歯 の 噛み 合わせ 治し 方 割り箸
実は、 学歴が高くても就活で苦戦 する就活生が毎年多くいます。 原因の1つとして、自分の就活戦闘力がわかっていない状態でレベルの高すぎる企業の選考を受けてしまうことがあります。 自分の就活戦闘力を測るには、 就活の教科書公式LINE に登録してアンケート後にできる 「就活力診断」 が役立ちます! 「就活力診断」では、あなたの 現状や足りていないところ を見つけ、 あなたにあったアドバイスを受け取る ことができます。 アドバイスを実践することで 内定に近づける ので、気軽にこちらから診断してみてください。 >> 就活力診断を試してみる 旧帝大の新卒就活での強み 旧帝大が有名企業への就職に有利なのはわかったんですが、なぜ有利なんでしょうか?
高学歴なのに中小企業へ就職するのは許せないという考え方が根強い。どうしても「負け組」という印象が強い。大手企業ではない会社へ入るのはOK・NGなのか考察する。 旧帝大や早慶上智に代表されるような難関大学を出身とする人達が無名の中小企業に就職するのは価値観の面からダメと考える意見は少数派とは言えない。 偏差値が高い有名大学に合格して行けたのなら、就職先も立派な大企業でなければいけないと思いがち。大手こそが「勝ち組」という意見は確かに間違いとは言い切れない。 中小企業に就職は許せないデメリットとは? 偏差値が高い有名大学を出ている高学歴の人が中小企業で働くデメリットとしては、以下の4点がまず考えられる 主なデメリット 詳細な内容 社会的な信用が低い 大手企業=知名度が高くて信用度が高い。中小企業だと社会的な信頼度が低く、そこで働く人もまた大手と比べると評価が下がる。大企業の社員は信用できるという価値観が多いのは確か。 大企業コンプレックス 大手企業で働く知人を職場を比較すると、中小企業で働く自分は負け組かもしれないと劣等感を感じる。特に大手から内定がもらえずにやむを得ず中小へ就職した場合は尚更。 年収が低い 中小企業は大手企業よりも平均して年収が低い。勉強を頑張ってきた過去を持つ割には収入が低いという結果になり得る。 転職が難しくなる 他の会社の中途採用を受ける場合、これまで大手企業で働いてきた場合と中小企業で働いてきた場合では、大手の方が有利にはなりやすい。 ここでの「高学歴」とは、旧帝大をはじめとする国公立大学、早慶上智などの私立大学のことを前提にしている。 参照: どこからが「高学歴」に該当する!?
読んだことが無いという方は、絶対に読んでみた方が良いですよ。 「勝つために必要なこと」と「勝ち続けるために必要なこと」がいかに違うかを思い知らされます。 少なくとも過去の成功体験にすがる人間が衰退していくという事実は、確実に把握できると考えます。 学歴程度でマウント取る人、ダメ、ゼッタイ。 就活における旧帝大のメリットとは?