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ほんとだ! 最終週の再放送が無くなってる! これはひどいですね。 確かに受信料支払い拒否してもいいくらい。 いくらこれのためだけに払っているわけでは無いとはいえ、 事前に発表された放送予定に対して自分の時間を調整している 視聴者に対する責任というものがあるでしょうに。 私も銀行振込み止めてみよっと! ぎゃあああああぁぁぁぁあぁぁぁ~~~~! 火曜深夜のまとめ再放送がない!!?? なんで!?!?!?!?! イラスト問題だけでも何だかななのに、私は最終週見れないで終わるの? 「放送中止」って何だよ? 『おもてなしの基礎英語：ニッポン追いかけっこ 旅の始まり編』DVD BOOKを買ってしまった話 – Room MGMu. 受信料いただいてる、事実上の有料放送なのに、こんな傍若無人が許されるの? アッタマ来た! もう受信料払わない! もしNHKが家まで来ても、「見たい番組が見られない、 放送の義務が果たされていないのだから支払わなければならない言われもない。 裁判だって言うなら受けて立ってやる!」と言ってやる! みなさんもここで不満を書くだけではどうにもなりませんよ。 行動に移しましょう! 最終回のしよこたんブラボー!
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Session178 " 京都の伊根という場所に向かっているエミとニック。エミはニックがミヤコの居場所を聞きだすために王家のメダルを手放してしまったことがずっと心にひっかかっていました。でも、ニックは・・・。 " I made the right decision. 正解でした。 「私は正しい決断をした」ということです。decision は decide(決断する)の名詞形です。 だから、どうしたのよ、ドラマパート。またイラスト。ニックの声も別人。エンドロールのキャスト表示や予告も省かれている。番組終了までとくに説明することなくスルーするんだろうか? そんななかでキーフレーズが 「正しい決断」 って、ギャグかー ニック役の エリック・マルティネッリ さんに何かあったのでは (クス‥リ?) と予想されているらしい?? 私の全くの個人的な予想なんですが、ビザの期限が切れて国外退去させられているのでは? 所属していた外国人タレント事務所からもエリックさんのプロフィールが削除されています。タレント事務所によると「 就労ビザ 等の厳格な管理を行っている」とのことですが… エリックさん、 就労ビザ じゃなくて興行ビザだったんじゃないの? スキットドラマ撮影時にすでにビザ切れだった、あるいは、興行ビザの申告内容外の撮影だった、とすると、 不法就労 になるから、放映できない・・ ↑ あくまで個人の予想です!↑ スキットやストーリーが全然頭に入ってこないわ(笑) なんにせよ、他のキャストさんたちまで巻き込みでイラスト扱いになっていて気の毒。 DVDまとめブックなど発売するとしたら、よけいに、どうなるんでしょう?? スタジオの しょこたん たちもとくに触れずに。というか、スタジオ収録時は、普段通りのイラストではないドラマが流れているんじゃないかな。でも、番組後半の応用コーナーで井上先生が「今週はイラストウィークということで…」と言っているし、イラストシチュエーションで しょこたん が答えているし・・・ほんとに単なるイラスト趣向な週だけなのか? 謎すぎるよ ニックについて調べていたら、この曲のMVのダンサーがニックだと知りました。本業ダンサーなのね。上手いわね おもてなしの基礎英語 | キーフレーズの並べ替え | NHKゴガク 2020年版の NHK 英語テキスト まとめてお試し版(無料・ 電子書籍)がリリースされています ご興味ある方はチェックしてみてください。 今のところ(3月17日午前)、 Amazon でしか公開されていませんが、2019年版と同じ扱いならば、他の 電子書籍 ストアでも順次公開されると思います。 英語以外の語学版も3月 20日 から配信予定です。が、もうダウンロードできるみたい。 《関連記事》 ニックさん、ベネッセのこどもちゃれんじ英語ステージでもダンスを披露されています 小麦粉 ● flour 「小麦粉」 ● We forgot to buy flour.
08. 11 / ID ans- 848704 日本郵便輸送株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 非正社員 運輸関連 在籍時から5年以上経過した口コミです まず将来に希望が持てず、非正規雇用でありさらに時給制で、求められることばかりの多い会社だと感じた。当然、当時は賞与などもなく、社内営業の旨いやつだけが昇給する、不透明な人... 続きを読む(全155文字) まず将来に希望が持てず、非正規雇用でありさらに時給制で、求められることばかりの多い会社だと感じた。当然、当時は賞与などもなく、社内営業の旨いやつだけが昇給する、不透明な人事評価には納得ができなかった。 満足している点は、サービス残業など無くきっちりしているところが、勤怠をしっかりやっている会社だと思った。 投稿日 2012. 01. 30 / ID ans- 281971 日本郵便輸送株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 非正社員 運輸関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 年収は300万円程度です。期間雇用社員は時給制と月給制があり時給制から月給制にステップアップする形でした。自分は時給制でしたが、時給1, 360円程度で残業は月に多くて30... 続きを読む(全386文字) 年収は300万円程度です。期間雇用社員は時給制と月給制があり時給制から月給制にステップアップする形でした。自分は時給制でしたが、時給1, 360円程度で残業は月に多くて30時間、平均すると20時間程度でした。繁忙期(年末年始)は60時間程度。 キャリアパスを考えている人間は皆無。精神安定上とても楽な仕事だと感じていたので、その割にはいい仕事であったのではないでしょうか。 因みに、正社員と期間雇用社員では評価の仕方が違います。 正社員 人事考課シートを自己評価した後に班長及び部長(上長)と面談。そこで評価を決めて給与に反映される。 期間雇用社員 配達範囲(覚えた範囲)がどれだけ増やせるかを主に判断。昇給ではなく能力給なので能力がないと判断されれば給与は下がる仕組み。(ただし、私個人としては下がった方を知りません。)かなり明確な基準があるので、わかりやすい。 投稿日 2014. 02. 日本郵便輸送の人事についての口コミ(全6件)【転職会議】. 26 / ID ans- 1019729 日本郵便輸送株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 非正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 毎月のノルマをこなしても、給与などにはまったく反映されないので、やらないほうが良いくらいです。特に満足できる点はこれと言ってありませんが、お小遣い程度の賞与があるくらいで... 続きを読む(全164文字) 毎月のノルマをこなしても、給与などにはまったく反映されないので、やらないほうが良いくらいです。特に満足できる点はこれと言ってありませんが、お小遣い程度の賞与があるくらいでしょうか。また、企業は毎年、人事評価シートで個々の評価を上げはしますが、給与にはなんの変化もありません。民間なら、正当に評価してくれてもいいような気がします。 投稿日 2013.
>>14 フツ族とツチ族みたいに身内同士を争わせるレス仕向けるよねヤツら そういうレス増えだしたらとりあえず局長会本社支社叩きに軌道修正しなきゃな 前スレで人事評価シートの件で真っ当な質問しても「3倍やれ」とか「できない理由を探すのはうまい」とか 単発が必死に社員叩きに持ってこうとしてるし そもそも俺A評価だしw じゃなきゃ気にしないだろそんなもん 大抵はC評価なんだし
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07. 20 / ID ans- 830795 日本郵便輸送 の 人事の口コミ(6件)