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#グータラ3(インスタグラム・ネーム)宅の先住犬マメが、保護猫ナッチャンと出会ったのは1歳半になる頃。愛らしい3カ月の子猫と仲良くなるのに、そう時間はかからなかった。犬と猫のマッチングは難しいと思われがちだが、この2匹はそのイメージを覆すほどの親密ぶり。保護犬と保護猫だった2匹が、ここまで絆を深めあった経緯とは……?
?/ — ごん@猫の多頭飼の記録 (@chocogon_blog) May 2, 2020 まだまだ子猫の新入猫の らて ちゃん。 2020年の5月1日にお迎えしました。 ペットショップで出会って一目ぼれです。 先住猫の ちょこ の足が短いので、次に迎える子も短い足の子をと考えていました。 (足の長い子をつれてきて、万が一 ちょこ が嫉妬したら困るので) 名前の由来は ちょこ と相性が良いもの…と考えて、女の子でもおかしくない らて になりました。 ごん 本当は「レト」にしようかと思ってたけど家族から不評でした らて はペットショップからもらいうけたので、 ちょこ を見てもあまり臆することがありません。 まだまだ甘えん坊で好奇心旺盛の美人猫さんです。 そして昨日、新しい家族を迎えました 名 前:らて 性 別:女の子 種 類:マンチカン 誕生日:2020年1月21日 性 格:今は怖がってるけど、中身は甘えんぼう?
アドバイス、ありがとうございます。 とてもとても、参考になりました。 「子猫を押さえつけて、先住にお尻の臭いをかがせてあげるといいみたいです。(お尻の臭いで情報が色々分かるらしく、臭いを嗅ぐ方が優位らしいです)」 こちらを試してみたいと思います。 また、おっしゃるとおり、一緒にする機会を増やしたいと思っています。ただ、子猫が「遊ぼー、遊ぼー」的に追いかけて行くとベッドの下に走って逃げてしまうので、間に合えば先住を抱きかかえて、子猫がいる前でなでてあげています。そうすると落ち着くようなので。とりあえずはそのような機会を多くつくるようにしてみます。 先住は本当に怖がりで(その分やさしくていい子なのですが)、子猫がケージいる部屋が暗くてしかも寝ているときには(気が向けば)入っていくのですが、明るくて起きているときは遠巻きに見ています。それでも以前は見もしなければ近づきもしなかったので、少しずつ慣れてきているとは思いますが・・・。しかし、子猫のケージまであと2メートルが縮められません(´-`;) 今日は子猫がケージの中にいるとき、大好きなチュールを子猫のケージから1メートルくらいのところに置いたところ、子猫を気にしながら食べていました。 先住が慣れて、子猫が成長しバタバタ駆け回ることが少なくなったら改善するのでしょうか? いろいろなことをやって、徐々に先住に分かってもらうしかないですね。 応援、ありがとうございます。頑張ります!
👉確かに会わせると険悪にはなるけど「失敗した」「勉強不足だった」「取り返しがつかない」とまで考えることはないです。どうしても険悪になってしまうようだったら、今からお部屋を離すのでも充分です。隔離しても匂いで「他の誰かがいる」ことは分かりますので、少しずつ慣れてもらいましょう。 新入り猫はゲージにいれるべき?
猫同士仲良くさせたいと 無理やり接触させていませんか? するとさらに猫同士の仲が悪くなり ケンカになることがありますよ。 この記事では猫同士仲良くさせる方法について 獣医師の立場から解説したいと思います。 ⇒ プロフィールと当ブログを作ることになったきっかけ 猫同士仲良くさせたい飼い主さんからの相談内容 猫ちゃんの診察をしていると 飼い主さんから以下のような相談を受けることがあります。 飼い主さんからの相談内容 生後9か月のオス猫と生後8か月の雌猫を飼っています。 2匹はどうやったら仲良くなれますか? 生後9か月のオス猫は先にいた子猫(先住猫)です。 生後8か月の雌猫はその後我が家にやってきました。 家にきた1~2日くらいは 猫同士、すごく仲良くしていたんです。 でも、それ以降は先住猫(オス猫)が メスの子猫を受け入れる 様子がありません。 少しでも近寄ると 「シャー」っと威嚇して 見ているこちらが寒気がするくらいの すごい声をあげるんです。 我が家にやってきた当初は お互いスリスリして腰を低くして 尻尾を上げて仲良くしていました。 オス猫がが自分からメス猫に 近寄るのは許せるようです。 でも、少しでもそこでメス猫が 手を出すとキレてしまいます。 今オス猫をケージいれて 猫同士接触させないようにしています。 そもそも別の動物病院で メス猫の方はコロナウイルスの抗体価が高いので 濃厚な接触は避けるように言われているので。 (注意:コロナウイルスは猫伝染性腹膜炎という 一度感染したら治らない病気の可能性があるという意味です) あと、 フェレットと猫は 仲良くすることはできますか?
