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さて、部下の退職を防ぐ効果的なアプローチ7つ、いかがでしたでしょうか?
質問日時: 2011/09/26 11:23 回答数: 8 件 ご意見を伺いたく投稿しました。 普段プライベートでも仲良くしている後輩のあまりにも非常識な行動に激怒してしまい、 皆の前で罵倒してしまいました。 信頼していただけに私はショックで怒りの自制がきかなくなってしまいました。 後輩は泣いてその場から出て行ってしまったのですが、私も後から言いすぎたと猛烈に 反省し、謝罪のメールを送ったのですが返事もなく・・・ この連休も電話をしても出てくれません。 そしたら、今日になって退職すると上司に申し出たようです。 後輩を傷つけたのは自分の未熟さであること、自分の至らなさが招いたことと自責感で いっぱいです。 自分が退職することを考えているのですが、それは逃げでしょうか? 私が職場にいなければ後輩も退職を撤回するのかと思います。 私が叱責したのは、明らかに後輩に非があることが原因でありそれは後輩も謝罪して いました。謝罪した時点で許していればよかったのですが、裏切られたという気持ちが 強く言いすぎなところまで罵倒してしまいました。 言ってしまったことは取り返しがつかないことを今更身にしみています。 この自分の心の狭さと未熟さに嫌気がさします。 No.
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6 narara2008 回答日時: 2011/09/26 18:43 >それは逃げでしょうか? はい。 こちらにも非はあった。 しかし、自分が退職するほどのものではない。 ということが全てです。 やり過ぎた部分があったことに対しては、 誠意を持って謝った。ならば、 それ以上はすることはありません。 上司を通して、謝罪の場を設けてもらい、 退職の意思を翻意してもらう。 というような相談はしてもかまわないと思います。 なんとか、退職を思いとどまってもらえるといいですね。 1 簡潔に言っていただき、その通りだと思います。 簡単に退職と口にだす自体、責任逃れだと思いました。 >なんとか、退職を思いとどまってもらえるといいですね 本当にそう思います。 お礼日時:2011/09/27 10:09 No. 部下が退職したのは自分のせい？！ショックを受ける前に知っておきたい７つのこと | Dラボ. 5 taisei-papa 回答日時: 2011/09/26 17:22 こんにちは。 36歳、営業部門で管理職してます。 結論から言うと、二度と同じ事はしない。です。 言い方に問題があったかも知れないけど、退職すると言った後輩 も思うところがあったのでしょうし、それで辞める人間は必ずと 言って良い程、この先で辞めるようになりますから。 それに、今mina0530さんが退職されても何も解決しないです。 戒めとして、今日、今から同じ事を繰り返さないようにしましょ^^ みんなの前で叱るときは簡潔に!です。 3 やってしまったことは取り返しがつかない ことを今回のことで身をもって痛感しました。 自分に今できるのは、今回の反省点を活かし 二度と同じ過ちを起こさないことだと思います。 おっしゃる通り、自分が退職しても意味がない 、自己満足だと思いました。 お礼日時:2011/09/27 10:04 始めまして。 同じ状況を見たことあります。 >皆の前で罵倒してしまいました。 自分が正しいと思って、やってたんだと思いますが、そんなのを見せ付けられる、第三者の気持ちが分かりますか? 気分が悪い です。 人の人間性を否定するような事まで大声で言って怒鳴り散らしたり、机をバンバン叩いたり、机や椅子に蹴りを入れたり・・・。 警察呼んで突き出してやろうかしら?とまで思いました。 そもそもこういう人は、社長の次に自分が偉い?なんてどこかおかしい人でしたが・・・。 (会社には副社長や専務も居るので、こんな人偉くも何ともありませんが、やたら先輩後輩に拘り、自分を優位に見せたいらしい。) 結局、私の勤めていた会社では、その後輩君は、やはり退職しました。 会社では、誰もその後輩君を攻めませんでしたね。 罵倒していた、先輩さんは、みんなから、非難されてましたけど・・・。 自分の感情もコントロール出来ずに、人を罵倒するなんてやめましょう。 そもそも人を罵倒する人なんて、他の人の事が言えないくらい、人が出来てない証拠です。 そんな人に、人をしかる資格なんてありません。 質問者様が仕事を辞めてどうするんですか?
