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「兵站線確保!海上警備を強化実施せよ!」ともかぶってるし並行して進められそう そうなんですよね、駆逐含めるだけなんでやろうと思えば全部いけるはず。 ただ、戦果考慮しない人はまとめてやっちゃえばいいんですが、気にする人はまとめちゃうと 勘違いクリアとかで困りそうなんですよねー。一応つなげておこうかな。 3つクリアすると50%ですかねぇ? わかる方いらっしゃればお願いしますorz 現在3つ(1-4. 2-1. 2-3)で50%表示です 4か所Sクリアーしたが80%のまま終わらず 試しに2-2で軽巡入り編成で行ったら終了 最初2-2は日進、千歳改二、千代田改二、駆逐3で行って進捗が進まなかったみたい だけど、もしかしてコンバート艦だと判定されないっぽい?
ついでに、3/31のコメで海上護衛強化、水上打撃南方(+沖ノ島海域迎撃)をクリアで…とありますが、 自分は現在第五戦隊(それを前提にする海上護衛強化月間)、水上打撃南方、空母西へ(それを前提にする沖ノ島海域迎撃)あたりが未クリアな状態で海上警備行動が出ています。 Wikiでは、2-3について「以下の編成はボスマスへの固定が可能。軽巡1隻以上 かつ 駆逐4隻以上」と結論が出たようですね。 いつもお疲れさまです 精度の高い記事を楽しませていただいております 1-4と2-1の編成例が日進旗艦となっており条件を満たさないですよ この任務は旗艦の指定がないので、問題ないと思います (他の任務を兼ねようと思ったら旗艦条件が必要なことも 2-2海防艦なし編成は軽巡1駆逐3水母2とかですかね? 【艦これ】任務『南西諸島方面「海上警備行動」発令！』攻略（クォータリー任務）. 気のせいかもしれませんが1-4, 2-1と書かれているのに対して2-2としか書かれてません 分かりづらかったらすみません 報告ありがとうございます、2-3が抜けてるってことですね。 修正しましたー。 前提任務に書いてありませんが上の方のコメントでもあった 「水上打撃部隊」南方へ!も前提任務っぽいです 出てないのでいつもやってた任務で今回やってなかった水上打撃やったら出てきました 「水上打撃部隊」南方へ!が前提なら、wikiwikiさんでも確定しているはずなので、 現状だと何らかのバグかガバという認識です… クォータリー系はたまに出ない(〇〇したらでた)という報告があるんですが原因わかんないんですよね。 いつもお世話になっています。 いくつか同じようなコメントがありますが、以下の手順で南西諸島方面「海上警備行動」発令!が表示されることを確認しました。(一応、表示時のエビデンスありです) ・兵站線確保!海上警備(本日5時時点で表示済み、いずれの条件も未着手) ・「演習」で練度向上! (未着手 別日では実施済み) ↓ ・兵站線確保!海上警備(本日クリア) ・「演習」で練度向上! (未着手 同日内) ・「演習」で練度向上! (1勝 同日内) ・「演習」で練度向上!
