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法律相談一覧 別れた妻が接近?離縁届けにサインしてくれません。 ベストアンサー 2年ほど前に離婚をしました。子供は2人、別れた妻の連れ子12歳と、私との子供4歳です。 一時は2人の親権は私が持っていしたが、上の子は養子であったので返しました。 下の4歳の子は現在も私と暮らしています。 ですが、上の子はまだ養子縁組したままだったので離縁届けを送りましたが全く無視されてる様子で、なんの連絡もしてくれません。 調停を起こすほかないんで... 弁護士回答 2 2020年02月13日 別れた妻が荷物を返してくれない 知人の男性が3年前に、妻の勝手な思い込み(浮気など)でマンションから追い出され、玄関の鍵を変えられました。荷物を返してほしいと何度か連絡したそうですが、無視されています。 30年近く夫婦として同居していましたが籍は入れていません。この3年間に荷物の返却を何度か求めましたが返事が無く、昨日「荷物はもうない」と言われた(メールにて)そうです。高価な私物... 2014年08月22日 妻が離婚に応じるには。奥様はどうしたら別れてくれますか? 私は未婚で出産しました。 認知はしてもらってません。 実家に帰りたいと頼んだのですが、断られ、彼の親所有の空き家に出産後からずっと住んでいて、家賃と光熱費は彼の親が払ってくれてます。 近所には私のことを親戚と言われてますが、 認知も結婚もいつかすると言ってます。 実は彼は結婚していて、最近子供も産まれたようです。 奥様からの連絡で知りまし... 2012年08月25日 不倫相手が別れてくれない、嫁に話す、家に行くと脅してくる 自分は既婚者なんですが、SNSで知り合ったシングルマザーと不倫をしています。 付き合ってる期間は2ヶ月なんですが、自分が既婚者で子どももいるのを知っている彼女は「離婚するのを待つ」と言っています。 今まで2回、彼女の家で会って、不貞行為をしました。 子どもも懐いてきたので、このままではまずいと思い、先日別れを切り出しました。 すると、「死ぬ」とか「家... 3 2018年08月06日 離婚届を勝手に出した場合 こんにちは 僕が妻にモラハラされていたことを原因で浮気をしました。 妻に別れてくれと言っても弁護士と話してくれと言って離婚してくれません。 離婚届を勝手に出した場合どうなりますか? また、すぐに離婚できる方法はありますか?
お付き合いしていた男性がバツイチだと言っていたのですが、しばらくして本当は結婚していて奥さんと子供がいる事がわかり別れようとしたのですが、彼が奥さんとは離婚するからその後結婚しようと言われ信じて付き合いを続けていました。 でもその後も離婚はしてくれず、信じられなくなり別れたのですが慰謝料を請求する事はできますか? 結婚しているとわかっていれば私は付... 2014年02月26日 不貞行為は、詐欺になりますか? 5年半前に年齢詐称や既婚していることを黙って結婚の約束までして交際してましたが、最近不倫相手に子供が出来てしまいました。 本人は、下ろしたくない。 彼女は高齢のため最後の妊娠になりそうです。 私の家族は、何も知りません。 どうしても、相手の女性は、いまの嫁さんと絶対に別れて入籍してくれと強く言われております。 そこで、質問です。 1. いまの嫁... ちょっと複雑で申し訳ないですが 聞いてください。 この夏に赤ちゃんを授かりました。 夫の子だと信じていましたが、DNA鑑定の結果不倫相手の子だとわかりました。すべてわかった上で、彼は一緒に育ててくれると言ってくれました。不倫相手Aは奥さんと別れて一緒になりたいと言ってくれましたが断りました。 Aには2人の子供がいて、奥さんは今3人目を妊娠中です。 彼の家庭を壊すつもりはありません... 2010年09月21日 妻の不倫相手が反社会勢力風らしくて困っています。 妻が会社の若い同僚と不倫しています。 肉体関係もあるみたいです。 大変ショックを受けました。 妻は、自分に不倫相手の事が好きだから別れてくれと言われました。 少し待ってくれと言って、その後やっぱり妻も自分の方が好きと言ってくれました。 その時、僕は許すと決めました。 ただその不倫相手には、慰謝料を請求しようか迷っています。 妻に聞いたら、その不... 2018年03月19日 10年以上不倫関係 慰謝料は請求できるのですか? 10年以上、不倫関係です 彼は私と会う前から奥さんと別居状態でした 「奥さんと別れる。待っていてくれ!」っと言われましたがいまだに離婚はしていません 8年前から彼が部屋を借りてくれて住んでいます わたしひとりで住んでいます。彼は彼で別の所に家があります 私も仕事をしていますが…少し援助はしてもらっています 一か月前に喧嘩をして何回か話し合いをしまし... 2017年02月21日 内縁関係?
