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塾・予備校比較 > 高校生向けの進学塾 茨城県 牛久市 JR常磐線(取手~いわき)沿線 ひたち野うしく駅周辺 いばしん個別指導学院 ひたち野うしく駅前教室 対象学年 幼児 小学生 中学受験 中学生 高校生 浪人 目的 受験対策 補習 こだわりポイント 体験授業 駅から10分以内 完全マンツー指導 送迎あり オリジナルテキスト 自習室完備 住所 〒300-1207 牛久市ひたち野東1丁目25-5 ひたち野うしく駅前校ビル 3階 最寄駅 JR常磐線(取手~いわき) ひたち野うしく駅 地図を見る ※この塾への資料請求のサービスは現在行っておりません。 この学習塾を選んだ方は以下も一緒に検討しています。 いばしん個別指導学院 ひたち野うしく駅前教室の評判・クチコミ 総合評価 3. 50 投稿: 2020 料金 コマ単位の料金で少し料金が高い点が気になったが、目標にしていた高校を合格したのでよしとします 講師 個別指導で、苦手科目を重点的にやれた点が特によかったかと思う カリキュラム 先に面談の段階で何が弱点の教科かを絞りだしてからカリキュラムを組んで勉強に取り組めた点がよかったかと思う 塾の周りの環境 自宅からわりかし近いところに有ったのでその点はよかったと思う 塾内の環境 個別指導での授業だったので集中して取り組めた点がよかったかと思う 良いところや要望 この先落ち着いたら、大学進学に向けて利用をするかと思う 総合評価 4. 00 投稿: 2020 料金 料金は正直高いかとおもいましたが、結果合格できたので良しとします 講師 成績があまり良くなく、目標にしていた高校も危ういと当初言われていたが通い始めて指導していただいたおかげで目標の高校に合格する事が出来ました カリキュラム エピソードは特にありませんが、塾でのカリキュラム全体が本人にとって良かったのかなと思う 塾の周りの環境 家からわりかし近い場所にあったので、遅い時間帯でもなんとか対応できた 塾内の環境 個別指導でのカリキュラムだったので、家での勉強よりは集中できたのかとおもいます 良いところや要望 高校生活に入って少し落ち着いたら今度は大学に向けての対策で利用したいと思います。 その他 スケジュールに関しては、無理なく出来でいたかとおもいますよ。 総合評価 3. 00 投稿: 2020 料金 料金は少し高めのように感じる。こんなものかと感じている 講師 息子からの不満当等は聞かずに頑張っている様子がある。受講料が高いのが欠点 カリキュラム 宿題は比較的多いと聞いている。生徒の能力に応じたカリキュラムに配慮してもらっているようである 塾の周りの環境 自宅からも自転車で5分ぐらいの立地であり、自身での通いも可能な距離である。治安もそれほど悪くない。 塾内の環境 勉強するには問題ない環境であるが、一人当たりの広さはそれほどでもないか 良いところや要望 比較的建物は新しく、学びの環境はあるように思う。講師の方も親切に教えていただいているようである。 総合評価 2.
茨城進学ゼミナールは、茨城県に密着して展開しています。 茨城県ならではの受験に対応しているにも関わらず、全国規模の大手予備校グループに所属することで、全国的な視野で指導を行います。 一年を通じてカリキュラムが組まれていることで、定期的に復習することができ、確実な定着をはかることができます。 保護者向けのイベントを定期的に実施することで、生徒一人ひとりの学習状況だけではなく、 最新の受験情報まで、もれなく家庭との連携をとっています。 茨城進学ゼミナールの評判・口コミ 塾ナビの口コミについて 3. 20点 講師: 4. 0 | カリキュラム・教材: 3. 0 | 塾の周りの環境: 4. 0 | 塾内の環境: 4. 0 | 料金: 2. 0 通塾時の学年:小学生 料金 値段は消して安いとは言えないが、子供が真剣に考えた進路に進める事が出来れば、納得出来そうな料金だと思う 講師 中学受験に必要な情報の整理と、必要な時期に提供してもらえます。保護者にも丁寧に説明してもらえた。 カリキュラム 実績のある教材と教師の経験を生かした指導が良いです。個別とまではいかないが、質問にも対応してもらえます。 塾の周りの環境 塾の場所が、たまたま近所のため、徒歩で行けるため、塾の検討も立地を考慮したため、選びました。 塾内の環境 塾専用ビルのため、環境も良く、セキュリティも問題なく、安心して子供を預けられます。 良いところや要望 周辺が大通りのため、送り迎えの車が危ないと思う時があるので、対応してもらいたい。 その他 特になし。あえて言うなら、料金がもう少し安くなるように検討をお願いしたい 3. 00点 講師: 3. 0 | 塾の周りの環境: 3. 0 | 塾内の環境: 3. 0 | 料金: 3. 0 通塾時の学年:中学生 講師 講師はみんな点数しかみていないがんじだった。それでもいいのだが、上がるんだったら。 カリキュラム あまり市販品とかわらないの印象もう少しオリジナルかんがほしかった 塾の周りの環境 クルマじゃないとかよえない。駐車場がせまかった 塾内の環境 教室があっちこっちかわるし、残念です 良いところや要望 自習室が自由に使えるといい。あと、質問がなかなかできないのが残念です 2. 50点 講師: 2.
