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本日7月27日(火)は 松井玲奈 ( まつい れな ) さんの30歳の誕生日です。おめでとうございます! 松井玲奈 公式プロフィール 生年月日:1991年7月27日 出身地:愛知県 血液型:O型 身長:162cm 趣味:アニメ、漫画、鉄道 特技:殺陣、キックボクシング 関連リンク 松井玲奈 – Grick RENA MATSUI Official Fan Club 松井玲奈(@renampme) – Twitter 松井玲奈オフィシャルインフォメーション – Twitter 松井玲奈(@renamatui27) – Instagram
ずっと忘れない。忘れられない。 これが私の、十代最後の日々のすべて。 NHK連続テレビ小説『べっぴんさん』(2016年下半期)の ヒロイン・すみれとして駆け抜けた、19歳から20歳へ向かう春夏秋冬の軌跡。 過密な撮影の合間を縫うようにして訪れた、淡路島、神戸、東京、北海道への小旅行。 総撮影枚数15394カット。四季折々の景色のように、写真のなかの表情も移り変わってゆく。 朝ドラのクランクアップから数日後に語られた、ずっと胸に秘めてきた想い。 毎日1枚ずつ撮り溜めたチェキ。幼少の頃の写真とともに母が語る"娘・京子"。 想いを込めて形にした、写真集という名のタイムカプセル。
)しかし、"ever after仕様"が日の目を見ないことにどこか未練を感じていた担当編集はあることを思いつく。 「そうだ、刊行記念イベントに来てくれた方たちにプレゼントしよう──」 かくして完全限定生産の幻の没カバーが誕生した。もちろん非売品。しかも芳根さん直筆サイン入り。まさに"ever after"な逸品である。 ……要するに編集者の先走りを本当に形にしてしまったものなんですが、少しだけ多めに作りましたので、当日イベントに来られなかった方にもお裾分けしたいと思います! ★応募方法 『ネコソガレ』の帯の内側(後ろ側)にある"四葉のクローバー"マークを切り取り、官製はがきに貼って、住所・氏名・年齢をご記入のうえ下記の宛先までご応募ください。よろしければ写真集の感想もたっぷり書いていただければと思います! 【宛先】 〒160-8571 東京都新宿区愛住町22 第三山田ビル 4F 株式会社 太田出版 『ネコソガレ』没カバー プレゼント係 【当選者数】 60名様 【締切】 2017年7月12日(水) 当日消印有効 プレゼントキャンペーンは終了しました。沢山のご応募ありがとうございました! 当選者の発表は発送をもってかえさせていただきますので、予めご了承ください。 お知らせ 2017. 07. 03 芳根京子さん直筆サイン入り"幻の没カバー" を抽選でプレゼント。 応募方法を公開しました! 2017. 芳根京子ファースト写真集『ネコソガレ』特設サイト - 太田出版. 06. 06 本書収録 「制作後記座談会」 を特別先行公開! 2017. 05. 31 刊行記念公開録音&トークイベントが開催決定! *イベントは終了しました。 たくさんのご応募、ご参加をありがとうございました! 2017. 15 特設サイトオープン。刊行記念ムービーを公開! 発売記念ムービー プロフィール 芳根京子 (よしね・きょうこ) 1997年2月28日生まれ。東京都出身。ジャパンミュージックエンターテインメント所属。 2013年、ドラマ『ラスト・シンデレラ』で女優デビュー。2014年、NHK連続テレビ小説『花子とアン』でヒロインの親友・蓮子(仲間由紀恵)の娘役を好演し、注目を集める。2015年、ドラマ『表参道高校合唱部!』(TBS)のオーディションで、1000人以上の候補者の中から主役に抜擢。2016年、約2200人の候補者からNHK連続テレビ小説『べっぴんさん』の主人公・すみれに選ばれ、さらなる飛躍を遂げた。 現在、TBS日曜劇場『小さな巨人』に出演中(三島祐里役)。ヒロインを務める映画『心が叫びたがってるんだ。』が7月22日、主演短編映画『わさび』が8月26日に公開。 お問い合わせ 〒160-8571 東京都新宿区愛住町22 第3山田ビル4F Tel: 03-3359-6262 Fax: 03-3359-0040
採用バンクのコンテンツはLINEの友達登録をするだけで受け取れます。 面倒なメルマガサービスと違って就活が終わったら解除も楽々できます。 さらに、コンテンツは随時追加されるのでお楽しみに! Amazon.co.jp: 選考プロセス アマゾンジャパンキャリアサイト. LINEで資料を受け取る! 22卒の就活生に人気のサービス 心理学に基づく自己分析ツール「Future Finder 」 「超」本格的な心理統計学に基づき自己分析が可能。診断結果に応じた最適な企業を見つけることができます。 診断結果に基づいた企業探しはもちろん、逆オファーも届きます! 就活のプロがマンツーマンでES添削・面接対策 新卒入社の4割以上が会社選びに失敗している現代社会。 就活のプロが嘘だらけの企業情報にメスを入れ正しい情報をお伝えします。 ES添削・面接対策と合わせてライバルよりも2歩3歩先へ! TOEIC®︎スコア800点を叶える「SANTA TOEIC」 20時間でTOEIC®︎スコア120点アップも見込める「SANTA TOEIC」 就活を有利に進めたい学生から選ばれています。 - 企業・業界研究 - 転職, 面接, 中途採用, アマゾン, Amazon、アマゾンジャパン, 中途, 企業記事
