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回答日:2009/06/18 〉夫が退職した時、妻がパート先に伝えなくてはいけない事を教えてください。 質問のような状況なら、ありません。 〉夫が無職になる事、次の職に就くのがいつか分らない事など、 〉私の勤務先にも報告しなくてはいけないのでしょうか? 関係ありません。 〉夫が無職になるので、上限がなくなると考えてよいのでしょうか? 退職後に夫の扶養に妻が加入するための手続き書類一覧. 給与収入が103万円以下なら、その結果として、ご主人にとってその年のあなたが控除対象配偶者になる、ということです。 「上限」という考え方ではありません。 〉パート収入の上限などは扶養の時と同じと考えるのでしょうか? 年収(見込み)130万円未満なら被扶養者とされるのです。「上限」という考え方ではありません。 「お金の不安に終止符を打つ」をミッションに掲げる、金融教育×テクノロジーのフィンテックベンチャーです。 「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するため、2018年6月よりお金のトレーニングスタジオ「ABCash」を展開しています。 新聞社・テレビ局等が運営する専門家・プロのWebガイド!金融、投資関連をはじめ、さまざまなジャンルの中から専門家・プロをお探しいただけます。 ファイナンシャルプランナー、投資アドバイザー、保険アドバイザー、住宅ローンアドバイザーなど、実績豊富な「お金のプロ」が、様々な質問に回答。 日常生活での疑問・不安を解消します。
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高いものですからね。 トピ内ID: 4131502043 🙂 人生これからよ 2012年8月1日 03:15 前年の所得がかなりある場合 任意継続の方がお得なことが多いですが そちらがうまく行かない場合 奥様とお子さんの収入が一定以内でしたら 居住地の国民健康保険に一家で入ります ご主人が国保本人、他の方は国保家族です。 前年の収入と本年の収入に相当な差がある場合には 減免の措置があることがあります。 区市町村の担当部署に聞いてみてください。 とりあえずどのくらいになるか前もって聞いてみては。 手続き自体は会社の健康保険を脱退した後になりますが その間の医療費は後に国保の適応になり返金されます。 国保の支払いは会社の健保を脱退した次の日からになりますので 手続きが遅れてもさかのぼって支払いになります。 トピ内ID: 5279879166 2012年8月1日 05:53 「任意継続」の制度については、詳しくは知りませんでしたが 聞いたことがあります。 それで、保険料は、やはり家族の人数分支払うのでしょうか? それとも、一家族まとめての料金になるのでしょうか?
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定年を迎えると気になること、分からないことがいっぱい出てきますよね。 例えば、 夫の定年後は妻の扶養はどうなるのか、手続きはどうしたらいいのか というのも、その一つでしょう。 また、 両親の定年後は子供の扶養に入るものなのか 、ということも聞いておきたいという人は多いのではないでしょうか。 そこで今回は、これらの疑問について、分かりやすく解説をしていきたいと思っています。 気になる方、興味のある方は、是非読んで参考にしてみてくださいね。 Sponsored Link 夫の定年後は妻の扶養はどうなる?その手続きは?
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