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今日はその準備を行ってみましょう! また、彼は以下の言葉も残しています。 労働の喜びは、自分でよく考え実際に経験することからしか生まれない。 労働の喜びは、教訓からも、実例からも決して生まれはしない。 カール・ヒルティの仕事のこつや良い習慣を綴った著書である幸福論はAmazonで買えますので、チェックしてみて下さい♪ 仕事に行きたくない!朝起きられずに休んだ今日1日あなたがやるべきこととは? 仕事へ行きたくない気持ちになって、今日一日思い切って休んだあなたがやるべきことは 課題の抽出 です! 私が実践している自問自答により、今後の課題を導き出す方法をご紹介します! まずは、スマホを置いてベットから勇気をもって起き上がり、顔を洗いましょう! そして、窓を開け、朝食が取れたら考える時間です!紙とペンを持って取り掛かりましょう♪ 課題の抽出方法 以下のような例を参考に、順序立てて自分の心の声を聞いてあげます。 番号 質問事項 例文 朝、どうして起きられなかったのか 最近疲れていて眠たかった、昨日夜更かしした 2. どうして仕事に行きたくないと思ったのか めんどくさかったから 3. 仕事に行きたくない理由(めんどくさい等)はどうしてそう感じたのか 仕事が面白いと思わないから 4. 仕事に行きたくないと感じ始めたのはいつからか 3週間くらい前から 5. 今の会社に将来この人みたいになりたいと思う人はいるか 現時点でいない 6. 仕事に行きたくない理由はどうすれば改善できるか 新しい仕事を生む、チャレンジする 7. 仕事に行きたくない理由は今の会社で改善できるか チャレンジできる環境にない、やりたい仕事が思い浮かばない 8. あなたが入社当時に抱いていたビジョンは実現できているか 雑用ばかり任されて実現していない 9. あなたはなぜ今の会社で働いているのか わからない 10. 今の会社で仕事に行きたくない理由を改善できないとしたらどうするべきか 転職する 11. そもそもあなたがその会社に入った理由は何か 自分のやりたい仕事で人の為になると思ったから 12. あなたの心が晴れやかな時は何をしている時か 人の笑顔に繋がる仕事をしたとき 13. 仕事に行きたくない人は必見！休む理由と行きたくなくなる原因を紹介. 自分の力(長所・好きな事)を存分に発揮できる仕事はあるか お花に関わる仕事 14. 生き方を尊敬できる人、仕事のお手本になる人はだれか キング牧師、業界第一人者 15.
仕事に行きたくない、朝を迎えるのが怖いと感じているあなた自身を救えるものは何か 新しいことへの挑戦、環境を変えること 16. 将来のあなた自身に向けて今日できることは何か 今の仕事の働き方、生活習慣を見直してみる、自分と向き合いやりたい仕事を探してみる、仕事や人生に関わる本を読んでみる、良い影響を与えてくれる人へアポイントをとる いま記載したのは、一部省略したものですが、段階を追って考えてみると気づきや今から取り組むべきものが明確になります! 私も、日々に疲れた時や立ち止まった時には、このように自分の心を整理しています! ぜひ、あなた自身の声に耳を傾け最良の答えを導き出すヒントにして頂けたら嬉しいです♪ 仕事に行きたくない!朝起きられない今日のあなたへ 今日はあなたにとって奇跡の朝です! 仕事に行きたくない時は会社を休むべき｜泣くほど辛い＝辞めたい証拠｜はたらくPRO. あなたは今日の1日、仕事にいくことよりも大事なものを沢山得ることでしょう。 あなたの心に柔らかい前向きな風が吹き抜け活力がみなぎってくることを願っています! 最後に、カール・ヒルティの名言をもう一つご紹介します。 苦難はたいてい未来の幸福を意味し、それを準備してくれるものである
とは言っても、 どう休もう?というのが問題 です。 ここからは実際に休む方法について考えていきます。 既に出社しているけども暇で暇で仕方ないから今すぐ帰りたい!! !という方はこちら 有給休暇という素晴らしい制度をフルで使う 権利はきっちり使っていきましょうー。 ということで、 有給休暇をフルで使います 。 すみません。めちゃくちゃ普通のことを言ってしまって。 でもまずはこれが一番なんです。 職場の環境によっては言い出しにくいかもしれませんが、月に1回くらいなら有給休暇を使ったって問題ないはずです。 別にわたしいなくても困らないでしょ…といじけた気持ちにはなりますが、暇な時間を耐える日は一日でも短い方がいい!! 午前半休、午後半休が使えればこちらもフルで使う 有休でまる一日休む方法の他に、 午前中もしくは午後だけ休む「半休(半日有休)」 というものもあります。こちらは会社によりますが、有給休暇として取得することができるんです。 休む理由はどうする?正当な理由が必要?
