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フリマアプリを利用してから、かなりの頻度でクリックポストにお世話になっています。 クリックポストというのは、郵便局が提供している配送サービスです。 全国一律198円で、重さ1kg・厚さ3㎝までOK。クレジットカードで支払い可能。 服や本、文具、化粧品など小さい商品を送るのに重宝してます。 クリックポストで送る際、気になるのが厚さ。 梱包したら厚さが3cmぎりぎりになった…。 商品自体は3cm未満でも、梱包材の厚みがありますので。 そんな場合、きちんと送れるのでしょうか? 私が今まで使ってみて送れた最大サイズを、随時更新していきたいと思います。 目次 クリックポストで送れるサイズ クリックポストは、 郵便局 が提供しているサービスです。 全国一律198円 で送ることができ、支払いは Yahoo決済 を利用します。 あわせて読みたい クリックポストとは?送れる物・送れない物!到着日数と追跡サービス実例! 最悪、クリックポストがわずか2mmの厚さオーバーで返ってきました。梱包す... - Yahoo!知恵袋. 全国一律164円で送れて、追跡サービスもあり! とっても便利なクリックポスト。 本や、CD、DVD、Tシャツなどを送る際に、重宝してます。 ただ、Yahooへの登録が必要だっ... 送れる 最大サイズは、34cm×25cm・厚さ3cm・重さ1kg A4サイズの封筒で厚みが3cm以内なら、まず大丈夫です。 逆に 最小サイズは、14cm×9cm 宛先を印字したラベルを貼るため、 ラベルより小さいサイズは送れない のです。 厚さ3cmギリギリならどうなる? では、いざ梱包して送るぞ!って時に、 「品物自体が厚さ3cm以内でだけど、梱包したら3cmちょっとある…。 」 何度、この不安を体験したことか!? 厚さ3cmギリギリは、どこまでいけるか? 私が過去に送った厚さ3cmギリギリの記録をお伝えします。 まず、 衣類などの柔らかい素材の物 。 ぎゅっと潰せば3cm以内だけど、ふくらんじゃって3cmオーバーしちゃう場合 がありますね。 実際に送ってみたのですが…大丈夫でした。 厚みを測るスケールがあるのですが、多少荷物の方をつぶしてでも通せれば、まず受け付けてくれるようです。 私はこれ ↑ をローソンでもらってきて使っています。 今は100円ショップでも売っていますし、ダンボールなどで自作してもいいですね。 1個あるとホントに便利。 では、 本やCDなど、固いものが3cmギリギリだった場合 。 これは、毎回ドキドキしながらポストに投函していますが、ちょっとならオーバーしても引受けてくれます。 本を送った時のですが、 3.
商品も無事にお客様に届きました。 絶対にとは言えませんが、これまでの経験上、ポストに投函出来れば、ほぼ大丈夫かと思います。 (あくまでも個人の感想なので、3cmという規格を守ってご利用下さい。) - ラクマ, 発送
クリックポストを利用した人の体験談の中には、まれに「3cmを微妙に超えていても返送されなかった」という情報がみられます。 これは筆者も経験したように、中身がギュッと押しつぶせば圧縮できるような「柔らかいもの」の場合で、かつ係員の方が「許容範囲である」と判断してくれたケースと考えられます。 もし中身がハードケースや文庫本など、押しても凹まないものなら結果はまったく別のものになるでしょう。なぜなら受け付けたとしても配達先で入らない可能性が高いからです。 そのため「少しなら大丈夫らしい」と情報を拡大解釈することはやめておいたほうが無難です。 また、無理やりポストに投函して 「詰め込んだら投函できたのだから、配達できないわけがない!」という考えもおすすめしません。 なぜなら配達員は中身が変形するほどの圧縮はしないからです。 返送されたらどうしたらいい? 返送された場合は、すぐにサイズ内に梱包しなおして再発送しましょう。 なにより荷物を待っている人のためでもありますが、 クリックポストには支払い手続き完了日から7日以内の発送期限があります。 7日間を過ぎた時点でラベルは無効になりますから、 再発送が送れると「ラベル無効」と再び返送される可能性があります。 サイズオーバーで返送されてきた場合は、支払い手続き完了日から7日以内であることを確認した上で再発送しましょう。 