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工場勤務・製造業を辞めた理由は汚かったから これも工場勤務・製造業ではあるあるですね。 僕は短期も合わせれば 5つ以上の工場・製造現場で働いた経験があるのですが、汚いところも多かった です。 ただ、汚いといっても整理整頓がされていないかというとそうではありません。 老朽化による施設の塗装はがれ、サビとか油や食品の汚れとかです。 真夏の暑い中、油まみれの軍手で汗を拭うなんてことも よくありましたね。 深夜は特になのですが、ネズミやゴキブリが出たりすることも日常茶飯事でした。 工場にもよりますが、汚いというのは基本的に受け入れないといけないのかもしれません。 あこう 汚れる作業が多かったので、仕事終わりにどこにも行けなかったり、私服も捨ててもいいような服を来て出退勤していました。 僕にとっては、汚れる作業は苦痛でしたね>< 3. 工場勤務・製造業を辞めた理由は危険と隣り合わせだったから 僕は 危険と隣り合わせっていうのが一番辞めたい理由の一つ でした。 自身に降りかかった災難だけで言うと ・ギックリ腰・頭打って流血3回。病院行き1回 ・機械に手首挟んで2週間まともに仕事できなくなる ・熱湯がかかって首から胸にかけてやけどする ・手を洗うことが多い仕事で、冬場は手のひらが荒れて割れる 今思い出せるものでこれぐらいです。 僕以外でも、フォークリフトに足を踏まれた人や塩酸がかかって病院にいった人もいました。 過去には仕事中の事故で亡くなった人もいたりと、危険とは常に隣り合わせでした。 怪我をするたびに、工場でしか働くことができない自分の不甲斐なさに、何度も嫌な思いをしましたね。 あこう 僕のように学歴や職歴が乏しく、体を動かすような仕事にしか就けない人は、どうしても危険が隣り合わせの工場などの現場職になってしまいがちです。 なんとか抜け出すためには、いろんな経験をして、スキルを身につけるしかないと思います。 4. 工場勤務・製造業を辞めた理由は低学歴で意識の低い人がほとんどだったから そして 工場勤務・製造業の従業員は、僕含め低学歴の人が多く意識も低い人が集まりがち です。 主な例を挙げると ・母子家庭or家庭に事情ありな人 ・お金がなく学力もなく、高卒や中卒の人 ・ヘビースモーカー ・過度なオタク(ゲームやアニメ、メイド喫茶など) ・ギャンブル依存症(給料日に給料の半分負けてくるなど) ・職歴がほぼない(まともに正社員で働いたことがない人とかも多かった) ・夢や目標がない ・現状になげいてばかりで愚痴ばかりこぼし、何も行動しない人 ・遅刻ばかり繰り返す人 ・無断欠勤、無断退職する人 もちろん全員とは言わないですが、上記の複数に当てはまる人が多かった印象です。 それはどこの工場・製造現場も似たようなものでした。 サボって休憩室でずっとゲームしたり、喫煙室に溜まり込んで現場に戻ってこない人とかも よくいましたね。 あこう 僕自身も母子家庭でお金はなく低学歴でしたが、「同じようにはなりたくない」という強い思いが、工場勤務・製造業を辞めた大きな理由のひとつですね。 5.
工場の仕事をやってみたいと思ったら?
17 ( 記入なし 05/09/20 13:59) 営業も辛そうだよね 自分には出来ないなって思った 別の意味で、人間性失う。 no. 18 ( 記入なし 05/09/20 14:00) 営業は誇張ができる人にはいいんだろうけどね 俺は工場勤務経験あるけど結構頭使うよ あとリズム感が必要 no. 19 ( 記入なし 05/09/20 14:04) 休日は? 週休3日・休憩2時間なら 12-2=10 10×4=40時間(残業なしとほぼ同等) 週休2日なら 10×5=50時間(月間残業40時間程度) でも、これなら始業9時で平均21時まで残業してる人と同じぐらいか・・・・ 週休1日だとDQNです。 就業時間も問題だが、交代制のリズムが作れないって問題も発生します。 ※あくまで就業時間のみを考慮した意見です。 no. 20 ( 記入なし 05/09/20 14:07) >リズム感 そうそう 食品工場系の経験しかないけど 流れてくるものをどんどんさばかないと 遅れてしまったり次の工程でつまってしまって迷惑かけたりするから ある一定のリズムで効率よくしないといけないんですよね。 ある意味強制ノルマみたいな no. 21 ( 記入なし 05/09/20 14:09) 毎週の交代制ではないです。3勤3休です。 まぁ、でもこれは契約社員の期間だけではないかとおもっているのですが…社員登用ありなので、 がんばって社員になれば、管理系の仕事になるわけで、そうすれば交代制ではなくなるのではないか と思ってます。 ま、そんなに甘くないかもしれませんが。 no. 僕が33歳で工場勤務・製造業を辞めた5つの理由【人生逆転したよ】 | あこさんブログ【底辺からの人生逆転ストーリー】. 22 ( 記入なし 05/09/20 14:16) 昔、IT系ベンチャー企業に勤めていたことがあるけど そこは12時間どころじゃなくて 毎日朝9時から夜の11時くらいまで仕事していましたよ。 それに営業は体育会系の人なら全然いいと思うけど そうじゃない場合はつらいと思う。 知り合いもパニック症候群になってやめていきました。 no. 23 ( 記入なし 05/09/20 14:20) >23 うわぁ・・・キツー! でも、自分も正社員だった時は そんな感じだった。 始発で来て、終電で帰るような感じ。 no. 24 ( 記入なし 05/09/20 14:21) >>23 結構どこもそんな感じかもね。 たしかに工場系なら時間通り終わるから、その点楽かもね。 no.
