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このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 9 (トピ主 0 ) はっとん 2010年8月30日 01:25 話題 正社員は1人もいない40歳以下のバイトばかりの会社です。 社長やバイトの最年長の人がいつも愚痴っているのを不思議な気持ちで聞いてい ます。 不景気ですがぼちぼち仕事はありいつも忙しい。 人手不足で募集してもまともな人間が来ない。 だからいつまでも忙しい。 失業率がすごくて仕事がないといっているわりには募集しても来ない。 何でだ?世の中そんなに失業者はいないのては? と本気で言っています。 まともな人間が来ない来ないと悩んでいるのです。 日給七千から八千円のバイトで年金も保険もボーナスもない会社に まともな人材が来るとは思えないのですが皆さんどう思いますか? 来ても長続きしないんだよね と嘆いていますが、学生のバイトならともかく結婚し家庭を持って子供が産まれ てというような人間は、バイトではなくきちんと正社員で働きたいのでは?? 変な人しか応募が来ない。まともな人が応募に来ないと思ったら。 | RESUS社会保険労務士事務所. でも、社長も最年長のバイトの人もわからないみたいです。 トピ内ID: 8933021417 0 面白い 2 びっくり 1 涙ぽろり 0 エール なるほど レス レス数 9 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 😣 崖の下でモニョモニョ 2010年8月30日 04:38 前者でしたら、まあ、今の世の中、派遣切りだとか雇い止めとかで苦労した人が多いからね、バイトじゃ、来ないかもねー ですが。 何か解決しようとお考えなら、これだけじゃ、情報不足です。 職種はいったい何なのか。 資格がいるものなのか、誰でもできるのか、男女とか年齢関係あるのかとか。 どのあたりの地域の話で、お給料と通勤経路・交通費関係・住居費とのバランスはとれてるのかどうなのかとか。 日給7000から8000円とは、何時間勤務でのことなのか。7時間勤務残業ナシだったら、時給1000円ちょっとということで、飲食店のスタートレベルですよね。割に合うとお考えですか、とか。 求人票にはどう書いているのか。 また、どんな媒体で募集かけてるのか。ぶっちゃけ、無料配布誌や無料webだとそんなもんですけど。 で、トピの趣旨はどちら? トピ内ID: 2576452663 閉じる× 🐧 ぶーたれ 2010年8月30日 04:49 まともな人が面接に来ない会社なのですね。トピの中にもうすでに答えが出ているようなトピですね。はっとんさんは、おいくつなのでしょうか?
普通に考えても、まともな人でしたらアルバイトで働くよりもやはり正社員で働きたいと思うのが当然です。その理由がもうすでにトピにありますが。 アルバイトの定着率があまり良くないでしたら、どうしたらその職場で働き続きたくなるかを考えるといいですね。小さな事から大きな事まで はっとんさんはどんな職場なら長く働きたい?改善できるものがあるのでしたら社長をはじめ最年長のバイトの方にも相談して改善して 行けばいいのではないでしょうか?ボーナスが無い→今後は、結果に応じたボーナスを支給。年金がない→今後は、年金制度を導入する。 保険がない→アルバイトに安心して仕事してもらうために社保完備体制に。まともな人に来てもらいたい→少々お金を支払って新聞や求人広告を目立つものにする。 長続きしない→辞めたい人が出てきたらどのようにしたら働き続けたいかを尋ねる。など トピ内ID: 4047311138 m&m 2010年8月30日 05:24 まともじゃない仕事でまともじゃない待遇だからでは? 時給1000円くらいってことですよね。 職種や仕事の内容にもよるんだろうけど。 トピ内ID: 3851699809 💍 レティーナ 2010年8月30日 05:44 労働時間や職種が記載されていないので分かりませんが、日給7000円~8000円支給されるなら9時~18時くらいの仕事でしょうか? 