好きなことを仕事にするって、こんな感じなんだっけ?
趣味と仕事は別の方がいいですか？ -今勤めている会社を、夏には辞職し- アルバイト・パート | 教えて!Goo
趣味が充実している人は、仕事も充実しているというのは本当か? 趣味と仕事は、実は深くつながっているものと言われています。コーヒーやモノづくりなど、趣味だったものが高じてそれを仕事にしてしまう人もいるくらいです。そんな起業家もいる中、現代の20代ビジネスパーソンの趣味・仕事への意識とは、どのようなものでしょうか? その趣味と仕事との関係性を探ってみました。
ビジネスパーソンにとって、趣味と仕事のバランスとは? みなさんは、憧れの上司や先輩が1日24時間や休日をどのように過ごしているか、聞いたことはあるでしょうか。異業種勉強会や語学などの朝活を済ませてから出社する先輩や、休日の登山が欠かせないという先輩、昼休みやアフターファイブに都内を軽く走るのが趣味の上司など、彼らの時間の使い方、人生の愉しみ方は、20代ビジネスパーソンにとって大いに参考になるでしょう。
また、ビジネス界の著名人の中でも、ビジネスマンとしての生活の傍らでしっかりとした趣味の世界を持っているという人も少なくありません。どうやら、普段の暮らしでのアクティブさや興味を追求する貪欲さは、仕事の成功や充実とも関わっているのかもしれませんね。
20代のビジネスパーソンは、今の仕事についてどう思っているか? 趣味を仕事にしたくないって英語でなんて言うの？ - DMM英会話なんてuKnow?. 首都圏に住む20代のビジネスパーソンの皆さんから、趣味と仕事への取り組み方について調査(*1)したところ、その関係性に少し興味深い結果が出てきました。
現状の仕事について、「自分の力を発揮できている」「仕事が楽しい(充実している)」「責任のある仕事を任されている」「成長意欲がある」ことに「そう思う」「どちらかというとそう思う」と答えた人の60~75%が、「自分には趣味がある」と回答しているのです。
中でも、「自身のスキルアップになっている」「新しいことに挑戦している」「給料・待遇に満足している」に対して「そう思う」「どちらかというとそう思う」と答えた人の中で、「趣味がある」という人と「趣味がない」人の差は約2倍もありました。
これは趣味のある人の方が、公私ともにアクティブであり、現状の自分のあり方にも満足していて、人生に前向きであることを示しているようです。
なぜ、趣味の充実は仕事の充実につながるのか? 次に、「趣味がある」と答えた人に、趣味を通じて得られたものについて聞いてみました。一番多いのが「気分転換できる」(68.
好きなことを仕事にしてはいけない３つの理由！ - 退職Assist
」であり「 自分が何をすれば相手が喜んでもらえるか? 」です。 ビジネスの本質は人を喜ばせる事です。 この視点から考えていく事が好きを仕事にする秘訣になります。 他人が喜ぶことに対してリアリティが持てない場合は?
趣味を仕事にしたくないって英語でなんて言うの？ - Dmm英会話なんてUknow?
(研修期間は1年で、その間は時給800円)」とか「やりがいあふれる職場で、責任感も養えます!」とか。要は待遇の悪さを「やりがい」という曖昧な言葉でごまかしているのだ。
件のスレッドを立てた人物も、辞めた理由、限界を感じた理由に「いわゆる"やりがい搾取"があった」と述べている。精神的にも時間的にも搾取をされ、限界を感じたとしても無理はない。
世の中、好きでもない仕事をしているせいで疲弊している人が多い。それなのにそういった職場では、さらにその仕事を嫌いになるような指示が出されがちだ。
そのくせ報酬も大したことはないのだから話にならない。そんな職場に残っていても意味がない。35歳で退職するのは勇気がいることだが、個人的にはその判断には拍手とエールを送りたい。
嫌なことを無理して続けても誰も評価なんかしてくれないし、自分の心が死ぬだけだ。みんな分かっているはずなのに、勇気がないから行動しない。それだからひどい職場も現状にふんぞり返るのだ。
ゆかりさんは家業の 不動産 会社を手伝う傍ら、カブトムシの繁殖に精を出していた。
最盛期は家族で暮らす自宅で300匹のカブトムシを放し飼い。本人は平気でも、家族にとっては地獄絵図だろう。
「いくら虫が好きといっても、趣味を仕事にするものではありません。あれほど虫が好きだったのに、どんどん重荷になっていきました。今もカブトムシを飼っていますが、せいぜい2~3匹程度です。これぐらいが"楽しい"と思える境目ではないでしょうか」
カブトムシの繁殖を諦めたゆかりさんは、その後、アパレル会社にも勤めた。
「勤めたといっても、正直に話すと、2日しかもちませんでした。渋谷のアパレル会社で、自称『秒速で1億円稼ぐ男』の与沢翼さんの会社でした。ただ、私の指導担当となった上司がいわゆるギャル男で、仕事のやり方を教えられてもすんなり頭の中に入ってこないのです。ギャル男は『ちゃんと聞いてるのか!』と何度も叱ってくるのですが、それでも上の空でした。与沢さんが、『最近の若者は辛抱が足りなくて続かない』とボヤいているのを後でブログで読みました」