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時間を一日30分長く雇用契約を結ぶことはできませんかね? ま、事業主が社会保険料の負担を軽減するためにその時間なのかもしれませんが、専門職であるなら、こちらの方が少々強気にでてもイケるかもしれません。 小規模医療あたりだと国保でも医療系特化のものもありますから、社会保険に加入したい旨、きっちり言った方がいいですよ。 トピ内ID: 2245143653 2016年11月7日 15:58 トピ主の働き方では短時間労働者にはなりません。週20時間だけが条件ではなくほかにもある条件を全て満たしてはじめて短時間労働者となるのです。(詳細は日本年金機構に記載があります) また元々あるパートさんの3/4ルール(本年10時月から明文化)でもトピ主さんの条件では満たしませんから国保加入、国民年金第1号しか選択肢はないようです。 敢えて加入させないような条件を提示されているのかもしれませんね。 因みに健康保険の扶養の条件は130万円未満です。微妙な言葉の違いですがお気をつけください。 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
〉夫の会社に面倒がかかったりするんじゃないか? ご主人の勤め先が面倒と思うかどうかは、ここに質問しても意味がありません。誰にも分かりませんから。 〉それが三ヶ月目になるせいなのか まさしくその通り。 2ヶ月以下の契約なら加入しないのですが、延長して3ヶ月目に入ったなら加入です。 加入している間は、当然、健康保険の被扶養者及び年金の第3号被保険者ではなくなります。 退職したなら、収入がないことになるので、また被扶養者・第3号被保険者の条件を満たすことになります。 なお、健康保険・厚生年金保険に加入しなくても、月収10万8334円以上の給与を得ている間は被扶養者・第3号被保険者の条件を満たしません。 回答日 2012/03/16 共感した 0
少子高齢化が進む日本では、今後ますます女性の労働力というものが強く求められていくと考えられています。 保育環境の整備や育休制度がさらに充実すれば、女性の社会復帰も進んでいくと期待されている一方、なかなか進まないのが現状です。 多くのパート勤務をしている主婦の方は夫の扶養の範囲内で働いていると思いますが、フルタイム勤務に復帰する際には、扶養を外れなければなりません。 またフルタイムまではいかないものの、パートでしっかり働いて家計をサポートしたいという主婦の方も多いでしょう。 今回は、主婦が扶養を外れて自ら社会保険に加入するのはプラスなのか、その手続きにはどういったものがあるのかを解説していきます。 <テーマ> 社会保険の扶養範囲を超えるべき?メリットとデメリットで比較! 社会保険料の負担額はどのくらい? 夫の扶養から外れる手続きは?手続きをしないと損をする? まとめ 社会保険の扶養範囲を超えるべき?メリットとデメリットで比較! 社会保険の扶養は妻の年収が130万円まで!交通費は含みます! みなさん「130万円の壁」という言葉は聞いたことがあるのではないでしょうか? 130万円の壁というのが、 社会保険に自分で入るか 、 夫の扶養範囲内でとどまっていられるか の境界線なのです。 年収130万円というのは、月収換算で 10万8334円 となり企業によっては年収ではなく月収換算で社会保険への加入が決定する場合があるので、誰しもが年収130万円のラインを気をつけていればいいというわけではないので気をつけましょう! 扶養から外れる手続きの順番について教えてください。現在夫の扶養に入っています。... - Yahoo!知恵袋. また、所得税などの税金計算における収入には交通費は換算しない一方、社会保険に関わる計算では交通費は含めて計算するので、うっかり交通費を抜きにして130万円ギリギリで働くとわずかに足が出てしまうケースもあるので注意しましょう! 社会保険に加入するメリットとデメリットは? メリット 社会保険に加入する最大のメリットは、 将来もらえる年金が増えること です。 最近では、「本当に自分の老後に年金がもらえるのか」という不安の声がよく聞かれますよね。 配偶者の扶養を抜けて自分で年金に加入すると、厚生年金保険に加入することとなり、短期的に見ると手取り額が減った気持ちになりますが、長期的には一概に損とは言い難いです。 デメリット 上のメリットでも多少触れていますが、社会保険に自ら加入することで、 今まで支払ってこなかった社会保険料分の負担が上乗せされる というデメリットがあります。 社会保険の負担は年収が130万円を超えた途端にスタートするので、年収129万円と131万円では手取りに直すと前者の方が断然大きくなってしまいます。 扶養内で働くメリットとデメリットは?