!」 飛びかかりそうだったので、急いで子猫をケージへ戻しました。 マーちゃんは、 カリカリを少しと、ウェットを少し食べました 。 目隠しのせいで、トイレと、水を飲んだかは確認できません。 夜、電気を消すと、小さく鳴きだしました。 寂しいのかな、と思い、子猫を撫でていると、 クーさんが、静かにこちらをジッと見ていました。 2日目 子猫の初トイレ 朝早くからずっと鳴いているマーちゃん。 おなかがすいたのかと、カリカリをあげてみたけど食べない。 とにかくケージの外へ出たいみたい。 ここでようやく、お水を飲むところを確認! 家族が起きてきたので、ケージから出してクーさんと別の部屋へ隔離してみました。 子猫は、部屋の隅に隠れてしまうけど、好奇心に負けて、すぐに部屋を探検し始めます。 クーさんは、子猫のいる部屋を気にするけど、特に問題なし。 子猫は、置いておいたカリカリを少し食べ、私の体に寄り添って眠ってしまう。 カワイイ!! 夕方には、クーさんと合流させてみました。 子猫は大きい トイレでオシッコできました 。 その様子を、クーさんは高いところから静かに観察しています。 あれ? クーさんはもう「シャー」って言わない? 逆にマーちゃんの方が、「シャー!」と元気に威嚇。 しばらくはお互いに意識しながらも距離をとって過ごしていましたが、 最後には、ふたりとも「シャー!」「シャー! !」となってしまい、 子猫をケージへ避難させました。 昨日はケージの上段へ上がれなかったマーちゃんが、今日は上段のハンモックでくつろいでいます。 夜、電気を消しましたが、今日は鳴きませんでした。 3日目 子猫 一人で遊び始める 今朝は鳴かずに静かにしているマーちゃん。 クーさんが朝ごはんをねだりに来たのでマーちゃんにもあげると、同じタイミングで、ちゃんと食べてくれました。 マーちゃんが「ケージから出せ!」と騒ぐので、ケージの外にあるトイレにポンと入れると 初ウンチ! 【先住猫と子猫】必ず仲良くなる多頭飼いステップアップ対策 | ぼち福. ケージの中にある小さなトイレは嫌いみたい。 今日も二人を二部屋に分けました。 私が横になっていると、くっついてきて二の腕をフミフミ。 ちっちゃい手でフミフミ 子猫は順応が早いのかな? それとも、この子がそういう子なのかな? 隣の部屋からクーさんが呼ぶので ちょっと合流させてみました。 しばらく距離をおいてマーちゃんを観察をしていたクーさんがススーっと寄ってきて、子猫の鼻に鼻を寄せてきました。 すかさず、マーちゃんが「シャー!」 クーさんも応えて「シャー」 あ~あ。 二人を隔離して、午後から仕事へ行きました。 ん?
テンプスタッフ に関するみんなの評判 みん評はみんなの口コミを正直に載せてるサイトだから、辛口な内容も多いの…。 でも「いいな!」って思っている人も多いから、いろんな口コミを読んでみてね! 並び替え: 65件中 11〜20件目表示 匿名希望ちゃんさん 投稿日:2020. 11. 09 詐欺集団 登録時の印象は良かった。「一緒に頑張りましょう!」「なんでも私たちに相談してくださいね!」と言われ、希望で満ち溢れていたのですが、、実際に業務が始まってみると、ひたすら放置。担当者も二度、三度変わり、体制も全く整わず。スタッフの中からリーダーを選任し、そのスタッフに全ての責任を押し付けるようにしていました。「そんなことくらいで」と嘲笑され、「それが貴方の仕事でしょう」と責任を押し付けるかの如く、責任転嫁をしていました。見ていてかなり気分が悪いものでしたが、みん評を見ていると、たくさんの方々がテンプに対して嫌悪感を抱いているようだったので、変な言い方ですが少し安心しちゃいました。2度と利用したくないですし、テンプの悪い側面にまだ気付いていない方々が不憫でなりません。 誠意がないさん 投稿日:2021. 05. 19 嘘ばかりの企業 来週から働いて貰います!と受託の担当者に言われ、早速職場見学に。既に働いている人たちとも顔合わせをしてさぁ働くぞ!という時。「やっぱり別の方に決まりましたので、無かったことにしてください」と就業開始間際に連絡が。理由を尋ねると、「今働いている方々が、貴方の態度が気に入らなかったとのこと」とバッサリ言われました。ですが私は、既に就業されてる方々とは一言挨拶をしただけで、全く関わりも持っていませんでしたし、「気に入らなかった」の意味が分かりません。ただ単に、好みじゃなかった、自分たちの輪を乱されそうだと思った、等の女子中高生のような個人的な理由ではないかと思っています。担当も担当で、率直に言い過ぎです。すぐに別の派遣会社に登録し直しました。 テンプの受託は上げて落とす琴乃名人ですね、あっぱれです。 とくめいさん 投稿日:2021. 01. 25 エントリーされていなかった エントリーしたい会社を選び、お願いしたところ、エントリー手続きができていなかった。マイページで現状を把握できるのだが何も表示されない。5営業日以降連絡があるので待つようにという指示が最初にされていたので、大人しく待っていましたが、音沙汰無し。こちらから確認したところ、消えちゃいましたね。次のお仕事探しますね。本当に対応が遅い。ひどい。グッと堪えてお礼を伝えましたが、頼みたいという気持ちにもならない。しっかりしていない担当様もいるみたいです。気を付けてください。 みやこさん 投稿日:2021.
