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28 / ID ans- 4069119 東京海上日動火災保険株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 私が従事した損害サービスは、交通事故や災害の被害にあった人のための仕事であり、特に近年災害が多いことも踏まえると存在意義のある仕事だとは思う。 【気になること... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 災害が多ければ多い分、保険会社社員の仕事は忙しくなるが、ボーナスは減るという点。今後大規模な災害が多発することを考えると、この先ボーナスは下がり続けるのか、と思ってしまう。 投稿日 2019. 09. 04 / ID ans- 3928757 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 ボーナスが高く、1年目から手取りで100万円前後貰える。 月給がとても低い。また5年目までほとんど上がらない。 評価制... 東京海上日動火災保険のボーナスについての口コミ(全111件)【転職会議】. 続きを読む(全240文字) 【良い点】 評価制度がグローバルとエリアで大きく異なる。グローバルとエリアの違いは転勤の有無だけといった説明はやめてほしい。どんなに仕事が出来る方でも、エリアの場合は主任までで、マネージャークラスにはなれない。(転勤前提に、グローバルかワイドに転換すれば可能だが) もう少しエリア型社員を大切にしないとどんどん離れていくと思う。 投稿日 2019. 02 / ID ans- 3925455 東京海上日動火災保険株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 全員が5連休を2回ずつ取得可能。 モチベーションの維持はボーナスと休暇を元にしている社員がほとんどと思われる。 休暇取得を推奨される割に業務の負担は大きいため... 続きを読む(全163文字) 【良い点】 休暇取得を推奨される割に業務の負担は大きいため、残業等で対応することになるが、今後さらに業務負担は増えていくものと思われる。 契約社員の方への業務移行など、会社として残業をしなくていい仕組みづくりが必要 投稿日 2019. 08. 22 / ID ans- 3904772 東京海上日動火災保険株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 とても良いです。有給や特連休、リフレッシュ休暇などたくさんの休みがあります。企業年金制度や、持株会などもあり、カードなども優遇が効いたりするので福利厚生面はほ... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 とても良いです。有給や特連休、リフレッシュ休暇などたくさんの休みがあります。企業年金制度や、持株会などもあり、カードなども優遇が効いたりするので福利厚生面はほとんど文句が無いレベルだと思います。 エリア職だと、一人暮らししたとしても家賃補助が出ません。ボーナスは良いですが、毎月のお給料がそんなに高いわけではないので一人暮らしはだいぶきついと思います。 投稿日 2019.
8 給与制度: グローバルコースはある程度年功序列であるが、エリアコースでもやる気があり... 商品開発、課長代理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 3. 5 給与制度: 毎年評価に応じて上がっていきます。 評価制度: 基本的には年功序列で評価... 営業、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険 評価制度: 年間3回の上司との面談がある。面談において組織における期待される役割や目... 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険 4.
07. 31 / ID ans- 3871513 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 男性だと30歳で1千万超えると思います。女性も最近は男性と同じ課長代理になる方が増え、男性よりは遅いものの同じくらいもらえるようになってきています。 【気にな... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 ボーナスが多く、7. 5ヶ月分くらいありますが、月収が少ない(普通? )ので、ハードワークですご6月と12月のボーナスまで頑張るしかなく、なかなかやめられません。 投稿日 2019. 東京海上日動の平均年収は700万円、賞与は8ヶ月分 | たくみっく. 25 / ID ans- 3736859 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 損保業界でも、他の業界と比べても給料が良く、満足している。毎年2回のボーナスは会社の収益に左右されるため、大規模災害の翌年はボーナスが減る傾向にある。また、同... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 損保業界でも、他の業界と比べても給料が良く、満足している。毎年2回のボーナスは会社の収益に左右されるため、大規模災害の翌年はボーナスが減る傾向にある。また、同クラスと相対評価された基準で業績評価が査定され、毎年給与水準が変化する。30歳で1000万、課長クラスで1500万以上、部長クラスで2000万以上。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3711229 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 一般職でも同じだけの月給を貰ってる他の会社の人に比べても、ボーナスはたくさん貰っている。社員のモチベーションになっていると思う。 平日5連休を2回必ず取得する... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 平日5連休を2回必ず取得する制度があり、休みがしっかり取れるのがよい。 総合職は高い水準の給与をもらえるし住宅手当がもらえるため酔いが、一般職は一人暮らしであっても住宅手当がないため、ボーナスがなければ厳しい面がある。 投稿日 2019. 02. 20 / ID ans- 3585110 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 月給は低いが、ボーナスがとても良いので頑張れる。ただし地震など大きな天災が起きると業績が悪化するため、通常よりも忙しい上にボーナスが下がって年収ががくんと下が... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 月給は低いが、ボーナスがとても良いので頑張れる。ただし地震など大きな天災が起きると業績が悪化するため、通常よりも忙しい上にボーナスが下がって年収ががくんと下がる事がある。評価はしっかり見てくれており、頑張りが多少は給与に反映されるが、大した金額ではない。 月給を低く設定しているため、月給をもう少しあげて欲しいと感じていた。 投稿日 2021.
