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毎日毎日、同じ仕事の繰り返し。誰でも仕事に行きたくない日もありますよね。 憂鬱で仕事に行きたくなくて布団の中でゴロゴロしてしまう 仕事に対して以前のように一生懸命になれない 一生懸命働いても虚しさを感じて、ふと心の中で 『何を目標に仕事を頑張っていけばいいのか?』 『今日は仕事に行きたくないなあ・・』 感情と戦いながら休まず仕事に向かう。この記事では憂鬱な朝に、ちょっとした習慣を意識して取り入れてみることで心の安定、体調改善、スキルアップなどなど手に入れることができますよ! 『朝活』とは文字通り、朝の時間に趣味やスキルアップなどのために活動することです。ただ早起きするのではなく『1時間早くおきて◎◎をしよう』と前もって計画しておくのです。Twitterなどでは、今日の積み上げとして朝活でしたことを投稿してモチベーション日記として活用されてる方も多いです。 朝活のメリット 『今の生活から抜け出して、新しいことに挑戦する意欲が涌いた』 『集中して仕事に取り組めるようになった』 『栄養に気を付けることでポジティブになれた』 『体調改善してメンタルがした』 などなど・・人生を変えるような『朝活』のメリットをお伝えします。 たとえば 読書 筋トレ ブログ作成 資格の勉強 ヨガ、ストレッチ 蓄積されるとスキルアップや健康、知識の向上につながるようなイメージです。何をするかは人それぞれです。さあ、皆さんはどんな朝の時間にしたいですか? この記事の目的は、明日から早速始めたくなる朝気分を変える方法をお届けすることです。明日からの人生がわくわくするような朝の習慣をご紹介していきますので、1つずつチェックしていきましょう!
さて、仕事上の大きなミスなどで上司から怒られたり、得意先からクレームがきたりするのは仕事をしていれば起こる問題です。給与はあなたに課せられた責任に対して支払われていると考えると、やはりそこにはミスに対する説明責任が生じますし、ミスのリカバリー(対応)が求められます。 もし、自分がより多くの収入を手にしたいと考えたら、責任は切っても切り離せないものでしょう。また将来部下を持てば、部下が致命的なミスを起こした場合でも、あなたが監督者として責任を負わなければいけません。もちろんストレスは相当なものかもしれませんが、それが管理職に立つ人の使命です。 自分の仕事で起こるミスは減らすのが理想ですし、日頃から有事の際にはどうするかをイメージトレーニングしておくことも大切ではないでしょうか? 自分がショックを受けるのは「想定外」のことが起こったからです。そういう意味ではあなたがより多くのシチュエーションを常日頃から想定しておくことで不要なショックを受けることはある程度防げるでしょう。社会人としての経験が浅いうちは難しいかもしれませんが、想定をする癖づけは行っておくと良いかもしれませんね。 朝、仕事に行くのがとにかく憂鬱…これが長いあいだ続く場合は…。 朝会社に行くのが嫌だ、というのが上司に怒られた翌日であれば原因ははっきりしていますが、「理由はわからないが、朝仕事に行くのがとにかく憂鬱だ…。」という状態が数週間も数ヶ月も続いた場合は、要注意です。そもそも、自分に仕事があっていない場合もありますし、人間関係の問題などで慢性的な悩みがある場合は日々のストレスが思わぬところで症状として表れてきます。 自分に仕事があっていない。この仕事は私には向いていない。こうした言葉はよく甘えだととられますが、本当にそうでしょうか? あなたが小さいとき熱心に打ち込んだことや、今現在、あなたが休日に時間を忘れて打ち込んでいる趣味のことを考えてみてください。自分が心から惹かれたことを始めたとき、あなたは自分に向いている・向いていないを考え込んだことはあるでしょうか? 仕事 行きたくない 朝. もちろん、あなたがお金を費やす趣味とお金を報酬として受け取る仕事とは全く違います。しかし、あなたが本当に自分に合っていることをしている時のわくわく感は、うまくいかないイライラよりいつも勝っているはずです。 仕事にやりがいを求めるかどうかは意見が分かれるところですが、朝起きるたびに仕事に行きたくない…。と思う仕事を続けるのは時間の無駄ですし、スマホ一つで転職ができる今、思い切って転職を考えるのも一つでしょう。もちろんキャリアのために今はぐっとこらえて頑張るのも一手です。ただしその場合でも無理は禁物です。身体や心に不調を感じたら休職なども視野に入れて考えるべきです。 上記のように「自分がしたい仕事」とのギャップは自分の心の中の葛藤から生じる憂鬱な気分なのですが、会社で○○さんに会いたくない、などの具体的な問題はやはり周りの力を借りて解決していく必要があります。会社の人事に思い切って相談するなど、自分の問題を会社の信頼できる誰かに共有することは大切です。人事の人たちはたいていの場合、社員の精神衛生を管理すべく講習を受け、常に社員に気を配っています。会社の人間関係の問題はなかなか根本的な解決が難しい場合もありますが、勇気を持って相談することで改善される可能性もあります。 SOSサインに気がついていますか?
無理なら無理で報告してくれたらいいから、やってみてくれないか。 次はこの仕事やっといて。 ○○日までに終わらせてね。遅れる場合はちゃんと報告して。 これから説明するからちゃんとメモをとって、絶対に1回で覚えろよ。 おまえバカだから心配なんだよなぁ~。 クリス どちらの仕事を受けたいですか?
自分に合わない仕事を続けてると、ストレスは溜まっていく一方です。 僕は前職で伝票を打ち込むような事務作業をしていた時期があります。お金を扱う仕事なので、ミスは絶対に許されないのに、細かい作業が苦手な僕はミスばかり。上司に怒られながらも、毎日毎日プレッシャーと戦って仕事をするのが、イヤでたまりませんでした。 結果、ストレスで顔中が荒れてしまって、外出するのも億劫になったことがあります。 部署異動で仕事を変えさせてもらいましたが、泣いてしまうほど辛い時期でした。 こうたーぼ 労働量に対して人が少ない部署によくあるのが、この忙しすぎる問題。 忙しすぎる会社は、お昼休憩なし、なんてことが当たり前にあります。むしろ、お昼休憩に行こうもんなら、白い目で見られてしまうことも。 僕の前職は、「男はお昼休憩に行かないことが仕事の美徳!」という組織風土でした。お昼に行けないぐらいの忙しさが当たり前だという考え方だったんです。食堂はあったものの、女性しか寄り付かない状態でした。 就職してから、僕は体重が5kgほど痩せてしまいました。 忙しすぎる職場が原因で、体調を崩してしまうことはよくあります。 仕事に行きたくなくて、泣いてしまうのは、体のSOSです。 こうたーぼ 果たしてホントにこのまま仕事をしていて、辛くなくなるのか?