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【新台パチンコ】魔法少女まどか☆マギカのスペック・潜伏確変は? | 内緒のパチンコ借金返済ブログ&新台情報 | 従業員満足度調査に必要な9つのアンケート項目とその例文集 | トルテオマガジン

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ぱちんこ 劇場版 魔法少女まどか☆マギカ パチンコ スペック・狙い目攻略・ボーダー・保留・演出信頼度・潜伏セグ【パチンココレクション 2-9伝説まとめ】

『ぱちんこ劇場版魔法少女まどか☆マギカ』 (2019年10月21日導入開始) タイプ:ミドル 導入台数:20, 000台 ©Magica Quartet/Aniplex ・Madoka Partners・MBS Licenced By SACRA MUSIC Licenced by Aniplex Inc. ©京楽 2019年10月21日導入開始! 『ぱちんこ劇場版魔法少女まどか☆マギカ』の解析情報です。 【初代ぱちんこ魔法少女まどか☆マギカ解析記事】 『ぱちんこ魔法少女まどか☆マギカ』大当たり確率、ボーダーライン、止め打ち攻略手順、朝一&潜伏確変ランプまとめ。 ※解析情報は随時更新。 ツイッターにて更新情報を配信中! @mitihazure0322さんをフォロー –スポンサーリンク– ■メニュー(タップで項目にジャンプ) 1. 基本仕様 2. 大当たり確率&基本スペック 3. 『ぱちんこ劇場版魔法少女まどか☆マギカ』スペック、ボーダーライン、止め打ち・捻り打ち手順、予告リーチ演出期待度、朝一潜伏確変ランプ・ヤメ時。 – あおさんのパチスロ徹底解析・考察. 大当たり時の内訳 4. ボーダーライン 5. 止め打ち&捻り打ち手順 6. 予告演出 7. リーチ演出 8. 朝一&潜伏確変ランプ・ヤメ時 9. 個人的感想・考察 ・動画・公式サイト ■基本仕様 パチンコまどマギが劇場版となって帰ってきた。 今回はその名の通り、劇場版の演出を追加してパワーアップ。 今作では初当たり時の半分がラッシュでラッシュチャレンジを含めたラッシュ突入率は 70%以上!継続率は82%以上!

『ぱちんこ劇場版魔法少女まどか☆マギカ』スペック、ボーダーライン、止め打ち・捻り打ち手順、予告リーチ演出期待度、朝一潜伏確変ランプ・ヤメ時。 – あおさんのパチスロ徹底解析・考察

どうも~~~!!! 魔女は魔法少女の成れの果てと知っているさっさんです(^^♪ にほんブログ村 本日は、本日9月4日より全国で導入開始されました、 CRぱちんこ魔法少女まどか☆マギカについて、 攻略法を綴って行きたいと思います(^^♪ 京楽の最新機種! !スロットではユニバでしたが、 ぱちんこは京楽の様ですね(^^♪ 前評判では、ボーダーラインが21. 6回転となっておりましたが、 果たして、実態やいかに!?!? ↓考察ページ↓ ↑考察ページ↑ スペック 基本スペック 項目 数値 通常時当選確率 1/319. 7 確変時当選確率 1/7. 2 確変突入率 60% 賞球数 4&1&3&4&7&15 電サポ回数 1回or6回or100回 アタッカーカウント数 右:9C V:10C トータル確率 1/65. 【ぱちんこ劇場版魔法少女まどか☆マギカ】セグ解析最新攻略情報|パチスロ・スロット設定解析【全ツッパ】. 9(7R) ラウンド振分け ヘソ ラウンド(電サポ) 振分け 出玉数 7R+アルティメットRUSH(100回) 1% 約845玉 7R+マギカRUSH(6回) 14% 7R+ワルプルギスの夜(1回) 85% 電チュー 16R+アルティメットRUSH(100回) 10% 約1, 910玉 12R+マギカRUSH(6回) 55% 約1, 400玉 4R+マギカRUSH(6回) 35% 約395玉 ボーダーライン 交換率 4円(等価) 19. 5回転 3. 5円 20. 6回転 3. 3円 21. 4回転 3円 22. 5回転 2. 5円 25. 3回転 ※7R当り845玉にて算出。 釘の解説 ヘソ釘周辺 道釘周辺 寄り風車釘周辺 スルー周辺 電チュー周辺 アタッカー周辺 Vアタッカー Vアタッカーには、釘ありません('ω')ノ 右下アタッカー 右下アタッカー上の釘は大変削りやすいです(;∀;) ストロークの解説 ストロークは弱め打ち。 電サポ止め打ち攻略 保留を溜める為だけに打ち出しましょう。 保留が満タンになったら、その後打ち出しは不要。 電チューの賞球が1個なので無駄玉をなるべく減らす。 赤で囲った部分 が、残り電サポ抽選回数。 上記は、3. 7となってますが、小数点以下は関係ありません。 一の位の数字が減る事で保留が消化されます。 黄で囲った部分 が、電チュー保留数。4が満タン。 ワルプルギスの夜 常に、電チュー保留を満タンにしておく事が必要。 【手順】 ①電チュー保留数が3になった事を確認。 ②打ち出し開始。 ③スルーに玉が通ったら止め。 ④電チュー保留数が4になった事を確認。 ⑤電チュー保留消化を見守る。 ※①~⑤を繰り返し。 マギカRUSH マギカRUSHも、ワルプルギスの夜同様、 電サポの最後の抽選中に保留を満タンにして止め。 アタッカーオーバー入賞攻略 Vアタッカーについては、オーバー入賞は難しいです。。 右下アタッカー については、 オーバー入賞は決まりやすいので、 実践する価値ありです(^^♪ あっ!釘状況に非常に左右されます(>_<) 右下アタッカーカウント数、9C。 【右下アタッカー手順】 ①アタッカーに8個入賞した状態で止め。 ②9個目を弱め打ち、10個目を最強打ち。 ※ラウンド毎に繰り返し。 潜伏確変(潜確)判断 本機種に潜伏確変はありません。 やめ時 通常時(左打ち時)はいつやめてもOK!!

