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ハローワークの紹介状の会社の採用辞退したいけど… ・別の所に就職が決まったから採用を辞退したい ・面接に行ったときの雰囲気がなんか嫌だった ・面接受けたけど、自分には合わなそう ・採用を辞退するけど、連絡したほうがいいの?連絡方法は? と、お悩みではないですか? 例えばですが… 就職活動中に、ハローワークに紹介状をもらった会社以外にも、複数の会社に応募していて、ハローワークに紹介状をかいてもらった会社の最終結果が出る前に、他の会社から採用の通知が来た…。 なるべく早い方がいいので、こっちに決めた! だから、ハローワークの紹介状の会社は面接の結果待ちだけど、辞退しよう! とか、 ハローワークに紹介してもらった会社の方は、採用・不採用の最終結果が遅い …2週間ほど待ち続けているのに、一向に通知がこないから、もうここでいいや! みたいな理由で、ハローワークの紹介状の会社を採用辞退することってあると思います。 現に、 ハローワークでも、掛け持ちで紹介状を複数持つ のは、別に大丈夫ですし… でも、ハローワークに紹介してもらった会社の採用辞退はどうしたらいいの? ・ハローワークに連絡すればいいの? ・自分で連絡したほうがいいの? ハローワークの紹介状がある面接を辞退する時の連絡方法とリスク – ビズパーク. ・何もしないでそのままにしたらいいの? って悩んでしまいますよね。 もうお世話になることがない会社だから、何も連絡しないままで…ってなってしまいがちですが、実際のところはどうでしょうか? ちょっと心配ですよね。 なので本日は、ハローワークに紹介状をかいてもらった会社に面接にいったけど、いろいろな理由があって採用辞退したいときの連絡方法について紹介していきますね。 ハローワークの紹介状の会社の採用辞退をしたい場合 いろいろな理由があって、ハローワークで紹介状をもらった会社に応募して最終面接までいったけど、採用辞退をしたい時ですが…まず結論から言うと、採用を辞退しても、基本的に問題はありません。 これは、企業側もハローワーク側もよくあることですので、問題ありませんよ。 しかしながら問題があるのは、「紹介状をかいてもらった会社の採用辞退したのもかかわらず、連絡を入れないこと」です。 以前も記事に書きましたが、 ハローワークの紹介状の放置 はいけませんよ! 内定をキャンセルするのであれば、必ず連絡を入れてください。 そうしないと今後の就活において不利になる可能性もあります…。 そして気になるのが、採用辞退の連絡先… ・ハローワークなのか?
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2017年7月5日 2020年3月31日 紹介状, 辞退 ハローワークからもらえる紹介状とは? ハローワークに登録して、求職活動をすると「紹介状」というものがもらえます。これは、受ける企業の選考方法や面接予定日などが書かれた書類となり、求職者とハローワーク職員の方が、"どの企業を受けるのか"を把握しやすくするものです。また企業側にも同じものが送付されるので、企業が求職者の本人確認を正確にするという役割もあります。 気になるハローワークの紹介状のもらい方 ハローワークから紹介状をもらうのはそこまで難しくありません。ハローワークに行くとパソコン端末があるので、それを使って自分の希望に合うする職場を探します。その後、気になる企業が見つかったら求人票を印刷し、それをハローワーク職員の方に渡します。応募先の会社の募集要項に合っているかをハローワーク職員の方が確認し、マッチしていることが確認出来たらめでたく紹介状をもらうことができるのです。 ハローワークから紹介状がある面接を辞退しても大丈夫?
ハローワークの応募の辞退について。 先日、ハローワークで紹介状をもらい、2社面接をさせてもらいました。一つ目の会社は、面接で話を伺う中で、勤務時間が求人票より長く、残業ももちろんあり、子どもの発熱などによる急なお休みも困るとのこと。求人票とのズレを感じ、働くのは保育所の送迎にも間に合わず難しいと思い、次の日に採用の通知を受けた時に辞退しました。 二つ目の会社が第一志望で期待もあり、是非採用していただきたく、今日面接に臨みましたが、面接された方が最悪でした。30代半ばでの転職を見下すような発言や、現場の職員の悪口、前職を辞めた理由も鼻で笑われました。(ちなみに妊娠中に絶対安静となり、やむを得ずの退職です)その方の元で働くのは無理です。 採用の結果が出る前に、明日にでもこちらから断りの電話を入れるつもりです。が、どちらも面接をして頂いたにもかかわらず、こちらからの辞退になりますので、ハローワークより注意を受けますか?今後紹介していただくのは難しいでしょうか?