75 投稿: 2017 料金 この地域では、比較的高めの方だとみなさんは話しているが、それに見合った指導はしてくれる。 講師 教室長の先生など、職員の先生は厳しく接してくださりましたが、担当の先生は少し不安な部分もありました。 カリキュラム 最終的に中学受験の方向になったので、中学受験専門と同じ様なカリキュラムで指導してくださいました。過去問を徹底的に解いたりや夏季は宿泊での特訓もあり、充実しています。 塾の周りの環境 うちの場合は送迎でしたが、駅からも近く、通りに面しているので治安はいいと思う。塾の駐車場は狭いのですが、道路を挟んでショッピングモールがあるので、止まらない場合は皆んなそちらに駐車していました。 塾内の環境 個別ですが2:1なので、その話し声が気になる人はいるかもしれませんが、集団の塾と同じだと思う。 良いところや要望 仕方がないことですが、教室長など職員の先生の転勤があるので、親としてもキツかったた 総合評価 3. 25 投稿: 2016 料金 個別で、しかも中3ですので、たかいと思いますが、目標が達成出来れば、満足すると思うと思います。だが施設料金は、もう少し安いといいな。 講師 まだ通い始めた所なので、どう評価できるか、わかりませんがとりあえず、嫌がらす通っているので、よしとしてます。 カリキュラム まだ通い始めた所なので、こちらも、よくわかりません。個別ですので、子供に合った進度で進めてくれていると思います。 塾の周りの環境 家から近いので、子供だけで自転車で通えます。警備員さんも常駐していただけてるので安心です。車で送迎ですと、時間帯が重なると道路は少し渋滞します。 塾内の環境 こちらも、通い始めたばかりなので、どんな感じか、よくわかりませんが設備は、まだ新しい所なので、きれいなのではないかと思っています。 良いところや要望 こちらも、通い始めたばかりなので、まだなにも言えませんが、面談時の先生が、もっと自信持って話してもらえると親としても安心できるのにな。 その他 こちらも、また通い始めたばかりなので、特にまだ気づけたことはありません。たくさんの生徒の皆さんが通われているので、期待はしてます。 総合評価 3. 50 投稿: 2015 料金 これは、個人的な印象になりますが、やはり高いように思いました。ただし、近くのほかの塾に比べては、どうかは、よくわかりません。 講師 自分のやり方に合っているようでした。それまで, 別の塾に通っていましたが、そこの法王、先生方が本人には合っているようでした。 カリキュラム 本人のやりたいことと, 先生方の相性がよかったように思います。ただ、それまで通っていた塾よりは、規模が大きく、融通は利かない感じが保護者としては、しました。 塾の周りの環境 ひたち野うしくの駅からは近いです。ただ、あたしの場合、自宅から車で送り迎えするので、あまり関係ありませんでした。 塾内の環境 一人一人のスペースがきちんと確保されている環境で, 勉強がしやすかったです。 全体的な雰囲気も大変よい感じでした。 良いところや要望 駐車場がいつも混んでいた。せまいので、注意が必要だった。。やはり塾の費用は高価で家計的には、とても大変だった。 その他 他の塾から変更したが、子供には、合っていたようで、頑張って通っていた。効果があったのかどうかは, はっきりとは、わからない。 総合評価 4.