25 ( 記入なし 05/09/20 14:27) 残業代もつくよ no. 26 ( 記入なし 05/09/20 16:20) 半導体工場は、金と知識が無ければ作れない工場だから、労働条件とかはきちんとしていると思うよ。 no. 27 ( 記入なし 05/09/20 16:28) まだ、救いはあるってわけか。 no. 28 ( 記入なし 05/09/20 16:29) 問題なのは、シリコンサイクルというのがあって売れる時期と売れない時期がある程度決まっているから、売れない時期はどうなるのかわからない。ということではないかな?継続して契約しないのではないだろうか。 no. 29 ( 記入なし 05/09/20 17:33) 半導体工場って若い女の子多いって本当? no. 30 ( 記入なし 05/09/20 18:21) クリーンルーム内は結構女性もいると思うよ。四国のある工場では、1/3くらいが女性だったと思う。食堂で確認した限りだが。 no. 31 ( 記入なし 05/09/20 18:40) 31 まさか高知か西条では? 半導体工場の仕事ってつらい？ 1-99 - 無職.com. no. 32 ( 記入なし 05/09/20 21:38) 当たり!西条だよ。 no. 33 ( 記入なし 05/09/20 21:46) 他のところも、クリーンルームなら女性はかなり居るのではないかな? no. 34 ( 記入なし 05/09/21 01:17) >33 ほう、まあ四国なら狭いからね、なんとなくわかったよ。 で現場責任者とか?それとも技術系? no. 35 ( 記入なし 05/09/21 01:52) >35 搬入メーカーだから、現場責任者との付き合いになるね。 no. 36 ( 記入なし 05/09/21 08:23) けっこう良さげじゃん no. 37 ( 記入なし 05/09/21 10:39) 半導体関係の工場だと、開始、休憩、終了時間がしっかりしてる。 たまに残業もあり。単調な組立て、検査の繰り返しになると思う。 ただ、雇用基準が、正社員待遇ではない場合がほとんどのため、 契約社員、パート社員がほとんど。 一年契約更新で雇用条件をよく確認していないと、退職金制度無し、 賞与なし、各種保険なし等の場合が多いので注意するように。 no. 38 ( 記入なし 05/09/21 11:06) 昔はほとんどが現場の作業者も正社員で 一部パートだったわけだけど、 パートも実は時間や扶養の問題で望んでやっていた。 それが今では正社員は現場監督か技術系のみになってしまった。 経営者も現場の作業員はロボットに過ぎないと搾取の甘い蜜の 味を知ってしまったためだろう・・・。 no.
半導体の工場って、8:00~20:00と20:00~8:00の二交代制なんだけど、 これってどうなの?実際働いている人います?情報求む! 投稿者: 記入なし 日時: 05/09/19 13:14 半導体工場に装置を納めていたことあるけど、肉体的には楽なのではないかな。 一枚ずつが高価なので、ミスしないようにする。(確実な作業を求められる) 内部が特殊光を使用しているので、雰囲気は少し異なる。 リズムは、二交代だから変わるでしょう。 (注)有毒ガスが発生の放送等があったときは逃げ遅れないようにする。 no. 2 ( 記入なし 05/09/19 13:24) 勤務時間だけみたら、相当きつそうだな… no. 3 ( 記入なし 05/09/19 13:29) 残業代と交替勤務手当、賞与をちゃんと払ってくれる会社なら頑張れるのだろうけど、賞与と交代勤務手当は払わない会社は多いからなあ。 no. 4 ( 記入なし 05/09/19 13:37) クリーンルームならまだいいけど 初工程(汚いからよく地方の下請けにまわす) は悲惨ですよ。粉塵舞うしトリクロエチレン(人体有害の有機溶剤)を使う。 本来はゴーグルと防毒マスク、空調管理完備システムが義務ずけられてるけど 設備投資が多き過ぎてメーカーもすぐに下請けにだす。下請けにそんな設備ないのに しっててだすから、グルです。 あとシリコンウェハーの厚さ測定でX線を使用しますが、本来は歯医者とか レントゲンで使う鉛プロテクター保護着が義務づけられてるのに、これも やってないとこ多いです。派遣ならまず辞めた方がいいです。 no. 5 ( 記入なし 05/09/19 13:46) <<5 なんかひどいですね。俺が今ねらっているところは、一流メーカーの子会社なんですが、そういうところでも結構そんな感じなんでしょうか?ちなみに派遣ではなくて、契約社員です。 慰労金がでるんですが、慰労金が出るってことはやっぱり結構つらいってことなのかなぁ。 ちなみに正社員登用ありなんで、がんばってみたいのですが。 no. 6 ( 記入なし 05/09/19 13:59) がんばれ 日本の強い所は工場だよ 研究所じゃないよ no. 7 ( 記入なし 05/09/19 14:03) ある程度ここで情報入手しておいて後は、まず行動してその時、自分で判断すれば いいと思います。このサイトの一番有効な利用方法だと思います。 頑張ってください。 no.