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6%でトップ。次いで、運送業が33. 0%、サービス業が21. 9%と続き、社数が最多だった製造業は16.
新型コロナウイルス感染症の終息が見えない中、従業員の雇用を維持するため、雇用調整助成金を受取っている会社も多いかと思います。また、雇用調整助成金を決算月の月末前後で受取っている会社も多いかと思います。 そこで、今回は、雇用調整助成金の税務上の収益計上時期について、解説いたします。 Ⅰ. 原則 雇用調整助成金などの助成金の収益計上時期は、 原則 として、その助成金 の 交付が決定された日 (その助成金を受取る権利が確定した日)の属する事業年度となります。 つまり、交付決定通知書記載の交付日の属する事業年度となります。 Ⅱ.
雇用調整助成金は、売り上げが減少しても従業員を休業させるなどして雇用を維持した企業に対して、休業手当などの一部を助成する制度です。 助成金を受ける条件は、下記を満たす全ての業種の事業主が対象となります。 ・新型コロナウイルス感染症の影響により経営環境が悪化し、事業活動が縮小している ・労使間の協定に基づき休業などを実施し、休業手当を支払っている ・最近1か月間の売上高または生産量などが前年同月比5%以上減少している(※) ※比較対象とする月についても、柔軟な取り扱いとする特例措置があります。 助成額の上限は、1人1日あたり1万5000円または1万3500円となっています。 それでは、雇用調整助成金はどのくらい申請されているのでしょうか。
マネー > マーケット・経済 2021. 07. 29 19:00 metamorworks/ 厚生労働省は、「雇用調整助成金」の支給決定額が2021年7月23日時点で累計4兆円を超えたことを公表しました。申請件数は累計400万件を超えています。 そこで今回は雇用調整助成金の基本と、現在の状況について解説していきます。 雇用調整助成金とは?