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履歴書によっては「得意な科目」の書き方をご紹介します。この欄を有効に活かすためのポイントや考え方など、これから履歴書を書くという方は、ぜひ参考にしてください。 ■履歴書に得意科目を記入する欄がある理由は?
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「履歴書に書けるような得意な学科なんてない!」 「専門系じゃないから、選考に得意な学科なんて関係ないだろう」 と思っているあなた、分かります。 「得意な学科」といわれても、「国語」「数学」など高校の時の得意科目を書けばいいのか、「社会学」「国際経済学」「建築学」など大学で専攻した学科を書けばいいのか分からないですよね。 就活生の中には、「なぜこんな項目を書く必要があるのか?」と疑問に思う方もいるかと思います。 ただ、履歴書で聞かれている以上、空欄で提出するわけにはいきません。 僕は中堅大学の就活生でしたが、履歴書を徹底的に見直し、外資系コンサルティングファームや大手IT企業、そしてメガバンクと複数の企業から内定を勝ち取りました。 編集部 橋本 内定を取るためには、面接選考を通過しなくてはいけません。面接にいくまでには履歴書など書類選考に通過する必要があります。 書類選考に通過するためには、充実した履歴書の提出がマストです。 そこで今回は、 なぜ履歴書で「得意な学科」を聞かれるのか や、 どういったことを書いたら採用担当者にとって有利に働くのか など、履歴書の「得意な学科」の書き方について解説していきます。 \ 大手・有名企業から特別オファー!/ 1. 履歴書 得意な科目 研究課題 例. なぜ履歴書で「得意な学科」を聞かれるのか? まず最初に、なぜ履歴書で「得意な学科」を聞かれるのか、採用担当者の意図について解説していきます。 理由は大きく3つあります。 専門性があるかどうか知りたい 学業にどう向き合っていたか知りたい 個性を把握したい 1-1. 専門性があるかどうか知りたい 1つ目の理由は、あなたが大学でどのようなことを学んでどのようなことを身につけたのか、つまり、 どのような「専門性」があるのかについて知りたい からです。 大学で身につけた知識は、会社にとっても利益に繋がる大切な要素です。 特に理系の学生の場合は、学んだことに直結する企業を目指すケースも多いですよね。 そのため、 得意な学科の欄では、大学で身に付けたあなたの専門性をアピールするようにしましょう。 1-2. 学業にどう向き合っていたのか知りたい 2つ目の理由は、応募してくる学生が 学業とどう向き合ってきたのか知りたい からです。 なぜ得意なのかを詳しく記述してあれば、その学生がどのくらいの本気度で、その学問に向き合っていたのかを知ることができます。 学生の本分は勉強なので、 学業にしっかりと向き合って真剣に研究していた学生の方が、会社に入ってからも、学ぶ姿勢を忘れずに技術を習得してくれるのではないかという評価をされます。 1-3.
履歴書・ESの得意な学科でライバルに差をつけよう こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「胸を張って言える学科がないのですが、特になしでもいいですか」 「志望する企業で特に必要とされない能力なのですが、問題ないでしょうか」 履歴書やエントリーシート(ES)の添削指導をしていると、就活生からこのような声を聞くことがよくあります。自己PRや志望動機の欄よりもスペースが小さく、「何を書いても選考に影響はないのでは」と適当に書かれがちな項目のひとつです。 一方、ほかの就活生にあまり重要視されていないからこそ、採用担当者の興味を引けば差別化を図れるポイントでもあります。記事では企業が得意な学科をたずねる理由とともに、選択の基準から面接時のアピール方法まで伝授します。 企業の意図を把握しよう! 得意な学科を聞かれる3つの理由 得意な学科を書くにあたって知っておきたいのは、企業がたずねる意図です。履歴書やESには必ずと言っていいほど尋ねられる項目ですし、採用担当者はなんとなく設けているわけではありません。 企業の意図とはずれた得意な学科をアピールしても意味がありませんので、以下のポイントは必ずチェックしましょう。 志向や個性を知りたい 学歴欄に専攻や学科を記入するので、「得意な学科までどうして知りたいのか」と思う就活生がいるかもしれません。たしかに専攻や学科を知ることで、企業はその学生の大体の志向や興味のあることについてわかるかもしれません。 企業が知りたいのはさらに深掘りした情報です。学科の中でも「何に関心を持ち、真剣に取り組んできたのか」を知りたいと思っています。また、専攻とは全く異なる学科を選んだ場合、その学生の意外な一面を知ることもでき、よりその人の個性を知ることができると考えているのです。 上記の情報から、「 自社に向いているのか」「実際に入社したらどのような仕事に向いているのか」「どのように仕事に取り組んでくれるのか 」ということを考えているのです。 身につけた専門性を評価したい リクルートの就職みらい研究所の 就職白書2019 によると、企業が採用基準する項目として「大学/大学院で身につけた専門性」は5社のうち1社にあたる23. 8%が重要視しています。 履歴書やESで身につけた専門性を評価できるのは、まさに得意な学科欄 です。大学で学んだことは評価されないと考えている学生は多くいます。相談にくる学生でアルバイト経験やサークル経験などを素材にアピールするのがその証拠です。 しかし、アルバイト経験が23.
