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人事部の告白! 有力企業が欲しい人材「6つの能力」 | President Online(プレジデントオンライン): 湊 かなえ 豆 の 上 で 眠る ネタバレ

転職・求人doda(デューダ)トップ なるほど!転職ガイド 採用担当者のホンネ -中途採用の実態調査 「企業が求める人物像は?」採用担当者のホンネ−中途採用の実態調査 コラム・事例・インタビュー 連載 採用担当者のホンネ-中途採用の実態調査 dodaエージェントサービスに寄せられた約3000社、1万5000件の求人情報をもとに、中途採用の実態を調査しました。 企業が求める人物像は? ■最も求められるのは「積極性」 企業が求めるヒューマンスキルを6つのカテゴリに分類し、それぞれの求人で求められる人物像(複数選択可)を集計したところ、最多は「積極性」で全求人の74%で求められていることが分かりました。 昨今、日本経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱える企業では、与えられた仕事を遂行するだけでなく、組織目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる積極性を求めていると考えられます。 二番目に多いのは「柔軟性」(60%)で、社会構造やマーケットの変化のスピードが速まる中、今までのやり方に固執せず、状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる力が求められているのでしょう。 次に多いのは「外向性(59%)」。グローバル展開や他領域へのビジネス展開を目指す企業が増える中、視点を外に向けて新しい情報を敏感にキャッチし、新しいマーケットやビジネスの可能性を探れる人物が重宝されると考えられます。 このように、多くの企業で求められるのは、「決められた仕事を遂行できる」人物よりも、「組織目標を達成するために、自身は何ができるかを、柔軟な思考と広い視野で考え実行できる」人物と言えるでしょう。 あなたの"積極性"や"緻密性"レベルは? 自身の性格・気質がわかる キャリアタイプ診断で、まずは自己分析! 企業が求める人材 ランキング 2020. キャリアタイプ診断はこちら 職種による違いは? 求められる人物像 ■販売・サービス、事務・アシスタントは「配慮・サービス性」、金融系専門職は「緻密性」を重視 前述の通り、多くの企業が求める人物像は「積極性」「柔軟性」「外向性」ですが、職種によってはもっと別の特性が求められることもあるようです。 各職種で求められるヒューマンスキルを見てみると、販売・サービス系や事務・アシスタント系は、「配慮・サービス性」が全体と比較して20ポイント以上高くなっています。接客の仕事が多い販売・サービス系や、社内のサポート的な役割が求められる事務・アシスタント系ならではの結果と言えます。 また、金融系専門職や専門系職種は、「緻密性」や「機敏性」が全体より10ポイント近く上回っています。金融系専門職の「投資運用業務」や「アナリスト/ディーラー」、専門系職種の「コンサルタント」などは、スピードと精度が高く求められるためと考えられます。その他、営業系は「外向性」、技術系(IT/通信)は「柔軟性」が、全体より10ポイント以上高い結果となりました。 [データ集]55職種別 求められる人物像TOP3 dodaエージェントサービス 専任のキャリアアドバイザーが、キャリアアドバイスから求人紹介、退職フォローまでを一貫してサポートします。ご利用になりたい方は、こちらからご登録をお願いします。 エージェントサービスに申し込む(無料) 人気ランキング 1 2 3 4 5

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帝国データバンクは4月20日、「人材確保に関する企業の意識調査」の結果を発表した。調査は2月15日~28日、全国2万3, 804社を対象にインターネットで行われ、1万82社から有効回答を得た。このうち、大企業が2, 126社、中小企業が7, 956社(小規模企業が2, 507社)。 人材確保への取り組み 「人材確保のために新たに取り組み始めたことがあるか」 「より良い人材を採用するために、2016年4月以降で新たに取り組み始めたことがあるか」を聞いたところ、72. 2%の企業が何らかの取り組みを「実施している」と回答。「何もしていない」企業は26. 2%にとどまった。 また、規模別にみると、大企業では82. 3%が取り組みを実施していた。中小企業では69. 5%、このうち小規模企業は59. 7%という結果に。規模が小さくなるほど「取り組みを実施している」企業の割合は低く、企業規模によって取り組み方に違いがあることがわかった。 「新たに始めた取り組み」 前質で「新たに取り組みを始めた」と回答した企業7, 281社を対象に、取り組み内容を聞いたところ、「賃金体系の見直し」(46. 6%)が最も多く、半数近くを占めた。以降、「就業制度の充実」(23. 5%)、「採用情報の発信」(21. 3%)、「福利厚生制度の充実」(20. 9%)、「自社採用ホームページの公開、リニューアル」(20. 8%)と続いた。 企業が求める人材像 「求める人材像」 次に、「どのような人材を求めているか」を聞くと、「意欲的である」を選択した企業が49. 0%と最も多かった。以降、「コミュニケーション能力が高い」(38. 6%)、「素直である」(32. 2%)、「真面目、または誠実な人柄である」(20. 3%)、「明るい性格である」(19. 1%)と続いた。 企業規模、業界別、地域別の傾向を見ると、「意欲的である」については、いずれにおいてもほとんど差がなかったが、「コミュニケーション能力が高い」は大企業で44. 9%、中小企業が37. 0%、小規模企業が32. 4%と、規模が小さくなるにつれて低くなった。 一方、「素直である」はその逆で、大企業が27. 1%、中小企業は33. 5%、小規模企業が35. 企業が求める人材 ランキング 資格. 5%と、規模が小さくなるにつれて高くなる傾向に。社内だけでも多数の部署があり、その間の交渉や調整が必要な大企業においては「コミュニケーション能力」が、経営者との距離が近くトップダウンも多い中小企業では「素直さ」が求められていることが伺える結果となった。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。