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尚、当否を決めるボタンはデフォルト以外のボタン出現で大当たり濃厚となるぞ。 【ストーリーリーチ】 ストーリーリーチはどのキャラでも発生した時点で熱い。 特にタイトル赤またはテロップ金は全て大当たり濃厚。 (まどかはテロップ白でも途中で金に変化するため大当たり濃厚) 【新編ストーリーリーチ】 今作から導入された新編ストーリーリーチは大当たりすればマギカラッシュ突入濃厚となるので激アツ! ナイトメアはトータル信頼度が9%程度だが、くるみ割りの魔女は信頼度60%と急上昇。 金テロップ出現なら大当たり濃厚だ! 【新台パチンコ】魔法少女まどか☆マギカのスペック・潜伏確変は? | 内緒のパチンコ借金返済ブログ&新台情報. 【人魚の魔女リーチ】 トータル信頼度50%。 赤テロップは大当たり濃厚となるぞ。 ■朝一&潜伏確変ランプ・ヤメ時 この機種に潜伏確変は無し。 ラッシュ中や大当たり中でなければいつヤメてもOKだ。 ■個人的感想・考察 初代と比べると一回の大当たり出玉が最高2000発から1400発にダウンしているが その分ラッシュ突入率と継続率がややアップしている。 瞬発力よりも継続率を重視している分、継続させられないと大きな出玉には繋がらない。 またボーダーが等価で21前後と辛いスペックなため、電サポ中はしっかり止め打ちして 極力無駄玉を減らす必要がある。 終日打つならば最低でも1000円辺り24回転は欲しいところだ。 ■PV・動画・公式サイト 【PV動画】 【解説・試打動画】 ぱちんこ劇場版魔法少女まどか☆マギカ公式サイト ※随時、皆さんからの打った感想・評価などを受け付け中! コメントお待ちしてます。

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ぱちんこ劇場版魔法少女まどか☆マギカのパチンコ新台ボーダー解析情報です。ぱちんこ劇場版魔法少女まどか☆マギカのパチンコセグ解析最新攻略情報、スペック、導入日、パチンコ新台、ボーダーライン、大当たり確率、演出期待度、信頼度、潜伏確変、止め打ちなどを掲載中! ぱちんこ劇場版魔法少女まどか☆マギカ解析更新情報 【ぱちんこ劇場版魔法少女まどか☆マギカ】セグ新台天井解析 機種スペック メーカー 京楽産業 導入日 2019年10月21日 タイプ ミドル 確変 突入率:70% 最大出玉 1500発 ©Magica Quartet/Aniplex・Madoka Movie Project ©Magica Quartet/Aniplex・Madoka Movie Project Rebellion ©KYORAKU 基本情報 ※数値は独自調査 ※当サイト上で使用している画像の著作権および商標権、その他知的財産権は、当該コンテンツの提供元に帰属する