中小企業の採用は難しい？１分でわかる「求人応募が来ない理由」と解決方法｜人がこない会社の「人が集まる仕組み」作り方. 各種保険が無いとすると、応募してくるのは保険の不要な主婦かフリーターですね。 今時、コンビニのバイトでさえ雇用保険、労災保険有るのは当たり前ですし、中には厚生年金、ボーナス、健康保険まである店も珍しくないですよ。 コンビニでさえここまで待遇が良いのに、何にも保険の無いところになんて既婚、子持ち、正社員希望の人は応募しないでしょうね。 長続きしないのは仕事自体に楽しさが無いからではないでしょうか? まともな人間がこない、長続きしないと嘆くよりも従業員が楽しく働ける環境づくりを社長さんは考えなければなりません。 トピ内ID: 9464175890 ばひ 2010年8月30日 09:00 まともでない人とはどういう人のことを指すんでしょう? 主婦とかフリーターなんかのことですかね? そもそもバイトを募集してるんですからそれは当たり前だと思います。 単に「人が集まらない」の間違いでしょう。 人の入れ替わりの激しい会社というのは、いて欲しい人から順々に辞めていくものです。 読む限りその典型のような印象を受けます。 トピ内ID: 7916769810 元フリーター 2010年8月30日 12:49 何となくどんな職種か想像がつく気がしますが、ご参考までにお伺いしたいと思います。 トピ内ID: 9870357170 🙂 とまと 2010年8月30日 16:16 正社員がひとりもいないって、そもそも「会社」でしたっけ?
そこで、 検索して1分以内に自社の求人原稿が見るかる 「仕組み」 を作ります。 それが 「 入口(知ってもらう仕組み) 」と 「 出口(求人原稿) 」です。.
『うちは 中小企業だから求人応募が来ない。 良い人も来ない。 中小企業の採用は難しい・・ 』 多くの中小企業は採用に苦戦・悩み、経営者や採用担当者がよくそう言います。 しかし実は、 人が来ない理由は 「中小企業だから」ではありません 。 では「なぜ来ないのか」、 その理由と解決法をご紹介します。 採用に苦戦していた中小企業が応募数19倍・優秀な人材が来るようになった例 「中小企業だから人は来ない」のか。実際はそうではありません。 なぜなら、低コストで採用に成功している中小企業が数多くあるからです。 例えば・・ 【以前】 年間で数百万円の広告費をかけても中途採用0人が続いた塗装業 【現在】 3か月で『応募19人』『採用7人』 【以前】 求人広告に多大な投資をするも新卒採用がほぼなかった携帯ショップ 【現在】 新卒『年間300人応募』『採用単価は半分に激減』 【以前】 「新卒求人倍率100倍の美容業界」で新卒が毎年0人だった美容室 【現在】 新卒採用人数が『毎年7人以上』 実はこれらの中小企業は、 「条件(給料や福利厚生)」を変えたわけでもありません。 「広告コスト」を増やしたわけでもありません。 伝える「方法」(見つけてもらう仕組み)と 伝える「内容」(会社の魅力)。 この2つを変えただけです。. ではまず、あなたの会社が 「見つけてもらえる仕組み」を ちゃんと持てているのか。 1分でわかる「簡単チェック方法」 で 確認してみましょう。. 求人出してもまともな人が来ない時の8つの対処法！ダメ人材も工夫して使うしかない | 30代からの転職！念願のホワイト企業への転職を成功させるには？. 1分でわかる「なぜ応募がこないのか」チェック方法 スマホを使い、あなたの会社の求人情報を ネットで検索して見つけてください。 ただし検索する時、ルールが3つあります。 ■ルール1・・必ずスマホで検索すること(パソコンはダメです) ■ルール2・・「企業名や屋号」を検索キーワードで使ってはいけません ■ルール3・・有料求人広告サイトに掲載している場合、それは対象外とします 制限時間は3分間です。 ではスタートしてください! ・ ・・・いかがでしょうか。 あなたの会社の求人情報は見つかったでしょうか。.
