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@bijuku_pr ) アシスタント背景美塾 MAEDAX派 ◆MAEDAXの背景萌え! ◆ 「MAEDAXの背景萌え!」がついに書籍化! マンガの背景が面白く見えてくる!背景の見方が変わる、描き方本。学校・お家・団地などの大きい建物から、街で見かける電柱・信号機・自動販売機や、ドア・椅子・スマホなどの細かいものまで!背景の悩みを"萌え"で解消! 一迅社より好評発売中! ◆月刊ComicREX◆ 月刊ComicREXでは、『今日、小柴葵に会えたら。』『アズールレーン Queen's Orders』『お兄ちゃんはおしまい!』『1年A組のモンスター』『イケメン女と箱入り娘』をはじめとした強力連載陣によるマンガが目白押し! ますます盛り上がりを見せる月刊ComicREXは、毎月27日発売です! 一迅社 月刊ComicREX
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一応、(嫌々)知恵袋にイラスト晒しました。 あなたの言うことにも一理あるので。 お礼日時: 2012/9/8 21:14 その他の回答(1件) tibikuro_seatさんには、前から言いたかったことがあるので、それを言います。 tibikuro_seatさんは、ご自分の絵は載せてないけど、他人の絵に対して辛口だし、けっこう語りますよね…。 それについてどう思われてます? 私は、自分の絵を同じサイトで載せてない場合は、フェアな立場じゃないということで、他人様の絵にはあまり厳しいことを言ったり、「こうすべきでしょう」と上から目線で長く語ったりしないようにしてます。 なぜかというと、自分の絵に対してそれをされたとき、非常に気分が良くないからです。 厳しい批判を良しとする意見を言う人もいます。 しかし、だれしも、上達するとき、厳しい、容赦ない批判だけをもらって画力を伸ばしているわけではありません。 貴方だって、貴方がやってるような口調で、 「背景くらいでへろへろになってたらだめっしょ~! 背景とキャラがなじむ！ 時間帯による色の選び方 | いちあっぷ. ?www」 なんて言われたら、どう思います? 話もどすけど、見事な絵の見本を提示してくれている絵の先生から丁寧にアドバイスされる分には納得いくのですが、見本を提示してない人(しかもプロではない人)から、あれこれ言われるのはかなり釈然としないよね…。 こういう気遣いって中学生にはまだわからないと思う。 (貴方のプロフを信じるなら、貴方は中学生でいいのですよね?) 私も大昔…私の中学時代、貴方みたいな性格の友達がいて、 私はその友達に、 「そういう人からされていやなことはやめなよ。 そういう、自分に甘くて、他人に厳しいのは、やめなよ。」 って言ったけど、その友達からは、 「は?何が?あんたむかつくんですけど、 なにをやめろって? あ!?何をやめろってのよ!? あたしは何もまちがってないわよ!
by 背景を選択範囲指定して消去。背景を透過にするには? 回答 3 年前 イラストを保存したときに背景が白くなるので、困ってるのでは? その場合は、用紙のチェックを外してから jpegではなくpngで保存するんです。 画像の背景くり抜きたいマンなら、クイックマスクとか使って 地道に頑張るんです。 日本語 ありがとうございました。レイヤーのマスク機能で解決しました。 お役に立ちましたか? モノクロイラストで漫画的な表情の変化を描く【初心者向け】 by sato_jukusui - CLIP STUDIO TIPS. よく一緒に閲覧されている質問 解決済 締切済 このコーナーの回答募集... もっと見る 未回答の質問 募集中 募集中... もっと見る 問題の報告には、ログインが必要になります。 ログインした後、再度画面を表示し、ご利用ください。 ログインしてください MVP ◆ 質問に対して適切な回答を数多く投稿し、コミュニティの運営に大きく貢献したユーザーです。MVPは3ヶ月に一度、その間に獲得したポイントを元に決定し、表彰を行っています。 NVP (New Valuable Player) MVPに次いでコミュニティの運営に貢献したユーザーです。これまでMVPの受賞経験のない方から、獲得したポイントを元に決定し、表彰を行なっています。 エバンジェリスト 優れた回答者の証であるMVP受賞者の中からさらに選ばれた、コミュニティで最も優良な回答者の証です。審査を経て当社から依頼し就任いただいています。 セルシス公認モデレーター モデレーターは、日本語とその他の言語が話せるセルシス公認のスタッフです。ソフトウェアや創作のエキスパートではないので、直接疑問を解決することはできませんが、みなさんがスムーズにコミュニケーションできるように、言葉やコミュニケーションの側面からサポートします。 セルシス公式 運営に関連した公式アカウントです。
紹介求人例 プロジェクトマネージャー 年収 650 〜 800 万円 サーバーサイドエンジニア 年収 600 〜 820 万円 フロントエンドエンジニア 年収 600 〜 800 万円 ネットワークエンジニア 年収 600 〜 900 万円 ITコンサル 年収 620 〜 1000 万円 プロジェクトリーダー 年収 600 〜 1100 万円 アクセンチュアは激務 アクセンチュアは激務なのでしょうか。 jobQに寄せられた質問をもとにみていきましょう。 アクセンチュアって、激務って聞くんですが、どの職種が特に激務でしょうか?
