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千葉 市 中央 区 保育園 / イリーゼ仙台荒井西の求人・採用・アクセス情報 - 宮城県仙台市若林区 | ジョブメドレー

お知らせ | 植草学園千葉駅保育園 2018年4月開園 JR千葉駅 駅ビル「ペリエ千葉」内5階に新保育園開園 千葉市、市原市、四街道市からも受入可

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きてみて!わたしの区 ここから本文です。 更新日:2020年8月5日 患者等の概要 238例目 年代 50代 性別 男性 居住地 千葉市 職業 会社員(都内勤務) 発症日 8月1日 判明日 8月4日 発症時の症状 倦怠感 受診医療機関 8月2日市内医療機関A受診し、検体採取。 渡航歴 無 確定患者との接触歴 感染経路 不明 基礎疾患 濃厚接触者の数 同居家族1名、他3名 現在の状況 軽症 このページの情報発信元 保健福祉局医療衛生部医療政策課 千葉市中央区千葉港2番1号 千葉中央コミュニティセンター地下1階 電話:043-245-5204 ファックス:043-245-5554 より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

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【仙台市若林区なないろの里】正職員登用あり◎食事補助あり☆大手ならではの好待遇な職場です!「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスを目指しませんか? 私たちの働く「イリーゼ」とは 「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきたHITOWAホールディングスグループ。そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業が「イリーゼ」です。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われるサービスの実現を目指しています。 生き生きと働ける環境を整えています イリーゼ仙台荒井西は右肩上がりの業績を上げている当社、HITOWAホールディングスグループのバックボーンもあり、成長意欲が高い方にもやりがいのある職場となっています。 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。 豊富な手当や賞与をご用意! スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。 レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です! イリーゼ仙台荒井西の求人 - 宮城県 仙台市 若林区 | Indeed (インディード). スタッフ一同、新しい仲間にお会いできる日を楽しみにしています 「チャレンジしてみたい」という気持ちを大切にしてくださる方は大歓迎です。あなたの成長が会社の成長へとつながる、そんなやりがいを感じてみませんか?

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就業応援制度 常勤 35, 000円 支給 宮城県仙台市若林区 更新日:2021年08月02日 ブランク可 日勤のみ可 ミドルも活躍中 社会保険完備 住宅手当あり 駅徒歩圏内 資格支援あり 教育充実 マッチングチャート ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、 この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。 1分でカンタン登録! あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう! 【仙台市若林区】有料老人ホームでの看護師の募集!『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのは、「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスの実践です 求人情報 求人職種 看護師 常勤 募集雇用形態 日勤常勤 仕事内容 【業務内容】 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 【応募要件】 看護師 シフト 09:00~18:00 日勤のみ 給料例 (常勤) 参考モデル 月給234, 000円~335, 000円 諸手当内訳 ※上記は諸手当など含めた総支給額です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 住宅手当10, 000~15, 000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) 子供手当8, 000円/1人(試用期間終了後より支給) 徒歩自転車通勤手当 資格手当 残業手当 通勤手当 上限3万円/月 ログインするとこの求人の想定年収を見ることができます。 ログイン・会員登録ページへ進む 1分でカンタン登録! あなたのご希望の求人を見つけましょう!

【圧倒的なスピード感】 今後、多数の有料老人ホーム・デイサービスセンター開設を計画中。 当社では今後、1都3県を中心に多数の有料老人ホーム・デイサービスセンターの開設を計画しております。 又、北海道・沖縄県にも有料老人ホームを開設し、拡大が続く介護市場の中でも目覚ましい成長を続けています。 ■オープンラッシュが続きます。オープニングから携われるチャンス! これまでの経験を、新規立上げで活かせるだけでなく、フラットな状態からあなたのカラーで施設作りを楽しめます。 (もちろん、既存ホーム・センターでのお仕事も可能です) ■資格や経験も大切ですが、「やる気」や「やってみたい気持ち」を重視しております。若い会社なので、変化を楽しめる方、様々な事にチャレンジしてみたい方にはピッタリです。 会社も臨機応変に対応できるフットワークの軽さを持ち合わせていますので、「今こうだから、こうしていこう」というような問題意識や改善力がある方であれば、なお活躍して頂けると思います。 例えば新卒で入社して、現場を経験し、半年で生活相談員、1年で介護リーダーとなった方もいらっしゃいます。 新しくホームが出来る際には、全職種に対して社内公募をかけ、異動願が出れば、その都度、面談をし、やる気がある方にはどんどんチャンスを提供する独自の社内制度も整備しています。 イリーゼのホスピタリティ「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった! 」と言って頂けるように"まごころ" のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。是非、私たちの笑顔でお客様にいきいき・ゆうゆうなシニアライフを過ごして頂きまましょう! 私たちの目指す四大介護とは? 一. 予防ケア いつまでも元気な【自分でできる】喜びのために、病気やケガを未然に防ぐケアを 実践しています。 1. 体操・機能訓練・生活リハビリ 2. 口腔ケア・嚥下機能維持向上 3. 認知症要望 二. 認知症ケア 認知症の方でも、すこやかでいつまでもエ笑顔あふれる生活をおくれるようなケアを 実践しています。 1. 笑顔を引き出すケア 2. パーソンセンタード・ケアの実践 3. 科学的な状態把握と評価 三. 介護環境整備 正しい介護を行なうために、みなさまのご負担を軽減していくベッドやイス、福祉用 具などを積極的に導入しています。 1.