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2円の場合は、 年収はおよそ370万円 になります。 ただ、この収益はほすちるの動画の編集者に全額そのまま渡しているとのことでした。 その代わりに最近はYouTubeライブでの スーパーチャット(投げ銭機能)で得た収益はメンバーのものとして配分 することにしたみたいです! りっくんの年収は? まずりっくんに関しては代表ですので、給料体系がプレイヤーとは多少違うのではないかと思われます。 役職手当もつくでしょうし、動画内で 少ない月で300万円もらっているとのことだったので最低でも3600万円 は堅いことでしょう。 また、はじめてりっくんが100万円を稼いだのは19歳くらいだそうです。 夢のある業界にも思われがちですが、売掛(お客様が払えなかった分のいわゆるツケのことです。)も担当のホストが負担しなければならなかったり、毎日のヘアメイク代(大体1500円程度)は自己負担など独自ルールも多くあります。 ちなみにりっくんは過去に売掛を400万円ほど飛ばれてしまったそうです。 大輝の年収は? #やるきげんきだいき Instagram posts - Gramho.com. 次に大輝ですが、ホストクラブはある一定の売上を超えたら完全歩合になるところがほとんどです。 売上によって割合も変わってきますし、役職によってもバック率の変動がありますが、大輝の売上は公表されているものだと3月で1000万円突破、また1800万プレイヤーとあります。 おそらく1800万円が最高売上ということでしょう。 歌舞伎町のホストクラブはかなり売上の変動がありますので毎月1000万円というのは難しいと思いますが、仮に 1000万毎月売り上げてバック率が75%ほどだとすると年収は9000万円程 になります。 もちろんこれに賞金や本数バックも追加されますから、さらに稼いでいるということも考えられますが、毎月の売上の変動や売掛を加味しても年収数千万は堅いことでしょう。 ジャスティンの年収は? 最後にジャスティンですが、内勤さんは基本的に固定給にプラスでなんらかのインセンティブ(例えばお店の売上や新しく入店したプレイヤーの人数などの様々な基準によってお給料があがるプチボーナスのようなもの)があることが多いです。 多くのホストクラブでは30万円前後のことが多く、これに統括などの役職がつくとさらに上がったりもします。 ジャスティンは統括店長ですので、推定にはなりますが 30万円後半から40万円 ほどは貰っているのではないでしょうか。 まとめ ほすちるはfinoというお店の売れっ子ホストと運営側と代表のホストクラブの三本柱で結成されたYouTuberで、ホストや歌舞伎町のイメージを変えるために立ち上がりました。 あくまでホストが本業で、YouTuberは副業に当たるそうですので今後も安心して見れるホスト系YouTuberとして炎上には気をつけて活動していってほしいですね!
今回ご紹介するYouTuberは、夜の街歌舞伎町から参戦した現役ホストYouTuber『ほすちる「Host children」』のメンバープロフィールをご紹介! 本名や誕生日をはじめ、3人が働いているお店や整形疑惑についても調査してみた! ほすちるってどんなYouTuber? メンバープロフィールをご紹介! 【ほすちる】りっくんのプロフィール(本名/誕生日/年齢など) 出典: 名前 噂のりっくん/一陸斗(はじめ りくと) 本名 非公開 生年月日 1988年11月9日(蠍座) 年齢 29歳(2018年6月現在) 血液型 O型 身長 167㎝ 体重 非公開 出身地 福岡県 Twitter Instagram hajimerikuto/? hl=ja 【ほすちる】だいきのプロフィール(本名/年齢/誕生日など) 名前 やる気元気だいき 誕生日 4月27日(牡牛座) 年齢 非公開(20代後半?) 身長 169㎝ 出身地 神奈川県横浜市 Twitter Instagram daiki_fino 【ほすちる】ジャスティンのプロフィール(本名/年齢/誕生日など) 名前 ジャスティンあずさ 生年月日 1987年9月10日(乙女座) 年齢 30歳(2018年6月現在) 血液型 A型 身長 172㎝ Instagram azusa_fino_justin/ ほすちるは現役ホストYouTuber! ほすちるというチャンネル名は、皆さんご存知の通り 「Host children(ホストチルドレン)」 の略称であり、ジャスティンを除くメンバーはふたりとも 現役の歌舞伎町ホスト なのである。 アラサーなのにもかかわらず、年齢を感じさせない元気さ・若さからホスト好きの女性だけでなく、若い世代の学生からも人気を集める現在話題のイケメングループYouTuberなのだ。 ※だいきについては年齢が不明であるが、りっくんやジャスティンと対等に渡り合っていることから、 恐らく20代後半 なのではないだろうか ほすちるメンバーの本名は? ほすちるメンバーの本名については 水商売という特殊な職業柄、全員非公開 となっている。 気になって調べたくなる気持ちもあるかもしれないが、本名がバレてしまうことによって ストーカー被害などメンバーが揉め事などに巻き込まれてしまう可能性が非常に高い ので、あまり詮索はしないほうが良いのかもしれない。 ほすちるメンバーが在籍しているお店は?収入はいくらなの?
