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これからの頑張りしだいで今以上の成功をつかみ取ることができる・・・なんてことも。 もしもチャレンジしようか迷っていることがあるなら、この機会に思い切って冒険してみるのもいいかもしれません! おわりに 蜂の夢は、いい意味もあれば、悪い意味もあります。必ずしも悪い意味にはならないという点がおもしろいところです。同じ蜂の夢だと一括りにできないんですね。 蜂の夢を見たときは、蜂がどのような行動をしているのか把握することが大事です。蜂占いは、蜂の行動によって意味が変わるということを頭に入れておけば大丈夫でしょう。 蜂の夢の夢占いの結果も大事ですが、一番大事なのは、蜂の夢の意味を自分にどう役立てるかということです。せっかく意味がわかっても、実生活に生かせないのでは何の意味もありません。夢占いの結果を参考にして自分がやるべきことを考え、実際に行動しましょう。 少しずつでも行動することができれば、きっと状況が改善し、今以上に生き生きとした生活を送ることができるようになるはずです!
収穫したはちみつ。蜜を絞った後の巣からは蜜蝋をつくります。 本当ははちみつをいろんな料理に使ってみたい気持ちはあるのだけれど、 そのためにはあと数箱、巣箱を増やしたいなあ。 今年も採蜜を心待ちにしながら、ニホンミツバチとの暮らしを楽しんでいます。 次のページ 今日のごはん Page 3 今日のシェアハウスごはん ご近所さんが金婚式を迎えたので、みんなでごはんをつくってお祝いに。 ちらし寿司には、「50」の文字を入れました。 家の前に生えていたクチナシの花がいい香りだったので、さっと添えたら喜んでくれました。 50年も一緒だなんて、ふたりの歴史を感じます。 おめでとうございます! information いとしまシェアハウス
スムシの親の蛾がどこからか飛んで来て、卵を産み付けます。 スムシの生態については、よくわかっていないことも多いようですが、ビー・セブン・プロダクツの西村光男氏によると、スムシは夜間に巣門から入ってくるそうです。 また、週末養蜂では、分蜂群れが巣箱に入居する動画を撮影してあとで確認したら、スムシも一緒に入っていたこともありました。 いずれにせよ、健常な群れでも小さいスムシが見つかるのは珍しくないことから、大半の群れはスムシの侵入を許していることは確かです。 巣箱の底の掃除は効果あり?
こんにちは。豊橋営業所の蒔田です。 本日、めでたく! ?35歳になりました。 と言っても、相変わらず、大人の色気もなく、子供と外を走り回っている30代半ばです。 さて、今回も私が実際に対応させていただいた事例の1つ、【ミツバチ】についてです。 目次 毎日、1匹は家の中でハチを見る!? どこに巣があるの? まとめ ある日の施工中にお客様から声をかけていただきました。 お話しをお聞きすると、ご友人宅の中で、日に1匹以上ミツバチを見かけるとのこと。 おじいさんも刺されたため、早めに対処できるとこを知らないかと相談されたそうです。 そこで、私たちのことを思い出していただけたのは嬉しかったです(^^♪ 早速、お客様のご連絡先をお聞きし、お電話です。 蒔田「初めまして。〇〇様よりミツバチの件をお聞きしました…」 お客様「毎日、数匹は家の中でミツバチを見かけるけど、どこから入ってきているかわからないから調べてほしい」とのこと。 即日お伺いし、状況を見てみることに。 よく見かけるとお聞きした廊下やお部屋を調査です。 しかし、一見して、部屋や廊下の窓には隙間なく閉じられていました… 辺りを見渡していると… おや!? 天井に僅かな隙間がある…(`・ω・´)…怪しい… お客様に天井裏に入れる点検口の場所をお聞きし、手持ちの軽装備で、いざっ!天井裏へ! ミツバチQ&A. ゆっくり…ゆっくり…慎重に天井裏を奥に進むこと3分。 先程まで見ていた廊下やお部屋の上辺りに… ありました!発見!そして退散! (この時の装備では危険と判断し、後日、重装備で臨むことに) その時の実際の写真がこちらです。 3 2 1 どうぞ! 冬の天井裏は寒く、ミツバチが集まって、暖めあっているようです(*'ω'*) このように家の外周の僅かな隙間から侵入し、天井裏に巣を作ってしまうケースや、その他、床下、壁の中など様々に箇所で巣を作ってしまう場合があります。 