休みの連絡をしない 「気まずいから」「言いにくいから」などの理由で連絡をせずに休むのは厳禁です。無断欠勤は社会人としてのルール違反に当たります。会社からの評価が下がることはもちろん、上司や同僚に迷惑をかけることになるので絶対に避けましょう。 2. 行動的に出歩かない 会社を休んだ日は日常的な買い物といった外出は必要最低限にとどめ、行動的に出歩かないことをおすすめします。特に、美容院やネイルサロンなど、外見が変わるものは控えてた方が無難です。欠勤した次の日に見た目が変わっていると、「会社を休んで行ったの?」といった不信感を上司や同僚に与えかねません。 また、外出している姿を誰かに目撃されてしまう可能性もあります。リスクを避けるためにも、自宅で過ごすようにしましょう。 Sを更新する 会社を欠勤した日は、SNSの更新は控えるようにしましょう。SNSはいつどこで誰の目に留まるか分からないもの。「会社の人には教えていないから」「限定公開にしてあるから」などの油断は禁物です。 自分では繋がっていないつもりでも、知らない間にアカウントを特定されている可能性もゼロではありません。また、現時点では繋がっていなくても、今後繋がったときに過去にさかのぼってバレてしまうこともあるでしょう。インターネット上でもおとなしく過ごすことをおすすめします。 仕事に行きたくないと感じる3つの原因 仕事に行きたくない理由は人それぞれ異なるでしょうが、自分が会社を休みたいと考える原因を把握しておくと、どう対処法すれば良いのかが見えてきます。以下、仕事に行きたくないと感じる代表的な3つの原因をチェックしていきましょう。 1. 疲労の蓄積 残業や激務が続き、疲労が蓄積していると仕事に行きたくないこともあるでしょう。「繁忙期を過ぎたら落ち着く」「あと少しで収まる」といったように、一時的な忙しさであればある程度割り切ることも必要です。後述する対策法を参考にしつつ、仕事の合間に息抜きやリフレッシュをしましょう。 2. 業務に対するプレッシャーやストレス タスク量が多かったり、仕事内容に適性がなかったりと業務に対するプレッシャーが原因になる場合も多いです。求められる仕事のレベルが自分のキャパシティを超えていると、精神的に追い詰められてしまうこともあります。 反対に「業務内容にやりがいを感じない」「達成感を見いだせずモチベーションが低下している」という人もいます。 今の仕事に違和感を覚えている人は、一度自分が本当にやりたい仕事は何かを見つめ直してみましょう。 3.
一人で悩まず相談するのもありだよ! まとめ 仕事にいきたくないと感じる人はとても多く、業種や職種、性別は関係ありません。 具体的な原因として、人間関係や労働条件、仕事内容が合わないといったことがあります。 仕事に行きたくないと感じた場合、自分なりのストレス発散をしたり、一日だけ休むことで改善が可能です。 対策をとっても改善しない場合、精神疾患の可能性があるので病院を受診するようにしましょう。 仕事に行きたくない日が続いて改善しないときは、部署の異動を相談したり、長期休暇、休職も検討するようにしましょう。 それでも改善が難しい場合、転職を視野に入れます。 仕事を投げ出したり、無断欠勤は状況を悪化させるだけなので、どれだけ辛い状況であっても連絡は取れるようにしておきましょう。
1日くらいは仕事のことなんて気にせずしっかり休んで、自分の本音と向き合ってみる時間が必要です。 みんなが働いているときに自分だけ休む時間って、非常に大事だと思います。 もちろん無断欠勤はNG なので、言い訳に困ったときは以下の記事も参考にしてみてください。 関連記事 「今日は行きたくない」と「毎日行きたくない」 仕事に行きたくない気持ちは 心や体のSOS であると述べましたが、このサインにも2つの種類があります。 それは「今日は行きたくない」と思っているか、「毎日行きたくない」と思っているかです。 前者であれば1日ゆっくりと休むことでリフレッシュしやすいですが、後者であれば単なる一時しのぎにすぎず、根本的な解決にはつながりません。 どちらの状態であるかによって対処法は違ってくるので、 自分がいまどんな状態にあるのか を一緒に確認していきましょう。 「今日は行きたくない」ときの原因・対処法 まずは一時的に行きたくないときの理由について考えていきましょう。あなたに当てはまるものはあるでしょうか? 5つの原因 寝不足 疲労の蓄積 嫌な仕事を頼まれた ミス・トラブルを起こしてしまった コロナウイルス感染の恐怖 夜遅くまで残業する日が続いたり、プレッシャーの大きい仕事を任されたりしたら、屈強なアスリートでさえも疲弊してしまいます。 そんなときは朝目覚めても体が重く、身支度するのでさえ億劫に感じますよね。 ミスやトラブルに関しては誰もが避けたいと思うものですが、こちらは今後の自分の居場所を守るためにも出社したほうが良いといえます。 また今の時期は新型コロナウイルスの感染を恐れて、人の集まるオフィスには行きたくない方もいるはずです。 コロナへの危機感は人それぞれなので、この場合は 上司に一度相談 してみてると良いでしょう。 「1日休む」以外の対処法は?