21 / ID ans- 4231612 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 カスタマーサポート 【良い点】 年収:ボーナスが多い事。同業他社に対して比較優位性を保つため他社よりは高いと言われている。評価制度:年間に何度か課長と面談をするので、評価についてはしっかりと... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 年収:ボーナスが多い事。同業他社に対して比較優位性を保つため他社よりは高いと言われている。評価制度:年間に何度か課長と面談をするので、評価についてはしっかりと説明を受けているとは思う。 基本給は異業種の人とほぼ変わらないと思う。改善は難しいと思うが、災害時にボーナスが大幅に減らされるので本当に悲しかった。 投稿日 2020. 24 / ID ans- 4150302 東京海上日動火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 カスタマーサポート 【良い点】 退職後も1年経過すればまた社員として 業務的に長く続けていく事が難しいと考えた。損害サービスは事故対応が主であり、週明... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 業務的に長く続けていく事が難しいと考えた。損害サービスは事故対応が主であり、週明けの出勤が苦痛で仕方がなかった。また異動して繁忙度の高い部署かつ、役職の高い人が前の部署と比べて頼りにならなかった。(相談をしづらい、機嫌が悪いのが明らかに顔や態度に出ている等) 災害が起こると、繁忙となるがボーナスが減る事がつらい。 投稿日 2020. 24 / ID ans- 4150296 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 ボーナスがとにかく良い。夏冬の休暇で海外旅行に行く方が多い。男性は特に多くもらっている。 年初、中間、年度末と上司との面談があり、自分の成果を報告できる場があ... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 年初、中間、年度末と上司との面談があり、自分の成果を報告できる場があるため、評価は適切に受けられると感じる。 男女の仕事内容に差がなくなっているため、転勤の有無によってこれだけもらえる給料が違うのかぁと虚しくなる。 投稿日 2020. 15 / ID ans- 4135074 東京海上日動火災保険株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 福利厚生はバツグン。 研修中でもボーナスは支給される。 配属後は借上社宅に月5000円程度で入居することができる。 また、特別連休があり、年に2回、平日に5連... 続きを読む(全227文字) 【良い点】 また、特別連休があり、年に2回、平日に5連休を取得することができる。 休み中に仕事は溜まるが、ここまで休める会社は他にないと思う。 営業は昔ながらの押し売り、押しかけ、お願い営業である。 訪問回数やゴルフ、飲み会での立ち回りで契約数が決まるため、自分を犠牲にしてもいい人には向いている。 投稿日 2019.
