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07 / ID ans- 1393688 日本テクニカルシステム株式会社 福利厚生、社内制度 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 住宅補助あり、資格取得後の報奨金あり(いっぺんにもらえず、月毎に少しづつ支払われます) 土日は完全休業。ただし労働時間は比較的長めだと思います。 場合によっては出向が... 続きを読む(全191文字) 住宅補助あり、資格取得後の報奨金あり(いっぺんにもらえず、月毎に少しづつ支払われます) 場合によっては出向があり、その場合は先方の休みに合わせることになります。(ただし足りない分は有給で補います) 経験がありですとすぐ業務につくことができますが、未経験でこれから勉強していきたいという方には向いていないかもしれません。 投稿日 2011. 13 / ID ans- 89385 日本テクニカルシステム株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性も男性も扱いは変わりません。なので、女性の方も十分活躍の場があると思います。 出産育児制度は適用された方をまだ見ていないため、よくわかりません。 現在男女比は8:... 続きを読む(全156文字) 女性も男性も扱いは変わりません。なので、女性の方も十分活躍の場があると思います。 現在男女比は8:2位だとおもいます。現場に出ている女性の方もいます。 かなり女性が少ない職場ではありますが、その分しっかりと面倒を見てくれていると思います。 投稿日 2011. 日本テクニカルシステムの評判/社風/社員の口コミ(全28件)【転職会議】. 13 / ID ans- 89384 日本テクニカルシステム株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 社長のワンマン経営且つ、営業の人材不足が事業規模拡大の限界を感じた。 また、既存事業も縮小傾向が強く、派遣業務が大半を占めるようになった。そのため、独立系ソフトウェア企... 続きを読む(全234文字) 社長のワンマン経営且つ、営業の人材不足が事業規模拡大の限界を感じた。 また、既存事業も縮小傾向が強く、派遣業務が大半を占めるようになった。そのため、独立系ソフトウェア企業と書いてあるが、それ自体は機能していないと考えてもいい。 新規事業に関しては、新入社員のアイデア次第であり、現在働いている社員は携わることは難しいと感じた。 会社の経営不安、赤字経営が続いている現状からみても、将来性は希薄、社員のモチベーションがさがう一方だったため成長の見込みも感じられない。 投稿日 2015.
17 / ID ans- 1039267 日本テクニカルシステム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです やる気さえあれば、どんどん新しいことを始めさせてもらえる。 が、基本ワンマン経営かつ気長には見てくれないので、早急に結果を出すことが求められる。 残業代は一切出ないが... 続きを読む(全152文字) やる気さえあれば、どんどん新しいことを始めさせてもらえる。 残業代は一切出ないが、営業職は朝イチ飛び込み→定時に帰社→その後事務作業というスケジュールであるためかなり辛そう。 出向先は日立を中心に大手が多い印象。 投稿日 2013. 07. 07 / ID ans- 818540 日本テクニカルシステム株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 典型的な創業者のワンマン経営企業。そのため社内にはイエスマンしかいない。 表向きは人財を大事にすると謳っているが、特に研修制度はなく、社員は自分でスキルアップするしかな... 続きを読む(全169文字) 典型的な創業者のワンマン経営企業。そのため社内にはイエスマンしかいない。 表向きは人財を大事にすると謳っているが、特に研修制度はなく、社員は自分でスキルアップするしかない。 退職しようとする社員に対する給与未払いや退職金未払いなど、企業としてのモラルは欠けている。 逆境を糧に成長したいと思うような稀有な人材以外には、お勧めしない。 投稿日 2013. 06 / ID ans- 672214 日本テクニカルシステム株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 和気あいあいだったこと。社内の雰囲気はそれほど悪くないかと。 雰囲気は、和気あいあいとしていた記憶があるが 会社がなに... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 会社がなにをしていいる、なにをしようとして進んでいることに関しては、全く伝わってこなかった。 改善したほうが良いと思うこと。 下のものへのビジョンの明確化。 和気あいあいだけでは、現実逃避とみられる。 投稿日 2016. 日本テクニカルシステム 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 04 / ID ans- 2248877 日本テクニカルシステム株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです ホームページに書かれていた福利厚生に偽りが多く、酷い待遇を受けた。 そもそも入社1年目で3か月の研修を受けた時点で、5年目のベテランプログラマとして出向に出されるという... 続きを読む(全187文字) ホームページに書かれていた福利厚生に偽りが多く、酷い待遇を受けた。 そもそも入社1年目で3か月の研修を受けた時点で、5年目のベテランプログラマとして出向に出されるというのは極めてありえない。出向先も酷く怒り心頭だった。 経営者がやたら意識が高いが、経費をやたら節減するため新規事業を始める際にも自分が出資するのであればやらせてやるなど... こんな会社は2度と願い下げだ。 投稿日 2015.