今回は、天井裏に人が入って行けるほどの広さがあったため、入って駆除ができましたが、場合によっては点検口を作成しなければいけないケースもあります。 今回のケースでは、ハチの防護服を着て、天井裏に入り、しっかり駆除しました。 この後は、死骸やハチミツを回収しました。 ( *´艸`)<コソリ 回収したハチミツは食べれませんよ。殺虫剤がべっとり付いているので… またミツバチの詳細は、以前のブログでご紹介しております。 ご参考までに…⇒ さて、今回のようにミツバチが天井裏に巣を作ってしまうケースというのは、実はよくあることなのです。 ・家の中でミツバチを頻繁に見かける ・天井にシミができている ・家の周囲(特に集中して飛んでいる箇所がある)でよく見かける このような場合は、家の中に巣があるかもしれません。 そして何より、ミツバチは冬でも見かけることがあります。 このような場合、無料調査致します。 お気軽にお問い合わせください。 The following two tabs change content below.
我が家の壁の中には、ニホンミツバチが住んでいます。 〈いとしまシェアハウス〉は築80年の古民家で、 家のあちこちに小さな隙間があるのですが、 そこから入り込んだミツバチたちが家に巣をつくっていたようなのです。 ポカポカ陽気の日には、軒下の壁にできた細長い割れ目から、 たっぷりの花粉を足にくっつけて出入りするミツバチの姿をよく見かけました。 せっせと働くミツバチたちの姿がもうかわいくて! あの壁の中は、巣の中は、どうなっているのだろう? 彼らの暮らしをもっと近くで見てみたい、そんな気持ちは強くなるばかり。 せっかくミツバチが身近に住んでいるのなら自分で飼ってみよう! そう思い立ち、養蜂を始めたのは今から4年ほど前のことでした。 春は養蜂家がそわそわする、勝負の季節! フラれても、逃げられても、ニホンミツバチが好き！〈いとしまシェアハウス〉の養蜂暮らし｜「colocal コロカル」ローカルを学ぶ・暮らす・旅する. 茶色い蓋をされているのが、女王蜂が生まれる場所。 春になるとニホンミツバチの群れには新しい女王蜂が誕生し、 古い女王蜂は巣から出て、別の住処を探します。 これを「分蜂(ぶんぽう)」といい、養蜂家たちはこのタイミングを狙って巣箱を設置し、 あの手この手を使ってミツバチたちに入居してもらおうと策を練るのです。 巣箱に蜜蝋を塗ると、ミツバチたちが入居しやすいのだとか。 古い巣箱を出発した女王蜂と数千の働き蜂たちは、 いったん近くにある梅の木や柿の木の枝にぶら下がって丸くかたまります。 この集合体を「蜂球(ほうきゅう)」といいます。 この蜂球を、引っ越し先を探すための仮の拠点とし、いい場所が見つかると一気に移動します。 柿の木にぶら下がった蜂球。インパクト大! いつだか、まちなかに分蜂したミツバチが蜂球をつくってニュースになったことがありました。 確かに、知識のない状態でいきなり蜂球に出合ったらびっくりしてしまうかもしれません。 でも、心配しなくて大丈夫です。 分蜂中のミツバチは、しばらく食料を得られないことを見越して、 お腹をいっぱいにして巣を出発します。だからとてもおとなしく、穏やか。 もしどこかで蜂球を見かけても、どうかそっと見守ってあげてください。 1週間ほどでどこかへ旅立つはず。 次のページ 「養蜂」ってどうやるの? Page 2 気まぐれなミツバチたちを捕まえる 群れの捕獲は手早く行うのがポイント。 私の養蜂のスタートは、庭の木にできた蜂球を捕まえたところから始まりました。 巣箱を置いて入ってもらうスタイルではなく、 直接ミツバチの群れを捕まえて巣箱へ移すちょっと大胆な手法。 木に集まったミツバチを、箒でささっとダンボールへ移し、 ダンボールの中に集まったミツバチたちを巣箱へ移動させます。 巣箱を気に入ってくれれば、大成功。そこに巣を作り始めます。 ただ、ニホンミツバチは野生のため、 たとえ群れを捕獲できたとしても、彼らが巣箱や環境を気に入らないと あっという間に引っ越してしまいます。 ある日、巣箱がすっからかんになっていたときの切なさといったら……!