また、有効期限の7日以内とは「郵便局が引き受けた日が7日以内」という意味なので、 7日目当日にポストに再投函した場合翌日扱い(8日目扱い)で「ラベル無効」となってしまいます。 ラベルの期限がギリギリの場合は、Webサイトから新しいラベルを発行して貼り替えましょう。未使用のラベル(郵便局が引き受けていない状態)は決済の対象にはなりませんので、送料を2回支払うことにはなりません。 万が一返送されたらまず取り引き相手に報告を! 万が一返送を受けてしまったら、 まず取引相手に連絡しましょう。 発送した翌日に返送された場合でも、そこから再発送すれば当初の予定より最短2日は到着が遅れることになります。 送ったと言っているのに届かない、この状態は取り引き上非常に良くない状態です。 返送されてしまったことを正直にお伝えし謝罪することが大切です。再度返送を受けないためにも、クリックポスト以外の発送方法に変える相談をするなど、誠意ある行動をとりましょう。 3cmを超えても発送できるけど、商品が潰れたり状態が変わらないか注意しよう 「厚さ3cm」については、2つの種類があります。 目視の状態で3cm以内 圧縮して3cm以内 1は荷物を横から見て定規を当てたときの厚みです。この時点であきらかに3cmに満たない場合、重量と縦横幅さえクリアしていれば問題ありませんのでポストに投函しましょう。 2は、横から見て3cmを超えているけれど圧縮したら3cm未満になるときです。たとえばセーターなど空気を含む衣服が良い例です。 封筒の上から軽く圧縮して3cm以下になるなら基本的に発送可能ですが、100%安心はできません。なぜなら「圧縮」そのものが中身に悪影響を与える可能性があるからです。 押さえて3cm未満、は変形に注意!
1枚あたり5.37円 1500枚と沢山あっていいのですが… それだけの用途があるのかどうかといったところでしょうね。 箱の場合 封筒で配送するには、強度が欲しい場合、箱にするといいですね。 こちらはコスパ抜群、50個入りで1個当たり29. 16円です。 まとめ 調べてみるとマチ付きのものと、普通の封筒で値段も違いダイソーだから安いということもなく、実はイオンが安かったりするものですね。 更に通販で大量購入すると安く抑えられたりと、調べてみると面白い結果になるものだと実感しました。 マチ付き、通常のクラフト封筒それぞれ通販で大量購入が最安値でした。 配送するものによっては箱がいい場合がありますが、封筒でプチプチにいれたりと、工夫次第でいろいろいけそうです。 それでは最後までお読みいただきありがとうございました。 【追記】最近郵便局では新しいサービスが導入されています。 ゆうパックスマホ割にすることで、ゆうパックの配送が一律180円引きになります。 また、SNSを通して住所がわからなくても送れる便利技です。 関連記事一覧 クリックポスト関連の記事一覧です。 クリックポストの重量オーバーの時はゆうパケットかれたパックライトで郵送することになりますね。 重量が3kgまでならゆうパケットがオトクです。 郵便局では今後平日配達になっていくのですが、クリックポストはどうなるの? と思って調べると、クリックポストや小包などの需要が高まっていることから、土曜日の一般郵便の配達のみが平日となるようです。 詳しく調査した結果を紹介しています。 クリックポストのサイズは細かく決められていますが、ギリギリ…これは?って思う場合がありますよね。 「許容範囲」はどのくらいなのか詳しく調査しました。 郵便局の職員に確認した結果を紹介しています。 クリックポストでサイズオーバーした時、料金は発生するのか、また戻ってきたときの対応などを調査した結果を紹介しています。 [ad#co-2]
その他の回答(17件) だいたい3cmではなく、きっちり3cmに収まっていないと規定外になりますよ。 1mm2mmを許していたらキリがないので、、、。 1人 がナイス!しています 送料は1円足りなくても発送できませんよね? 同じ話だと思います。 サイズオーバーは2mmだろうが1cmだろうがオーバーはオーバーなんですよ。 また、その危険性もあった。ギリギリなんだから。また梱包もしっかりやってなかったんでしょ? 規定の3cmギリギリならば、いっそ窓口に持って行って確認してもらい発送するのも賢い大人の知恵ですよ。 安い、お手軽な発送方法は結局はそれなりのサービスなんだから利用者が賢く立ち回ったほうが時間もお金も損をしませんし、ご自身の信用もなくならないのでは?