求人募集に応募が来ない理由は?やってしまいがちな5つの原因と対策 こんにちは。リクルートの求人広告代理店「 株式会社yell(エール) 」ライターチームです。 お金をかけて求人募集を出しても、応募は来ないし応募者の質もイマイチ…。 連絡が取れない、メールの返信はなし… 採用難の続く近年、お悩みの方も多いはずです。 今回は求人募集で応募が来ない企業が、やってしまいがちな" 応募を減らす5つの原因"とその対策についてご紹介します 。 ※面接の来社率が悪いなどでお悩みの方は「 【バックレを防止するには?】応募者が面接をドタキャンする理由と対策 」こちらをご覧ください。 1. そもそも応募者は求人募集のどこを見ている?
求人募集を成功させるために今すぐできる3つの対策について!
5倍を超えていますが、2/3の確率で選ばれるのであれば簡単なことだと思いませんか?採用難が特に厳しいと言われる建設業や介護や保育などのケアサービス事業者でもしっかりと定着と採用を対策しており、応募者であふれている会社は沢山あります。 まともな人が来ないと思ったら、必ず自社に問題があります。変な応募者しか来ないなどと公言することは恥ずかしいことであり、今いる社員たちは口には出しませんがこう思っています。 「応募者の問題ではなく、会社の問題やろ。」と。 厳しい意見にも耳を傾けて初めて、人手不足は解消していくものです。 自信をもって労働環境の改善に取り組んではいるものの、一向に応募が来ない場合には利害関係のない外部の弁護士や社会保険労務士など専門家に労働環境の調査(労務審査)を頼んでみるのも無駄ではありません。(鋭い指摘で腹は立ちますが) 自分の問題点は指摘されるまでなかなか気づかないものです。恥を忍んで第三者に相談してみることも大切です。 《関連記事》 どうしても応募が来ない企業へ求人代行業務をスポットでお受けします 労働条件通知書?雇用契約書?そんなの無いけど何か問題でも? 採用難の解消にはまず定着管理(リテンション・マネジメント)から 面接スルー、内定辞退を回避するために(採用広告担当者必見) 中小企業はなぜ従業員第一主義を宣言できないのか 給与計算にミスが発覚!残業代の未払いはどう修正すればよいのか 優秀な人材をモンスター社員にしたのは誰か 適正評価義務(公正査定義務)と同一労働同一賃金 自社の求める人物像と自社の魅力がわからないとき 求人募集をかけても応募が集まらないときに見直しする採用計画 応募者が来る求人票と来ない求人票【中小企業の採用方法】 残業時間の上限規制(働き方改革関連)が中小企業にも適用されます 退職代行業者を使って辞められた会社の経営者が考えるべき問題 中小企業・小規模事業者専門の格安採用コンサルティングが100名を突破 ▲一覧に戻る▲ ▲トップページへ戻る▲
ドクターネイル爪革命 京都出町店のブログ ビューティー 投稿日:2017/4/29 足の皮がむけるのは、水虫だけではありません! ★足とカラダのトラブル119番★ ◆足裏の皮がむけるのは、水虫だけが原因ではない!? 足裏の皮がむけると、水虫ではないかと不安に思う方も多いと思いますが、 足裏の皮がむけたからといって、必ずしも水虫ではありません。 自己判断で市販薬を塗ってかえって悪化する場合もあるため、注意が必要です。 では、水虫以外にどのような原因が考えられるのでしょうか。 1. 、角質の生まれ変わりや乾燥 足裏は体重を支えるために、皮膚を保護するため角質が非常に厚くなっています。 この角質が古くなって、白くなったりポロポロ落ちたりします。 また、乾燥すると角質が厚くなり、かたい皮膚になり、ひび割れしてきます。 ひどい場合は出血することもあります。 2、 多汗症 子供に見られることが多く、春や秋などの季節の変わり目に症状が出ることが多いです。 季節の変わり目は温度変化も激しいので、自律神経の乱れも影響します。 