夢の中に蜂が出てきたら、とてもびっくりしますよね。現実で出会っても思わず身構えてしまう蜂という存在ですが、それが夢の中にまで出てきたとなると、その意味が気になってしまいます。 蜂の夢占いを知りたくて夜も眠れないという方もいるかもしれませんね。そこで今回は、蜂の夢占いについてご紹介します! 夢の中に蜂が出てきた!これって悪い意味? 皆さんは蜂のことをどのように思っているでしょうか。怖い、近づきたくない、危ないと思う方もいれば、かわいい、ハチミツは好きなどと思っている方もいることでしょう。 基本的には私たちは蜂に対して身の危険を感じることになりますから、夢の中に蜂が出てきたら悪い意味だと思ってしまうかもしれません。しかし、意外と夢の中に蜂が出てきても、悪い意味にはなるとは限らないんです。もちろん悪い意味になることもあるのですが、良い意味を持つこともあります。 蜂の夢は出てくる蜂の種類や状況によって意味が大きく異なる んですね。そこで次項では、シチュエーション別に蜂の夢の夢占いをご紹介します! シチュエーション別!蜂の夢の意味とは!
進めよう!働き方改革Part6 同一労働同一賃金(パートタイム労働者・有期雇用労働者編) - YouTube
たしかに、法改正をきっかけとした人事・労務の見直しは、短期的には人件費が上昇し、コスト面では苦しいことが予想されます。 しかし、長期的な視野に立って考えてみてください。現場で働く全ての人びとがマイナスの感情を抱くことなく、気持ち良く働くことができれば、先の事例のように、会社、そして職員にとってもプラスになることでしょう。 正社員と非正規社員との格差を是正することで、企業の古い体質を一新し、組織として成長する"チャンス"と捉えて、ぜひポジティブに労働環境の見直しにチャレンジしてみることをおすすめします。 (記事提供元:株式会社プレジデント社 企画編集部)
改正によって変わる3つのポイントとは?
パートタイム・有期雇用労働者が雇用者全体の3割以上を占めている現在、正社員と同じ仕事をしているにもかかわらず賃金などの待遇が違う、正社員になるのが難しいといった問題が存在しています。 それらの問題を解決するため、働き方改革関連法が成立しすべての企業に対応が求められています。厚生労働省により同一労働同一賃金ガイドラインが策定され、働き方改革関連法のひとつとしてパートタイム・有期雇用労働法が施行されますが、具体的な内容や対策が分からないと思う方も多いのではないでしょうか。 そこで、法改正によって何が変わり、どのような対応が必要になってくるのか、ポイント別にわかりやすく解説します。 ▼働き方改革に関する記事はこちらから 働き方改革とは?働き方改革によってなにがどう変わるの? 同一労働・同一賃金への対応に向けたパートタイム・有期雇用労働法 パートタイム・有期雇用労働法とは? パートタイム・有期雇用労働法とは、労働者がどのような雇用形態を選択しても待遇に納得して働き続けることができるように制定された、同一企業内における正社員と非正規社員の間の不合理な待遇の差を禁止する法律です。 簡単に言うと、「パートだからといって理由だけで待遇差があると違法!」ということ。 ここでいう正社員とは、無期雇用フルタイム労働者のことを指します。 パートタイム・有期雇用労働法はいつ施行される? パートタイム・有期雇用労働法は2020年4月1日に施行されます。 ただし、中小企業においては1年間の猶予期間があり、中小企業の法適用は2021年の4月1日になります。 同一労働同一賃金とは? 同一労働同一賃金とは、その名の通り同じ労働を行っているのであれば同じ賃金を払う必要があるというルールのこと。 同一労働同一賃金ガイドラインがあり、正社員と非正規社員との間で待遇差が存在する場合「どのような待遇差が不合理か・不合理でないか」の原則となる考えを示し、典型的な例といくつかの具体例が示されています。 パートタイム労働法との違いとは? 2021年4月に中小企業も適用！「パートタイム・有期雇用労働法」とは？ | みずほ銀行. パートタイム労働法は、パートタイム労働者のみが法の対象となっていました。それに対してパートタイム・有期雇用労働法は、パートタイム労働者だけでなく有期雇用労働者も法の対象に含む事が大きな違いです。 正社員と非正規社員の不合理な待遇差をなくし、より多様で柔軟な働き方が選択できるように見直されたものになります。 特定の社員に依存した業務が多く、生産効率や品質のバラつきがある。 その結果、会社の業績も不安定・・・。 Teachme Bizなら、そのお悩みを解決するお手伝いができます。 業務の属人化・不均一化にお悩みの方は、ぜひ以下のページをご覧ください。 安定経営の秘訣は「脱・属人化」にあり!
