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お悩みさん ・茨城県庁の倍率ってどれくらいなんだろう? ・毎年どれくらい採用してるのか、具体的な人数を知りたい。 ・茨城県庁の試験に受かるコツとか、試験について可能な限り教えてほしい。 このような疑問にお答えします。 本文では、 茨城県庁の採用試験の結果(倍率) について紹介しています。 2016年(平成28年)から2020年(令和2年度)までの採用試験結果についてまとめています。 競争率や採用人数の推移とかを確認したい方は、ぜひ参考にしてみてください。 2020年(令和2年度)の採用試験結果 令和2年度の採用試験の結果は、以下の通りです。 大学卒業程度 試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率 事務(知事部局) 580 186 86 6. 7 事務(警察本部) 38 19 11 3. 5 電気 13 5 2 6. 5 機械 4 1 4. 0 土木 37 29 12 3. 1 建築 2. 0 化学 21 10 4. 2 薬剤師 8 管理栄養士 16 16. 0 農業 51 39 18 2. 85 農業土木 畜産 9 2. 5 林業 6 2. 3 水産 獣医師 1. 0 福祉 28 15 1. 9 心理 17 3. 4 大学卒業程度(特別) 44 7. 3 0 ー 高校 卒業程度 202 98 42 4. 8 事務(警察) 56 31 4. 7 7 小中学校事務 152 85 3. 6 社会人経験者 274 34 27. 4 34. 0 11. 2 8. 0 18. 0 獣医師(1回目) 3 獣医師(2回目) その他 歯科衛生士 犯罪鑑識員(心理) 22 22. 0 医療事務(医事担当) 6. 0 医療事務(IT促進担当) 5. 0 障がい者を対象 54 6. 8 事務(知事部局)(2回目) 20 事務(警察本部)(2回目) スポンサーリンク 2019年(令和元年度)の採用試験結果 令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。 487 173 84 5. 8 48 46 32 2. 9 建築(知事部局) 1. 整体院JITANBODY 大垣 | 作業療法士求人・採用情報 | 岐阜県大垣市 | 公式求人ならコメディカルドットコム. 8 建築(警察) 14 36 24 3. 3 1. 5 2. 7 3. 0 1. 3 30 206 76 7. 4 41 4. 6 134 72 196 45 16. 3 40 13. 3 27 司書 21. 0 学芸員 工芸技術 15. 0 26 8. 7 2018年(平成30年度)の採用試験結果 平成30年度の採用試験の結果は、以下の通りです。 503 197 99 5.
1年目の転職だからこそ利用した方が、転職に失敗しにくくなります。 転職エージェントに関しては、以下の記事も参考にしてみてください。 関連記事 転職をするにあたり、リハビリ転職サイトの登録を考えている作業療法士の方!
営業系 2. 23倍 企画・管理系 2. 05倍 技術系(IT/通信) 10. 71倍 技術系(電気/機械) 4. 42倍 技術系(メディカル) 1. 71倍 技術系(化学/食品) 1. 26倍 技術系(建築/土木) 5. 84倍 専門職 7. 公務員試験について -はじめまして。質問が少し長くなってしまいます。- 国家公務員・地方公務員 | 教えて!goo. 90倍 クリエイティブ系 1. 56倍 販売/サービス系 1. 18倍 事務職 0. 29倍 【出典】 doda 転職求人倍率レポート 例えば、事務職などは非常に倍率が高く、未経験からの転職はかなり苦戦すると思われます…。 もし、異業種への転職を検討している方は、以下のランキングをご確認ください! 初めて転職しようと考えているPT(理学療法士)/OT(作業療法士)/ST(言語聴覚士)さんからすると『転職にかかる期間はどれくらいなのか?』気になりますよね。 一般的には、3ヶ月~半年程度の期間をかけて転職活動を進めていると言われています。なかには、求人情報探しから転職・入職までを一ヵ月程度で決めてしまう人もいるようですが、事前準備や現在の職場での引継ぎなど、しっかりと済ませ円満退社・転職をする場合には、上記位の期間を費やさせることが理想的です。 現在、勤務する職場の医療体制への影響も考えなければいけないでしょうし、受け入れ側の病院やクリニックなども、現在のスタッフとのバランスなどを考えた上て受け入れをしていく必要があります。 希望条件にあった求人はじっくり探したほうが、良い転職活動になることが多いです。 PT(理学療法士)/OT(作業療法士)/ST(言語聴覚士)国家試験 PT/OT/STの転職活動は3~6か月程度を要することが一般的です! PT(理学療法士)/OT(作業療法士)/ST(言語聴覚士)専用の転職ナビサイトの特徴として、共通しているサービスがあります。 それは、 専門のアドバイザーが転職活動の最初から最後までフルサポートしてくれる というものです。(一部、求人サイトとしての検索機能のみのものも存在します) 「就職支援エージェント」や「転職エージェント」等の言われるサービスです。 利用料はもちろん無料ですのでご安心ください!
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