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αドリル算数 学習の整理 算数 αドリル国語 学習の整理 国語 国語Aテスト 算数Aテスト 理科Aテスト 社会Aテスト 国語αP 算数αP 理科αP 社会αP くりかえし漢字ドリル くりかえし計算ドリル らくらくノート漢字 らくらくノート計算 道徳ポートフォリオ・ノート 道徳アンケート調査問題 英語Aテスト タマといっしょにABC ヘボン式ローマ字練習
特長 計算ドリルの大御所!取り組みやすい工夫が盛り沢山! 計算問題や文章題のはじめにヒントがあり,解き方の確認をしながら取り組めます。授業の復習として,宿題にも大変使いやすい教材です。 使い勝手抜群!問題の種類ごとに仲間分け! 問題の種類ごとに仲間分けしているので,授業の進度に合わせてお使いいただけます。宿題の問題数を調整するなど,先生独自の使い方にも対応しやすくなっています。 作図問題の丸つけに役立つ「○つけシート」つき! 教師用透明フィルム「○つけシート」を重ねるだけで,作図問題のチェックにかかる手間も軽減できます。
特長 ※ここで紹介するものの内容・デザイン・仕様などは予告なく変更する場合があります。 ドリル本誌 基礎基本の定着から+αの力まで身につけられます。 スモールステップで取り組みやすく,つまずきポイントもわかる! ベネッセの調査をふまえ,教科書の構成に沿って,スモールステップで取り組みやすい出題としています。 つまずきやすい問題には,キャラクターのアイコンを表示し,連動したアドバイスを下段に掲載。つまずきやすいポイントに注意しながら計算練習に取り組むことができます(2年以上)。 ※進研ゼミ小学講座と同じ出題はしておりません ▲閉じる 既習内容の事前確認と事後のふり返りでつまずきを解消! 新しい単元に取り組む前に,既習内容の理解を確かめる「じゅんび」ページと,単元のまとめとして学習内容をふり返る「たしかめ」ページを設けています。(必要な単元のみに設定しています)。 「じゅんび」「たしかめ」ページに対応した習熟度別ダウンロードプリントをご用意しています(3年以上)。学習の前提となる既習内容のつまずきを解消してから,新しい単元に取り組んだり,習熟度に応じた単元のまとめとして取り組んだりすることで,つまずきを個別にフォローすることができます。 習ったことを使って考える! 「じゅんび」「れんしゅう」「たしかめ」と学習を進めた最後に,文章題に取り組むページです(必要な単元のみに設定しています)。 既習事項も使って解く「力つみあげ文章題」を最後に出題。習った内容にくりかえし取り組み,使える力につなげます。 くりかえし学習で確実な定着を! 「新４年２学期繰り返し計算ドリル」答え合わせをしないといけないので... - Yahoo!知恵袋. 各学期ごとの巻末に,その学期の学習内容をふり返る「しあげ」ページを設けています。 3学期・下巻の巻末には,その学年の学習内容全体のふり返りとして「しあげ」ページを設け,学年末に1年間の復習ができる構成としました。 途中式を掲載,まちがえたところがわかる! 答え合わせがしやすいよう,問題の縮刷をスミ一色で,答えを赤字,解説を青字としています。 途中式を内容に応じて掲載。児童が自分で答え合わせをする際に,どこでまちがえたのか確認することができます。 答えのページは本誌から切り離して使用できるよう,切り取りミシン目を入れています。 つまずきやすい問題をピックアップし,答えページで詳しい解説を掲載しています。 学習した基礎的・基本的な知識・技能の活用に取り組む!