ぱちんこ 劇場版 魔法少女まどか☆マギカ ©京楽 ミドル一種二種混合 1/319. 7 導入日2019/10/21 スペック・解析の記事一覧 スペック・ボーダー狙い目 スペック 大当たり確率 1/319. 7→1/14. 2 賞球数 3&1&2&5&7&15 ヘソ&電チュー返し 3個&1個 カウント数 右アタッカー:9C Vアタッカー:10C 確変突入率 70% 電サポ回数 3回or15回or100回 平均出玉 10R 約1500個 8R 約504個 5R 約402個 トータル確率 1R 1/4. 7 ヘソ入賞内訳 8R確変(電サポ100回+保留4個) 5% 8R確変(電サポ15回+保留4個) 45% 8R通常(電サポ3回+保留4個) 50% 電チュー入賞内訳 10R確変(電サポ100回+保留4個) 30% 10R確変(電サポ15回+保留4個) 35% 5R確変(電サポ15回+保留4個) ボーダー狙い目 換金率 ボーダー 等価 20. 7 3. 57円 21. 33円 22. 3 3. 03円 23. 2 2. 50円 25. 2 出玉(8R) 460個 トータル確率(8R) 1/37. 7 ※電サポ中の増減 -0. 5個/回転 狙い目 ・1000円あたり24. 5回転以上回る台 回転単価・4円等価交換 回転率\8R出玉 420 440 460 480 500 18 -11. 0 -8. 9 -6. 7 -4. 6 -2. 5 19 -8. 1 -5. 9 -3. 8 -1. 7 0. 4 20 -5. 4 -3. 3 -1. 2 0. 9 3. 1 21 -3. 1 -0. 9 1. 2 3. 3 5. 4 22 3. 4 5. 5 7. 6 23 1. 1 3. 2 5. 3 7. 5 9. 6 24 2. 9 5. 0 7. 1 9. 3 11. 4 25 4. 6 6. 7 8. 8 10. 9 13. 1 26 6. 1 8. 2 10. 3 12. 5 14. 6 27 11. 8 13. 9 16. 0 28 11. 0 15. 2 17. 3 ※通常回転数×回転単価=仕事量 回転単価・3. 57円(28玉)交換・持ち球比率100% -9. 8 -7. 0 -4. 1 -2. 2 -7. 2 -5. 3 -3. 4 -1. 5 -4. 0 -1. 1 0.

大変満足している 2. 満足している 3. 従業員 満足度 調査 厚労省. どちらともいえない 4. 不満がある 5. かなり不満がある ⑥⑤でそのように回答した理由をお書きください 従業員満足度向上の一歩としてアンケート調査をしよう 今回は従業員満足度調査で一般的な方法であるアンケートの項目や例文を紹介しました。 最近では顧客満足度の向上以前に、従業員満足度の重要度は高まっています。そのため、従業員満足度向上のための一歩として、アンケート調査をおこない現在状況や自社の課題を把握しましょう。 今回紹介したアンケート項目や例文を組み合わせたり、独自の設問を追加したりして、従業員満足度の向上に役立ててください。 また、今回紹介した内容を盛り込んだ、 従業員満足度調査のテンプレート(Word形式) を無料で提供しています。 自由に加工・利用できるので、ぜひご活用ください! こちら からダウンロードいただけます。 また、アンケート作成から集計までを全て手作業でおこなうと、余計な時間がかかってしまったり、正確な分析ができなくなってしまったりします。従業員満足度を調査するときはアンケート作成ツールを利用すると良いでしょう。

従業員 満足度 調査 厚労省

現場の意見を把握できる 従業員満足度調査では、普段のコミュニケーションからでは把握しきれない声も届くので、「現場の生の声」を把握できます。 例えば、上司から意見を求められても、立場などを考えて本当の意見を言い出せないケースは珍しくありません。しかし、従業員満足度調査であれば、 より本音に近い意見を把握できる のです。 2. 客観的で定量的なデータの取得 従業員満足調査を実施することで、客観的で定量的なデータを取得できます。 経営を行う際、きちんとしたデータに基づかず「従業員もみんなが言っているから」「こういった意見が出たから」といった偏った意見を元にしている企業は多いのではないでしょうか。 従業員全員に同じ調査を行うことで、全ての項目を数値として取得できます。改善案や経営計画を出す際にも、客観的なデータに基づくことで、より精密性が高くなるでしょう。従業員満足調査は、企業の大きな資産・財産となるのです。 3. 人事・経営戦略の指標となる 従業員満足調査をもとに、人事や経営戦略を立てることができます。 従業員の中には、人事制度や経営戦略に意見を持っている人がいるかもしれません。従業員の声の考慮した戦略にすることで、従業員の満足度が上がり、最終的に企業の成長にも繋がります。 ただ 経営レベルで考えるのではなく、現場レベルで考えることが大切 です。 従業員満足度調査の質問項目の例 「従業員満足度調査を行おう」と思ったら、まずは質問項目を決めていきましょう。 今気が付けていない従業員の意見を知るためにも、質問の内容は非常に重要です。では、早速一つずつ確認してきましょう。 質問項目は、大きく分けて9種類。それぞれの内容や質問例を見ていきましょう。 1. 基本情報に関する項目 従業員満足度調査は、原則匿名で行う調査です。対象となる従業員の属性や年齢、部署などに関する質問を行います。具体的には、以下のような質問です。 性別 年齢 勤続年数 部署 役職 2. 仕事内容に関する項目 今行なっている仕事に関する項目です。やりがいを持って仕事しているか、仕事内容に満足しているかを調査します。具体的には、以下のような質問を行います。 今の仕事はやりがいがある 仕事が自分スキルにあっている スキルが身につく仕事である 自分の将来のビジョンにマッチしている 達成したい目標がある 3. 従業 員 満足 度 調査 実施 率. 上司・部下に関する項目 企業の人間関係に関する質問です。主には、上司に関する質問を行います。具体的には、以下のような質問が挙げられます。 上司と相性が良い 上司の仕事への指示は的確である 上司は悩みの相談に乗ってくれる 上記のコミュニケーション量は適切である 4.

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