『健康保険被扶養者(異動)届』を提出 2. 『被扶養配偶者非該当届』を提出(妻が新たに国民年金/健康保険に加入する場合) 3. 社会保険、夫の扶養から外れるが、自分では加入できない | キャリア・職場 | 発言小町. 『資格喪失証明書』を発行してもらう 4. 『年末調整』の書類を正しく記入する ※この手続きは一般的な手続きを大まかにまとめたものです。細かな部分や必要な書類は夫の勤め先や加入健康保険等により異なる場合がありますので、お問い合わせの上お手続きなさることをおすすめいたします。 年末調整以外の手続きは、収入が増えた時点から【5日以内】に行わなくてはなりません。もし過ぎていたら、速やかに手続きしましょう! 妻の手続き 扶養を外れた妻は、これから加入する「年金」「健康保険」について手続きが必要です。勤め先で社会保険に加入する場合は、特に自分でする手続きはありません。会社の指示に従えばOKです。(その際に年金手帳等が必要になります) 勤め先で社会保険に入ることが出来ず、自分で国民年金と国民健康保険に加入する人は、次の手続きが必要となります。扶養を外れてから必ず【14日以内】に行いましょう。 <国民年金> お住まいの市役所(区役所)または町村役場で、第3号被保険者から第1号被保険者に変更する⼿続きをする。 必要なもの:年金手帳・印鑑・本人確認が出来るもの・資格喪失証等 <国民健康保険> お住まいの市役所(区役所)または町村役場で、国民健康保険の加入手続きをする。 必要なもの:印鑑・本人確認が出来るもの・キャッシュカード・資格喪失証明書等 ※顔写真付きの本人確認書類を持っていくと、保険証をその場で(窓口で)発行してくれる場合もあります。(顔写真無しの場合は郵送)急ぎの場合は問い合わせて見て下さいね! ※実際に必要なものは役所へお問い合わせください。 手続きをしないと、こうなります 妻の収入が増えて勤め先で社会保険に加入できる場合は、手続き遅延によるトラブルは少ないようです。新しい保険証を支給されますから、夫の扶養を外さないままでいると保険証が2枚になり、手続きを見過ごすことも考えにくいからです。 問題が起こるのは、妻がその後【国民年金&国民健康保険】に自ら加入しなければならない場合です。この章では、そのような場合に手続きを忘れていたらどうなるか…をまとめます。 妻の月収が何カ月もの間108, 333円を超えているのにも関わらず、夫の会社に扶養から外れる届け出をしなかった場合は、次のような対処法がとられます。 【扶養は遡って取り消される】 これはどういう事でしょう!?
おわりに 世の中、知らないと損することばかりですね…(涙)もしも手続きが遅れてしまっている人は、直ぐに手続きをした方が良さそうです。これから扶養を外れる人のために、重要なポイントをおさらいしたいと思います。 ・収入が増え、扶養の資格を喪失するのが分かったら、【5日以内に夫の会社で手続きをする】。 ・夫の年末調整の資料を正しく記入して提出する。 ・扶養の資格を喪失したら、【14日以内に市町村の役所、役場で国民年金、国民健康保険の加入手続きをする】。(社会保険に加入しない場合) です!自分の収入が扶養される資格があるかどうか分からない場合は、夫が加入している健康保険に問い合わせてみましょう。5日以内とか14日以内…あっという間ですよね!分からないことがあったら、早めに問い合わせてアクションを起こすことが大切だと思います。
(写真=Rido/) 1. 所得税・住民税 所得税法上での扶養対象となるかどうかは、年間所得額が確定してから、その年の12月31日現在の状況で判定されます。妻(配偶者)が、会社員である夫(納税者)の扶養から外れた場合の手続きは、「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」に記載されている該当扶養家族の氏名を年末調整の際に消すだけです。 一つ注意したいのは、年末調整のタイミングで扶養を外すと、配偶者控除の適用がなくなった分、所得税の追加徴収が発生する可能性があることです。それを避けるには、年の途中であっても、扶養から外れる見込みが立った時点で勤務先に扶養者の人数変更を申請しておきましょう。申請した翌月分の給与から調整後の所得税が差し引かれます。 2. 社会保険(健康保険・厚生年金) 社会保険の扶養対象の基準は、今後1年間の見込み給与収入(現在の月収×12カ月)が130万円を超えるかどうかです。 月収が10万8333円を継続して超えることが予想されるのであれば、年の途中であっても社会保険の扶養を外す手続きが必要になります。変更申請の提出期限は、認定基準額を超えた日から5日以内と短いのでご注意ください。実際に扶養が外れるのは、基準額超過日の翌月1日です。 手続きとしては、会社の担当部署に連絡し、必要事項を記載した申請書類を提出します。扶養から外れた人が自分で勤務先の社会保険加入する場合は、外れた日から5日以内に手続きする必要があります。国民健康保険と国民年金に加入する場合は、14日以内に住んでいる自治体の役所で手続きをおこないましょう。 3. 会社の家族手当 扶養者の勤務先が規定する家族手当などの支給条件から外れる場合には、できるだけ早く担当部署に連絡してください。 扶養から抜ける手続きをしないとどうなるの? (写真=Iakov Filimonov/) これらの手続きをしないまま年末調整を迎えてしまったら、どうなるのでしょうか。 ・所得税 年末調整が正しくおこなわれないため、確定申告での修正などが必要になります。 扶養の資格喪失日にさかのぼって健康保険料や年金の支払い義務が発生します。 ・会社の家族手当 支給対象者でなくなった日から誤って支給されていた分の返金が必要です。 扶養外れて手取り減額でも将来的にはプラスになる?