ダウンロードサイトから、ダウンロードしてご利用いただけるデジタル教材です。ご採択いただいた学年がご利用いただけます。 ドリルの類題も出題しているので、ドリルの復習もできます! 図形単元等の理解を深める!提示用デジタルコンテンツ ※このデジタルコンテンツは「学習探険ナビ」に収録しているものと同じ内容です。 ※紙ドリルご採択の教科・学年のコンテンツをご利用いただけます。 ※お申し込みは不要で、ドリルダウンロードサイトからご利用いただけます(オフラインでのご利用はできません)。 ※ここに掲載した内容、機能、仕様などは予告なく変更する場合があります。 ※この教材は学校でいっせいにご使用いただく教材です。店頭販売・個人販売はいたしません。 ※ここに掲載した内容・デザイン・機能・仕様などは予告なく変更する場合があります。
5を掛けます。しかし、本来のBは2ということで、その残1. 5に6000を掛けることになります。 なんとかこの難題を解いていただけませんでしょうか? Excel 至急です! この問題を教えてください! 解き方すら分かりません 途中の式もよろしくお願いします ⤵︎ ︎! くりかえし計算ドリル：ベネッセのドリル - 未来に活きる、学びの基礎を. 数学 この関数の第n次導関数の求め方を詳しく教えてください。 数学 カギカッコの下って書いていいですか? それとも次の行ですか? すいません!調べたけど理解できなくて… 数学 至急です! この問題の解き方を教えてください 途中の式も教えてください! ⤵︎ ︎ 数学 大人の男です。 僕は読みたい本が色々ありまして、特に理数系の本を読みたいなと思っています。 図書館で借りてきて読んでいます。 僕は中学生の頃、英語がそんなに好きではなかったです。 ただ、そのせいで全体の成績に悪影響を及ぼしたので、高校に入った時には英語の勉強ばかりして、クラスで1番になるくらいになりました。 そして高校を卒業して10年以上経ちましたが、理数系の勉強への興味が募り、英語の勉強はあんまりしたくないという気持ちになりました。 一応、英検準1級の勉強をしていますが、別に正規の専門的な学者になるわけでもないので英語がそこまで出来なくてもいいのではないか?とも思ってしまいます。 英語の勉強をするなら数学や物理もしくは微生物学とか化学の勉強がしたいです。 英語の現在の学力は壊滅的というわけではなく英検1級レベルの本も読んでいますし、ある程度は理解できます。ただ、やっぱり数学や物理学をやりたいという思いが強く、在野であるから別にそこまで英語が出来なくてもいいのではないかと思ってしまいます。 長文失礼しました。どう思いますか? 数学 sinθ+cosθ=1/√3(π/2<θ<3/4π)のとき、 sinθcosθ=-1/3である。 cos2θの値を求めよ。 という問題の与式を教えてください。 cos2θ=cos²θ-sin²θを使ったやつでお願いしたいです。 答えは-√5/3なのですが、どうしても√5/3になってしまいます。 以下自分の間違えてる途中式です。 →cos2θ=cos²θ-sin²θ =(cosθ+sinθ)(cosθ-sinθ)・・・① (cosθ-sinθ)²=sin²θ-2sinθcosθ+cos²θ =1-2×-1/3 =5/3 ①に代入して、1/√3×√5/√3=√5/3 数学 線を引いているところがなぜこのようになるのかわからないので教えていただきたいです。よろしくお願い致します。 高校数学 1から7までの7枚のカードがあり、その中から5枚選ぶ。 中央に置いたカードに書かれた数が、選んだ5枚の中で最も大きくなるような置き方は何通りか。 また、このうち少なくとも2枚のカードに書かれた数が偶数であるような置き方何通りか。 よろしくお願いします 数学 ウの問題なのですが、何故恒等式が成り立つのかが分かりません。 どなたか教えて下さると幸いです。 高校数学 条件付き確率でベイズの定理を用いたPA(B)またはP(B|A)がありますよね?
