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(笑) CA柚木 そんなこと、やるんですか。研究が好き、というイメージと全然違いますね(笑)。 Fさん あと、ラボとかで自由に考えを言い合う意見交換が好きです。チームで課題を解決していったりするのもすごく達成感があって好きですね。 CA柚木 そうですか、人との接点が好きなのですね。 Fさん 人との接点が好き、確かにそうですね。みんなでワイワイと一緒に話をしたり、何か発見するとすごくうれしいです。 CA柚木 その個性は、研究開発にももちろん生かせますが、 みんなで課題に向かって活発に議論し合い、知恵を出し合って解決に向かうような、チームで動く仕事などにも、楽しく取り組めそう ですね。Fさんには課題解決の能力がありそうですから、そこから考えると、企業や職種の選択肢が少し広がってきませんか? Fさん 本当ですか!
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一言で「就活の軸」と言っても、たとえば表向きは「海外で活躍したい」「顧客の顔が見える仕事に就きたい」、企業に言えないホンネに近いところでは「転勤がない」「給与が高いところに行きたい」など、実にさまざまです。そもそも企業は、どうして学生の就活の軸について質問するのでしょうか。また、就活の軸を明確にすることはどんな意味があるのでしょうか。 まず 企業側には、学生が明確な基準を持って会社を選んでいるかを確認し、採用に際してミスマッチを防ぐ意図 があります。もし学生の価値観と実際の仕事の間にズレがあれば、せっかく採用してもすぐに離職されてしまうかもしれません。そこで企業は、 選考の段階で就活の軸についてたずね、学生の志向と自社の事業や社風が合っているのかを判断する のです。 また、マッチングについては学生側も同じです。自分の就活の軸を明確にして、それに合った企業を選べば、入社した後に感じるギャップを最低限にできるかもしれません。また、 就活の軸を考えることで、自分の方向性をおおまかに絞って、効率的に就職活動を進められる というメリットもあります。 社会人の先輩500人に聞く!就活のポジティブ&ネガティブな軸とは? では、現在社会人である先輩たちは、どんな軸を持って就活に臨んだのでしょうか。また就活の軸が役に立ったと考えているのでしょうか。人社1年目〜5年目の先輩500人にアンケートを取ってみました。 ■就活に際して、自分なりの「就活の軸」を決めましたか。決めた方は、それを決めた時期も教えてください。(n=500、単一回答) まず自分の就活の軸をいつ決めたか聞いてみました。すると、全体の約3分の1が、大学3年生の冬休みから大学4年生の春までに決めていたことが判明。一方で「決めなかった」という回答も3分の1近くに上りました。 ■就活の軸を決めた方にお尋ねします。就活の軸を定めたことは、就活を進めるうえで、役に立ちましたか。(n=338、単一回答) 就活の軸を決めた人に、それが実際に役に立ったかどうかを聞いてみたところ、55. 【就活】エントリーシートがダウンロードできるサイト. 6%の人が「役に立った」もしくは「まあ役に立った」と回答。「あまり役に立たなかった」「全く役に立たなかった」の合計11. 5%を大きく上回る結果となりました。 さらに、先輩たちが持っていた就活の軸と、その中でもポジティブな部分と、あまり表には出せないネガティブな部分についても聞いてみました。「就活の軸を決めて良かった」と回答した先輩の、隠されたホンネはどんなものだったのでしょうか?
2: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:27:02. 38 ちな旧帝機械院生や 3: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:27:34. 21 なんJで名前見かけるとこエントリーしてたらこのざまや 5: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:27:50. 83 皆どうやって企業絞っとるんや 9: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:28:35. 38 めっちゃ大変やな 11: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:29:08. 95 >>9 ほんましんどい ES締切が大分重なるわ 12: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:29:38. 82 宮廷でしかも機械院なら年明けからでも間に合うぞ 18: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:31:15. 50 >>12 このご時世×無能ワイやぞ 26: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:33:45. 62 >>18 ワイ22卒修士やが新型ウイルスの影響は感じなかったぞ 無能なのは知らん 30: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:34:13. 75 >>26 多分23卒のが影響あるんちゃうかな 14: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:29:46. 64 機電院卒は就職余裕みたいな風潮 一理ない 13: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:29:41. 36 なんで絞らないの? 16: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:30:38. 【新卒向け】就活エージェントおすすめ最新ランキングTOP10. 13 >>13 化学メーカーとか違いがわからんからとりあえずエントリーしとるわ 19: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:31:22. 35 まともな頭してたら120社もプレエントリーなんてしないからやっぱ駅弁ぽいなー 20: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:31:47. 44 >>19 駅弁でもええから伸ばしてクレメンス 21: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:32:43. 69 せめて勤務地とか休日数の多さで絞れや 旧帝機械院で入れんメーカーなんぞないわ 25: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:33:30. 86 >>21 それで絞るとソニーくらいしかなくなるわ 33: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:34:39.