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〈関連記事〉 グループプレゼンのやり方/全員で発表はNG!?チームの役割分担は!? 【就活】内定に近づく⁉インターンシップ後のお礼メールの書き方 話が分かりにくいと言われなくなるコツ すっかり就活解禁ムードになってきましたね。 ガクセイ基地でも検索ワードとして「就活」「業界研究」などが挙がってくるようになりました。 そこで今回は、ガクセイ基地がこれまで取材してきた人気企業の中で求められている人材像について、まとめてみました。 まだ就活にあまり興味のない1,2年生も早めに見て損はないと思います。必見です!

湊かなえさんの『豆の上で眠る』を読みました! 湊 かなえ 新潮社 2017-06-28 失踪した姉が、2年後突然帰ってきました。 しかし、帰ってきた姉に対して、妹は違和感を感じます。 「お姉ちゃん、あなたは本物なの?」 姉妹とは?家族とは?血の繋がりとは? そんなことを考えさせられる1冊です。 『豆の上で眠る』って、どんな物語? 主人公・結衣子(ゆいこ)が小学1年生の時。 二つ上の姉・万佑子(まゆこ)が突然失踪します。 犯人からの連絡もなく、わずかな手がかりを元に探し回りますが、何一つ事件解決の糸口は見つかりません。 そんな矢先、突然、失踪した姉が帰ってきました。 2年振りの再会を果たす姉妹! 湊かなえ/豆の上で眠る ネタバレ感想と解説  張り巡らされた伏線を見逃すな – カラクリンカム | ガジェットとキャンプギアでテレワーク. しかし、姉を見た妹・結衣子は違和感を隠しきれません。 それを口にした目の前にいる女の子が誰なのか、私に判断することができなかった。 戻ってきたのは、本当にかつて仲の良かった姉なのだろうか? 小さな違和感をぬぐいきれない結衣子。 そして、彼女はついに悲しい真実を知ることになります・・・ 姉の正体、そして失踪の真実とは・・? 2年間の時を経て、突然戻ってきた姉・万佑子。 心から嬉しいはずの出来事だが、結衣子は違和感を隠しきれません。 不審な点は、いくつもありました。 ●大怪我をしたときの傷跡が、なぜか消えている・・・ ●二人が大好きだった絵本について、昔の姉なら"絶対に言わないような"感想を口にした ●正しく使えていたはずのお箸の持ち方が、下手になっている そんな姉に向かって、妹はハッキリと問います。 ーー誰なの? しかし、 姉が彼らの家族であることは、科学が証明しました。 ●DNA鑑定の結果、両親の子供である可能性が高いと判定が出た ●幼い頃の母親にそっくりである ●姉と自分、2人しか知らない秘密を知っている 科学が証明してしまった以上、 事実を受け入れるしかありません。 しかし、それでもやっぱり違和感は残ります。 帰ってきた姉の本当の正体は? 変なのは、いつまでも疑っている自分なのだろうか?

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※ネタバレが含まれます、ご注意ください 『豆の上で眠る』 イヤミスの女王 湊かなえさんの作品です。 アンデルセン童話「えんどうまめの上にねたおひめさま」 この童話が『豆の上で眠る』のタイトルの由来です。 妃となる女性を探している王子様が ふさわしい姫かどうかを見極めるため ベッドのシーツ下に小さな豆を置いて寝かせ、 気づくかどうか試したというお話。 小さな違和感。 何がとは分からないけれど、シーツ越しに ごりごりと食い込むような背中の感触。 姉へと抱く、結衣子のその違和感の正体とは?

タイトルの『豆の上で眠る』 これは、童謡『エンドウ豆の上に寝たお姫さま』からきています。 何重にも重なった布団の下に、エンドウ豆をおきます。 布団の上で寝たときに、 そのエンドウ豆の違和感を感じることができるのが、本物のお姫様だというお話です。 この物語では、 その違和感を感じるのが主人公の結衣子です。 つまり、彼女だけが本物なのでしょうか?それとも・・・ 最後の結末は、とても考えさせられます。 姉妹とは。家族とは。 ぜひ、みなさんも読んでみてください! 関連記事など 湊かなえさんの他の著作についての記事一覧です。 「入試をぶっつぶす!」1つの張り紙から始まる不可解な事件の連続⬇️ 母を愛するあまり、母親になりきれなかった悲しくも恐ろしい親子の物語です⬇️ 一夏に成長する少女たちと、その裏に隠された衝撃の真実⬇️ イメージと偏見という、現代社会の闇を描いた作品です⬇️ ラスト2行が衝撃の『リバース』⬇️ 教育に対する、親の過剰な期待が痛々しい作品⬇️