出世したくない理由 出世に興味がない、できれば出世したくないと考えるのには、どんな理由があるのでしょう。 その内容は、性別や年齢などの属性にもよっても少しずつ異なってきます。 ・若者 ・女性 ・40代 ・公務員 それぞれの「出世したくない理由」を、詳しく見ていきましょう。 2-1. 若者が出世したくない理由 終身雇用が崩壊して以降、若者の中には そもそもひとつの会社で勤め上げるという意識がありません 。 冒頭で挙げた新入社員の意識調査においても、新入社員の就労意識でここ数年特に上位にきている以下のふたつの回答から、そのことが伺えます。 「どこでも通用する専門技術を身につけたい」90. 4% 「これからの時代は終身雇用ではないので、会社に甘える生活はできない」78. 「出世したくない若者」批判に、若者たちが反論した。 - ノーネクタイのMy Way. 2% また、同じ意識調査での生活価値観についての回答のトップを見ても、役職への昇進といった周囲からの評価には、あまり重きを置いていないことがわかります。 「他人にはどう思われようとも、自分らしく生きたい」84. 5% ワークライフバランスを重視する人や副業をする人が増え、SNSなどでその発信情報を目にする機会も多い昨今では、若者の中でロールモデルとなる生き方や働き方も多様になっています。 組織に勤めて出世する生き方というロールモデルが圧倒的に少ない うえ、憧れや共感を抱かない、意義を見いだせない状況です。 生き方や働き方が多様になっているいまの時代に、組織に就職する学生の多くは、自分自身を次のどちらかであると考えている可能性が高いのです。 ・自分は世間で認められるような「なにがしかのもの」になれるほどの器でない ・自分はいつか組織を飛び出し、世間で「なにがしかのもの」になるつもりだ そう考えると、組織に就職する若者が、その組織の中で出世していくことをそもそも想定していないということがお分かりになるでしょう。 かつて大学という機関が「将来なりたいものになるための専門的な勉強をするところ」だったのが、いつの間にか「将来なりたいものを見つけるための猶予期間を過ごすところ」になってしまって久しいです。しかしいまの若者の多くにとっては、会社組織というもの自体が、「猶予期間に通うところ」になってきているのです。 若者の場合、「出世したくない」と積極的に思っているというよりは、「 組織の中で出世していく生き方のイメージが持てない 」人たちが多くなっていると言えるでしょう。 2-2.
5歳を境に「出世したいと思わない人」が「出世したい人」を上回ることがわかりました。 30代前半では「出世したい人」の割合は35%以上、「出世したいと思わない人」の割合は約25%と、出世したい人の方が出世したくない人よりも10%以上多い結果となっています。 しかし、それ以降、「出世したい人」の割合が下降する一方、「出世したいと思わない人」の割合は上昇し、両者がおよそ42. 出世したくない人が増えている？理由や断り方、後悔しない考え方は？｜転職Hacks. 5歳で逆転します。 40代は出世意欲が交差するキャリアの転換期 といえるでしょう。 また、エン・ジャパン株式会社がミドル世代を対象に行った「出世意欲」についてのアンケートでは、出世意欲がないと答えたのは全体の22%にのぼりました。理由として最も多かったのは、「出世にこだわらず働きたいから」という考えでした。 ※参考→ キャリアの曲がり角は42. 5歳 ミドル・シニア正社員と成長の関係|パーソル総合研究所 ※参考→ 「ミドルの出世意欲」実態調査|エン・ジャパン 出世したくないのに出世しそうなときは? 出世したくないのに出世しそうなときは、どうしたらいいのでしょうか。 出世を断る前に一度考えてほしいポイントを説明します。 「出世しなくても後悔しないか」一度考えよう 出世を断ると今後は出世コースに戻れない場合がほとんどなので、本当に出世しなくても良いのか一度考えましょう。 断ったことを後悔しないためにも、目先の仕事や責任だけでなく10~20年先を見据えたうえで結論を出すことが大切です。 出世した場合としない場合で給料がどのくらい違うのか、今より大きな業務にチャレンジしなくて後悔しないか、今後出世していく同期と比べて劣等感を感じてしまわないかなど、じっくり考えてみましょう。 以下に出世した・しなかった場合のメリット・デメリットをまとめたので、参考にしてください。 出世した場合のメリット・デメリットは? ○ メリット マネジメント能力を高めることができる 給料が上がることが多い 出世した場合は、現在よりも大きな仕事に携わったり、部下を指導する立場になったりと、マネジメント業務が増えるでしょう。幅広い仕事を管理できるマネジメントスキルは、どんな職種であっても必ず役立ちます。 長く仕事を続けるためにも、出世は自分自身を成長させるチャンスだと前向きに捉えるのも1つの方法です。また、残業代が出なくなるとは言え、役職(管理職)手当が出るため、給料アップも期待できます。 × デメリット 仕事が忙しくなり、プライベートの時間が少なくなることが多い 残業代が出なくなる 仕事の量が増加したり難易度が上がったりすることで仕事が忙しくなるため、プライベートの時間が減る可能性があります。 また、管理職の場合は役職手当がつくものの、残業手当はつかなくなるため、激務の場合は部下よりも給料が低くなってしまう可能性もあります。 出世しなかった場合のメリット・デメリットは?