3. 汗疱(かんぽう)、異汗性湿疹 汗疱とは、汗を出す機能が何らかの理由でうまく働かず、皮膚の中に汗がたまってしまう病気で、ひどくなると湿疹のようになります。 あせものようなもので、涼しくなると改善するケースが多いです。 水虫と異なり、汗疱は人に感染することはありません。 軽い症状であれば自然に治ることも多いですが、悪化することもあるため早めの皮膚科への受診をおすすめします。 また、自分で皮をむかないようにしましょう。 4. 白癬菌(はくせんきん) 水虫は、足の裏の角質を好物とするかびの一種である白癬菌が住みつき、 かゆみやただれを起こします。 皮膚科で皮を顕微鏡で見て検査すると、白癬菌が見つかるのですぐにわかります。 【水虫は以下の4種類に分類されます】 1、 指の間にできる趾間型 2. 、小さな水ぶくれができて赤くなる小水疱型 3. 足裏の皮がむける原因5つとは？水虫だけじゃない！ビオチン治療が救世主かも？ | 原因.jp. 、角質が乾燥し皮がむけたりひび割れたりする角質増殖型 4. 、爪に変化があらわれる爪白癬 足の裏ががさがさして乾燥が原因と思っていても、角質増殖型の水虫が原因のことがあります。 特に片足だけひどい場合はその可能性が高いため要注意。 放っておくと家族などに感染するおそれがありますので、早めに治療しましょう。 ドクターネイル爪革命では、足裏の角質ケアも人気があります。 がさがさ足はひどくなる前の早いうちにケアをされるを強くオススメします!
水虫菌をもらわない スポーツジムや温泉では、共用のバスマットを使わないようにしましょう。病院や飲食店、訪問先のスリッパ、フローリング、畳などにも気をつけてください。 2. 毎日、石けんで足を洗う 水虫菌が角質に入り込むまで24時間かかります。その前に水虫菌を洗い流してしまえば感染しません。ただし、足に傷があったり角質ケアをしたりしている場合は、もっと早く菌が入り込む可能性も。水虫菌に接触したかもと思ったら、早めに足を洗う、足を除菌シートで拭くなどして、菌を取り除きましょう。 3. 足を乾燥させる スポーツジムや温泉はもちろん自宅でも、お風呂あがりは足を乾燥させましょう。まずは、タオルで水分をしっかり拭き取って。足の指と指の間を1本1本ていねいに拭いてください。靴下はすぐに履かず、乾燥するまで素足で過ごすといいですよ。 4. 足の裏のささくれは乾燥が原因！ささくれを防ぐ5つの方法を紹介 | TENTIAL[テンシャル] 公式オンラインストア. 靴はこまめに脱ぐ 靴を8時間以上履き続ける人は水虫にな りやすいと言われています。職場では通気性のいい靴に履き替える、こまめに靴を脱ぐなどして、蒸れを防ぎましょう。同じ靴を2日続けて履くのも危険です。 5. 足の汗に注意する 足は汗をかきやすい部位です。ストッキングは汗を吸い取りにくいため、汗がたまって蒸れやすくなります。できれば靴下を履き、ムリなら通気をよくして汗を乾かすか、汗を拭きましょう。汗で濡れたままの靴下も蒸れの原因になりますから、乾きが遅い場合は履き替えることをオススメします。 6. 家族間の感染を防ぐ 水虫治療は家族全員で行いましょう。自分が治っても、家族に水虫患者がいると、またうつされてしまいます。水虫ははがれ落ちた角質やバスマットから感染します。バスマットの共有をやめ、こまめに床を掃除しましょう。