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至急!新学社くりかえし計算ドリル 5年上の47「大きさの等しい分数」分数の通分の答えを至急教えてください! 子供が答えを無くしてしまい お恥ずかし話、行き詰まり 答え合わせが出来ません 。 どうぞよろしくお願いします((*_ _) 算数 弟の計算ドリルの問題見たら 問題 お金を300円持って120円のパンを買いました。 おつりはいくら? 答え 180円 だってよwww 計算ドリル作った人間にまでゆとり脳だよ・・・日本大丈夫か~ 数学 計算ドリルの答えを教えてください!小学5の20です 算数 計算ドリル、答えをおしえて。Xにあてはまる数は、、、8:5=24:X、4:6=6:X、30:18=5:X、28:35=X:10 数学 PSPで、おススメの子供向けのソフトってありますか? ※小学生低学年の男児向けでお願いします。 携帯型ゲーム全般 ハガキに応募シールを貼って出す場合に、重さが8グラムになったのですが、切手は何円分のものを、貼ればいいですか? 郵便、宅配 障害者雇用で健常者の方と同じ給料を貰えるようになるためにはどうしたらいいですか? どんなに仕事を頑張り、健常者の方と同じ仕事をしても障害者雇用では同じレベルの給料を貰うことはできないのでしょうか。 前に「障害者雇用で雇っているから健常者と同じ給料は渡せない」と言われたことがあり、気になっています。 職場の悩み 息子が理不尽な事で、同じクラスのママから怒られました。 あるママから「うちの娘が(息子)君からカンチョウされたり、オッパイ触られたりして、 辞めてと言っても辞めないので、注意して下さい」と言われました。息子がふざけてした事とは言え、相手は女の子。不快な思いをされたのだと受け止め、息子を厳しく注意し、その日のうちに相手のお宅に電話して謝罪し、翌日会った時に直接謝罪し(この時は笑顔で頷... 幼児教育、幼稚園、保育園 小学5年生の計算ドリルの問題です。③の答えを教えてもらえませんか? 算数 選挙用紙は折らなくてもいいんですか? 文溪堂の小学校図書教材カタログ. 政治、社会問題 超大至急 学校に計算ドリルを忘れてしまったので 問題を教えてくれませんか。 計ド36、37、38、14 です。 大変なので知恵コイン500枚です。 くりかえし計算ドリル らくらくノートの 5年生の新学社のものです 回答お願いいたします 小学校 5は、0. 001を?個集めた数です。 ?の求め方を教えて下さい。ちなみに小数の計算はまだ習う前の段階です。 算数 これはなんて言う仮面ライダーですか?
給料明細書の総合計と源泉徴収の金額が違いすぎて どうしたらいいのか困っております。 疑問に思い、給料明細書を1年分とボーナスの総額を計算しました。 給料支給合計とボーナスを足しても 年間総額が源泉徴収の額に届いていません。 差額的には60万強くらいの差があります。 これはずいぶん前から、 源泉徴収と給料明細の総額が合わない事を 感じてい... 2018年10月23日 給与未払いについて 会社から、2ヶ月分の給与が未払いです。 在庫が合わないので、給与は渡さないと言われました。 今日、会社から給与を渡さない手続きをしていると言われたのですがそういう事が会社はできるのですか? 3 2014年09月25日 ガールズバーの給料未払いで言い訳をされてます ガールズバーで働いてます。ですが、今月の給料面がおかしいです。働いた時間と給料が合ってないです。低く見積もっても1万5千円くらい足りないです。店長にLINEで連絡してますが、給料面の説明で最初に聞いた事ない言い訳をされてます。このまま払う意思がない場合どうしたらいいですか?頑張って働いたお金なので、払ってもらいたいのです。 2018年04月12日 旦那の給料誰のものですか 旦那の給料誰のものですか、嫁は私の物と主張します。周りもそうだからとか、 嫁と意見が合いません。嫁の給料はいくらもらってるか知りませんが、 2017年07月29日 仕事の件。これは監禁罪に相当しますか? バイトで給料が合わない - 今月のバイトで自分の計算より6000円ほ... - Yahoo!知恵袋. 僕は現在今の会社を退職しようとしています。理由は仕事量と給料が合わないから。 次の仕事も決まっています。そしたら、辞めさせないためだと思いますが、一筆書かされ、来年の4月まで無理やり籍を置くようにと書かされました。これは監禁罪に相当しますか?お願いします。 2014年02月27日 在庫が合わないと言われ、給与を2ヶ月未払いの状態です。 本社に給与を取りに来いと言われ、来なければ給与を破棄すると言われました。 会社が給与を勝手に私の受け取り破棄することは可能なのでしょうか? 2014年09月26日 個人再生手続きでの配偶者の給与や源泉徴収などの精査はあるのか? 会社で毎月給与が例えば23万あったとして3万円ほど一年間ほど別口座に入金してもらい残りの20万を生活費の口座に振り込んでもらっていて、20万円の給与明細書を毎月弁護士さんに送っています。なので源泉徴収票と給与明細を見比べると金額が合わないと思うのですが、嫁が個人再生手続きをしていて配偶者の私の給与明細と源泉徴収票を提出し再度出す事になると思うのですが、... 2019年10月10日 源泉徴収票と給与明細書の金額が違う 2019年10月03日 給料からお金を引かれた 研修期間で自分に合わず 仕事やめましたが 10%給料から引くと言われました 確かに面接で説明されましたが これは問題無いんですか?
