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「人生を大切にしたいなら時間を無駄遣いしてはいけない。人生は時間によってできているのだから」とベンジャミン・フランクリンが言ったように、時間の積み重ねが人生です。 無限に続くかのように思える人生、時間ですが、それは限りあるもの。できるだけ無駄にすることなく有意義に遣いたいですよね。 今回はついついやってしまいがちな、人生の時間を無駄にしているかもしれない習慣を11個お伝えします。 他人と自分を比べる 他人の成功、輝く姿から学ぶことはたくさんあります。ですが「あの人はいいなあ。うらやましい。それに比べて私は・・・」と他人と自分を比べて劣等感や嫉妬心にさいなまれていては、マイナスの感情にとらわれて前に進めなくなってしまいます。いつも心穏やかで有意義な人生を送っている人は、他人から学ぶべきところはしっかりと学び、決して自分と比較しません。他人は他人、自分は自分なのです。 他人からどう思われているか気にしすぎる 社会生活を送る上で協調性や気配りは大切ですが、他人からどう思われているかを気にしすぎるのも考えものです。周囲の目や他人からの評価を気にしすぎるせいで、やりたいことがあるのにできなかったり、言いたいことがあるのに言えなかった経験はありませんか?
やりたくもないし将来性もない仕事、 好きじゃない仕事なのに生活の為に働く日々、 このまま年齢を重ねるのって絶対に嫌ですよね。 僕も30代で製造業の仕事をやってた頃、 このままだと後悔することは分かってました。 今回は嫌いな仕事を続ける3つの後悔と、 後悔しない為の方法についても話していきます。 あなたが今、好きじゃない仕事をやってるなら、 ぜひ最後まで読んで頂きたい内容です。 今回の内容の動画バージョンです。 そもそもなぜ後悔に繋がるの? そもそも好きじゃない仕事を続けると、 なぜその先で後悔することになるのか?
例えばよく聞く朝礼の儀式の内容で多いのは タスクの報告 ラジオ体操 仕事への意気込み 本日の目標 有休取得日などの報告 その他雑談 これらははっきり言って全部 無駄 です。 1人1人こんなことをしていると、あっという間に時間が過ぎてしまいます。 言うまでもないですが、朝の時間はとても貴重です。 人間は朝が一番脳がクリアな状態ですので一番生産性が高いのですが、その貴重な時間をくだらない朝礼で使っていることがどれだけ無意味かについて自覚するべきです。 意味のない習慣に時間を使うのやめて、本当に生産的な働き方をすべきですし、惰性でやるぐらいならスパッと辞めてしまう方がよほど建設的です。 でも、長くやっていて習慣になってるからなかなかやめられないんですよね。 ④会議 日本の会社で一番目立つされているわりに、いつまでたっても消えないイベントが 「会議」 です。 定期的な会議を催している企業は多いと思いますが、それって意味あると思いますか? 売り上げのこうするだけのルーティーンになっていたり、会社の問題点や経営の方向性の確認などをするだけで、 それに対する解決策を誰も提示しなかったり、終了時刻を決めないせいで、いつまでも長引いたりと会議というのは 無駄のオンパレード 。 しかも、なぜか部署の全員を集めて報告するような会議が多かったりします。 でも実際は、主要な数人のメンバーしか話しておらず、他の人はずっとそれを聞いているだけ。 10人以上の人数を集めて、ただ無駄な話を聞かせるだけじゃなんて人件費を垂れ流しているだけで、なんの生産性もありません。 それにも関わらず、日本の企業は会議を重要な仕事のうちだと捉えています。 会議をすれば仕事をした気になるのかもしれませんが、実際には今日動かしていないので作業何も進んでいません。 働き方改革で生産性を上げようという声が上がっている今の日本で、まだこんなことをしているなんて時代遅れも甚だしいですね。 ⑤内線電話 集中して仕事をしていたら、いきなりかかってくる 内線 。 こちらの状況もお構いなく向こうからいきなりかけてきてくだらないおしゃべりをまくしたててきて終わり。 そういう経験をしたことがある人は多いと思います。 まだ電話で消耗してるの? と言いたいぐらい、電話は 無駄 です。 そもそも電話というものは相手の時間を奪う行為でもあり、作業をしていた人から集中力を奪います。 1度奪われた集中力は戻るまで時間がかかりますし、電話に出ている間は作業は完全にストップしてしまいます。 なぜか分かりませんが、日本人は重要な事柄を電話でするべきという洗脳教育をされています。 大事なことはわざわざ電話するのが正義と言わんばかりにガンガン内線を飛ばして来る人があなたの会社にもいますよね?