最後に 採用担当者は数多くの就活生の履歴書に目を通します。そのため、分かりにくい文章を何度も読み返してくれることはありません。一度で内容を理解してもらえるように文章を工夫する必要があります。 まずは今回ご紹介した書き方を参考に得意科目・得意分野欄を書き上げてみてください。そして書き上げたものは家族や友人など身近な人に確認してもらいましょう。 自分では分かることでも第三者が読んだ時には分かりにくいこともあります。ぜひ洗練された文章を仕上げてみてくださいね。 大学生おすすめコンテンツ
「なし」と書くのはNG! 得意なことが思いつかない、得意なことがない、という方もいるでしょう。しかし思いつかないからといって、得意科目・得意分野欄に「なし」と書くのはNGです。 どんなことが採用担当者の目に止まり興味を引くかはわかりません。予想外のことがアピールポイントとなることもあるのです。 どんな小さなスペースでも、大切な自己PRの機会だと思って最大限に活用するようにしましょう。 好きな科目でもOK 得意科目といっても、学年でトップの成績をとった科目である必要はありません。他の科目に比べて得意だったなという程度でも構わないのです。 得意と言える科目や分野がない場合は、好きな科目や興味を持った分野を書くのもいいでしょう。大学で好きだったり面白いと感じた講義が、一つや二つはなかったでしょうか? 履歴書の「得意な学科」を面接官が聞く理由は？内定者が徹底解説 | キャリアの神様. なぜ好きなのか、なぜ興味を持っているのか、という理由がしっかり書けていれば、あなたらしさが伝わるいい自己PRに繋げられるはずです。 周囲の人に聞く 自分の得意な科目や得意なことがどんなことか、家族や友人に聞いてみるのもいいでしょう。自分では意識していなかったことでも、周りの人からすれば優れていると思われていることがあります。 学生時代のことは忘れてしまっていることも多いので、子供の頃や学生時代のことを両親や兄弟に聞いてみると、意外な発見があることも多いです。 インターンシップに参加する 得意なことが思いつかないのは、経験が少ないからかもしれません。何事も経験してみなければ、得意かどうかもわかりませんよね。 とくにアルバイト経験がない方は、得意なことをイメージしにくいです。その場合は企業のインターンシップに参加するのがおすすめです。 企業のインターンプログラムに参加してグループワークや仕事を経験すると、自分の得意な分野や得意なことが見えてくるはずです。 インターンシップは企業研究にも役立つものなので、気になる企業があればぜひ積極的に参加してみてください。 インターンシップを探す インターンシップガイド会員登録の特典 厳選インターン情報 短期、長期、学年不問などの全国のインターン募集情報を探せる! 締め切りカレンダー 人気インターン締め切りや就活イベントをカレンダーでチェック! 先輩の体験記 企業毎のインターン体験談や内定者のエントリーシートが読める! 企業からの特別招待 企業から交通費や選考免除等の嬉しい特典の招待が届くことも!