昨年に行われた20代の若者層の出世欲に関する調査で、「役職にはつきたくない」「出世はどうでも良い」と回答した人が全体の約23%に上った。これは11年前の2009年に行った同じ調査で「出世に興味がない」人数の回答者数16. 2%を 6. 8%も上回っている。年々出世欲が失われてゆく日本の若者世代の「サラリーマン意識」について、2ちゃんねるに「なんで若い人みんな出世欲なくなったんだ?」というある企業人からのスレッドが立った。それにリプライした当の若者たちからのさまざまなナマの声が興味深い。「上司を見ててアレになりたいとは思えない」「課長で役職手当て14000円、誰がなりたいのか」「出世する程帰れないのわかってるからなぁ、定時死守するためには仕方ない」「昭和は情熱的な人間が多かったらしいな、 今は、まったり系が主流だぞ」「なりたいと思う環境を作れ」「若者の士気を上げるのも管理職の腕次第」「バブルの頃のような給料貰えるならみんな頑張るよ」「いくら頑張っても昇給幅が1年で1万円とかだかや」「年収でマウントとる時代は終わった、今はどれだけ幸福か、だよ」「出世欲ない奴だらけの会社って人事部も無能なんだろうなと思う」「部下と上司の面倒みて、ほぼ最前線で働いて、全責任おっかぶされて、役職手当て1万円とかでしょ、馬鹿すぎる」。かつてバブルがはじけた頃、「モーレツからビューティフルへ」と 時代を先取りしたキャッチコピーがあった。会社に就職したら出世したいと考えるのが当たり前だった昭和時代と違って、令和時代の今のサラリーマンは、出世よりも「心の豊かさ」を求めている事を、企業は社員の出世欲の無さを嘆く前に、認識すべきだろう。
出世するメリット ・管理職手当が出る ・新しい仕事にチャレンジできる 管理職になることで、残業代は出なくなりますが、管理職手当がつき、給与のアップが期待されます。 そして人員のマネジメントという新しい役割が与えられることは、やり甲斐のあることです。 分業された日々の業務をこなすだけでなく、組織の課題解決の一端を担うことで、全体像が少しずつ見えて来ることも、管理職の醍醐味です。 また、出世することそのものが、周囲から職場での働きぶりを評価されたということなので、仕事に対するモチベーションも高まるでしょう。 3-1-2. 出世するデメリット ・残業代が出なくなる ・仕事の量が増える 裁量労働になるため、残業代は出なくなります。 これまで残業が多かった人では、管理職手当がついても最終的な給与が減ってしまう場合があります。 主任や係長クラスの場合、プレイイングマネージャーということで、これまでの業務にプラスしてマネジメント業務が発生するため、仕事の全体量が増えるでしょう。 組織の課題解決という大きな責任を、プレッシャーに感じる人もいます。 3-1-3. 出世しないメリット ・慣れた業務をし続けていられる ・仕事とプライベートの両立がしやすい 実践的なスキルを磨き続けていくため、第一線のプレイヤーとしてパフォーマンスを高めていくことができます。 同じ経験を重ねることで不測の事態を未然に防いだり対応スキルが身に付くため、業務効率も上がり、プライベートの時間もどんどん確保しやすくなるでしょう。 3-1-4. 出世しないデメリット ・給料が上がりにくい ・将来年下が上司になる 役職に付かないため、技能が変わらないと判断され、昇級額が年々少なくなっていきます。 慣れた業務で残業も少なくなっていくため、今よりも大幅な収入増というのは期待できません。 出世した同期の給与が羨ましくなることもあるかもしれません。 また、出世意欲のある下の世代が上司になったり、意に反して「出世できなかった人」と思われたりすることもあるでしょう。 3-2. 出世しない場合のキャリアプランを理解する 「出世しない」という選択をした場合の、将来のキャリアプランの選択肢として以下の4つがあります。 ・出世しないまま会社に残る ・出世しないままのポジションで転職する ・副業や兼業をする ・フリーランスになる それぞれ詳しく見ていきましょう。 3-2-1.
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