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 11 (トピ主 1 ) 2010年8月15日 05:20 仕事 6月に夫が転職をしました。 それに伴い引越しをしたので、私は6・7月と仕事をしていませんでした。 生活も落ち着いたので、8月から仕事(パート)を始めました。 契約では、週3日勤務・社会保険・健康保険の加入は無しです。 どんぶり勘定で、5月までの収入は¥75万くらい?と計算していて 新しい職場では、月に1~2日勤務日数を調整して貰えば ¥130万/年を出ずに働けると考え、それについては職場の了解も得ていました。 なので、夫の扶養に入るように手続きをしてもらっているところです。 しかし、私の1月~5月の給与収入をきっちり計算してみると ¥995,019. - 結構働いていました…。 派遣やらバイトやらで、あちこちから給料を貰っていたので 自分でもしっかり把握出来ていませんでした。 (小さいお子さんがいるパートさんが多い職場にいたので、 冬場、子供の風邪だなんだで代わりに出たりしていたのが けっこうガツンと上乗せされています。) 今年も、年収を¥130万以内に収めるとなると 月に6日程度しか働けない事になります。 当初の契約どおり週3日出勤すると、今年の年収は¥170万前後になりそうです。 そこで、 1)私の職場に相談して、今年も扶養を出ないように調整する 2)私の勤務日数は減らさず、今年だけ扶養を抜ける(来年以降はまた扶養に入りたい) のどちらの対応を取ればよいのか悩んでいます。 1)は、そもそも私の勘違いが原因なので言いづらいし (あまりにも極端なので許可されるかも分かりません…) でも、2)だと夫の職場としては大変迷惑な家族になってしまうでしょうか?
』でも解説している通り、通信速度を重視するのであれば、 通信速度に力を入れているプロバイダ を選んだ方が良いでしょう。 ▲プロバイダによっては通信速度の保証を行っている 例えば、大手プロバイダである GMOとくとくBB は、ドコモ光プロバイダで唯一の 最低100Mbpsの実測値を保証 する取り組みを行っています。 ドコモ光のプロバイダに限らず、他社の光回線を提供している事業者でも通信速度の保証をしているところは無いため、異例の取り組みとも言えるでしょう。 それだけ通信速度に対する信頼度は高いため、他社プロバイダで速度に悩んでいる方は変更することで改善される可能性があります。 詳しくは ドコモ光×GMOとくとくBBの評判を徹底調査! でも解説しています。 ドコモ光×GMOとくとくBBのキャンペーンを申し込んで発覚したデメリットとは? 光コラボ同士の乗り換え「事業者変更（再転用）」の注意点や費用、デメリットを徹底解説！ | ネット回線比較4NET. GMOとくとくBBはドコモ光でも人気のプロバイダですが、人気がある1番の理由は豪華キャンペーンです。高額キャッシュバックやWi-Fiルーターの無料レンタルといった嬉しい特典が受けられます。ただ、実際に申込んでみると注意点もいくつかあるようです。 記事を別タブで開く 2021-03-26 ドコモ光のプロバイダの中には、Wi-Fiルーターの貸出しを行っているところがあります。 すべてのプロバイダがWi-Fiルーターの貸し出しを行っているわけではなく、レンタル料もバラバラです。 ただ、キャンペーンとして 無料でレンタル可能なプロバイダもある ため、有料でレンタルしている方はプロバイダの変更でレンタル料を節約できる可能性があります。 ▲Wi-Fiルーター無料レンタルの例: OCN 例えば、プロバイダの中でも最大数の加入者を誇る OCN では、最新の接続方式であるIPv4 over IPv6に対応したIPoE対応ルーター(無線LAN付き)を無料で貸し出しをしています。 レンタルが無料である点はもちろん魅力の1つですが、IPv6通信によるスムーズな通信が期待できるルーターのため、OCNのメリットは非常に大きいと言えるでしょう。 OCNについては、別記事の OCN for ドコモ光は速度が速くて満足度が高い? もご覧ください。 あわせて読みたい記事 OCN for ドコモ光は損!?