仕事の基本は上司に聞くより本書で学べ! 4月から新社会人になったばかりの若者の多くは、「早く仕事ができるようになりたい!」「同期の誰よりも優秀な成績を収めたい!」のような向上心にあふれていることでしょう。 仕事での成長スピードや周囲からの期待値を高めるには、いかに早く仕事の基礎を固め、「期待されるアウトプットを確実に出せる能力」を身につけられるかが大切です。 職場でゼロからトライ&エラーしながら学んでいくことも大切ですが、本書 『頭がいい人の仕事は何が違うのか?』 を読んで基礎を網羅的に学んでおけば、成長スピードを格段に高めることができます。 というのも、およそ「仕事ができる・できない」を判断する際の基準となるすべての要素が、わかりやすくまとめられているからです。 基本というのは意識していなければつい疎かになってしまうものなので、新入社員に限らず、若手・中堅ビジネスパーソンが襟を正すためにも役立つでしょう。 今回は、merモデルの宮崎葉さんと一緒に、「頭がいい人」と「惜しい人」にはどんな違いがあるのかについて紹介します。 ⬇︎動画版はこちらをチェック! 1. 仕事は「目的」を押さえることから 頭がいい人は、目的から逆算して仕事をする 惜しい人は、言われたことをそのままやる 新入社員のうちは、自分で仕事を創ることよりも、上司や先輩から仕事をお願いされることの方が多いでしょう。そうしたときに最も重要なのは、仕事の「目的」を押さえることです。 たとえば多くの人は、コピーを依頼されたらそのままコピーをして終わりですが、頭のいい人は「そのコピーが何のために必要なのか」という仕事の目的から逆算して、自分が求められている仕事を適確に理解します。単にコピーをとることがその仕事の本質ではないことを知っているからです。 本書では、役員会議用のプレゼン資料のコピーをお願いした際、頭のいい人は例えば次のような対応をするといいます。 「役員会議用の資料ですね。このままコピーすると小さい文字がつぶれるかもしれませんし、白黒コピーだったらカラーの部分がみにくいかもしれません。データでいただいて印刷したほうが見やすいと思いますので、データをいただけますか? あと、わかりやすいようにページ番号を追加しておきましょうか?」 重要なのは、「コピーを頼まれたら常にこのような細かい提案や質問をするべきだ」ということではなく、目的から逆算して、何が必要なことで何が不要なことなのかを見極め、状況に合わせてアウトプットを変えることが、頭のいい人の仕事だということです。 上記の例では、「役員会議のための資料」という目的があったために、完成度を上げることが必要と判断したのです。 「惜しい人」は仕事の目的を意識していないため、普通の簡単なミーティングで使う資料に必要以上に手間をかけたり、一刻も早く必要なときに資料の体裁にこだわって時間をかけるといった、ピントがずれた努力をしてしまうのです。 2.
