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講演後の講師へのお礼のメールの書き方コツ 講師紹介の司会のまとめ 通常、講師派遣のエージェントを通した場合は、 担当者から講師のプロフィール文章をいただけます。 直接講師に依頼した場合は、 公式のプロフィールサイトからプロフィール文章を準備するか、講師に依頼し、プロフィール文章を貰うこともできます。 講演会や研修、セミナーや式典などで、 外部講師をお呼びする機会もありますよね。 そんなときは、焦らず、原稿を用意し、 何度も声に出して読んでみてくださいね。 黙読しているのと、声を出すのでは、 本番の成功率が全く違います。 本番のような気持で、声をだして、 原稿を読んでみましょう。その時は、原稿だけではなく、 会場の人に目を向けながら話す練習も忘れずに。 多くの人の前で、司会をするときは、 表情と声の印象がとても重要 です! オンラインセミナー司会の台本まるわかり！プロのウェビナー司会例文、公開しちゃいます - YouTube. 当日にいきなりできるものではないので、 この機会に、練習をして、身に付けてしまいましょう。 一度スキルが身につけば、この後も、司会を頼まれても、 堂々と楽しく担当することができますよ! 好かれる人になるコツは、笑顔の作り方にコツがあります。 笑顔と声のトーンの印象にも気を使って、司会の練習をしてくださいね。 成功をお祈りしています! 『空気を読まずに0. 1秒で好かれる方法。』 朝日新聞出版 講演やセミナーで、人前で話すコツ!人気講師が実践している7つのコツ
「オンラインホワイトボード」を活用しましょう ウェブ会議ツールにホワイトボード機能がある場合は、積極的に利用しましょう。音声だけで会議を進行するより、対面会議と同様に、話のポイントを視覚でとらえられる状態にしておくと、参加者の考えもまとまりやすくなります。 ホワイトボード機能がない場合は、Googleドキュメントなどを用いて会議時間中に参加者が共同で書き込めるファイルを別途設けることでも構いません。司会進行者だけでなく参加者全員が気軽に書き込みができるようにするとよいでしょう。 9. 「チャット」はつねに書き込みOK状態にしましょう 大半のウェブ会議ツールにはチャット機能がついています。いざ会議が始まると、通話や画面共有の操作で頭がいっぱいになってしまいチャットツールはうまく活用できていないというケースもありますが、次のような使い方ができるメリットもあります。積極的に書き込みがされるように、グラウンドルールでチャットの使い方にも触れてみましょう。 会議の進行が遮断されないように、質問はチャットで投稿してもらう。発表が終わったあとで、まとめてチャットを確認して回答(議論)をする 発表を複数名で順番におこなう場合は、メイン話者とは別の人が、QA対応や補足対応役に回る URLなどの補助情報をチャットで案内する ホワイトボードやチャット機能を工夫して使うことで、対面会議よりもむしろ効果的な会議になります。 10. 研修会 司会進行 台本 取引先. 雑音が入る参加者がいるときは、司会者がミュートにしましょう ウェブ会議はさまざまな環境から参加者がつながるため、雑音や会議に参加していない人の声などが入ってしまうことがあります。司会進行者がそのような状況に気づいたら、会議の妨げにならないように、司会者側で強制的にミュートにするようにしましょう。接続者本人では雑音が入ってしまっていることに気づかないこともあります。 11. 参加者全員、会議についてきていますか? 対面会議と違ってウェブ会議ではお互いの表情やしぐさなどが観察しづらい状況です。そのため、発言者は「話の内容を理解されているか」わかりにくいという課題があります。また、会議の流れを止めてしまうことを懸念した参加者側が発言できない状態の場合もあります。司会進行者もしくはコ・ファシリテーターは、参加者の様子を注意深く観察し、必要に応じた確認をいれながら早めにフォローをしましょう。 会議終了時にしておくこと 12.
研修会の司会者が気をつけるべきポイント 最後に、研修会の司会をする上で気をつけたいポイントについて解説いたします。 4-1. 台本の練習 ここまでお伝えした通り、当日の司会進行を成功させるために一番重要なのはやはり事前準備です。 作成した台本は何度も声に出して読んで練習しましょう。全て暗記する必要はありませんが、当日はただ台本を読んでいるだけとならないよう、伝えたいポイントは頭に入れておく必要があります。 何度も練習することで自信につながり、当日の緊張も和らぐことでしょう。 4-2. 講師紹介の仕方と原稿例文。講演会やセミナーでの司会の準備 - 一般社団法人 日本おもてなしトレーナー協会. 話し方 参加者に伝わりやすい司会進行をするためには話し方にも工夫が必要です。 緊張すると視線が泳いでしまいがちですが、できるだけ参加者の目を見て話すことを意識しましょう。 台本を読みながらであっても、ずっと下を向きっぱなしだと、暗い印象になりがちです。声も遠くまで届きづらくなってしまうため、せめて挨拶のタイミングなど、大事なポイントではきちんと顔を上げることを心がけましょう。 また一方的に司会者が話すだけでなく、参加者にも問いを投げかけながら、参加者が積極的に参加しやすくすることも大切です。 他にも、重要な内容は時間を空けて複数回アナウンスしたり、ボディーランゲージを交えながら話したりするのも効果的です。 4-3. 身だしなみ 研修会の司会をする際は、身だしなみに気をつけることも大切です。司会者は、研修会の雰囲気に合わせた清潔感のある服装を心がけましょう。 服装で悩んだ場合は、基本的にはスーツなどのフォーマルな服装が好ましいです。 また服装だけでなく髪型や、女性の場合はメイクなどにも気を配り、参加者に不快な印象を与えないことが大切です。 4-4. 会場の雰囲気作り 司会者は研修会の雰囲気作りをするための重要な存在です。研修会の内容に合わせて柔らかい雰囲気にしたいか、または畏まった雰囲気にしたいかを考え、それに合わせた言葉遣いや話し方を意識しましょう。 初めて司会を任されたという方はどうしても緊張してしまうものですが、過度な緊張は参加者の緊張も増幅させてしまいます。もしどうしても緊張してしまうという方は、自己紹介をする際に司会が初めてで緊張している、ということを伝えてしまうのも一つの手です。 それにより、参加者が和やかな雰囲気になる場合も多いです。 5. まとめ 司会者は研修会の主役ではありませんが、研修会全体の雰囲気作りを担う重要な存在だといえます。 司会が初めてだという方も、しっかりと台本を作り練習をしておけば、当日は落ち着いた進行をすることが可能です。司会に不安がある方は、当日話す内容を一言一句記載した台本を作成することをおすすめします。 そして作成した台本は実際に声に出して何度も読んで練習しておきましょう。 ご紹介した例文を参考に、研修会の内容に合わせた台本を作成してみてくださいね。