現役歌舞伎町ホストYouTuberのほすちる。 在籍しているのは3人共同じ 「fino(フィノ)」 という名前のお店である。 現在、ジャスティンに関しては現役を退きスタッフとして在籍しているが、りっくん・だいきに関してはまだまだ現役バリバリのキャストとして活躍中。 しかも、2人共 お店でもトップクラスの人気・売上記録を持つナンバー1・ナンバー2コンビ であり、更にりっくんは代表取締役、だいきは主任、そしてジャスティンは総括店長と、実は 全員店長・役職クラスの重役 でもあるのだ。 りっくん・だいきのホストでの収入は驚きの・・・!? finoで指名・売上ともにトップクラスであるりっくんとだいき。 もちろん、トップクラスであるということは収入も100万・200万などという可愛い額ではなく、 それに更に0をもう一つプラスするレベルの売上 を過去に出した経験があるとか! それほどの収入を得ているのに、何故忙しい時間を割いてまでYouTubeに動画を投稿しているのか少々疑問に感じてしまうレベルである。
過去に懲戒解雇の経歴や犯罪歴がある場合、それを明らかにしての再就職は難しいイメージがあります。 木村さん「一般的には、過去の犯罪歴や懲戒解雇処分の経歴を明らかにした上での再就職は難しいケースが多いと思われます。特に、職務に関連した原因で刑事罰や懲戒処分を受けた場合(例:経理担当が経費を使い込む、トラックの運転手が自己の重大過失で事故を起こしたなど)、同一職種での再就職は困難を極めると思います。 一方で、犯罪歴があった人を採用している企業の事例が、日本財団が運営する『日本財団職親プロジェクト』のホームページで紹介されています。過去にマスコミで紹介された企業もあり、ご存じの人もいるかもしれません」 オトナンサー編集部
履歴書の書き方(見本付き) 職務経歴書の書き方(見本付き) この記事を書いている人 たな 転職マニュアル管理人 東京都出身の40代男性です。 30代まではメーカーでサラリーマンをしていましたが、業績悪化により転職・脱サラ。 得意分野は、総務、労務、ITで、経験を活かした転職情報を紹介していきます。 投稿ナビゲーション 履歴書に賞罰を書かなかったとしても、実際に面接で聞かれないような気がします。 面接や入社前の面談などでも賞罰について聞かれない方が多いかもしれませんね。 ただし、聞かれなくても賞罰の内容を理解しておき、告知義務違反とならないように注意したいところです。 丁寧な回答ありがとうございました。 賞罰がない時には、「なし」と「無し」はどちらが良いですか? 平仮名だと子供ぽいかなと思いました。 ご質問ありがとうございます。 賞罰が無い場合、「なし」と「無し」どちらが良いかは好みですので、どちらでも構いません。 無意識に「賞罰無し」と書いてしまい、何が該当するのか知らない人は多いでしょうね。 罰が刑罰だとは分かっているが具体的にどこから適用か認識されていない人はいると思います。 6点で罰になるのか~ 履歴書に書けないですね。 赤切符は免停ですので、履歴書云々より日常生活にも影響出てしまいますので、安全運転をしたいですね。 ドライバーの募集は、賞罰より厳しく1点でもアウトですね。 そうですね。 ドライバーの募集では、運転経歴証明書の提出があるのがほとんどなので、普段から「絶対に違反をしない運転」を心がけたいですね。 6点の交通違反が罰になるのは注意しないとなりませんな。 安全運転が第一、、スローガンみたいです。 30キロのスピード違反で赤切符になりますので、日頃から安全運転をしたいですね。
罰は「犯罪歴」なので、企業側は把握しておきたいと考えるのが当然のことです。 ただし、罰とはいえ積極的に告知するまで求められていませんので、どうしても書けない事情がある場合は、 賞罰欄の無い履歴書 を使えばよいのです。 コンビニや文具店で売られている履歴書は、JIS規格に準拠しているため、通常は「賞罰欄」自体存在しませんので、市販の履歴書を使えば書く義務が無くなります。 面接で聞かれたら答えなければならない 履歴書に賞罰欄が無かったからと安心していても、面接で「罰」を聞かれることがあります。 面接官:「何か賞罰を受けたことがありますか?」 応募者:「・・・」(←これでは不採用です) もし、面接で「罰」を聞かれた場合は、正直に答えないといけませんので、ご自身が該当するかどうか把握しておかなければなりません。 「そもそも罰の基準が分からない」 普段の生活では意識することがなく、知らない人も多いと思いますので、下で説明する「賞罰を記入する基準」で、ご自身が該当するか確認しておけば大丈夫です。 罰といっても、過去に受けたものも全て告知対象ではないので、一生縛られることはありません。 【関連記事】 面接で必ず聞かれる質問は?面接官の狙いと回答例をチェック 面接の逆質問の悩みはこれで解決 罰を偽って入社したらどうなる?
「罰」を正直に書かないと、 不採用や解雇につながる可能性 があります。 そもそも就職や転職の際、 応募者には真実を告知する義務(告知義務)がある とされています。そのため、罰を正直に伝えないことは告知義務違反、経歴詐称となり、不採用になるケースがほとんどです。 万が一、嘘がバレずに採用されたとしても、 真実が発覚した時点で懲戒解雇 される可能性が高いでしょう。 バレないと思っていても、ネットのニュースや人づてに伝わってバレることもあります。正直に申告するようにしましょう。 ※懲戒解雇について詳しくは→ 懲戒解雇とはどういう意味?事例や転職・退職金への影響も 履歴書に賞罰欄がない場合はどうすればいいの? 履歴書に賞罰欄がない場合、 賞罰を記載する必要はありません 。どうしても受賞歴などをアピールしたい場合、 自己PR欄などを活用 しましょう。 ただし、履歴書に賞罰欄がなくても、面接の中で聞かれることがあります。その際にも告知義務は発生するので、賞罰ともに正直に答えるようにしてください。 まとめ 履歴書の賞罰欄には、全国・国際レベルの受賞歴や有罪判決を受けた刑事罰を書きます。該当するものがない場合は、「なし」と書きましょう。