金融システム(銀行、証券、保険等)、鉄道システム(高速鉄道、地下鉄、モノレール等)開発、ソフト・アプリ開発、サイバーセキュリティ、パッケージ販売に強い会社です。 積極的に受付中 【今ならまだ間に合う!】選考直結型の説明会実施中です! (2021/07/09更新) ★会社説明会・選考会同日開催★ ご予約受付中です! 開催日多数ご用意しております。 最終選考結果まで最速で2週間程度となっております!
24 / ID ans- 1380976 日本テクニカルシステム株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 企業ホームページを見ると「売上高8億」と記載されているが、2008年の数値であるため その後がどうなっているかは確認が必要。 従業員100人/売上8億であるなら聞こえ... 続きを読む(全158文字) 企業ホームページを見ると「売上高8億」と記載されているが、2008年の数値であるため 従業員100人/売上8億であるなら聞こえはあまり悪くないが、入社時は5億もなかったのではないかと思う。会社パンフレットがどういう数値であったかは忘れた。 ボーナスはなく、残業代はない。 投稿日 2013. 07 / ID ans- 818549 日本テクニカルシステム株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 賞与がカットされるなど、会社の将来性は期待出来ないかも知れません。 営業力が、社長頼みでその他の社員にはあまり無いように思います。 No. 日本テクニカルシステム株式会社の採用情報・募集要項 | キャリタス就活2022 | 新卒・既卒学生向け就職活動・採用情報サイト. 2の方が非常に実力をお持ちの方... 続きを読む(全154文字) 賞与がカットされるなど、会社の将来性は期待出来ないかも知れません。 No. 2の方が非常に実力をお持ちの方なので、その方が会社を引っ張って行くようになれば、 変わるかも知れません。 どちらにせよ、余り将来性を感じるような会社には感じません。 投稿日 2013. 21 / ID ans- 718789 日本テクニカルシステム株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 既存事業、新規事業共にこの先どこへ進んでいきたいのか私にはよくわかりませんでした。 しかし、事業内容を魅力的に感じる人ならば新人から組み込むことができるので、チャンスは... 続きを読む(全167文字) 既存事業、新規事業共にこの先どこへ進んでいきたいのか私にはよくわかりませんでした。 しかし、事業内容を魅力的に感じる人ならば新人から組み込むことができるので、チャンスはあります。 そこら辺は面接時に聞くと良いかもしれません。 毎月月末に会議を開いているのですが、そこで事業報告や今後目指していくべき方向を話しあったりしています。 投稿日 2011.
社員による会社評価スコア 日本テクニカルシステム株式会社 2. 80 回答者: 4 人 残業時間(月間) 22. 1 h 有給休暇消化率 28. 2 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2. 6 社員の士気 2. 8 風通しの良さ 2. 7 社員の相互尊重 2. 9 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 3. 0 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 22 件) 組織体制・企業文化 (3件) 入社理由と入社後ギャップ (4件) 働きがい・成長 (3件) 女性の働きやすさ (2件) ワーク・ライフ・バランス (3件) 退職検討理由 (3件) 企業分析[強み・弱み・展望] (2件) 経営者への提言 (2件) 年収・給与 (4件) 回答者別の社員クチコミ(4件) 金融 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性 1. 9 回答日:2018年05月24日 組み込み 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性 2. 1 回答日:2015年05月11日 総合職 在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性 1. 8 回答日:2015年05月02日 オープンシステム開発グループ 在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性 回答日:2014年03月22日 回答者一覧を見る(4件) >> 就職・転職のための「日本テクニカルシステム」の社員クチコミ情報。採用企業「日本テクニカルシステム」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? この企業をフォローする (12人) 関連する企業の求人 楽天スーパーロジスティクス株式会社 中途 正社員 NEW 経営・戦略・業務コンサルタント 【千葉】楽天市場/物流コンサルタント ※物流倉庫をご利用頂いている店舗へのコンサルティング※ 千葉県 株式会社ヒューマンキャピタル 中途 正社員 サーバー設計・構築 【東京】ネットワーク・インフラエンジニア ※社内外の研修など充実/残業20時間 東京都 株式会社テイクス(SIer) システム開発(WEB・オープン系・汎用系) 【インフラ・開発エンジニア】経験の浅い方からスペシャリストまで、様々な経験が活かせる!