ドコモ光ルーター01の詳細とルーターの選び方・使う方法徹底解説! ドコモ光のルーターについて紹介します。ドコモ光でレンタルできるドコモ光ルーター01のスペックや、ルーターの設定方法についてお伝えしていきます。ドコモ光でルーターを使うための3種類の方法についても解説するので、この記事を読んでルーターに関する疑問や不安を解消して下さい。... GMOとくとくBBのキャッシュバックメール!いつ届く?受取る方法は? GMOとくとくBBのキャッシュバックメールがいつ届くのかを解説しています。 高額キャッシュバックを確実に手に入れる方法と注意点を、わかりやすくまとめています。... 光回線工事の内容をわかりやすく解説!穴は開けるの?期間や費用は? 【事業者変更】光コラボから光コラボの乗り換えで電話番号の引き継ぎ出来ないパターンがあるって本当？. 「光回線の工事ってどんな内容なの?」「光回線の工事って壁に穴を開けないとダメなの?」などなど、光回線を導入する際の工事の内容について調べている人は多いようですね…!そこで、この記事では光回線の工事の内容と「穴は開けるの?」「開通までの期間は?」「費用の相場は?」など細かい疑問に回答していきます!最後まで読んでいただければ、光回線の工事の基本的な情報は理解出来ます。是非参考にしてくださいね…!... 【enひかりは評判悪い?】ネット上の口コミで分かったメリット・デメリット 【enひかりの口コミ評判を徹底解説】ネット上にあるenひかりに関する口コミとサービスの特徴をすべて精査し、メリット・デメリットを解説しています。すべて読めばあなたが契約すべきか判断できます。... プロバイダー20社比較!光回線・WiMAXの最もお得な申し込み先は? この記事では「安いプロバイダを選ぶポイント」「安いプロバイダ20社一括比較」「料金が最安のおすすめのプロバイダランキング」を紹介していきます。...
』にて解説しているので、気になる方はチェックしてみてください。 【タイプBおすすめプロバイダ】OCN OCNは、NTTコミュニケーションズが運営する言わずと知れた最大手のプロバイダです。 プロバイダ事業者のなかでは最大数の加入者を誇り、迅速で手厚いサポートが高い評判を得ています。 また、世界でも10社しか所有していない希少なネットワーク網 『Tier1』 を所有しており、スムーズで質の高い通信が可能な点でも有名です。 現在では、最新の通信規格であるIPv4 over IPv6に対応したv6アルファを提供しており、 IPoE対応ルーターの無料レンタルも実施している ため、速度重視のユーザーからの注目を集めています。 老舗プロバイダならではの献身的なサポートと、高品質のネットワーク設備は多くの利用者が集まる理由です。 OCN for ドコモ光のv6アルファで速度が上がる!速度の秘密とメリット・デメリットまでまとめて解説 関連記事
mailなどの フリーメール が主流になりつつあります。使い勝手もいいので、まだ利用した事ない方はこの際に使ってみてはいかがでしょうか? 3.プロバイダ側からレンタルしていた機器は返却が必要 ソフトバンク光レンタル機器の返却先 〒272-0001 千葉県市川市二俣678-55 ESR 市川ディストリビューションセンター 3階 北棟N8 ソフトバンク返品センター宛 ※宛先の電話番号の記載は不要です 梱包は自分で、送料は元払い となります。送付伝票の依頼主欄に、ご自身の郵便番号/住所/電話番号を記入しておきます。 運送サービスの営業窓口のほか、コンビニでも発送できます。 出典: ソフトバンク光公式「機器の返却」 事業者変更の手順を解説した時にも紹介しましたが、 ソフトバンク光は事業者変更完了後に、レンタルしていた機器を返却する必要 があります。 ほとんどの方が「光BBユニット」をレンタルしているかと思います。テレビ利用中の方は「地デジチューナー」等も該当しますね。 