8. 29 ・出身 :兵庫県 ・職業 :学生、merモデル ・Twitter : @you_yopi ・Instagram : @you_miyazaki ご協力いただいたお店 ・店名 : 「café 1886 at Bosch」 ・住所 :東京都渋谷区渋谷3-6-7 ・TEL :03-6427-3207 ・営業時間:月-金: 8:00〜22:00 (Morning 8:00 - 11:00) (Lunch 11:00 - 14:00) 土: 11:00〜22:00 日・祝: 11:00〜20:00 ・定休日 :施設の休みに準ずる カフェ取材記事はこちら! おまけ
仕事ができるようになりたい・・・とあなたは思っていないでしょうか。 新しい仕事を始めたばかりのときは、仕事ができなくて当然のことです。 しかし、時間が経ってもあまり上達しない、怒られてばかりな状態が続くと、やはり嫌になってきてしまいますよね。 そんなときに、もっと仕事ができるようになりたいと思うものです。 でも、具体的にどうすればいいのかよくわかっていない人が大多数でしょう。 そこで今回は仕事ができるようになりたい人がやるべきことについてご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。 これらを意識するだけでもかなりの変化につながることでしょう。 スポンサーリンク 仕事ができるようになりたい 仕事ができるようになりたい1. 優先順位を決める 何をするべきか、何をやらないべきかをあなたはしっかりと理解できているでしょうか。 とりあえず目の前の仕事から取り掛かる人も決して少なくありませんが、やはりそれなりのスピードが必要不可欠になってきます。 あまり仕事が早くない人が何も考えずに優先順位を決めずに仕事をするのは効率的ではありませんし、周りから見れば「それよりもやるべき仕事があるだろう」と感じてしまいます。 あなたは一生懸命やっているつもりでも、いつの間にか 仕事ができない 人間になってしまうのです。 それを防ぐには優先順位を決めることです。 そして効率を意識することも重要でしょう。 段取りを決めることで、「この仕事をしているときに空き時間が生まれるから、その隙にこの仕事を片付けてしまおう」とサクサク進めることができます。 仕事ができるようになりたい2. 仕事に対する姿勢を正す あなたが、なかなか現場で成長できない理由は、仕事に対する姿勢が甘いからである。 仕事に対して、とにかく「生活費を稼げればいい」と考えている。日々の業務は、とにかく目先の作業を片付けるだけであり、あまり頭を使わない。 金曜日が終わって、ほっと一息。あとは家に帰って、酒。土日は遊び呆けて、嫌々月曜の朝を迎えている。このような 習慣ならば、考えを改めたほうが良い。 出典 仕事ができるようになる あなたの中に「仕事ができるようになろう!」という気持ちがなければ、上達は一切しないでしょう。 それだけマインドというのは大切なのです。 そんな気持ちでしか挑めないような仕事であれば、さっさと転職してしまった方が会社的にも、職場の人的にも、あなた自身にも良いことにつながるはずです。 仕事ができるようになりたい3.
「これぐらいでいいや」と中途半端な仕事をしていませんか? 仕事ができる人は、しっかりとやっていることを忘れてはいけません。 だからこそ、周りから信頼され、尊敬され、出世もし、給料も上がっていくのです。 何も努力せずに、理想の状況を手に入れるのはあり得ません。 しかし、転職して今の状況から抜け出せば、負のスパイラルから抜け出して一気に状況は改善するかもしれませんので、転職を検討してもいいかもしれませんね。 また、もしあなたの仕事が上手くいっていなかったり、職場での悩みがあるのであれば「 仕事ができない人の特徴とその対処法9つ 」もあわせて読んでみましょう。 きっと今までの悩みや問題が一瞬で解決できるキッカケをつかむことができるはずですよ。 ▼おすすめ記事 ・ 仕事ができない人の特徴とその対処法9つ ・ 仕事辞めたい人のための後悔しない転職方法7つ ・ サラリーマンにおすすめな副業10選 ・ お金がない時の対処法4つ ▼注目記事 スポンサーリンク
