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1週間あたりの決まった労働時間が20時間以上であること 2. 1ヶ月あたりの決まった賃金が88, 000円以上であること (年収106万円以上) 3. 雇用期間の見込みが1年以上であること(※2022年10月からは撤廃されます) 4. 学生でないこと 5.
更新日: 2020. 09. 09 税金 年金生活で家計が苦しい。「子の扶養」に入るには?
被扶養者(異動)届 2. 被扶養者認定調査票 4. 国民年金第3号被保険者届(配偶者の手続時のみ) ※1:詳しくは「被扶養者認定調査票 詳細説明」をご覧ください。 ※2:当健保では、被扶養者の認定を行なう際、所定の添付書類を求めておりますが、当該添付書類の情報についてマイナンバーを活用した情報連携では取得することができないため、引き続きご提出いただくこととなります。 詳しい添付書類については「扶養を追加する場合の提出書類一覧」よりご確認ください。 書類提出先 各事業所の健保担当者 資格取得時の扶養申請は 5日以内 に、被保険者資格がある方の扶養増減はすみやかに提出してください。
似て異なる2種類の「扶養」がある 間違えやすい「社会保険の扶養」の考え方と「税金」との違いを解説(写真:CORA/PIXTA) 新卒から7年勤めた会社を9月に退職したKさん(30歳女性)。退職後すぐに働く気はなく、ゆっくり過ごすつもりでいます。 しばらくは夫の扶養に入るつもりでいますが、Kさんは前職での月収が30万円ほどあり、年収がすでに330万近くありました。そのため、年内夫の扶養に入ることを諦めて、自分自身で国民健康保険、国民年金に加入していました。 先日、久しぶりに大学時代の友人に会った際、そんな話をしていたら「健康保険の扶養は、税金の扶養と違って退職後すぐ扶養に入れたはずだよ」と言われてしまいました。なんだかすごく損した気分になってしまったKさん、いったい何を間違えてしまったのでしょうか。 年末調整などで「扶養」という言葉を目や耳にすることが多いこの時期。「扶養」という言葉は同じでも、実は社会保険と税金ではその考え方がまったく異なります。 そこで今回は、よく間違われやすい「社会保険の扶養」の考え方、「税金」との違いをKさんの事例と交えて解説したいと思います。 1. 「扶養にできるタイミング」はそれぞれ異なる 健康保険の扶養になれるのは、原則として配偶者と3親等内の親族(血族、姻族)だけです。一方で、税法上の扶養は配偶者と6親等内の血族および3親等内の姻族になっているので、そもそも扶養になれる親族の範囲が異なっているのです。 ちなみに、健康保険の扶養は、法律上家族とならない内縁関係の妻等もその対象となっています。 次に、収入要件については、原則として被扶養者(扶養される人)の年間収入が130万円(月収約10万8000円)未満であって、被保険者の収入の2分の1未満であることが要件となっています。一方、税法上の扶養は社会保険より基準が低く、原則年間収入が103万円以下となっています。 ただし、ポイントになるのは、年収の考え方の違いです。健康保険の扶養の場合は、「退職等により扶養に入れる日から将来に向かって、年収がどのくらいになるのか」という考え方になります。つまり、1月から12月までの暦年で考えるわけではないということです。 一方、税法上の扶養は、必ず1~12月の暦年で考えるため、この点が社会保険上の扶養の考え方と決定的に異なります。
目次 専業主婦・主夫が加入する年金の仕組み 専業主婦(主夫)の人は、 配偶者の扶養に入っていれば、国民年金の保険料を払わずにすむ とよくいわれます。なぜ、扶養に入ると保険料を払わなくても良いのか、また将来の年金はどうなるのか、はじめに年金のしくみを確認してみましょう。 日本の公的年金の基礎部分である 国民年金 には、職業などに応じ、加入者に3つの区分があります。1つめは 「第1号被保険者」 といって 自営業や学生 など、2つめは 「第2号被保険者」 といって 会社員や公務員 、3つめは 「第3号被保険者」 といって、 会社員や公務員に扶養されている人、つまり専業主婦(主夫) が該当します。 このうち 第3号被保険者は、自分で保険料を払わず 、配偶者が加入する年金制度が保険料を負担するしくみになっています。国民年金の保険料は月額16, 540円(2020年度額)。 年間にして約20万円の負担をせず にすみます。 老後になってから受け取る年金額は、原則として60歳までに納めた保険料に応じて決まりますが、国民年金の第3号被保険者は 保険料を納めなくても年金を受け取れます。 第3号被保険者はその期間分の保険料を納めたものとして、受取額の金額に反映されるのです。 [図表1] しかし、扶養に入れるのは、年金だけに限ったしくみではありません。扶養のしくみも確認してみましょう。 そもそも扶養とは?