求人 Q&A ( 147 ) この会社 で 働いたことがありますか? Q. 年功序列の社風である そう思わない とてもそう思う テンプスタッフのエントリー後について テンプスタッフのジョブチェキからエントリーし、翌日連絡がこなかったため自分から現状確認の連絡をしました。 担当の方にそのまま仕事内容等説明され、こちらの状況など話したうえで、派遣先に連絡してみますと言われました。 金曜日に連絡をとっていて、担当の方には急ぎということも伝えていたのでその日のうちに連絡があると思っていたのですがありませんでした。 ジョブチェキではあなたで進んでいますとなっていますが、まだ掲載されていますしこの先の流れがわからず不安です。 ネットにはあなたで進んでいますとなったらほぼ決まると書いてあったのですが私のような場合はこのまま決まると思っていて良いのでしょうか? 派遣先に聞いてみると言われてからどのくらいで連絡はくるのでしょうか? 質問日 2018/01/27 解決日 2018/02/01 回答数 1 閲覧数 14385 お礼 0 共感した 1 一般的に「あなたで進めている」というのは、今のところ他の人のエントリーを受付ず、あなたのプロフィールをクライアントに提示したところでしょう。 ジョブチェキにリストされていても、エントリーが無視されるでしょう。 クライアントにあなたを推奨しても、すぐに返事がくるのではありません。 暫くして、クライアントから、必要がなくなりました、と返答が戻ることもあるでしょう。なぜって?他の派遣会社に決まったからかも知れません。 また、クライアントがOKを出せば、その後に職場訪問となるでしょうけど、それで確定でもありません。同じく、複数の派遣会社に依頼している可能性もあるからです。 回答日 2018/01/27 共感した 4 質問した人からのコメント ありがとうございました! 回答日 2018/02/01 パーソルテンプスタッフ株式会社 の求人を探す 求人一覧を見る ※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。 あの大手企業から 直接オファー があるかも!? あなたの経験・プロフィールを企業に直接登録してみよう 直接キャリア登録が可能な企業 シチズン時計株式会社 精密機器 パナソニック株式会社 電気機器 株式会社ZOZO 他小売 株式会社アマナ 他サービス ※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。具体的なキャリア登録の方法はサイトによって異なるため遷移先サイトをご確認ください。
マイページを見たら、「あなたで進んでいます」という表記。 期待するじゃないですか。 「社内選考の結果、採用の場合のみ17時までに連絡します」 ドキドキして待ちましたよ。 連絡来ませんでしたとさ。 ちなみに、この表記は自分で紹介が進んでいる場合にされます。 不採用の場合はそういうBOXにはいるようになっています。 いまだに表記はこのままです。 でも連絡は来ません。 どないやねん まあ問い合わせるのも癪なので、放置しますが。 結構希望にあった案件だったのでがっかりですよ。 期待させないでほしいです。 なんだかんだで2週間に1回ペースぐらいで面接受けていますが、 毎日受けないと派遣すら引っかからないであろうこの状況。 職業訓練とのバランスを考えながらやるのも面倒になってきたので、 求人は見ますが余程希望にマッチしていない限り、しばらく応募は控えようかと思います。 ランキングに参加してます クリック頂けたら嬉しいです にほんブログ村
テンプスタッフ 2020. 07. 06 テンプスタッフ の仕事にエントリーしたら、ジョブチェキの画面が「あなたで進んでいます」の状態になったけど、これは何? 簡単に言えば 「社内選考をクリアした」 という意味です! 第1関門を突破したのですね。おめでとうございます! 「あなたで進んでいます」=「テンプスタッフでの選考通過」 ジョブチェキ上、あるいはテンプスタッフの担当スタッフから「あなたで進んでいます」と伝えられたら 「テンプスタッフでの選考通過をした」 といえます。 言い換えれば 「テンプスタッフの代表として会社にエントリーできますよ」 という意味です。 就業予定先にはご自身が派遣社員として働くことを前提に話が進みます。 ただし、 一部例外もあります。 