給料は毎月恒例のお楽しみのひとつ!という人は多いのでは?でも、いざ給与明細や銀行口座を確認してみると、「あれ、金額が違う…?」という経験をしたことがあるという人も中にはいるかもしれませんね。そこで、今回は給与が違っていたときの対処方法について考えていきたいと思います。 まずは再度計算!計算の過程もメモに残そう 勤務先に申し出る前に、まずは実際に働いた時間から、自分で給与を計算しなおしてみましょう。自分の思い違いだった、という可能性もあるかもしれません。2~3回繰り返し計算してみて、実際にもらった金額と本当に合わないのかどうか確認してみてください。 計算の際に気をつけるポイントは以下の通りです。 ■休憩時間 通常、休憩時間は時給が発生しないので、差し引いて計算をします。 ■時間外勤務 「週40時間」か「1日8時間」のどちらかを越えると1か月に60時間以内の残業は25%以上、1か月60時間を超えて時間外に労働させた場合には、50%以上の割増になります。 計算方法:残業した分の時給×1. 25倍 ■深夜勤務 深夜22時~朝5時までの間は時給が25%以上の割増になります。 ■時間外勤務かつ深夜勤務 時間外勤務かつ深夜勤務だと、時給が50%以上の割増になります。 計算方法:時間外勤務かつ深夜勤務した分の時給×1. 50倍 ■休日出勤 「毎週少なくとも1日」か「4週間に4日以上」の休日が取れていないと、休日出勤の扱いになり、35%割増になります。 計算方法:休日出勤時間×1.
私はしませんが、悪い店長だった場合、 「この子は明細を確認していないから多少ごまかしても平気だな」と 思われてしまう可能性も。 明細を捨てるのは自由ではありますが、 少なくとも、人前ではやめた方がいいです。 経理部が間違える可能性も… そして、経理部が間違える可能性もあります。 経理部も人間ですからね…。 実際に、私の前の勤務先で、経理部が1日分反映を忘れていたことも ありましたし、 対象外の学生さんから何故か雇用保険料を引いたりしていることも ありました。 経理部とて人間ですから、万能ではありません。 絶対に間違えない!なんてことは絶対にありえませんから注意しましょう。 給料が減ったりする原因として考えられるのは このあたりでしょうか。 とにかく、確認することは大切です!