足の裏の皮がむけているとき、かゆみがあるかないかも気になりますね。 かゆければ水虫の可能性は高いですが、かゆくなければ水虫ではない!・・・ということではありません。 かゆみを伴わない角質増殖型の水虫 もあり得ますので、自己判断で薬を塗ったりしないようにしてくださいね。 他にかゆくない原因としては乾燥が挙げられます。 かゆくないときは水虫か乾燥かどちらの原因によるものなのかの判断しにくいので、医療機関に相談にいくのがいいかもしれませんね。 足の裏の皮は水虫以外でもむけるの? 先述しましたが、水虫以外の原因でも足の裏の皮はむけてしまいます。 汗疱だったり乾燥していたりすることも多く、さまざまな原因が考えられています。 水虫はもちろん、特に 多汗症が原因で足の裏の皮がめくれているときは、皮膚科を受診 するようにしましょう。 多汗症は、元々は精神疾患ではなく、皮膚疾患です。 しかしながら、 多汗症による症状のせいで日常生活が不便となり、精神的苦痛を感じたりうつ病を発症したりと、精神疾患へ とつながりかねません。 したがって、まずは多汗症について診療をしている医療機関を調べてみましょう。 治療への第一歩になりますよ。 いかがでしたでしょうか? 足の裏の皮がむけるということは、水虫や多汗症の病気が隠れている可能性もあります。 単なる乾燥の場合もありますが、きちんと診察してもらうことで病気の治療が進んだり、乾燥であるとわかって安心できたりします。 気になるときは医療機関に相談しましょうね。
このページを印刷 【コラム】ガサガサのかかと、乾燥じゃなくて「かかと水虫」なの?! 水虫治療がスベスベかかとへの近道? 今すぐチェック!私の足って水虫なの? 水虫治療が スベスベかかと への近道? かかとのガサガサやぷつぷつ皮めくれ®がなかなか治らない(かゆみは軽い)、足指に水虫がある・または繰り返し水虫になる、家族に水虫になっている人がいる。これらの内一つでも思い当たるなら、一度かかと水虫 ※ を疑って。 ※かかと水虫とは、かかとにできた水虫のこと。 指の間などに発症した水虫を放置すると、角質の奥深くに菌が進行し、最後には角質の厚い足の裏全体、特にかかと部位にまで症状が進行することもあります(かかとだけで発症することはありません)。見た目はひび・あかぎれとの区別が難しく、足の裏全体にわたって粉をふいたような状態に。水虫の中でも治療しにくく、放っておくと治療が難しい爪水虫(爪白癬)になる可能性もあるので注意が必要です。 病院でかかと水虫を治療する場合は、尿素で角質をやわらかくしてから水虫薬を浸透させる方法を取ります。 早く治すコツとして、せっけんで患部をよく洗い清潔に保つこと、汗をかいた後はタオルで拭いてしっかり乾燥させること、薬の散布は皮ふがやわらかくなっているお風呂上りに患部を中心に広めに塗ること、症状が治まったと思ってもしばらくの間は治療を続けることが大切です。水虫は治せる病気ですので、きちんと治療を行い、清潔でスベスベしたキレイなかかとを目指しましょう! 今すぐ チェック !私の足って水虫なの? 水虫は、「白癬菌(はくせんきん)」というカビの一種が、皮ふのいちばん外側の角質層に感染して起こる病気です。感染した体の部位によって病名は異なり、手足にできたものを「水虫」と呼びます。また、症状によって3つのタイプに分かれています。 足指の間 水虫の中で一番多いのがこのタイプ。足指の間の皮ふが湿ってふやけたようになりジュクジュクする湿潤型と、皮が薄くむけ赤くなる乾燥型に分けられます。湿潤型は赤みが強く、細菌の二次感染によって足全体がはれるケースもあります。 足の裏・フチ・指の付け根 足の裏やふち、指の付け根に透明でやや粘り気のある液体を含む小さな水ぶくれができ、破れると液が出て次第にカサカサに乾き皮がむけます。赤くなってかゆみを感じることが多いですが、必ずしもかゆみがあるわけではなく水ぶくれも目立たないことがあるため、存在に気付かずそのまま放置してしまうことも。 かかと 足の裏全体、かかとの硬い箇所にできています。粉をふいたような状態ですが、かゆみはほとんどありません。 関連する記事 「水虫」の原因・症状・対処方法について解説 水虫になると、ほかの部位に症状が広がるだけでなく、他人に感染してしまうことも少なくありません。水虫について、皮膚科医監修のもと解説します。 意外にも3人に1人の女性が水虫予備軍だった!