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25 / ID ans- 2646508 日研トータルソーシング株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 非正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 配属先が良くたくさん教えてもらいながら仕事ができるのでこの後また転職しても自分のキャリアでありがたい、研修所は、女性社員がおおく、とても安心して仕事を覚えられ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 配属先が良くたくさん教えてもらいながら仕事ができるのでこの後また転職しても自分のキャリアでありがたい、研修所は、女性社員がおおく、とても安心して仕事を覚えられる ボーナス等話がわからないことが多く、不審。 半年で本当に正社員になれるかわからない。 営業担当の人が仕事を抱えすぎて一人一人の配属先のことまで見えてない感じがする 投稿日 2016. 12. 01 / ID ans- 2385240 日研トータルソーシング株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 非正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし。可もなく不可もなし。普通だと思いますよ。ボーナスも夏と冬に出るので年収に関しては中小企業と変わらないかと思います。評価についてはあまりハッキリしてい... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 特になし。可もなく不可もなし。普通だと思いますよ。ボーナスも夏と冬に出るので年収に関しては中小企業と変わらないかと思います。評価についてはあまりハッキリしていない。 良い点同様今のところ特になし。良い点にも書いたが評価制度についてはグレーな所がある。明確な部分がなく何時、何処で評価されてるのかよく分からない。 投稿日 2016. 妻から見た日研トータルソーシングの評判・口コミは？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 09. 19 / ID ans- 2317935 日研トータルソーシング株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 生産技術(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある程度希望が通り、営業の方が親身に対応してくれる。 有給を頻繁に使用できる。 昇給制度がほとんど無く、ボーナスも少... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 昇給制度がほとんど無く、ボーナスも少ししかでない。 健康診断などの管理がとても甘く自分は2年間ほど受けていない。 入る前に聞いていた時給と実際働き始めてからももらう時給が違う場合があり問いただしてもあいまいなことしか言わない 投稿日 2016.
0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400 万円 22万円 5万円 72万円 -- 給与制度: 新卒の基本給は他と比較して低いものではありませんでした。残業もちゃんと付きますし、サービス残業させられた場合は担当営業からしっかりとクレームが入る様な構図になっていると言われ安心していました。(私の場合は会社規定範囲内で満額出ていました) 昇給は、目標管理シートの自己評価+派遣先の上長の評価を基に決められます。 1年目→2年目は5, 000円昇給し、2年目は→3年目は2, 200円の昇給でした。内容についてはフィードバック面談等が無いため不明です。 評価制度: 目標管理シートで評価されますが、 上長からのコメントや本部からのフィードバックが無いため不明です。 技術者、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 2. 5 年収イメージ 年収:360万円 年収内訳(基本給:168万円、残業代:84万円、賞与:40万円)... 採用担当、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3. 日研トータルソーシング 年収. 9 給与制度: 社宅制度があり、殆ど負担せずに入れます。... エリア社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3. 1 給与制度: 基本的に時給です。なので勤務すれば勤務した分だけです。仕事を覚えていき、... エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 給与制度の特徴: 給与制度: 給与水準は新卒では少ないと感じる方もいるかと思います。... エンジニア事業部、機械設計、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2. 9 給与制度: 雇用契約書を結んだ時と実際に派遣先の実務についた時で基本給の額や締め日、... 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2. 6 年収:300万円 年収内訳(基本給:228万円、残業代:72万円、賞与:0万円、その... 保全、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 給与制度の特徴: 評価制度: 1~2ヶ月に1回程度の面談や、正社員になると年間計画の... 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 評価制度: 半期に一度、評価シートがあります。 その自己記入も評価アピールにつながり... 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.