南西諸島方面「海上警備行動」発令! クォータリー任務編成例 | ぜかましねっと艦これ! 艦隊これくしょん-艦これ-の専門攻略サイトです。最新任務やイベント攻略・アップデート情報等を表やデータを用いつつ解説しています。艦これ攻略の際に参考にしてください。 更新日: 2021年7月27日 公開日: 2021年3月28日 2019/08/08に実装された任務の一つ。戦果任務ですがプレゼント箱や改修資材も入手できるので、ランカーでなくてもこなしておきたいです。 (2021/03/28 更新) 任務情報 (軽空母or軽巡)1, (駆逐or海防艦)3を含む編成で 1-4, 2-1, 2-2, 2-3それぞれS勝利 クリア報酬に 弾薬800鋼材800, 戦果80, プレゼント箱, 選択報酬に 改修資材2 or 九四式爆雷投射機2 or ドラム缶(輸送用)2 前提任務に 兵站線確保!海上警備を強化実施せよ! (マンスリー) 「演習」で練度向上! ( 関連 )(要確認) あり。後続に、 発令!「西方海域作戦」 (クォータリー/戦果330) あり。 ※任務が 表示されない場合は「兵站線確保!海上警備を強化実施せよ!」 クリア後に「「演習」で練度向上!」の実施が必要? (要確認) 必要な物を選択してください。基本改修資材を選べばOK。 但し、遠征や改修用のドラム缶(輸送用)が足りていない場合はそちらも一考。 戦果受け取りの注意事項 戦果を当月中に受け取りたい場合、 その月 最終日の14時迄 に任務をクリアする必要があります。 詳しくはこちらにまとめています。 → 戦果拡張任務!「Z作戦」前段作戦 編成例【第二期】 戦果任務 海域 戦果 戦果拡張任務!「Z作戦」前段作戦 2-4, 6-1, 6-3, 6-4 350 └ 戦果拡張任務!「Z作戦」後段作戦 7-2-2, 5-5, 6-2, 6-5 400 泊地周辺海域の安全確保を徹底せよ! 1-5, 7-1, 7-2-1, 7-2-2(×3) 300 新編成「三川艦隊」、鉄底海峡に突入せよ! 【艦これ】クォータリー任務『南西諸島方面「海上警備行動」発令！』. 5-1, 5-3, 5-4 200 南西諸島方面「海上警備行動」発令! 1-4, 2-1, 2-2, 2-3 80 └ 発令!「西方海域作戦」 4-1, 4-2, 4-3, 4-4, 4-5 330 拡張「六水戦」、最前線へ! 5-1, 5-4, 6-4, 6-5 390 合計戦果2050。 戦果に関してはこちら 編成例 1-4・2-1 軽巡1駆逐4 水母1 1-4:道中2戦固定(ランダム) 2-1: 【CEH】(C:通常 H:ボス) ※要高速。 夕張改二特や低速水母を編成に混ぜる場合、高速化しておくこと 。 ※軽巡1駆逐3が任務条件です。 ●開幕火力に瑞雲系を複数装備しています。(画像で制空値52) 好みで主砲に変更してください。 ※2-1の拮抗に40・優勢に85程度必要。 日進がいない場合等足りなくても適当な瑞雲3とかでOKです。 ※1-4は水母枠を駆逐艦or軽巡にすることにより 【 「水雷戦隊」南西へ!
】(マンスリー) を並行することが可能です。上記は ろ号作戦 クリアで出現 ※1-4, 2-1は 【 兵站線確保!海上警備を強化実施せよ!
更新日時 2020-06-11 12:36 艦これのクォータリー任務、南西諸島方面「海上警備行動」発令!の攻略情報を掲載。おすすめの編成や報酬、マップ情報等を掲載しているので、南西諸島方面「海上警備行動」発令!攻略の参考にどうぞ。 ©C2Praparat Co., Ltd. 目次 南西諸島方面「海上警備行動」発令! 1-4 編成例/解説 2-1 編成例/解説 2-2 (空母あり) 編成例/解説 2-2 (空母なし) 編成例/解説 2-3 編成例/解説 任務の攻略のポイント 任務報酬 任務の情報 任務名 種別 出撃任務 頻度 クォータリー任務 任務のクリア条件 クリア条件 軽空母または軽巡級1隻編成 駆逐艦または海防艦を合計3隻以上編成 1-4、2-1、2-2、2-3をS勝利 軽巡級とは?