意識 よく「プロ意識」という言葉を耳にしますが、プロ意識が強い人は、まさに仕事ができる人といえるでしょう。 責任感があって仕事を遂行するまで手を抜かないといった意識は人を成長させます。この意識を持つか持たないかで大きな違いが出るようです。 元々できなかったとしても、意識改革によって自分の成長率に変化が見え、続けていくことで仕事ができる人として周囲から認められるでしょう。 2. 目標 目標設定をするかしないかで、仕事への取り組み方、過程が変わってくるでしょう。 達成に向けてどうしたらいいかを考えたり、行動したりすることで業務効率の向上や自身の成長に繋がります。 また、仕事ができる人は「この仕事は私が責任を持って◯◯までに終わらせます」など、誰が・なにを・いつまでに行うかを明確化するのも特徴。 明確化することで目標が明らかになりますし、周囲の信頼も得ることができます。 3. 評価 仕事のできる人は、自分の持つ能力や、苦手としていることを客観的に理解できているもの。 それを踏まえて、得意部分だけでなく苦手分野も克服しながら仕事をしていくので、結果的に他人からの評価は高くなります。 一方、いくら自己評価が高くても周囲から仕事を任されなければ要注意。 仕事ができる人は他人からの評価によって「仕事ができること」を証明されているので、評価が低いということは「仕事ができない」と認識されている可能性は高くなります。 4. 人間関係 仕事ができる人とできない人とでは、コミュニケーションにも違いが出てきます。 仕事ができる人はコミュニケーションを大切にしていて、他人に協力したり仕事の依頼をしたりとwin-winの関係性を築いています。 一方で仕事ができない人は他人に仕事を頼むのが苦手だったり、自分のペースで仕事を進めたりとコミュニケーションに非積極的のようです。 5. 仕事の考え方 仕事ができる人は、ゴールを先に設定し、逆算して達成方法を考える「逆算思考」を持ち、仕事ができない人は、物事を進めながら積み上げた結果を成果と考える「積み上げ思考」を持つと言われています。 逆算思考の場合はその人が考える結果から出発して実現方法を考えますが、積み上げ思考の場合は現状がスタート地点。できる範囲でしか実現方法を考えないため、工夫や創造といった観点が伸びにくく結果として「仕事ができない」と評価されるようです。 仕事ができるようになるための4つのポイント 仕事ができるようになるには、責任・逃げない・客観視・聞く姿勢の4つのポイントを意識することが大切です。 1.
仕事に責任を持つ 小さな仕事でも丁寧にこなし、責任を持って終わらせます。分からないことがあれば周りに聞き、期限や締切があれば超えないようにしましょう。 仕事に責任を持つのは社会人として当たり前ですし、責任を持つことでモチベーションが上がり業務効率が良くなることも。周囲から信頼を得られるように努力しましょう。 2. 仕事から逃げない 苦手なことにぶつかったとしても、すぐに「駄目」と思わず、解決方法を探してみましょう。 一見すると難しそうな案件でも、細分化すると進められることも。 周囲にアドバイスを求めたり協力してもらったりしてもいいので、逃げずに成し遂げます。成し遂げたことは自信となり、人間関係や評価にも影響を及ぼすでしょう。 3. 自分を客観視する 前項で触れたように、「仕事ができる/できない」の評価をするのは第三者。自分を客観視できれば周囲からの評価もおのずと見えてきます。 また、自分を客観視することで、仕事の目標や、目標達成のために行うことが明確になる効果も。 業務スピードや周囲との連携、優先すべきことなども分かるので、意識的に自分を客観視してみてください。 4. 聞く姿勢を意識する 仕事ができない人の特徴として、「人の話を聞かない」というものがあります。しかし、人の話を聞かなければ業務理解が深まりませんし、分からないことで質問しても回答をよく聞かないで同じミスをする…という可能性も。 日頃から同じミスを繰り返す、周囲に配慮をしていない、報連相が苦手と感じている方は、まずは「人の話を聞くこと」から改善していきましょう。 当コラムで紹介したことを実践しても社内で評価を得られないなら、今の仕事が合ってない可能性があります。 正当な評価を得たい、自分に合う環境で働きたいなら、ハタラクティブで転職してみませんか? ハタラクティブは、若年層を対象とする転職エージェント。 取り扱う求人は100%訪問調査をした企業なので、社内の雰囲気や評価方法といった情報もしっかりお伝えすることができます。 さらに、専任担当制を採用しているため、相談から内定まで同じスタッフによるサポートが可能。 相談者の特徴や性格、希望を理解したうえで求人紹介をするので、自分の希望に合う仕事を見つけたい方にぴったりです。 未経験、経験が浅い、正社員経験がなくても大丈夫。まずは一度ご相談ください。 仕事ができるようになるためのお悩みQ&A 仕事ができるようになるにはどうしたらいいの…?と悩む方も多いでしょう。ここでは、仕事ができるようになりたい方が抱えるお悩みについて、Q&A方式で解決していきます。 仕事ができる人の特徴は何ですか?