08. 15 / ID ans- 2635449 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 その他職種 【印象に残った質問1】 リテンション率は何%ですか? 一番苦労したことは? ホームページにもあるOLPに沿った質問... 続きを読む(全275文字) 【印象に残った質問1】 ホームページにもあるOLPに沿った質問がされます。 基本的にアマゾンが大切にしているOLPに沿って深掘りをするための質問がされています。入社のためだけでなく、アマゾンに入社したあとも、出世をしていくにはOLPに沿った行動をしているかが重要になってくるので、OLPを非常に大切にしていったほうがいいですし、面接の前には必ず読んでいったほうがよいので、確認をしてから面接には望んで下さい。 投稿日 2021. 27 / ID ans- 4937382 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 過去に受けたクレームは? 特になし 人事の女性と一対一で、とても和やかな雰囲気で行われまし... 続きを読む(全246文字) 【印象に残った質問1】 人事の女性と一対一で、とても和やかな雰囲気で行われました。面接の他にスキルチェックみたいなものがありました。パソコンのキーボードの早打ちなど。わたしは遅かったのですが、何とかクリアしたので、そこまで早く打てなくても大丈夫だと思います。あとは、面接官と離れた場所で電話のやりとり?みたいなものをしました。 ほぼ誰でも受かるので、リラックスして。 投稿日 2020. 01. 22 / ID ans- 4146193 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 女性 派遣社員 広告・宣伝・プロモーション 【印象に残った質問1】 ECで、何をよく購入されますか? 未経験の業務について、対応能力がある方だと思いますか? 【面接の概要】... 続きを読む(全268文字) 【印象に残った質問1】 派遣の面接は、そんなに難しいことを聞かれるわけではありません。面接官1人、だいたいはリラックスした雰囲気のなかで行われるようです。 アマゾンで商品購入経験はあった方が良いです。比較的カジュアルでも清潔感のある方が多いので、身なりはきちんとして、外見でも好印象を与えることも大事かと思います。また、風土的に論理的な話し方が好まれます。 投稿日 2019.
13 / ID ans- 3995113 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 マーケティング・企画系管理職 【印象に残った質問1】 5年後の自分のビジョンを聞かれた リーダーシップについての見解 高圧的な内容も態度もなくス... 続きを読む(全224文字) 【印象に残った質問1】 高圧的な内容も態度もなくスムースに進められ安心した面接だった。 外資系の面接は初めてだった事から、緊張していたが、安心して望めたので好印象でした。 少し変わった内容が出ると、ネットで見ていたものの、内容は一般的で試験もごくごく普通な内容だった為、書かれている内容そのまま信じるのは、よくないと思いました。 投稿日 2019. 22 / ID ans- 3852798 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代後半 女性 契約社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 これまで困難を乗り越えた経験はありますか 仕事を良くしていくにはどうしたらいいか 転職理由... 続きを読む(全250文字) 【印象に残った質問1】 転職理由、志望動機など基本的な事しか聞かれませんでした。面接官はマネージャー一名で、一回のみです。 成長し続ける会社なだけあって、これからどう成長していきたいか、業務改善についてなど聞かれます。これまでの仕事で得てきた経験や、困難を乗り越えたことを事前にしっかりと整理して面接に臨めば大丈夫だと思います。 投稿日 2019. 31 / ID ans- 3545784 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 広告・宣伝・プロモーション 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 所属部署担当サービスについて、どのようなイメージをもっていますか? 職域のマーケティング活動について、改善点など... 続きを読む(全449文字) 【印象に残った質問1】 職域のマーケティング活動について、改善点などを教えてください 面接は、一次面接が所属部署長、二次面接が同僚予定者2名が入れ替わるという形式。新興WebIT外資系のわりに、面接の回数はとても少ない。FacebookやGoogleならば6回面接がある場合も。 基本的に所属長には経歴の概要を説明し、先方からは会社の理念や担当サービスの事業の方向性などが共有されそれに関する質問となる。 同僚2名からは具体的に今までの経歴から、実際に起きている、もしくは起きると予測される問題ないし課題に対しての解決方法やそれに至る考えなどを聞かれた。 自分の今までの経験・社歴を理論立てて説明すること、アマゾン独自の理念を頭に入れて自分が共感できるポイントを強調しながら話せば良いです。あまりトリッキーなことを聞かれた記憶はありません。 投稿日 2018.