じゃないでしょうか。 人生、長いようで短いです。 過ぎてしまえば、あっという間ですよ。 やれるうちに、やりたいことをやっておきましょう! 【驚愕】無駄だと思ったことを徹底して排除した俺の人生ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ. 年をとれば体もしんどくなってきますし、何をするにも億劫になってきますので。 とはいえ、現実問題として、実践するのはなかなか難しいかもしれませんが、 「まあ、仕事なんて所詮は人生の3割程度だから」と思えると、少しは気楽になりますし、肩の力も抜けて人生も楽しめるようになるんじゃないでしょうか。 今の仕事はほどほどにして、余暇を楽しむ! でもいいですし、 今の仕事がどうしても嫌なら 、さすがに今からプロ野球選手やプロサッカー選手を目指すのは無理でしょうけど、 転職して別の道に進む! というのも 選択肢の一つ だと思います。 ちなみに私もメガバンクからの転職組です。 (以下に参考までに記事を載せておきます) メガバンク(都市銀行)を辞めたい人へ!私が銀行員を辞めた理由 ただし、 退職や転職はリスクが大きい ですから、本当にそこまで大きなリスクをとる意味や必要が今あるのかどうか、などは 慎重に検討する必要がある と思います。 それでも別に道に進むという選択肢をとるというのであれば、 チャレンジ してみるのもよいかも知れません! 一度きりの人生 ですから 。 なお、転職にあたっては、何よりも 転職先の「実態」を知ることが必要 です。 求人情報に書いてある内容は実態とおりなのか?週休二日は本当か?残業時間はどの程度か?自分なら給料はいくらもらえるのか?等々、気になることはたくさんあります。 転職を検討している先に、そういった内部情報を教えてくれる友人知人がいればいいのですが、なかなかそういうわけにはいきませんよね。 私も転職するにあたっては、条件が本当なのかどうか?非常に心配だった記憶があります。 そんな時、今の時代は転職支援をしている会社がいろいろありますので、そこから欲しい情報得ることができるのであれば、それにこしたことはありません。 最終的には、自分の目で見て、頭で判断する必要がありますが、少なくとも検討段階においては、転職支援会社の無料相談などを上手く利用することも考えてみても良いのではないかと思います。 「仕事は人生の何割を占めるのか?それは約3割です!」でした。 【こんな記事も書いてます】
」と二の足を踏んでしまう。恐怖心が邪魔をする。 でも、「 レールから外れること 」を気にする必要なんて本当はないわけです。 確かに、他の人と違う行動を取っていくという事は怖い事かもしれません。 でも、これからの時代は他の人と違う事をしてこそ、 生き残っていく事の出来る時代だと思っているのです。 他の人と同じように就職をして、そのまま「 嫌いだな 」と思うような職場で働いていたとしても、 この先は生き残っていく事が出来ないと思うのです。 今後はAIの発達により、人間の仕事はどんどんロボットが代替するようになっていくと思います。 そんな時代に、「 嫌な仕事をしている人 」が生き残れるのでしょうか? 昔は馬車を引く仕事、馭者だってありましたけど、今はありませんよね?
居酒屋へ行って、従業員がふてくされた態度で適当に仕事してたら、二度とその居酒屋へはいきたくないですよね? イヤイヤ仕事をしている時というのは、業務に対して適当になっている可能性が高い です。 そしてそれはビジネスとしては失格。 大事なお客様からの信頼を失うことになります。 そしてこれは事務職でも言えることです。 イヤイヤ仕事をしている人は作業効率が最悪なので、締め切りギリギリまでかかったり、何回もケアレスミスをします。 それはつまり、 一緒に働いている人からしたら迷惑行為であり、会社からしても迷惑行為になります。 さらに抽象度を上げて考えれば、当然会社が迷惑を被っているということは社外にも何かしら影響が出るわけで、 あなたがイヤイヤ仕事をしているということは日本社会にも迷惑行為をしているとも言えます。 どんなに気持ちを隠せたと思っても、あなたの本心はバレる そしてどんなに上手に気持ちをごまかしたとしても、雰囲気で分かりますよね?笑 あなたの周りにも負のオーラを出してる人はいませんか?
診断クレイジー 例えるシリーズ あなたを文房具に例える フジテレビ系列「めざましテレビ」の毎週月曜日のコーナー、「めざま診断」の第20弾です。 TOKIOの長瀬智也さんに挑戦してもらい、結果は「ボールペン」でした。 身近にある文房具。 今回はクレイジーがあなたを文房具に例えちゃいます。 8個の質問に答えて、診断してみましょう! Q1. 次のうち、好きな科目は? ✓ Q2. 学校で席替えするなら、どこに座る? Q3. 会社で最も重要なものは? Q4. 次のうち、上司にしたい人柄は? Q5. 次のうち、あなたを一言で表すと? Q6. 初対面の人と二人っきりに、どうする? Q7. 感受性豊かで、涙もろいほうだ Q8. 考えてから行動するほうだ?
最後に 「自分を物に例えると」という質問は一見奇抜で難しい質問のように見えます。しかし、企業が知りたいのはひねった回答ではなく、あなたの内面のこと。素直な気持ちで答えるようにしてください。 大学生おすすめコンテンツ インターン イベント検索 企業検索 締切 カレンダー ES・体験談 おすすめ