この例外については派遣の選考フローにも触れておくと理解しやすいため、まずはそのフローから押さえましょう。 派遣の選考フローをおさらい 先ほどエントリーについて「一部例外があります。」と触れましたが、その詳細は派遣の選考フローをおさらいすると理解しやすいです。 例えば、Aさんがテンプスタッフに派遣登録して〇〇〇〇株式会社に応募したとします。 もちろん他にテンプスタッフに登録した人からも〇〇〇〇株式会社に応募が来ます。 〇〇〇〇株式会社に紹介する人は1人のみ(基本的に少数)ですので、以下の情報を考慮してテンプスタッフのなかで1人に絞り込みます。 経験 スキル 年齢 これらの情報をもとに絞った結果「あなたで進んでいます」という伝達されるわけです。 テンプスタッフ以外の派遣会社でも同時募集をかけている? 就業先によっては、テンプスタッフ以外の派遣会社で同時募集している可能性があります。その場合、テンプスタッフの代表はご自身でも、仕事は競合に決まるかもしれません。 派遣先での選考も突破すると後には戻りにくい テンプスタッフでの選考・派遣先での選考もクリアして、 職場見学 ・面談も終えて「やっぱ辞退します」と言われると、派遣会社・派遣先・応募者の3者間の信頼関係に支障をきたします。 そのため「派遣先の選考もクリアしたけど辞退したい」という場合、無理に働く必要はなくとも最悪の場合、 ブラックリストに掲載される可能性 があります。 1回の辞退でリストに載ることはないですが、2~3回以上連続して就業辞退をすると載るかもしれません。 スタッフ1人の就業のために多くの人がかかわっているため、後戻りはしにくいです。 派遣社員のブラックリストについて掘り下げた記事もありますので、こちらも併せてご覧ください!
派遣会社のブラックリスト(情報共有)に載るとどうなる?載る人の特徴は? 「派遣会社のブラックリストに載ってしまったら、お仕事の紹介をしてもらえなくなる」 こんなウワサを耳にしたことはございませんか? 副業でもしていない限りは派遣社員としての収入がゼロ=収入が途絶えてしまうわけですから、なんとしても載... 「あなたで進んでいます」と伝達されたら取るべき行動 暗黙の了解とまではいいませんが、「あなたで進んでいます」と伝えられたらどう対応すべきかも解説します。 他社の選考はストップする 他の派遣会社での競合スタッフがいない限り「あなたで進んでいます」と伝えられたら、ほぼあなた自身で就業は決まったようなものです。 また、派遣において派遣会社の複数登録は基本です。 ほかに派遣会社を登録していて選考も進んでいる場合、 他の派遣会社の選考はストップするよう連絡するのが礼儀 です。 他の派遣会社のスタッフも、ご自身が他の派遣会社に登録していない前提で話を進めていますので、進捗状況を伝えてこずに突然「ごめんなさい。辞退します。」と伝えるとかなり失礼です。 選考が通った他の派遣会社をこれからも利用したいなら、他の派遣会社での選考の進捗状況を具体的に話すよう心がけましょう! 職場見学での面談の準備をする 「あなたで進んでいます」と伝えられたら、大抵の場合は次に派遣先選考、職場見学・面談を控えています。 その面談で少なくとも「なぜこの会社を選んだのか」くらいはすぐに答えられるようにしましょう。 正社員の面接とは違ってあまり掘り下げたことは聞かれませんが、業務の向き不向きや出勤可能日などを聞かれる可能性があります。 職場見学に関して掘り下げた記事もありますので、こちらも併せてご覧ください! 派遣の職場見学(顔合わせ)って何するの?1日の流れと採用との関係 「職場見学をします」って派遣会社の担当スタッフに言われたんだけど、職場見学ってなに…? 派遣先企業と派遣スタッフ双方が就業決定するのに必要な顔合わせみたいなものです!... そもそもテンプスタッフの社内選考に通らない… 「あなたで進んでいます」の通達がなく、そもそも社内選考に通らない方、職場見学・面談まで進んだのに就業にたどり着かない場合もありますが、それは初めの選択したお仕事に問題があるかもしれません。 これは基本的に 「大手志向の方」にありがち の話です。 大手企業は「若手」「経験」などの要素を優先するケースが多く、これが業界未経験者で30代以上のような方が募集すると難しいです。 それでも大手ばかりに注目してしまい、就業先が決まらない場合はとりあえず相談しましょう。 ご自身に見合った就業先が見つからないのであれば、思い切って私たちのような派遣会社のスタッフに委ねてみてはいかがでしょうか!