日研トータルソーシングについて まず初めに、日研トータルソーシングの基本情報について紹介していきます。 日研トータルソーシングの概要 ・業務請負事業 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 を手がけています。 今回は、そんな日研トータルソーシングの年収事例について見ていきましょう。 日研トータルソーシングの年代別年収は?
日研トータルソーシングはホワイト?ブラック?
06 / ID ans- 3609870 日研トータルソーシング株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 業務委託 技能工(その他) 【良い点】 時給の上がり方はすごく良いと思います。入社後、数ヶ月で上がりました。 時給の上がり方はすごく良いのですが上限まで上がる... 日研トータルソーシング株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2022. 続きを読む(全180文字) 【良い点】 時給の上がり方はすごく良いのですが上限まで上がるとそれ以上上がりません。役職にならないと上がりません。また、上限が高くありませんので辞める方が多いです。もう少し全体的に時給を上げる必要があると思います。現場によって色々と変わってきますが。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 3372032 日研トータルソーシング株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 契約社員 キャリアカウンセラー 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 数値目標とともに上司からの評価が一番大事。 いろいろな難題がきてもオーダー通りこなして結果を出す臨機応変な対応力が必要なのでかなり鍛えられ、どの業界でも通用で... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 いろいろな難題がきてもオーダー通りこなして結果を出す臨機応変な対応力が必要なのでかなり鍛えられ、どの業界でも通用できるようになる。 社歴等全く関係なく昇格の基準が設定されていない。 どれだけ結果をだしてもタイミングが悪ければ全く評価にされない場合が多い。 そのため、人の入れ替わりが激しい部署も多い。 投稿日 2018. 25 / ID ans- 3225599 日研トータルソーシング の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(127件) 日研トータルソーシング 職種一覧 ( 5 件)
日研トータルソーシング の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(127件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 127 件 日研トータルソーシング株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 誰でも外出さえしていれば(フリでも)評価されて給与にもプラスに反映される点。みんなにチャンスがあることをセールスポイントにしており、文字通りどんな人間でも評価... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 誰でも外出さえしていれば(フリでも)評価されて給与にもプラスに反映される点。みんなにチャンスがあることをセールスポイントにしており、文字通りどんな人間でも評価を受けることができる点。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業の目的を吐き違えないような教育を施した方が良い。パワハラ、セクハラはしない方が良い。改善策は具体的に示した方が良い。 投稿日 2021. 06. 日研トータルソーシングの年収は高い？低い？【詳細情報や口コミ】 | JobQ[ジョブキュー]. 22 / ID ans- 4892507 日研トータルソーシング株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 派遣社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員登用はある とにかくやすい 比較対象がおかしい ボーナスも社員になっても寸志 昇給?形上あるけど 実際されない... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 昇給?形上あるけど 実際されない 上がらない 努力しだいと言うけど 認める材料がお客よりなので 評価はされない 親身話は聞くけど 改善されない そもそも担当者が辞めすぎ 社内組織も変わりすぎ 体制も変わりすぎ で こんな感じなのでと あと報告で 困った事がありますか?が多すぎ 投稿日 2021. 03. 17 / ID ans- 4735261 日研トータルソーシング株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 特になし 年収低いです。社員ですが派遣社員のような働き方なので、配属先の契約が終了したら待機になります。待機中の給料は... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 年収低いです。社員ですが派遣社員のような働き方なので、配属先の契約が終了したら待機になります。待機中の給料は6割程。配属先は2. 3年で異動になるので、安定して働きたいという方はやめたほうがいいです。また配属先は選べないので運です。入社時にCADを勉強しますが、実際に業務で使えるところの配属先がほぼないので注意です。ほとんどが営業事務の配属になります。 投稿日 2020.