ハンコだけ持ってきてとのことです。) 言われていませんが、常識として領収書を持っていきたいと私は思っています。 私は面接場所まで、下のように行かなければなりません。 A駅~B駅:私鉄 →B駅~C駅:JR新幹線(乗車券と特急券) →C駅~会社:バス あらかじめにすべての往復の切符を買って、領収書をもらっておくべきでしょうか? それとも片道分の領収書を、会社に行く過程でもらっていけばいいでしょうか? 私は面接日の前日に会社のある県に行こうと思っています。(実家がありますので。) その場合、行く時に帰りの分の 私鉄 の切符も買うことはできるのでしょうか?(普通列車? で200円です) 新幹線は往復乗車券がありますし、特急券も日にちを指定して買うのはよく聞きます。 あと会社の場所が不便な場所にあり、会社のHPにアクセス方法としてバスが書かれています。 (駅からは徒歩だと、とてもじゃないですが、時間がかかりすぎる場所に会社があります。) バスもあらかじめ、そのバス会社で往復の分を買うか、会社に行く際に、 帰りの分の切符も買いたい、往復の領収書をくださいとできるのかも気になります・・・ 交通費について調べていたら↓の書き込みも見かけたので不安になりました・・・ ------------------------------------------------- 会社が言う交通費は往復です。 片道で帰ってこなくても良いのですか? 就活中の交通費支給はある？対象になったら注意すること7つと交通費を抑える方法 - Leasy topics. 質問してよかったですね。 もし、片道だけでしたら、貴方は頓馬となって不採用間違い無しです。 当初の予定では、私の場合、やや複雑になりますので 【行きながら領収書をもらって、行きの分だけの領収書を提出して、その倍をもらうのかな?】 という感じが一番ややこしくなくていいかな・・と思ったのですが、どう思いますか。 新幹線だけ往復ってなんか交通費請求の時ややこしくなりませんかね・・? 新幹線を使う距離の往復乗車券と、行き帰りの特急券 のことでよろしいでしょうか? (調べてみますと、乗車券は往復券があるらしいのですが、 特急券は往復券というのはなく、別々で購入する形らしいです。) 新幹線代だけでいいというのは、やはり一番お金がかかる部分なので、きちっとしたお金の管理をという意味でしょうか?
経理の処理は企業によって異なるので、 一番は会社の指示を仰ぐことをオススメ します! まとめ 日常生活で領収書を発行する機会はあまりないですよね…。正しい領収書のもらい方を身につけて企業が困らないようにしていきましょう。領収書の発行を忘れたことによって交通費が受け取れないこともあるので、注意していきましょう!