社風は実力主義 特徴的な福利厚生 中途採用のキャリアは用意されているのか? コンサルティングの仕事内容とは? 英語は必須ではない それぞれについて解説します。 年収は430万円~1800万円 アクセンチュアの年収は430万円から1, 800万円程度となる可能性が高いです。 特に、 入社1年目から高い年収を得られるのは魅力的ですね。 日系企業であれば入社5年目程度の待遇をいきなり得ることができます。 参考: アクセンチュアの年収【大卒新卒】や20~65歳の年齢別・役職別【アナリスト、コンサルタント、マネジャー】年収推移収 仕事のハードさはどれくらい? 【内定メール公開】第二新卒でアクセンチュアに内定！秘訣を画像付きで具体的に伝える | tamanegiBlog. 仕事はお客さんによってハードさが変わりますが、 基本的に激務となる可能性が高いです。 アクセンチュアは顧客が自社で解決できなかった課題を解決することで高い報酬を得ています。 ある意味その会社で利益を上げているプロである経営者相手に解決策を示す仕事です。 ハードに働いて提案を受け入れてもらえないと、プロジェクトを外されてしまうこともあり得ます。 社風は実力主義 アクセンチュアの仕事は実力主義です。 外資系のコンサルティング会社なので、 実力があると経営陣に認められれば若い年齢でも給与は高くなる可能性があります。 反対に実力がなければあっけなく会社を辞めて欲しいと退職勧奨を受ける可能性が高いです。 特徴的な福利厚生 アクセンチュアは外資系企業には珍しく、 退職金制度が用意されています。 通常、外資系は普段の給料の中に退職金分が含まれていて給料が高くなっています。 その点を普段の給与が高い上に退職金も貰えると考えると非常に美味しい福利厚生です。 中途採用のキャリアは用意されているのか? 中途採用のキャリアは用意されています。 外資系企業は中途採用者を活発に採用するためです。 日系企業が新卒だけしかほぼ大企業は採用しないのに対して、 中途採用者を活かすノウハウを外資系は持っているので、気持ちよく勤務できる可能性が高いですね。 コンサルティングの仕事内容とは?
大手IT企業からアクセンチュアへの転職希望者が急増中のようです。 大手IT企業からアクセンチュアへの転職希望者は本当に増えているのでしょうか。 大手IT企業からアクセンチュアへの転職者が増加しているのは何故ですか? 現在外資系のIT企業で働いています。 先日ニュースで大手IT企業からアクセンチュアへの転職者の数が増加しているというのを見ました。 まだ一回も転職という事を考えた事がないので、あまり他社には詳しくないのですが、アクセンチュアは、転職したくなるような魅力的な企業なのでしょうか?? かなりアクセンチュアに興味を持ち始めたのですが、イマイチどういう企業か良く分かっていません。転職したくなる魅力は、何でしょうか? アクセンチュア社員です。IT企業から転職されてきた方からは ・より上流の工程がやりたいと思い、それが実現できる ・のみならず業務系・戦略系・今だとデジマ等幅広いことが経験できる ・給与が高い の理由を聞きます。 一方で・・・ 続きを見る やりたいと思う仕事ができるのは大きなポイントではないでしょうか。 アクセンチュアの中途採用の面接内容とは アクセンチュアの面接内容について では、ここでJobQに投稿された面接のポイントに関する投稿を見てみましょう。 アクセンチュアの中途採用の面接の内容はなんですか? 中途面接の内容と、面接で意識したポイントを教えてください。 中途で業務コンサル部門(MC)に入社しました。 ・自分のキャリアプランの中で何が課題と原因か、なぜその解決手段がアクセンチュアへの転職か、というストーリー・・・ 続きを見る 志望動機、自己PR、経歴の深掘りは当然聞かれます。 それに加えて・・・ 続きを見る また、こちらの質問も参考にしてみてください。 アクセンチュアの面接ではどんな質問をされますか? 現在大手IT企業で働いているのですが、仕事にやりがいを感じられず転職活動を行っています。 もともと、就活で受けたアクセンチュアにまた挑戦したいという思いが強くなり、第二新卒採用でアクセンチュアの選考を受けています。 面接を来週に控えているのですが、面接の内容・「これはしておくべき」という準備・面接でのポイントがあれば教えていただきたく存じます。 よろしくお願い致します。 大きく2つ準備するべきです。 1. 基本的な質問に対する準備 他の企業でも準備が必要だと思いますが、「これまでの仕事内容」「自分のできることやスキル」「なぜ他のコンサルティングファームではなくアクセンチュアを選んだか」「今後何をやりたいか」などはしっかりと話せるように準備しておきましょう。 また「自己紹介もホワイトボードを使って説明しろ」や・・・ 続きを見る 様々な質問を想定しておくことも大切ですが、コンサルティング会社ということもあり、思考力などが求められている印象があります。 志望動機などはあらかじめしっかりと準備しておくことが、大切になります。 アクセンチュアへの転職に英語は必要か アクセンチュアは英語が必須?