9月17日(木)21時より、フジテレビでは『直撃!シンソウ坂上』が放送される。 今回は、坂上忍が、30年来の付き合いがある盟友・ヒロミに直撃インタビュー。インタビューは、ヒロミが長い年月をかけてリフォームをした河口湖の別荘で行われた。 ギャラリーリンク 坂上を出迎えたのは、なんとヒロミのマイボート。絶好の天気の中、遊覧を楽しむ二人は、15分ほどでヒロミが休日を過ごす「第二の自宅」ともいえる彼の別荘へ。 河口湖周辺のエリアは、世界遺産・富士山の景観保護のため新しい建物を建てることが制限されている。そのため、ヒロミはもともと喫茶店だった物件を購入し、およそ5年をかけて、内装から外装に至るまで自身でリフォームを行った。 正面に河口湖の絶景が広がる開放的なリビング、夫婦専用のゴージャスなマッサージルーム、河口湖を望む巨大なお風呂など、坂上が思わず「参るな~、もう嫉妬ですね」ともらした、ヒロミの別荘の全貌とは…。 また、別荘のリフォームを終えたヒロミは、河口湖にあるものを建設しようと考えているという。ヒロミは、坂上をその建設予定地に案内する。購入した広大な土地に、ヒロミが建てたいものとは何なのか!? ヒロミへのインタビューでは、過去にヒロミが起こした数々の大事件の裏側が明らかに。24歳の頃、生放送番組の『オールナイトフジ』(フジテレビ)にレギュラー出演していたヒロミ。 お正月スペシャルの生放送のため、休暇で訪れていたニューヨークから帰国する予定だったが、「B21スペシャルは3人組だし、俺一人くらいいなくてもいいんじゃないか」という若さゆえの勝手な理屈で、ヒロミは生放送を無断で欠席。このサボりが、とんでもない結末をもたらし…。 さらに、ヒロミは結婚から27年たった今だからこそ語れる、最愛の妻・松本伊代への偽らざる思いや、30年来の付き合いがある坂上に思うことなどを語り尽くす。 フォトギャラリー
?大工さんではなくて、日本のコメディアンなんです」 と説明すると、「コメディアン?まじかよ!上手いな! !」と職人もヒロミの手際の良さに脱帽。 さらに夢の別荘に妥協なし。キッチンの天板の人造大理石も強大な一枚岩から選ぶこだわりようだ。 果たしてどんな別荘に生まれ変わるのか。『ヒロミ、ハワイの別荘を作る完成披露SP』は日本テレビで11月25日(月)19時から放送予定。 ■『ヒロミ、ハワイの別荘を作る完成披露SP』 11月25日(月)19:00~21:00放送 出演者 【リフォームの達人】ヒロミ (C)日本テレビ この記事の画像一覧 (全 30件)
』ってママ(妻・松本伊代)は言ってるけど、それを日本テレビでやるかは分からないですよ? もう、僕は日本テレビのために財産使い切ってますから(笑)」と強調していた。 ハワイ別荘リフォームの概要 ハワイの住宅で深刻なのがシロアリの被害。乾燥した木材が大好物で、その標的は家具だ。外から飛んできて家具を見つけては、自ら羽をちぎってその木材の中に侵入。鉄筋コンクリートの家でも、家具の中でどんどん繁殖していまい、ヒロミの別荘も深刻な被害にあっていた。 そこで、今回ヒロミが目指すのは、シロアリに食われない家。そして、デザインはヒロミが一番好きなホテル「モアナサーフライダー」風の別荘を目指す。ハワイの歴史あるホテルで、クラシカルなインテリアでまとめられた白を基調とした品のあるエレガントな雰囲気。「ヒロミサーフライダー」と名付け、現地の職人たちと協力して、天井、リビング、キッチン、寝室と全てを作りかえる。 職人たちは、ヒロミの手際の良さに「コメディアン? 【最長8ヶ月かけて】ヒロミ、築60年のハワイの別荘を高級ホテル風にフルリフォームする【画像あり】. まじかよ! 上手いな!! 」と脱帽。夢の別荘に妥協はなく、キッチンの天板の人造大理石も強大な一枚岩から選ぶこだわりようだ。果たして、どんな別荘に生まれ変わるのか…。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
ヒロミ 初の海外リフォームに挑戦!ハワイ別荘がホテルをモチーフに生まれ変わる|日テレTOPICS|日本テレビ
(週刊FLASH 2016年4月12日号)