「理系だけど、何社くらいにエントリーすればいいのか?」 「業界や職種を絞って受けようと思っているけど、エントリー数が少なくなりそうで不安」 そんなふうに悩んでいる理系学生も多いのではないでしょうか? ここでは、理系学生のエントリー数についてのヒントをご紹介します。 理系学生のエントリー数は何社くらい?
理系学生の採用に困っていて、どのように採用すれば良いか資料でみたいという企業様におすすめ! 理系学生の採用スケジュールや手法をまとめてご紹介しております! ▶ 理系学生採用攻略マニュアルの資料請求はこちら 【このような記事も読まれています】 ・ 新卒採用におすすめの送客サービスとは?活用事例とサービスもご紹介 ・ 【地方理系学生】採用状況レポート~地方学生の就活調査も公開~ ・ 採用選考に役立つ適性検査まとめ4選|面接だけでは見抜けない特徴を理解するために
1. 「やりたいこと」を軸に志望業界を増やす 業界研究で興味のある業界を見つける その業界の企業を片っ端から受けていく その業界の関連業界・企業も受けていく(例:自動車業界の関連業界として、自動車部品メーカーも受けていく) 志望業界とビジネスのやり方が同じ仕事をうけていく(例:総合商社志望だけれど、専門商社も受ける) 興味の持てる仕事の軸から広げていく(例 新規事業立ち上げに興味があるので、ベンチャーを受けていく) このようなやり方でやれば、無理なく、希望にかなうエントリー先を増やしていけます。総合商社→専門商社 自動車メーカー→自動車部品メーカーという具合に広げていくなら、志望動機のために集めた情報も、かなり使いまわせるでしょう。 OB訪問からやりたい仕事が見えてくる…? やりたいことを探すための自己啓発 「自分が何をやりたいのか」を見つけるために自己啓発を行うのもおすすめです。意識を持って自己啓発を行なっていけば、興味の湧く業界や職種が発見でき、エントリー数も増えていくでしょう。 自己啓発とは、自分の意思で自己の能力を開発したり、メンタル面を成長させたりすることを指します。自己啓発を行うための明確な定義というものは決まっていませんが、主に下記のような行為は自己啓発となり、自分の能力の開発や精神面の成長に繋がりやすいです。 読書 講演会やセミナーを聞く カウンセリングを受ける 異業種交流会への参加 経営者の話を聞く などが挙げられます。 特に読者においては、自分自身を見つめ直すいい機会になり「やってみたいこと」が増える可能性が高いです。 このように、自己啓発を行なってやりたいことを探すことができればエントリー数が増えることでしょう。 2. 23卒理系ワイ、121社にインターンプレエントリーしてしまう : ガールズVIPまとめ. 大手企業から選考のオファーがもらえる「OfferBox」を活用する 志望業界・志望企業が増やせないときは、スカウト型就活サイトの「OfferBox」も便利です Offerboxは、プロフィールを登録しておくだけで、あなたのプロフィールに興味を持った企業の側から選考のオファーを出してくれる就活サイトです。 プロフィールを書いておけば、それを見た人事担当から選考のオファーがもらえるため、志望企業・業界が決まっていなくても、エントリーする企業を増やせます。 選考オファーを出すとは、つまり「あなたに関心を持っている」ということ。 だから、Offerboxを使えば「あなたを求めている」内定の可能性が高い企業と出会えます。 ネスレ、日清食品、住友化学、カゴメ…といった有名企業も利用 しているため、上手くプロフィールを書ければ、これらの大手企業から選考のオファーを貰うことも可能です。 エントリーする会社が見つからない時は、Offerboxを活用して、「自分を求めている会社」の選考を受けてみましょう。 ⇒30秒で完了!OfferBoxの無料登録はこちら 【15分で完了】大手/優良企業の選考に進める、自己分析&オファーツール!
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登録販売者過去問題集 '20年版 コンデックス情報研究所(著)(最新) コンデックス情報研究所 成美堂出版 2020年01月30日 ・重要・頻出過去問題が集約されている ・ページが見やすい ・B5サイズで持ち運び易い ・解説が丁寧 ・問題が120問ずつに分かれていないため試験練習はできない ・まとまった時間が取れないため重要な過去問題のみ集中して受けたい人 参考書で一通り勉強し、過去問題集で最終確認と試験練習するのが独学において一番効率的です。しっかり勉強すれば必ず受かります。頑張って取り組みましょう!