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従業員の業務上横領での懲戒解雇に関する注意点!支払誓約書の雛形付き|咲くやこの花法律事務所

無断欠勤を続けており、電話にも出ない社員がおります。 当方としては「解雇」という形はできるだけ避けたいのですが この場合、どういう対処法がよいでしょうか? ・内容証明で 退職勧奨 を行ってもよいのでしょうか?

【内容証明の書き方】オークション詐欺の相手に内容証明郵便を送る時の文例 | 弁護士費用保険の教科書

経理 2020. 12. 03 企業間で取引を行っていると、期日になっても取引相手から代金が支払われないということも起こり得ます。取引が発生した時点で、売り手側には債権が発生しているため、早めの対処で回収を行いたいものです。代金を回収する際に重要な役割を果たすのが、速やかに支払いを促すために取引先に送付する「督促状」です。 この記事では、督促状はどのような体裁で書けば良いのか、督促状を送っても支払いが行われなかった場合はどうすればいいのか、といった督促状にまつまわる情報をまとめて解説します。さらに、「督促状がもし届いてしまったら?」という疑問にもお答えしていますのでぜひご一読ください。 ※目次※ 1. 督促状とは 2. 督促状の書き方 3. 督促状を出しても支払いがない場合の対処法 4. 督促状が届いた場合の対処法 5. 日々の請求管理は「請求まるなげロボ」にお任せください! 6.

試用期間中の解雇または退職勧奨 - 『日本の人事部』

▼【動画で解説】西川弁護士が「懲戒解雇とは?具体例や企業側のリスクを弁護士が解説!」を詳しく解説中!

督促状の正しい書き方をご紹介!支払いがない・届いた場合の対処方法も! | 企業のお金とテクノロジーをつなぐメディア「Finance&Amp;Robotic」

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この記事を書いた人 最新の記事 福谷 陽子(元弁護士) 京都大学法学部卒。在学中に司法試験に合格し、2004年に弁護士登録。その後、弁護士として勤務し、2007年、陽花法律事務所を設立。女性の視点から丁寧で柔軟なきめ細かい対応を得意とし、離婚トラブル・交通事故・遺産相続・借金問題など様々な案件を経験。2013年、体調の関係で事務所を一旦閉鎖。現在は10年間の弁護士の経験を活かしライターとして活動。猫が大好きで、猫に関する記事の執筆も行っている。 最新記事 by 福谷 陽子(元弁護士) ( 全て見る) 一人でもできる!少額訴訟(少額裁判)の流れや費用、訴状の書き方を解説 - 2017年10月31日 大家さん(賃貸人)の修繕義務はどこまで? - 2018年1月20日 【判例つき】脅迫罪はどこから?成立要件と慰謝料、証拠について - 2017年10月11日