14 / ID ans- 2369631 日本テクニカルシステム株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になっても平社員と同じ業務を行い、さらに部下の週報や勤怠管理等も行うため、仕事量がかなり増える。それに伴う給料の昇給はそれ... 続きを読む(全169文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になっても平社員と同じ業務を行い、さらに部下の週報や勤怠管理等も行うため、仕事量がかなり増える。それに伴う給料の昇給はそれほど多くない。残業代を全額もらっている平社員の方が手取りは多く、管理職になるメリットが何もない。本人の意思とは関係なく昇格・降格があり、基準はよくわからず、社長の独断。 投稿日 2016. 10. 24 / ID ans- 2350791 日本テクニカルシステム株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社後3か月程度の新入社員教育がある。マナー教育とプログラム言語の教育があり、プログラムの基礎は教えてもらえる。講師はその時事務所に戻ってきている社員が務める... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 入社後3か月程度の新入社員教育がある。マナー教育とプログラム言語の教育があり、プログラムの基礎は教えてもらえる。講師はその時事務所に戻ってきている社員が務めることが多い。外部教育は経営に余裕がないためかほぼない。 新入社員教育後は現場でのOJTがメインとなる。スキルアップは配属された現場によるが、テストがメインとなることが多いと思われる。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3033265 日本テクニカルシステム株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 過去に数回産休を取得し、その都度職場に復帰している方もいたので、その点では女性にとって働きやすい環境ではあったと思う。夜勤なども女性にはなるべく行わせないよう... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 過去に数回産休を取得し、その都度職場に復帰している方もいたので、その点では女性にとって働きやすい環境ではあったと思う。夜勤なども女性にはなるべく行わせないように配慮されていた。 産休・育児休暇を取得しても会社自体の先行きが不安定なため、そのまま退職する方もいた。精神的に戻ってきたくなる職場ではないと感じる。 投稿日 2017.
「お願いします」の部分一致の例文検索結果 該当件数: 932 件 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11.... 18 19 次へ> お願いします 。 拜托了。 - 中国語会話例文集 お願いします 。 拜托你了。 - 中国語会話例文集 よろしく お願いします 。 请多关照。 - 中国語会話例文集 よろしく お願いします 。 拜托了。 - 中国語会話例文集 宜しく お願い 致し ます 。 请多指教。 - 中国語会話例文集 宜しく お願いします 。 请多指教。 - 中国語会話例文集 よろしく お願いします 。 请多指教。 - 中国語会話例文集 宜しく お願いします 。 拜托了。 - 中国語会話例文集 厳守で お願いします 。 拜托严格遵守。 - 中国語会話例文集 お静かに お願いします 。 请保持安静。 - 中国語会話例文集 修正を お願いします 。 请进行修正。 - 中国語会話例文集 住所を お願いします 。 请告诉我地址。 - 中国語会話例文集 支払いを お願いします 。 结账。 - 中国語会話例文集 挙手を お願いします 。 请举手。 - 中国語会話例文集 ご教示を お願いします .
質問日時: 2013/07/04 20:45 回答数: 2 件 台湾で使う中国語は翻訳サイトでいうと簡体と繁体どちらでしょうか? 今後、グーグル翻訳を通して交信しようと思ってます。 また、よく使う台湾の言葉を教えてください。 ゲーム内で使うので、できたら以下の文も教えてください。 1thanks! 2sorry! 3nice! ※以下の文は、台湾でもいいけど英語でもいいです。 大学の時、台湾留学生がいました。 彼女とデートして、レストランにいきました。 グラタンを食べようとしてテーブルの上に落としました。 その時の照れてる表情が可愛かったです。 その後、いい雰囲気だったんですが違う子と付き合ってしまいました。日本人の女性。 その日から、気まずかったです。後悔。 でも、いい思い出になりました。 台湾人と日本人の精神は似ていると感じました。 最後に、ただの疑問なんですが現地では仲良くなったらごめんとか気を使ったりしないんですか? あと、他人でも何でも話しかけるって本当ですか? もしおっさんが10代の少女に話しかけても問題ありませんか? No. 渋谷の中国茶専門店・中国茶・台湾茶・茶器の華泰茶荘. 2 ベストアンサー 回答者: pluto1991 回答日時: 2013/07/05 09:04 本土=普通話(一般的) 簡体字 香港=広東話 簡体字 台湾=普通話 繁体字 です。ややこしいですね。 1,谢谢! 非常感谢 2,对不起, 不好意思 3, 好! 太棒! 酷! コナンやゲーム好きの女の子なら日本人と話すの大好きですよ。オヤジであっても。 QQ (中国版フェイスブック)を初めましょう。これは必須です。 友達100人できます。 QQインターナショナルはチャットの入力画面で翻訳ができます。 11 件 この回答へのお礼 回答有難う御座います。 本土 簡体 台湾 繁体 覚えておきます。 だから2つあったのかぁ! 繁体で教えていただき有難うございます。 単語辞書登録することで対応しました。谢谢 QQは必須…敷居が高いですがいつかやってみたいです! お礼日時:2013/07/12 15:17 No. 1 trajaa 回答日時: 2013/07/04 21:18 繁体字でっせ 1. 謝謝 2. 對不起 <-しかし、これでは謝罪の意味が強すぎるので 不好意思 <- ゴメンね ぐらいのニュアンス 3. 好 >現地では仲良くなったらごめんとか気を使ったりしないんですか?