足の角質取り、どうしていますか?かかとや指の付け根がひび割れやガサガサした状態が気になるという人も多いはず。削るケアは自己判断だと削りすぎているという場合もあります。より簡単にケアできるフットケアで角質をしっかりオフしてツルツルの足裏を手に入れるべく、「Baby Foot」に挑戦した3人のライターの体験記をお届けします。 履くだけ!削らない角質ケア「Baby Foot」の実力を調査してみた セルフのかかと角質ケアアイテムの中でも革新的なものとして大人気の「Baby Foot」。履くだけで角質が柔軟化できるという手軽さもあり、気になっている人も多いのではないでしょうか。「本当にきれいになるの?」「とんでもなくガザガサじゃ無理でしょ?」などという疑問に答えるべく、編集部スタッフ3人が体を張ってレポートしました。 Baby Footは60分、フットパックに足を浸して洗い流すだけ! テレビを見ていたり、仕事をしていたりとこの状態を60分キープすればOK(※結果の出方には個人差があります)。在宅勤務中に足元はフットパックというのもいいかもしれません。ちなみに全く動けないということはないので、足元に注意しながらであれば多少の移動は可能です。※転倒などには十分注意を払ってください。 それでは3人のレポートをチェックしてみましょう 角質ケアチャレンジ1人目:ライターM(38歳・7歳・2歳男児の母)の場合 夏場主に履いている靴 ✔︎ペタンコのサンダル(レザーのスポサン) ✔︎ビーサン(ハワイアナス) ✔︎7センチのチャンキーヒールのサンダル 足の悩み とにかくかかとのガサガサが気になる。恥ずかしくて誰にも見せられないほど。アラフォーにもなると冬だけでなく夏も乾燥してカサカサ&ゴチゴチなので、いよいよサンダルも諦めなきゃか…と落ち込み中。 BEFORE <1日目> 特に変化なし。 <2日目> かかとや足裏の付け根、指が乾燥し、ひび割れてきました。皮は剥けず。 <3日目> 乾燥、ひび割れが加速し、少しずつ剥けるように。日中さらに剥けてきて、大きな皮がペリ〜っと剥けてきました。これがまた 気持ちいいくらい剥ける!のに、全く痛みはなく、自然にはがれます 。お風呂に入るとさらにふやけ、厚めの皮も剥け落ちました。まさに 脱皮感覚 !
2019年12月28日 掲載 1:足の裏の皮がむけたことありますか? みなさんは、足の裏の皮がむけてしまった経験はありますか?
表はきれいでも、 清潔にしてるつもりでも、 足裏にあの菌がいることも。 監修: こばやし皮膚科クリニック 副院長 小林 美和 先生 足裏がカサカサする原因は、 乾燥だけじゃない!? 足裏のカサカサや、かかとのひび割れ。保湿してもなかなかよくならない"カサカサ"の原因は、「水虫(足白癬)」が原因かもしれません。水虫は真菌(カビ)の一種である白癬菌によって起こる感染症。男性だけでなく、若い女性にも多く、日本人の5人に1人は水虫にかかっているといわれています * 。 * 日本皮膚科学会雑誌. 111(14): p2101-2112, 2001 あなたの足元をチェック!!