新着一覧へ レポート 2020/09/08 がんに負けないお金の話Vol.
病理検査の結果が出る前に色々と情報収集する中で、もしかしたらカルチノイド(NET)はがん保険に該当するかもしれないということに気がついた。妻の友人の看護師から「がんになった時、お金がなくて治療をあきらめる人も多い」という話を聞いていたのでがん保険だけは入ろうということで上の子が産まれてすぐに夫婦してがん保険だけは加入していたのだ。 私の加入しているがん保険はFWD富士生命のもので、悪性新生物と診断されれれば診断給付金が100万出るというものだ。私が調べた感じではカルチノイドは悪性腫瘍なので悪性新生物に該当する…んじゃないかなー?という感じだった。専門家ではないので確かなことがわからない。すぐに問い合わせ窓口に電話して聞いてみた。またこれが全然つながらず、こんなに保険について問い合わせたい人が多いとは!と驚きだった。20分ほどスマホの前で正座して待ち、すごく要領を得ないお姉ちゃんが担当として電話に出た。確認を進めると、要するにカルチノイドが悪性新生物に該当するという診断書を書いてもらえばがん保険の対象になるらしい。ちなみに申請から5営業日程度で振り込まれるとのことだ。早い!
特則を付加するとがん治療が長期化するリスクに備えられる 「悪性新生物診断給付金割増給付特則」を付加することで、『がん治療の長期化』に対して備えることができます。 なお、特則の保障内容は以下の通りです。 診断給付金・倍率ごとの支払い額まとめ 診断給付金額 初回の支払い額 2回目以降の支払い額 Ⅰ型(1倍) Ⅱ型(2倍) 100万円 100万円 200万円 300万円 200万円 200万円 400万円 600万円 300万円 300万円 600万円 取り扱いなし 初回は通常通りの支払いですが、診断を受けてから2年後もがん治療を受けている場合には、診断給付金が倍額(もしくは3倍額)が支払われるようになります。 以上のように、 特則を付加することで「治療の長期化や再発による『医療費の増加・収入の減少』に備えられるようになる」という点も《ベスト・ゴールドα》特有のメリットと言えるでしょう。 がん患者の約60%が2年以上の治療を経験 確かに、がんの治療が長引いたら厄介かもしれないけど…… そもそも、そんなに長期化するものなの? 以下の画像をご覧ください。 部位別で大きな違いはありますが、 平均するとがん患者の60%以上が2年以上治療を受けている ことが分かります。 また、 特に注目したいのは女性特有のがん(乳がん・子宮がん)の治療期間の長さです。 女性特有のがんだけで見ると 「治療が4年以上続いたと回答した人の割合が50%を大きく超えています」 ので、 他のがんと比較しても治療が非常に長引くことが分かります。 ですので、特に女性の場合は長期化に備えて「割増特則」を付加するのもアリかなと思います。 メリット3. 《女性がんケア特約》で女性特有のがんにも備えられる 女性特有のがん(乳がん・子宮がん・卵巣がん)に対して備える「女性がんケア特約」が用意されているのも《ベスト・ゴールドα》の大きな特徴です。 「女性がんケア特約」は女性の特有のがんによって「乳房・卵巣・子宮を切除することになった場合」や、 「乳房切除後に乳房再建を行う場合」に別途で給付金が受け取れるようになる保障です。 特に 乳がんに関しては乳房の切除を行うと外見に大きな変化が起きてしまいますので、乳房再建術を行う方も比較的多く 、 この特約は主にそれに対応する為のものかなと思います。 また乳がん以外のがんであっても 子宮がんで子宮を全て摘出することになった 卵巣がんで卵巣を両方摘出することになった という場合には「手術後に妊娠ができなくなってしまいます」ので、 こういった万が一の状況が発生してしまった場合の 「精神的な負担に対するお見舞金」 のような役割もあるのかなと思います。 以上のように、女性特有のがんによって起こる問題に対して保障やお見舞いを用意することができるのも《ベスト・ゴールドα》特有の強みだと言えますね。 女性がん特約の必要性に関しては こちら で解説しています。 メリット4.