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例えば3月5日に計画年休5回目を取... 取るとします。今年度に風邪で計画年休ではなくて、有休で休んだぶんを3月5日に持ってきて、3月5日を出勤にする。 こう言うことでも問題はないのでしょうか?... 解決済み 質問日時: 2021/2/23 11:33 回答数: 1 閲覧数: 4 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 会社行っても大した仕事ないし、 何かしら理由つけて、会社をまめに休んだり、フレックスを頻繁に使... 使って早退したいのに、周りの人間は忙しいからと言って計画年休をキャンセルしたり、日をずらしてまで仕事をしています。 計画どおりに年休を消化しない職場の同僚たちをどう思いますか?... 解決済み 質問日時: 2020/12/8 7:26 回答数: 1 閲覧数: 30 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 来年の計画年休の予定があるのですが、休むと年休が5日より少なくなるのですがどうでしょうか? くらし :: 小郡市役所. 質問日時: 2020/11/19 17:32 回答数: 2 閲覧数: 12 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 計画年休について質問です。 調べてみたものの全く内容が理解できず、、 簡単に教えていただけれ... 簡単に教えていただければ嬉しいです。 回答お願いします。... 質問日時: 2020/11/5 19:35 回答数: 1 閲覧数: 16 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 私は学童で働いています。 うちの学童の有給休暇が変わっているんじゃないかと思うので相談させてく... 相談させてください。 有給は必ず年に5回は取らないといけないですよね。 それって会社にもよると思うのですが、その5回も会社から勝手に日にちを決められたりしますか? うちは法人なのでそのやり方なのか経営者のやり方なの... 質問日時: 2020/10/19 10:45 回答数: 3 閲覧数: 26 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 計画年休制度のことに質問です。 有給の5日を残してあとは会社が決めれるとありますが会社が決めた... 決めた有給の日はいつまでに本人に通知しなければならないですか?一週間前とかでも法的に問題ないですか?
サービス悪化に値上げばかり… 中の人です。手当がつくから夜中働くのは良いんだがな。夜勤明けとか人が働く時間に遊べるし。それよりバイト達だよ。夜中に働けなきゃ辞めるのずいぶん出るだろうな。 配達員からするとほぼ毎週5連勤になるのがしんどい。 ちゃんと仕事しろよ。で月曜にたまった郵便が配達しきれずに捨てるとかになるんだろ。休日や深夜の労働削減により働き方改革って量が変わらないんだから削減するはずないだろうに。 民営化で誰が得してんだ?投資家?知るかそんな穀潰し。国民に利益がない民営化なんて単なる国有財産の切り売りだ。 郵政民営化の頃は賛成でも反対でもなかった。それくらい政治に興味が無かったわけだが、民営化していい事業と良くない事業はあるよね。郵政は国家事業であるべきだった。そして今、水道が危うい・・・ 郵政民営化で何か良いことがあっただろうか?社会インフラであった日本の津々浦々にあった郵便局がなくなり国民は不自由になり。かんぽ生命で国民をだますありさま。 土曜が休配日となると月曜日の通配で実質土曜・日曜・月曜の三日分やらなくてはならなくなるから地獄になるかも((T_T 郵政民営化は失敗だった。ゆうゆう窓口は、復活すべき。 ただでさえ、郵便配達でサボってる奴がいるのに、遅延が発生するとか何のギャグだ?週6日でサボってるのに、週5にしたら大変な事になるわな。現場の郵便局員を調べてないだろ? 政府の農協改革、裏に米国の強力な圧力が発覚「米国政府と米国金融、保険の多国籍企業、日本政府に対して絶えず圧力」Business Journal 時代が進むほどにどんどん不便になるとかw 春分の日が土曜祝日で、月曜の郵便、お昼に来るのに来たのが4時でした。 その状態になったら、月曜日に大量の郵便溜まって配達大変なんじゃ? 日本郵政、民営化失敗の可能性…深刻な業績不振、国の株売却計画が頓挫 配達は、下請けの汚い箱バン。 郵便は、バイトのにいちゃん。 クソみたいな料金でこき使うからすぐに辞める(¬_¬)ジー まぁ、電子メールが普及した今、そうなるよね。書類をどうしても土曜日に届けるなら、宅急便もあるし。