事業者変更の切り替えが完了した日(=ソフトバンク光の解約日)から14日以内に返却 しないといけません。早めに返送しておきましょう! まとめ ソフトバンク光⇒ドコモ光乗り換えまとめ 事業者変更で工事不要・簡単に乗り換え可能 事業者変更ならネットが使えなくなる期間が発生しない 解約金は通常通り発生するので注意 この記事では、ソフトバンク光⇒ドコモ光への乗り換えについて解説しました。 どちらも「光コラボ回線」なので、事業者変更という制度が利用できます。 工事不要&電話番号そのまま&ネットが使えないタイミングが発生しない ので、お手軽に乗り換え出来ちゃいます! この記事を参考に、ドコモ光への事業者変更での乗り換えを検討してみてくださいね。 ソフトバンク光のIPv6高速ハイブリッドで速度UP!申し込み~設定方法まで全解説! ソフトバンク光のIPv6「IPv6 IPoE + IPv4(高速ハイブリッド)」について徹底解説!この記事ではIPv6の確認方法と申込方法~設定方法まで解説しています。かなり速くなるので絶対に使ってください!... 【ドコモ光の乗り換え完全ガイド】乗り換え手順やメリット・デメリット 他社光回線からドコモ光への乗り換える際に、気になるポイントを徹底解説!ドコモ光に乗り換えるメリット・デメリットを、回線別に紹介していきます。実際にドコモ光に乗り換える際の流れや、良くある疑問についても解説しているので、この記事を読めばドコモ光の乗り換えについて困ることは無くなるはずですよ!...
「SoftBank 光」も「ドコモ光」も、フレッツ回線を用いた「光コラボ回線」です。 光コラボ回線同士の乗り換えは、工事不要の「事業者変更」という制度が使えます! この記事では、 ソフトバンク光⇒ドコモ光へ、事業者変更で乗り換える方法を徹底解説!乗り換え時の注意点なども解説しています。 乗り換えを検討している方は、是非参考にしてみてくださいね。 ソフトバンク光とドコモ光は共に光コラボなので事業者変更が利用可能! 事業者変更まとめ 光コラボ同士の乗り換えは工事不要でプロバイダ切り替え手続きのみで完了 使っていた光電話の番号はそのまま使える 乗り換え完了まで1~2週間ほど 乗り換え完了まで前の回線が使えるので、ネットが使えない期間が発生しない フレッツ光 回線を借り受けてサービス提供している 回線 を「光コラボレーション(光コラボ)」と言います。ソフトバンク光、ドコモ光のほかに、So-net光、ビッグローブ光、@nifty光、enひかり、DTI光なども該当します。 光コラボ回線は全て同じ光ファイバーケーブルを使っているので、 光コラボ同士の乗り換えは同じ回線が使えるため工事不要 、 回線事業者(プロバイダ)の切り替え作業のみで完了 します! 「事業者変更」を使った乗り換えは、事業者変更承諾番号の発行など、通常の回線乗り換えとは少し違った手順になります。 回線工事が不要なので工事費は0円!乗り換え完了まで前の回線が使えるので、 ネットが使えないタイミングが発生しない のも嬉しいですね。 事業者変更 について、詳しくは下記記事も参考にしてみてくださいね。 【2019年7月解禁】光コラボから光コラボへ事業者変更(再転用)可能に! おすすめの再転用先「ビッグローブ光」をチェック! 2019年7月より『事業者変更』制度がスタート! 事業者変更の... ソフトバンク光⇒ドコモ光へ事業者変更で乗り換える手順を解説!【画像付き】 事業者変更の大まかな流れ ソフトバンク光へ電話で事業者変更したい旨を伝えて、事業者変更承諾番号を発行してもらう ドコモ光へ事業者変更で申し込み、この際に事業者変更承諾番号を伝える ソフトバンク光⇒ドコモ光への事業者変更手続きをしてもらう 切り替えが完了次第、ドコモ光利用開始&切り替え完了日がソフトバンク光の解約日に ソフトバンク光から借りていた機器(光BBユニット等)を返却する ここではソフトバンク光⇒ドコモ光の事業者変更乗り換えを例に、手順を解説していきますね!