6 yonesan 回答日時: 2016/05/25 15:52 必須項目は統一したほうが良いと思います。 名前、住所、経歴と志望動機、自己PRで書体が異なると半端な印象を受けます。 履歴書をパソコンで作成し、備考欄に手書きで一言意気込みを書くなら構わないと思います。 全て手書きは諸刃の剣。 字が汚くて不採用になることもあるからです。 人並の字が書けるなら手書きが無難でしょう。 0 No. 履歴書 職務経歴書 両方 渡すとき. 5 orosiajin 回答日時: 2016/05/24 09:40 ひとつの書類の中で手書きとパソコンで作成が混在しているのはおかしいです。 どちらかに統一しましょう。 履歴書を手書き、職務経歴書をPCで作成というのも多いのですが、新卒ですと職務経歴書は書かないですから、履歴書のみですよね。 PCスキルをアピールすべき企業でしたらPCで作成するのもありです。 大学の就職支援センターや先輩など、同じ会社を受けた人の意見を聞くのもありです。 「なんだかんだ言ってるけど、手書きの履歴書を好む人事の人がいる」ようでしたら手書きが無難です。 もし職務経歴書を作成するのでしたら、そちらは「見やすい」書類を作ってPCスキルをアピールしてください。 適度な余白、行間、文字の大きさの工夫がポイントです。 No. 4 oite 回答日時: 2016/05/23 22:16 全部手書き 無難 全部パソコン 嫌う人もいるかもしれないけど 読みやすさの重視、最低限のPCスキルのアピール等、積極的な評価も有り得る。 一部手書き 使い回しの手抜きにしか見えない。 志望理由を差し替えるスキルさえないのかと…… PCスキルをアピールしつつ 綺麗な手書き文字を見せたいのなら添え状や宛て名書きでアピールをすればよいと思う 2 No. 3 tobi-u-o 回答日時: 2016/05/23 21:40 正直、まだ手書きしか受け入れない頭の固いじじいたちが多いのが確かですので 手書きで出したほうが良いと思います。 あなたが社会人で、職務経歴書など書く場合はそちらはパソコンでもよいでしょうけれど。 履歴書は全て手書き、「同上」など、手抜きせぬこと。 添付書類として「職務経歴書」のPC作成をお勧めします。 第一印象として、履歴書がきちんと作成されているのが、好印象。 職務経歴書は、自分のPRを重点に、詳細に。パソコンに堪能な印象 を与えます。内容は、趣味、長所、特技など気楽に考えると良いです。 No.
志望動機は、履歴書と職務経歴書で同じ内容でOK。 同じ人が同じ企業を志望しているのですから、書類が違っても同じ内容でないとおかしいです。 ただし、書く内容が同じでも、職務経歴書のほうが充実しているようにします。 ※ 志望動機の書き方 履歴書 の志望動機はダイジェスト版(完全版を要約したもの) 職務経歴書 の志望動機は完全版 履歴書に書いた志望動機をそのまま 職務経歴書に コピーするのではだめです。 次に正しい志望動機を書く順番を説明します。 履歴書・職務経歴書の志望動機の書き方 履歴書・職務経歴書の志望動機の書き方の手順を説明します。 先に「職務経歴書」、それから「履歴書」の順番に書く 志望動機は、職務経歴書を先に書き完全版にする。 その後、ダイジェスト版(完全版の要約)として短くし、履歴書に書きます。 完全版を短くするほうが簡単、逆に短い文章を長くしようとすると、無理にいらない単語を追加したりして簡潔明瞭からは遠くなります。 文章の文字数を減らす方向なら、そんなに悩まなくてもできそうですよね! 履歴書用に短くする時、アピールするキーワードは削っちゃだめ 職務経歴書の志望動機(完全版)を短くして履歴書用のダイジェスト版(完全版の要約)を作成する時に、 アピールするキーワードは削らないように注意! 履歴書 職務経歴書 両方提出する場合. 具体的には、 数字や固有名詞は残します。 ※目に留まりやすい固有名詞 サービス名、政策名、商品名など 削ってもアピールに影響しにくいワードを削って短くします。 履歴書・職務経歴書の志望動機を書くときのNG例 履歴書・職務経歴書の志望動機を書くときに注意しないとやってしまうNG例を紹介します! 『〇〇に記載』のような省略はダメ! 履歴書と職務経歴書の志望動機は、同じ内容でダイジェスト版、完全版を記入します。 でも、 面倒なので履歴書の志望動機欄に『職務経歴書に記載』なんて書いてはダメです。 手抜き感を採用担当者が感じ取ってしまい悪い印象になります。 履歴書にダイジェスト版の志望動機を書き、さらに最後に『詳細は職務経歴書に記載しております』を追加するべきです。 履歴書と職務経歴書で志望動機の内容が違ってはダメ! 同じ人が同じ企業に応募するのに、履歴書と職務経歴書で志望動機の内容が違ってはダメ! 採用担当者が混乱するし、最悪『この人どうかしている?』って思われます。 ありきたりの志望動機になっている 履歴書・職務経歴書を多くの企業に提出するため、 どこの企業でも通用するような『ありきたりの志望動機』しか書いていないのはNG!
