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日立 製作所 自由 応募 倍率

ここまで、日立製作所の本選考を突破するポイントをお届けしました。みなさんの選考対策のお役に立てたら幸いです。 さらに詳しい「選考対策ページ」と「クチコミ」はこちらをご覧ください。 ※注釈のない記載は、選考対策ページ(下記)の情報をもとにしています。 選考ステップをみる クチコミをみる ONE CAREERへの新規会員登録/ログインが必要です。 ▼エントリーシートの対策記事はこちら ・ 【志望動機の書き方総まとめ】エントリーシート(ES)や面接で通過するためのポイントを詳しく解説! ・ 【自己PRの書き方】エントリーシート(ES)で自分の強み・弱みと企業をつなぐアピール方法 ・ 就活の罠。ESの「過去の経験」は、君の「未来」を問うている (Photo: Krunja/) ーページトップへ戻るー

  1. 「グローバル」重視 技術系は研究内容も 強い「日立愛」 | 就活ニュースペーパーby朝日新聞 - 就職サイト あさがくナビ
  2. 【就職難易度】日立製作所の新卒採用の倍率は20~50倍か!? | たくみっく

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最終面接:人によって形式が異なる!

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Webテスト:油断せず問題集や他社のテストで対策しよう 日立製作所のWebテストの形式は「玉手箱」で所要時間は1時間30分程度。 出題分野は「言語」「計数」「英語」「性格検査」の4つで、自宅で受験ができます。内定者が人事に聞いた話によると「Webテストはよほど悪い人だけ落とす」そうで、選考における優先度は高くない可能性があります。 とはいえ、対策をせずに臨むと実力が発揮できない恐れもゼロではありません。内定者いわく「難易度は他の玉手箱と同じ程度」なようなので、問題集や他社のテストを利用して慣れておくと良いでしょう。 【玉手箱・C-GAB編】 これが本当のWebテストだ! (1) 2022年度版 3.

日立製作所の従業員数 連結:295, 941人(2019年3月末日現在) 単体:33, 490人(2019年3月末日現在) 日立製作所の平均年齢 42. 1歳(2019年7月末現在) 日立製作所の平均勤続年数 19. 0年(2019年7月末現在) 日立製作所の社風 年功序列、温厚な社員が多い、事なかれ主義など、日本企業らしい雰囲気との声も多く寄せられています。一方で、長く勤務すれば順調に給与が上がっていく、福利厚生が充実している、といったメリットもあり、大企業で安定した働き方を望む人にとっては魅力のある会社と言えます。 平均年齢は42.