バイトの給料が計算と合わず、少ないです。 夏休みにがんばって働いてかなり稼ぎました。ワクワクしながら自分の労働時間と時給を計算してみたところ、振り込まれた額と1万円近く差がありました。(所得税計算済み) 周りに相談したところ、契約の際にもらった書類と、何かシフトをメモしたものがあればそれを持って店長に相談しなさい。と言われたのですが、そもそもバイトを始めるときに契約書はもらっておらず、研修期間の詳しい説明もありませんでした。(研修終了は店長が判断する〜…とボソッと聞いたような…) しかし、もう1年半以上働いていますし研修期間は終わってないとおかしいと思います。 今までも自分の計算と合うことは少なく、チキンなので店長に言うのをためらっていましたが、1万円も差額があるのは流石に疑問です。 手帳にシフトは全てメモしてあり、シフト表も毎週写真に撮ってあったので大丈夫なのですが、契約書というものがありません。 それでも店長と対等にお話できるでしょうか? タイムカードに書かれた労働時間で計算したところ、支給額と合わなかったです。給料明細ももらいましたが、労働時間も労働日数も時給も書かれていませんでした。実総支給額と所得税と差し引き支給額ぐらいしか書かれていません。 同期のアルバイトの子数人に聞いたところ、やはりみんな契約の書類は一切貰っていなかったようです。 質問日 2014/09/10 解決日 2014/09/11 回答数 5 閲覧数 55129 お礼 0 共感した 5 給与明細はもらっていませんか? 勤務日数や勤務時間、 その他支給されるもの(交通費等)、 控除される金額(所得税や食事代) など書かれているはずです。 ご自身のメモと比べて間違いがないか 確認してみて下さい。 可能性としては、タイムカードが質問者様と思っているのとは 違う単位で計算されているとか…。 例えば、30分単位での計算なのに 10分単位だと思い計算してしまっているとかありませんか? 【弁護士が回答】「給料 合わない」の相談2,105件 - 弁護士ドットコム. その辺りも含めて、一度店長さんに確認されると良いと思いますよ。 雇用契約書はなくても大丈夫です。 回答日 2014/09/10 共感した 9 質問した人からのコメント 店長に聞いたところ、やはり研修期間の給料のままでした…。他のアルバイトの人達(研修終了と言われた人も含む)も研修期間のままだったらしく、彼らも計算が合わずに困っていたそうです…。 これまでの差額分の請求と、今後は正規の給料を支払うことを全員に書面で約束していただきました。 なんとか解決しましたが、バイトは近々辞めようと思います。 みなさまご意見ありがとうございました!
昨年の8月末~12月末まで働いてた飲食店でのアルバイトの給料についての質問です。 時給は研修時給が1000円で研修終了後が1050円です。 研修期間は10回勤務で、それが終わったあとに店長と面接をし、「これからは皆と同じ時給で働くんだからしっかりやれよ」みたいな事を言われたので11回目からの時給は1050円だと思って働いてました。 ですが、9月分の給料は時給1000円のままで、勤務時間も実際に働いていた時間より3時間くらい短くなってました。 社員には中々そう言う事を言い出しにくい感じなのですが、9月の給料が支払われた後に店長の次に偉い社員に、「時給が研修時給のままです」と言ったら、「お前時給上がったの? !」と言われました。 自分で勝手にもしかしたら10回目の勤務日の属する月は時給がそのままなのかも。と思いその時はそれで済ませました。 ですが、10月分の給料もやっぱり1000円のままで、勤務時間は30分ぶん少なかったです。今度は店長に「時給がまだ1000円なのですが・・」と言うと、しまったと言う顔をして「まだ直してなかった」と言われました。 そして11月分の給料は時給は1000円で交通費として残りの分が入っていました。店長も忘れてて間に合わなかったと言っていたのでまぁ12月分は大丈夫だろうと思ってたのですが、12月分もやっぱり1000円のまま。時間は30分ぶん少なかったです。 バイトを辞めると言ったのも11月末で理由も相応なものだと思うので、バイト先に連絡を取るのは大丈夫なのですが、足りない時給分と、過去の勤務時間の差額分は今からでも支払ってもらえるでしょうか?? 因みに全部併せると16000円くらいになります。