その他の回答(11件) さあ、あなたの言い分しか聞いていないので、非がないように見えますが。 相手も退職事由に個人名まで出してくるというのは、それなりの理由があると思います。 自分に非が無いと思えば、謝らず退職して貰えばいいし なにか思い当たることがあれば謝って引き止めればいいし そんなことよりも、あなたは悪くないって言って欲しいだけの質問に見えますが? 41人 がナイス!しています その彼女がどうしたいかでしょうね? 謝れば済むのか?無理なのか?によります。上司は、管理能力がないから、あなたにそういうことを言うのです。ですから、ココで上司に一つ貸しを作らせれば良いんじゃないですか? あなたが上司の顔を立てて上げれば、あなたもいずれ昇給や賞与などに反映されると思いますよ。それが、会社ですから(o^-^o) 私なら、今の現状をスムーズにしたいと考えますから、幾らでも謝って彼女に仕事を教えますし、バックアップもします。ちゃんと教えて分別まで分るようにすれば、アナタも楽でしょう? 後輩を叱責してしまい、退職すると言っています -ご意見を伺いたく投稿- 子供・未成年 | 教えて!goo. 謝るなんかタダですし、言葉は使いすぎる位で丁度良いのです。 どうでしょうか~? 2人 がナイス!しています 謝って引き留めても、その後どうしますか?
214 【解説者】清水祥行プロフィール Dサポート株式会社代表取締役、ナレッジプラザ・ドラッカー読書会認定ファシリテータ 一般財団法人しつもん財団認定ビジネス質問家、経済産業省登録中小企業診断士(平成8年登録) 『ドラッカーを読んだら会社が変わった! (日経BP社刊)』『ドラッカー教授組織づくりの原理原則(日経BP社刊)』編集協力。 中小企業におけるドラッカーのマネジメント実践をサポートする[実ドラ・実践ナビゲータ]。 『実ドラ:実践するドラッカー』シリーズ(ダイヤモンド社)をテキストに、1日一冊で、マネジメントを実践的&体系的に学ぶ[実践するマネジメント講座]の講師を全国で務める。 趣味は、受講企業に訪問して実践事例を取材するとともに、自社では気付かない強みをフィードバックすること。 関連記事 > テレワークをサボる部下に仕事をさせるには? > できない部下を切り捨てる前に知っておきたい5つのこと > 「部下とコミュニケーションがとれない!」を解決する3つの実例 > 動かない部下を動かす!自主性を育てる効果的な方法 > 部下のモチベーションを上げるのは上司の責任って本当? お気に入りに追加
63 ID:z2A5xTEs0 >>17 みっともないアンカーはやめなさい 間違った事は言ってないよ 良い投手になったな 四球出しまくりですぐ降板していた頃が懐かしい かなり内容は悪いが2失点で済ませたのはさすがだわ 24 名無しさん@恐縮です 2021/05/06(木) 13:58:41. 09 ID:z2A5xTEs0 打たせてとるPなんか幻想だよ 自分でコントロールできないから安定した成績は残せない 25 名無しさん@恐縮です 2021/05/06(木) 14:02:09. 奪う者 奪われる者 漫画. 18 ID:BOFWdwif0 相変わらず100球近づくと一気に脆くなるな 26 名無しさん@恐縮です 2021/05/06(木) 14:04:51. 84 ID:W2hq4RyO0 まだ野球やってたのもう結構な歳じゃね 27 名無しさん@恐縮です 2021/05/06(木) 14:16:06. 14 ID:TmnWhFf+0 頑張ってるのに皆ダルは良い、大谷見せろで可哀想だよな やっぱ歳を取ると体調が安定しないな こんな成績で悪いというのはあれだが 日本でもそうだけどあんまり援護点に恵まれないなあ ダルビッシュが投げる時にキャッチャーが毎回打ってくれてるって話ワロタw 今日も打ってくれたのになぁ惜しかった 32 名無しさん@恐縮です 2021/05/06(木) 14:38:05. 86 ID:2a+Ghx2T0 >>5 逆だよ。メジャーは超三振重視。 >>5 ダルビッシュ自身が昔、『27球で完全試合が理想ですw』と言っていたけどね ダルの球が凄すぎて打者はバットに当てれないのかもねw 三振とれるってことはストライクゾーンで勝負できてるってことだしな 2年連続で活躍してるじゃん。 これは評価されるべき。 集中して他に首突っ込まないで野球だけ頑張ってくれ。 今日はダル、大谷、菊池好投したのに 相手も好投という運のなさ 37 名無しさん@恐縮です 2021/05/06(木) 16:53:51. 06 ID:Uy4jKiiR0 今日の日本野球はいまいちだったか そういう日もあるさ なんというか、制球とかはいいのかもしれないけど、 相手の打者はやっぱり「腐ってもメジャー」なので、どうしても一発が避けられない となると、0点に抑えないと勝てないので、この人は厳しいね 相変わらずチキンだな 一発浴びて我を失い崩れる。 勝てない投手の典型 やっぱ総合的にはマー>ダルなんだよな なんだかんだ今年35歳になるんやもんな 防御率があまり良くないな 「今日は最初っから体が重かった」「なので騙し騙しやってた」とか、いいわけしてたな そうじゃなく、体調を万全にしろ、って話だし、首脳陣からしたら何いってんだ知らねえよ、って感じだろう 何億円もらってんだって話だし 43 名無しさん@恐縮です 2021/05/07(金) 14:00:00.
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