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01. 21 / ID ans- 1314342 株式会社ビジョン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望動機などごく一般的なもの 今までの履歴、自己PRなど 基本対策などは必要ないと思います。 会話が出来... 続きを読む(全209文字) 【印象に残った質問1】 会話が出来れば余程の見た目の悪い人以外は入れると思います。 ただ入社を検討しているひとは ここの書き込みや2chを見てからよく考えて判断すべし。ほぼ実話です。 2chは、光通信 2chで検索し、ヴィジョンってどうよ? で調べるべし。 社員が書いてるね。 投稿日 2014. 08. 28 / ID ans- 1188707 株式会社ビジョン 面接・選考 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特にありません。。。 志望動機しか聞かれてません。 面接は1回しかなく面接官は社長でした。他の応募者と一緒... 続きを読む(全173文字) 【印象に残った質問1】 面接は1回しかなく面接官は社長でした。他の応募者と一緒に社長の話を40分くらい聞いて最後に1人ずつ志望動機を発表しました。他に聞かれることはなく面接が終わったので「??? 」という感じでした。そして2日後に内定の電話が来ました(笑) 投稿日 2014. 02. 13 / ID ans- 1007044 株式会社ビジョン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 うちで何をやりたいのか。 この質問は仕事ではなく、自分自身の事を問われていた。 うちはきついよ。 嘘はなく、... ビジョンクエストの評判/社風/社員の口コミ(全2件)【転職会議】. 続きを読む(全224文字) 【印象に残った質問1】 嘘はなく、確かにきつい。 面接では普通の課長や取締役に気軽に会話する事が出来た。 職種によるが入社する上で人格を見られるくらいで、スキル等は特に問われない。 基本的なことを守って、面接対策をすればよい。例は基礎中の基礎。(例:履歴書など空白で出さない、自己PRをしっかり書く。) 投稿日 2014. 02 / ID ans- 996011 株式会社ビジョン 面接・選考 20代前半 女性 非正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと 自分の長所を説明して下さい どれも比較的穏やかな面接でした。聞かれることもオーソドッ... 続きを読む(全166文字) 【印象に残った質問1】 どれも比較的穏やかな面接でした。聞かれることもオーソドックスなことが多いため一般的に想定される質問事項(志望動機や学生時代力を注いだこと、自己PR、困難を乗り越えた経験など)をしっかり詰めて考えれば問題ないと思います。 投稿日 2013.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 20代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 【良い点】 案件が多かった 県外の生徒もどんどん紹介してくれた ワークの難易度もさまざまあり、またぺー数も多くテストによく出るものであったので生徒も喜ん... 30代前半 男性 9年前 その他人材関連職 アポが取れた時は面白い! アポを求められるのでひたすら電話をかけて取る事が必須! コツを掴むととても面白いです。 あと売り上げが上がったりすると尚更面白い... カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(1件) 年収、評価制度(0件) スキルアップ、教育体制(0件) 福利厚生、社内制度(0件) 事業の成長・将来性(1件) 社員、管理職の魅力(0件) ワークライフバランス(0件) 女性の働きやすさ(0件) 入社後のギャップ(0件) 退職理由(0件)
25 / ID ans- 182848 株式会社ビジョン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 将来どうなってたい? 主力商材の携帯を売る自身はありますか? 基本的には堂々とはきはき話せれば大丈夫。特に... 続きを読む(全172文字) 【印象に残った質問1】 基本的には堂々とはきはき話せれば大丈夫。特に人あたりの良さをアピールできた方がいい。ある程度論理的にかつ起承転結をつけれれば問題なし。営業においてもストーリーを重視するので面接においても流れを意識した方がいいでしょう。 投稿日 2011. 28 / ID ans- 80496 株式会社ビジョン 面接・選考 20代前半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自分の強みは何だと思いますか。 夢はありますか。それは何ですか。 まず、書類選考があり、それをパスするど、... 続きを読む(全184文字) 【印象に残った質問1】 まず、書類選考があり、それをパスするど、一次面接→二次面接→内定、というかんじです。 一次は、人事の方と一対一でお話しさせていただきました。二次は、大分前のことなので、役職までは覚えていませんが、課長、部長、といった方々との面接でした。 投稿日 2011. 21 / ID ans- 76640 株式会社ビジョン 面接・選考 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたの趣味はなんですか? 面接の雰囲気は一人でも多く採用したくて仕方がない感じ。... 続きを読む(全158文字) 【印象に残った質問1】 面接の雰囲気は一人でも多く採用したくて仕方がない感じ。 印象としては、会話が出来れば問題無いなと感じた。 スキルとしては声が小さすぎたりしなければほぼ問題なし。 PCスキルも特に質問されなかった。 投稿日 2011. 05. 31 / ID ans- 63214 株式会社ビジョン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし。 強いて言えば大量雇用を常にしていたので、同世代の人が多くいるため話が合う等ぐらいです。 とにかく拘束時間が... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 とにかく拘束時間が長い。 休日出勤は当たり前ですし、当時扱っていた商材も、今考えてみれば当たり前ですが利益率も低く、インセンティブで大金を得るのは一握り以下。 時間を注いで給料を得たい場合時は不動産や建築系に進むことが無難な選択肢でしょう。 投稿日 2017.
まずこの記事に日本郵便を批判する意図はありません。それどころか各宅配業者には、日々増え続ける通販荷物の遅延なき配達に心から感謝しています。 とは言え、ヤマトのAmazon配送の縮少を受けて、我が家に届く荷物も徐々に日本郵便経由が増えてきました。そこで困っているのが「日本郵便が 不在時宅配ボックスに入れてくれない 」という切実な問題。 ヤマトは不在時、宅配ボックスに当然入れてくれる訳で、それで即完了。日本郵便に至っては不在連絡票からの「再配達依頼」もしくは「局に受け取りに行く」というパターン。再配達〜不在連絡票ループすら起こります。 どうしたら日本郵便に宅配ボックスに入れてもらえるようになるか?実際困っているので、まじめに考察してみました。 なぜヤマトは入れるのに、日本郵便は宅配ボックスに入れてくれないのか?
オムツなど大きなものが届く場合はあきらめて家にいるようにしています。 宅配ボックスが満杯のとき すでに宅配ボックスに荷物が入っているときは、仕方なく不在票を入れていかれます。 複数の荷物が届く場合は、届く日にちを分散させるなど工夫をしましょう。 宅配ボックスを置いておくと宅配業者さんが笑顔になる 宅配便の増加に伴い、再配達の量も増えています。 再配達の回数を減らす工夫を消費者側がすることで、宅配業者さんを笑顔にできます。 最近ではAmazonが置き配サービス 置き配サービス を始めました。 なんと自転車のカゴに荷物を置いてもらうこともできるそうです@@ 配達業者さんの負担を減らすためのサービスとして、Amazonなど大企業が率先してやることはとてもいいですね! 戸建てでも家の前に宅配ボックスなどを置くことがもっと広まればいいな。
日本郵便に宅配ボックスに入れてもらうためにはどうすればいいか?