店員Kです! 普段、バイト先からの給料を何気なく貰っている 人もいるかと思います。 ですが、それは絶対にダメです。 何故なら、 アルバイトの給料って時々間違えられていることもありますし、 店長の仕事の経験者から言わせてもらうと、 「悪意を持って、いくらでも減額することができてしまう」のです。 なので、必ず給料明細を確認することをおすすめします! 給料明細も確認せず、自分の給料を何気なく受け取りしていると、 故意・事故に関わらず、あなたが損をする可能性があります! バイト先からの給料が少ないと感じたことはありませんか? 思ったよりも少なかった場合の対処法・対策・原因について書いていきます! 給料を必ず確認する! 店長経験者として、これは「忠告」します。 必ず、給料日に給料明細を受け取ったら、 自分の働いた時間と照らし合わせて 振り込まれた金額が「合っているか」確認してください。 で、ないとあなたが損をする可能性もあります。 給料の管理も人間が行っています。 その過程で、誰かがミスをするだけで、本来振り込まれるべきだった 金額とズレが生じて、あなたが損をする可能性があります。 また、"誰か"が悪意を持ってあなたの給料を微量に 減らすことだってできるのです。 必ず確認することをおすすめします。 給料がずれる可能性は十分にある!その原因は? 給料がずれる可能性…これは十分にあります。 色々な要因がありますが、 給料が支払われるまでには「複数」の人間がかかわるので どこでずれるかなんて、正直なところ分かりません。 ずれる危険のあるタイミングはどこにでもあります。 何故、アルバイトスタッフの皆様に明細をしっかり確認して 計算することをおすすめするのか。 それを書いておきますネ。 参考にしてみてください。 店長がミスをする恐れあり! 変な話をしますが、 手書き式のタイムカードなどのバイト先ではどうやって 給料振込みまでの過程が行われるかご存じですか?
バイトで給料が合わない 今月のバイトで自分の計算より6000円ほど少なかったです 勤務した時間は携帯にメモしていたので間違えてないはずなのですが 残業などもしていたのですが それを抜いて計算していたので 明らかに少ないです 店長に給料明細をください や 給料が計算より少ないのですが などを言えば 嫌な気がするような気がして言えないです 言ったとしてその後の態度変わったりしそうなので、、、 言った方がいいのでしょうか また どのような言い方をしたらいいんでしょうか ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 給料明細出さない方がおかしいので請求しましょう 金額も勤務時間が違うのか 実は自分の計算が間違ってた または保険料などが控除されているのかになどよって対応もかわってくると思いますし それでいて間違っているなら不足分請求するのは当然の行為です 働いた分払わないのは違法行為なので迷わず請求してください 嫌な気がするから言えないなら自分は嫌な気がしていいんでしょうか? もしどうしても言いにくいなら理由をつけてもらいに行くとかどうでしょう あなたの年齢にもよりますが例えば家計簿つけ始めたのでくださいとか 親に無駄遣いがバレて毎月明細出すように言われたとか 大学生で実家暮らしなのですが 保険料などは差し引かれるのでしょうか よくわからないので すいません その他の回答(5件) 明細を要求しましょう あと休憩分の扱いをどうしているか。 同僚も明細貰ってないの?? 色々相談してみてください 休憩時間分、引いてますか? 残業時間によっては休憩を取らないといけないので少し引かれるので、もう一度確認してみたら 僕の勘違いだと 思うのですが 自分で 先月分を計算させて 頂いたのと 誤差が ありますので 念の為 確認していただけないでしょうか。 お互い 見落としは ありえます。正当な 権利です。 給与明細が出ないの? 渡す義務はないけど、今は出すのが世間の常識になってるね。 給与から源泉徴収とかほかを差し引いた額を振り込みか手渡しする訳だ。その明細が書かれた書類を見れば、何がどうして10万円分働いたのに、9. 2万円しか振り込まれなかったのか分かるようになる。 所得税で引かれているのだと思いますが。 明細をもらうのは普通のことです。給与計算以外にも、所得の証明(クレジットカード作ったり、ローン組んだり、保険に入ったり)で必要になることもありますから、言い出しても問題ありません。