あなたの会社の労働者は、年次有給休暇を5日取れていますか? 先に述べたとおり、「労働者自らの請求」「計画的付与」「使用者による時季指定」のいずれかの方法で年次有給休暇を取得させる必要があります。 ただし、業種・業態によっては年次有給休暇を取得することが業務上困難な場合は、計画的付与で年次有給休暇を計画的に取得させることが考えられます。 なお、計画的付与は、労使協定のほか就業規則の改定も必要ですので、改めて適用する場合は、余裕を持って労使合意の上で進めるとよいでしょう。参考までに、計画的付与導入の参考サイトをご紹介します。 (厚生労働省 岡山労働局 「年次有給休暇の計画的付与制度の導入に向けて」 より) ③同一労働同一賃金 先に述べたとおり、同一企業内において、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間で基本給や賞与などの個々の待遇ごとに不合理な待遇差が禁止されます。 ポイントは下図のとおり「不合理な待遇差をなくすための規定整備」「労働者に対する待遇に関する説明義務化」の2点になります。 あなたの会社はどこまで対応している? 上図にあるように「不合理な待遇差をなくすための規定整備」については、厚生労働省にてガイドラインが制定されていますが、不合理にあたる例は、不合理になる「可能性」に留められており、最終的な判断はこれから出てくる最高裁の判断待ちになっています。 この状況のため、同一労働同一賃金に関する就業規則改定について、最高裁判決が出るのを待たずに行うことは得策ではありません。一度待遇を変更すると元に戻すことは困難であり、非正規社員の待遇については細心の注意を払って決定すべき事項だからです。 重要ポイント3つの実務対応は?
"働き方改革"ってなに?どうやって進めるの?就業規則は?……働き方改革対応で頭を抱えている人事担当者もいるのではないでしょうか? 働き方改革関連法は、2021年4月から完全施行されるので、基本的にはそれまでに準備を終えておく必要があります。そこで今回は、働き方改革関連法の概要と重要な3つのポイント、実務の進め方などを紹介します。 また、例外として、同一労働同一賃金の対応については、全てを今行うことが得策ではないことも合わせて説明いたします。 働き方改革とは? わかりやすく概要を説明 働き方改革に取り組む前に知っておくべきこと 日本は「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立」など、働く人のニーズが多様化している状況に直面しています。こうしたなか、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。 「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く人の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く人一人ひとりがよりよい将来の展望を持てるようにすることを目指しています。 つまり、働く全ての人々の環境をよりよくする法律なのです。 ・働き方改革関連法は8つの労働法を一括で改正 国は前述のような考えの下、次の8つの労働法を改正しました。 労働基準法 じん肺法 雇用対策法 労働安全衛生法 労働者派遣法(労働者派遣事業の適正な運用の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律) 労働時間等設定改善法(労働時間等の設定の改善に関する特別措置法) パートタイム労働法(短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律) 労働契約法 これを一括で改正した法律が働き方改革関連法であり、正式名称は「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」といいます。 どのように改正されたか、具体的に見ていきましょう。 働き方改革とは?