ATM含めた窓口も午前中休み、午後は天候などの状況応じて再開へ 日本郵便によると、非常に勢力の大きい台風10号が接近しているため、九州全県の郵便局で9月7日は集配業務を終日休止することを決めた。9月8日に再開する予定。 ATMを含む窓口業務についても、9月7日は午前中に休み、午後は天候などの状況に応じて業務を再開する見通し。 四国や中国地方の一部地域でも集配業務などを一時休止する。 (藤原秀行) 詳細は コチラ から(日本郵便ホームページ)
日本郵政株式会社および日本郵政グループ各社の採用情報をご紹介します。 〈判例から読む〉有給休暇を"時季変更"するとき … 東京2020大会期間中の物流に係るご協力のお願い 東京2020大会期間中の交通混雑緩和に向け、発側及び着側の荷主企業と物流事業者が連携し、サプライチェーン全体での物流効率化に向けた取組を実施していただくことについて、関係省庁や東京2020組織委員会と共にお願いを発出しました。 [mixi]計画年休について質問です。 - 日本郵政グ … [mixi]日本郵政グループ 計画年休について質問です。 私は、入社して二年目になり、今年から、計画年休があります。 一年目、年休が、20日もらいました。1日使ったので、年休は、19日残りました。 二年目、計画年休が、10日で、年休が、+20日なので、29日になりました 病気療養のための休暇. 長期にわたる治療等が必要な疾病等、治療を受けながら就労する労働者をサポートするために付与される休暇です。. 移転・業務変更：母島簡易郵便局（東京都） - 日本郵便. 治療・通院のために時間単位や半日単位で取得できる休暇制度や、年次有給休暇とは別に使うことができる病気休暇のほか、療養中・療養後の負担を軽減する短時間勤務制度等も考えられます。. 交代制勤務・郵便内務の勤務指定(新夜勤と深夜 … 年休-年次有給休暇を申請し勤務がない日 計年-計画年休により計画的な年休取得したため勤務がない日 夏期-夏期休暇を申請し勤務がない日 冬季-冬季休暇を申請し勤務がない日 解放非番-深勤務の朝まで勤務した日(4回で2日分) <オフの時間も大切にできる環境です> 4週8休制 祝日、年次有給休暇(初年度15日※4月入社の場合 ※計画的な取得を推奨しています)、特別休暇(夏期3日・冬期2日・結婚・忌引・ボランティア など)、病気休暇 日本郵便株式会社の「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「日本郵便」の働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。就職・転職のための「日本郵便」の社員クチコミ情報、企業分析チャート、求人情報、業界ランキングを掲載。 有給休暇の時季変更権【高知郵便局事件】-なる … 高知郵便局事件 事件の概要. 年次有給休暇の一部について、職員に希望日を申し出させた上で、所属長が当年度中の業務の繁閑等を推察して、年度の初頭に、各人別に年次有給休暇を付与する計画を立てて、これにより年次有給休暇を与えていました。.
いわゆる計画年休の真っ只中にいる、港北郵便局、竹内です。 計画年休とは、2年で消える有給休暇を計画的に付与するという、普通に法律にもある昔からの真っ当な制度です。 これだけを見られて、郵便局は緩くてホワイトだと思われがちですが、民営化をまたいだ暗黒の時代(今もなかなかだが)は、通常の休みを出勤にして計年(計画年休)を残すという、今にして思えば悪質なことをやっておりました。 …ていうか、それでもブラック企業として名を馳せた郵便局は相当ひどかったということです。 そもそも年休消化は法律で決められている当たり前なことです。年休を付与したくらいで仕事が回らなくなる会社は早く破産してくれ…と思います。そんな会社があるから若者が苦労するのである🤔 何だったら、労基法を改正して全部の有給休暇を計画付与にしてしまえ…とも思う。それでも悪いことをするトコはするのであるが。 そんなワケでのんびり自宅で過ごすわたくしの図…そういえば、梅雨入りまだ何ですね…☔💦