転職の際の面接では、履歴書と職務経歴書の提出を求められます。 このため、転職活動を始める際には、まず履歴書と職務経歴書をしっかりと書けるようになることが重要です。 しかし、特に初めて転職する場合、履歴書と職務経歴書の違いがよく分からない... という方も多いのではないでしょうか。 今回は、履歴書と職務経歴書の違いやそれぞれの書き方のポイントなどを紹介していきます。 履歴書と職務経歴書の違い 履歴書と職務経歴書は両方必要?
転職活動をするうえで、誰もが避けて通れない大きな難関が「履歴書」「職務経歴書」の作成。最初の書類選考を通過しない限り、先の道が開けることはないデジからね~。 と、いうことは・・・・この履歴書&職務経歴書の出来次第で、書類通過率を大幅に向上させることができるデジよっっっ!!! 当サイト「ミラとも転職」では、 履歴書&職務経歴書の正しい書き方や、覚えておきたい大切なマナーをとことんわかりやすく解説 !項目ごとにまとめているデジから、ひとつひとつ参考にしながら、胸張って提出できるパーフェクトな応募書類を完成させるデジ! 7月の転職はコロナの影響あり 7月はコロナウイルスの影響でいつもとは違う特別な状況です。オンライン面談を導入する企業も増えており、感染リスク少なく転職活動を進めることも可能です。今後の動向に注視しながら転職活動を進めていきましょう …とは言ってみたものの、1人1人におすすめの転職サイトは「性別」「年齢」「年収」によって大きく異なるため【 30秒 転職診断チャート 】で適切なサイトを診断し、転職成功率をグッと高めましょう! 毎日 500 人以上が診断! この記事で会話をするキャラクター ざぶとん君 行き当たりばったり直進系の28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり(前職)。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。 ブイブイ 型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。 今すぐ使える!履歴書テンプレート【無料】 状況に合わせて使える履歴書のテンプレート(フォーマット)を用意したデジ!恐らくこれだけたくさんの種類を揃えるサイトは他にない思うデジ!もちろん無料で利用できるから、みんなの転職活動にぜひ役立ててデジ~。 企業側からの指示がない限りどんな履歴書を選んだっていいんだよ! 自分に合った履歴書の選び方！目的別、雇用形態別に選ぶべき履歴書とは？ |【エン転職】 |【エン転職】. 書きにくい項目があるなら、最初からその項目がないテンプレを選ぶ のもアリ。各テンプレートごとに「向いているシーン」も記載しているから、自分に合ったテンプレートを選んでね! 履歴書の各欄の書き方・例文については、このあとの項目でひとつずつ紹介しているデジ。しっかり確認してから履歴書を書きはじめるデジよ!ちなみに 履歴書は今も手書き派がやや多め 。字が上手い人は手書きで書くのもおすすめデジ!