04. 27 【数量限定】2021年走り新茶の飲み比べセット 華泰が厳選する「台湾龍井、台湾碧螺春、文山包種茶、高山金萱、阿里山烏龍茶、四季春茶、仏手烏龍」7種、2021年春の走り新茶。 高品質で、少しずつ味わえる台湾茶の飲み比べセットです。 台湾緑茶、烏龍茶、極上烏龍茶の飲み比べセットから、台湾茶飲み比べのフルセットまで数量限定で提供します。 爽やかな花の香りから甘くふくよかな花の香り、清らかな口当たりや柔らかい余韻が長く楽しめる、人気のあるお茶を揃えています。 【8640円以上、国際EMS郵便の送料無料♪】 動画紹介 2021. 03. 25 <2021年新茶>【2種極上台湾緑茶の100g飲み比べセット】<台湾からEMS航空便の個人輸入品> 【2021年3月極上走り新茶の飲み比べセット】 流通量が少なく台湾でも知る人ぞ知る通のお茶です。 -------------------------- <極上台湾碧螺春>50g 中国の碧螺春と比べると葉が大きくダイナミック。すっきりとした味わいで飲みやすく、蘭を想わせる香りを感じます。 <極上台湾龍井>50g 中国のものと比べて茶葉が大きくダイナミック。白い幼芽が目立つのも特徴的。新茶のフレッシュな香り、爽やかでコクのある上質な甘味。 2021. 11 2021年春走りの最高級一番茶 限定発売♪ <文山包種茶 極品香 50g> 【2021年一番走り台湾新茶♪限定販売! 】 大輪の華やかな花の香気をまるで風が運んできてくれたように、清々しい香りが湯気とともにフワリと立ち上り、ゆったりと広がっていく素晴しいお茶です。その香りを聞香杯を使って十分に堪能すれば、一煎目にはまるで花の香りを写し取ったような香気に五感が目覚め、2煎、3煎と味わいを深めていくうちに心身は十分にくつろぎ、5煎、6煎目には中国茶の奥深さに魅了されるような、中国茶を知ることのできる、最高級のお茶です。 2020. 12. 25 【台湾新茶のEMS直送】の通信販売! 個人使用目的で、茶葉2キロまでのご注文は、国際EMS便で送料無料に届く。(8000円以上の注文なら国際送料も無料) 国際EMSは国内宅配便と異なり、日程と時間の指定ができないが、荷物発送の安全性と迅速性に信頼できると思います。 初めての試みなので、何卒よろしくお願いします。 ------------------------------------- 紹介ビデオ 店主 林聖泰 2021.
「ちがうかも」したとき 相手に通知されません。 質問者のみ、だれが「ちがうかも」したかを知ることができます。 最も役に立った回答 承認することが前提となっているので少々傲慢です。 「ご確認のうえご承認頂きたく、宜しくお願い致します。」 ローマ字 syounin suru koto ga zentei to nah! te iru node syousyou gouman desu. 「 go kakunin no ue go syounin itadaki taku, yorosiku onegai itasi masu. 」 ひらがな しょうにん する こと が ぜんてい と なっ て いる ので しょうしょう ごうまん です 。 「 ご かくにん の うえ ご しょうにん いただき たく 、 よろしく おねがい いたし ます 。 」 ローマ字/ひらがなを見る 過去のコメントを読み込む 英語 (アメリカ) ネパール語 [PR] HiNative Trekからのお知らせ 姉妹サービスのHiNative Trekが今だとお得なキャンペーン中です❗️ 夏の期間に本気の熱い英語学習をスタートしませんか? 詳しく見る