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職種 メディアで話題!小雀弥 中津店 [ア・パ] ホールスタッフ(配膳)、フードデリバリー・ケータリング、フード・飲食その他 給与 交通費有 扶養控除内 昇給あり [ア・パ] 時給1, 000円~1, 225円 交通費:一部支給 ※昇給あり ※日祝は時給50円UP★ 勤務時間 シフト相談 週/シフト ~4h/日 ~6h/日 ~16時退社OK ~17時退社OK 残業なし 週1〜OK 週2・3〜OK 週4〜OK 週末のみ [ア・パ] 11:00~23:00 …勤務時間 □上記時間帯から週1~、1日3h~OK! □お試し勤務OK 働いてみて、続けられそうなら レギュラー勤務で活躍していってくださいね! □1週間毎のシフト制 □レギュラー勤務も大歓迎 □WワークOK 【シフト例】 11:00~14:00 11:00~15:00 11:00~19:00 18:00~22:00 19:00~23:00 上記は一例ですので シフトについてはお気軽にご相談ください! ◆曜日や時間のご相談はお気軽に♪ 「12:00~でもいいですか?」 「平日のみ。」 「今週は昼間で、来週は深夜希望。」 「夏休みは週4、学校が始まったら週2で入りたい。」 などなど。 学校の授業やかけもちのスケジュール相談もお気軽に★ 【新型コロナワクチン接種支援】 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ワクチン接種時のシフト調整可能 ■ワクチン接種後の体調不良によるシフト調整可能 kkw_bcov2107 勤務地・面接地 駅徒歩5分 勤務先 小雀弥 中津店 最寄駅 大阪メトロ御堂筋線 中津駅 徒歩1分 阪急京都線 大阪梅田駅 徒歩7分 阪急神戸線 中津駅 徒歩7分 住所 大阪府大阪市北区中津1-17-25 (自転車通勤OK!) 勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る 中津駅からスグです! 制服をチェック! 1/1 制服貸与します! 応募バロメーター 採用予定人数: 複数名! 今が狙い目! 藤井聡太七段と出口若武三段に提供されたおやつ、大阪・ＪＲ福島駅前「アニバーサリー２０１１」のショートケーキ ― スポニチ Sponichi Annex 芸能. 動画でチェック! スタッフに聞いた!小雀弥の良いトコロ! 実際に働いているスタッフさんにインタビュー! ぜひご覧ください! 人気の特徴 未経験OK 主婦(夫) 学生 ミドル 稼ぎ方 ~な方を歓迎 新卒・第二 フリーター エルダー(50代) シニア 学歴不問 Wワーク 経験者優遇 職場環境 魅力的な待遇 社保あり まかない 自分らしい恰好 髪自由 ネイルOK 応募時のメリット 履歴書不要 友達応募 WEB選考完結OK 職場環境・雰囲気 年齢層 10代 20代 30代 40代 50代 低い 高い 男女の 割合 男性 女性 職場の 様子 しずか にぎやか 業務外交流少ない 業務外交流多い 個性が活かせる 協調性がある デスクワーク 立ち仕事 お客様との 対話が少ない お客様との 対話が多い 力仕事が少ない 力仕事が多い 知識・経験不要 知識・経験必要 現在、学生からミドル・シニア層まで 幅広い世代のスタッフが活躍中◎ 30名のスタッフが在籍しています!
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フォトフラッシュ 2020. 12.
グループホームの開業に必要な資格や許可 グループホームを開業するためには、いくつかの必要事項を満たす必要があります。 まずひとつ目は法人格です。グループホームは個人で開業もできますが、法人格の取得が必須です。株式会社や合同会社を設立しなくても、自治体に申請をしてNPOの法人格でも大丈夫です。また医療法人の必要もありません。 次に厚生労働省が指定する基準を満たすことです。申請時には建物の設備だけではなく、スタッフや介護職員数を規定に沿って集めます。市町村の規定も参考にして、運営方針や定員数、料金設定なども行います。 そして、市町村が実施している地域密着型サービスの事業者指定に申請をします。 老人ホームには看護師を配置することが義務になっていますが、グループホームの場合には、看護師ではなく介護師がいるケースがほとんどです。 8. まとめ グループホームを開業するためには、まとまった金額が必要になります。認可を得るための設備投資や家賃、スタッフに支払う費用など事前に考慮しておきましょう。もちろんすべてを自己資金で準備する必要はありませんが、返済していくことを考えた資金繰りをすることは基本です。 今後も高齢化が進むことは確実ですので、グループホームの需要は見込まれます。必要な条件や資格を整えて開業をはじめたら、入居者の立場にたった運営を心がけながら、黒字経営を目指しましょう。
契約時の注意点 居住用の賃貸契約と異なりますので、契約内容は多岐にわたり難しく思われることもあるでしょう。隅々まで理解することは必須事項ですが、どうしてもわからない場合には、専門家に相談をすることも選択肢に入れておきましょう。 あとから思っていた契約と違うことがわかっても、契約書にサインをした後に変更はできません。無料相談を行っている行政書士事務所もありますので、きちんと理解をして契約を結ぶことが安定した経営には大切です。 4. グループホームで黒字経営するコツ ホームページを作成したり、新聞などのチラシを活用して多くの人にグループホームの存在を知ってもらうことが、入居者を増やすポイントです。地元のイベントなどにも積極的に参加をして、オープンな営業方針を進めてきましょう。 グループホームには、認知症の方たちの居場所であるとともに家族の負担を軽減する役割があります。需要があるためにビジネスにはなりますが、グループホームに求められている役割を基盤にすることで、社会的に認知され結果として黒字経営につながっていきます。 5. グループホーム（共同生活援助）の運営は簡単か？ | 大阪の障害福祉事業ならお任せ｜障害福祉事業サポートセンター. グループホームの開業に成功した事例と年収 初期費用にどのくらいかかったかにもよりますが、7人の入居者が常時暮らしていると黒字経営にできると言われています。 また、フランチャイズを募集している企業の収支モデルでは、月間営業利益が約66万円とも言われています。 ニーズは右肩上がりの業種ですので、入居者目線で運営を進めていくことで成功する可能性が高まります。 6. 失敗しないグループホームの開業・経営方法の種類 グループホームの開業には大きな開業資金に加えて、複雑な手続きがあります。すでに下地ができ上がっているフランチャイズに加盟して、グループホームを始める人もいます。 6-1. フランチャイズ経営 さまざまな業種が、フランチャイズ経営で始められます。グループホームもそのひとつで、経営や運営のノウハウを伝授してもらえ、看板が使えますのでフランチャイズには大きなメリットがあります。 一方、売上から数%のロイヤリティや加盟金などが発生します。フランチャイズにもメリットとデメリットがありますので、説明会などに積極的に参加して契約内容や開業後の見込み収入などを明白にしておきましょう。 6-2. 個人経営 グループホームの開業は個人でも可能ですが、まとまった資金と複雑な行政への手続きが必須です。フランチャイズを運営している業者と理念が一致しなかったり、グループホーム開業への確固たる思いがある場合には、個人経営を探ってみましょう。 計画を具体的にしていくためには、グループホームの開業をサポートしている業者や行政書士などに相談をすることをおすすめします。 時間とお金を無駄にしないためにも、確実な方法を見つけて進めてくことをおすすめします。 7.
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