質問日時: 2016/05/23 21:08 回答数: 9 件 現在新卒で就活をしている者です。 履歴書は手書きが良いそうですが、パソコンで学歴や保有資格などを打ち込み、志望理由などの欄は手書きではまずいでしょうか? 以前地元のサポートセンターでは「どちらか一方にした方が良い」と言われましたが、就活サイトなどでは「構わない」と明記されているところもあり、実際はどうなのだろうかと思い、質問させていただきました。 No. 履歴書 職務経歴書 両方出すべき. 9 回答者: 慶應 回答日時: 2016/06/01 06:24 でも、古臭い考え方の企業だと手書きをした方が、いいよ 、字を見て最後までどれだけ丁寧に書いているのか忍耐力を見る企業もあるし、応募の質間では、自分のし易い方でと言うが、やはり何方を採用するか、となれば、やっぱり手書きの書類を出した方を 採用するよ。 1 件 No. 8 かとうぎなな 職業:就職アドバイザー 回答日時: 2016/05/29 15:58 採用コンサルティングをしているものです。 手書きかパソコンからの入力かはどちらかに統一したほうがいいですね。 企業側から「手書き指定」をされることもありますので、基本的に特に指定がない場合は手書きのほうが無難かもしれません。 頑張ってくださいね。 6 専門家紹介 就活時代は大手広告会社を受け全滅。紆余曲折ありながら今のアスリートプランニングに入社。現在は人事コンサルタントとして、大手からベンチャーまで多数、採用の御支援をしております。新卒における就活とは?働くとは?など、就活を失敗した経験を踏まえ、人事目線で就活のアドバイスをさせて頂きます。ナビやネット上では分かりえない「人事の本音」を教えます。 詳しくはこちら ※お問い合わせの際は、教えて! gooを見たとお伝えいただければスムーズです。 専門家 No. 7 Campus2 回答日時: 2016/05/27 22:51 「 本日ハローワークに行き応募書類の作り方」平成28年3月発行 厚生労働省職業局・・(他省略) P3に 「履歴書の作成の基本」があり、IT関連や外資系企業・・・PCの方をお勧め・・ 昔と違って「手書きでもパソコンでもOK」みたいなことは書いてあります。 内容を記載しようとしましたが「無断転載を禁ず」とあり・・内容を照会できないのが 残念です。 ハローワークに行き資料をもらってきた方が早く済むと思います。 必要とすることがすべて書いてあります。 お互い頑張り栄光をつかみましょう^^ No.
履歴書と職務経歴書両方を提出する場合、履歴書の学歴・職歴などを書く欄には学歴だけ書けばよいのでしょう履歴書と職務経歴書両方を提出する場合、履歴書の学歴・職歴などを書く欄には学歴だけ書けばよいのでしょうか?それとも職歴もきちんと書くべきでしょうか? 質問日 2006/05/08 解決日 2006/05/11 回答数 4 閲覧数 17247 お礼 0 共感した 0 履歴書の学歴・職歴欄は、前職があれば学歴・職歴を記入して下さい。 新卒などで前職がない場合は、学歴のみ記入して下さい。 参考URLを貼っておきますので、書き方の参考にして下さい。 回答日 2006/05/08 共感した 0 質問した人からのコメント 皆さん回答ありがとうございました!参考にさせていただきます! 回答日 2006/05/11 職務経歴書を提出するからといって、履歴書に職務経歴を書かなかったり、「添付職務経歴書の通り」などと省略してはいけません。履歴書の職務経歴は単に所属していた会社や部署を時系列的に記載したものです。それに対し、職務経歴書は、単に会社名や、所属部署だけでなく、具体的にどのような仕事をし、どのような経験を積み、どのような実績をあげて来たかといったことを書いて、自己PRをするための大切な書類です。 回答日 2006/05/08 共感した 0 転職の場合は職歴を履歴書で確認して、その業務の内容を職務経歴書で確認すると思います。 履歴書はいつからいつまでと言う期間と会社名所属を記載して、職務経歴書にはその部署にて何を具体的にしていたのかを期間を記載しないで書くと認識しています。 回答日 2006/05/08 共感した 0 職歴もきちんと書くべきですね。 履歴書の方には入社と退社だけくらいで。 職務経歴書で詳しく書いてください。 回答日 2006/05/08 共感した 1
1 銀鱗 回答日時: 2016/05/23 21:17 どちらかに統一したほうが良い。 IT関係であればパソコンで作成し印刷した物のほうが受けは良いと思う。 >就活サイトなどでは「構わない」と明記されているところもあり~ 情報という意味では「問題ないと判断される」としているのだろう。 履歴書の書面から受ける印象がどんなものかを考えてみよう。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!