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\転職支援実績No1/ >>リクルートエージェントに無料で相談してみる まとめ:当たりの強い女上司の態度にどこまで我慢すればいいの? 結論からお話しすると、 我慢することはありません 。 もしあなたが、割り切って付き合えるので、あれば、その職場で過ごすこともできると思います。 今まで、自分だけに当たりが強い女上司との関係に悩んでいる、職場の人を何人も見てきましたが、 当たりが強い女上司が あなたと根本的に合わない と感じている場合、 今の関係性が変わることは難しい です。 もし、今の時点で、自分なりの対策をとってみても、 当たりが強い上司との関係が変わりそうになく、辛いけど我慢して働いているのであれば、転職の準備をはじめてくださいね。 例えばですが、もし、今あなたが、「もう今の職場で働かなくていいよ」という状況になったとしたら、どうでしょうか? ぎゅっと苦しかった気持ちが、軽くなって、気分が明るくなる のであれば、次に踏み出すタイミングだと思いますよ(^^ 夜寝る前に「明日も仕事だと思うと気分が沈む…」そんな毎日はもう終わりにしませんか? 我慢が得意と思ってはいけない｜私たちは人生に翻弄されるただの葉っぱなんかではない｜銀色夏生 - 幻冬舎plus. 今が、 未来を変えるチャンス だと思って、ぜひ、 アクションを起こしてください ね。 >>関連記事 【無料】人間関係に悩まない転職方法とは? 当たりが強い女上司がいる職場が辛いけど仕事が辞められない場合 自分にだけ当たりが強い女上司が職場に居て辛いけど、仕事を辞められないあなたは、下記を一度参考にしてみて下さいね。 私は、過去にに女性だけの職場で10年勤めていましたが、 どうしても合わない女上司がいて、その女上司が 自分にだけ当たりが強いことが原因で仕事を辞めました。 女性だけの職場で、あらゆる癖強めの女性たちとたくさん仕事をしてきたこともあって、当たりの強い女上司とも「うまくいやれるかもしれない」と思い、自分なりに関係修復できるように、努めてきました。 しかし、関係は良くなることはなく、 自分に限界がきました。 そして、 あることがきっかけで、未練なく仕事を辞めること ができました。 その当時の体験談を下記に載せていますので、当たりが強い女上司に悩んでいるけど、なかなか仕事を辞める勇気が出ないあなたは、参考にしてみてくださいね。 関連記事
「心習慣ライフデザイン倶楽部」へようこそ♪ 毎週火・木・土 20時配信 【心習慣ライフデザイン倶楽部】では、 ・人と比較する ・なんだか劣等感を感じる ・私は、ダメだ、自信がない 他人との比較や劣等感がある人のお悩みを解決し、 心理学・脳科学をベースにした図解形式で "楽に生きられる、心穏やかに" メンタルコーチの和田佳子です! (^^)! どうして私がこのブログを 書いているのかは⇒ こちらをご覧ください! 自分が我慢すればいいと思ってしまう. (^^)! 【和田佳子のプライベート】 42歳で電撃結婚した夫と二人暮し。 最近は筋トレにハマっています。 自転車で近所のショッピングモール、 ホームセンターに行くことも 何よりの楽しみ! (^^)! こんにちは(^^♪ 心理学&脳科学を図解で学ぶ♪ 他人との比較や劣等感をやめて 楽に生きられ心穏やかに💖 メンタルコーチの和田佳子です ㅤ 「自分さえ我慢すればいい」 ㅤ あなたはこんな感情を抱いたことは ありませんか?
本当はもう少しうぬぼれてもいいのに、相手に譲ってしまう場面もあるでしょう。 誰かが喜ぶのなら我慢できるけど、自分のこととなると少し飽きっぽい側面もあるかもしれません。 当てはまった数が8~10個 【我慢強さ度95%】 自分に負けない忍耐のかたまり あなた我慢強さは相当なもの。 人に媚びず、群れず、自分の力で物事を成していこうとする姿は、周囲から見ると憧れの存在でしょう。 しかし、傍から見ると、少し高飛車に見られているかもしれません。 また、我慢しすぎて意固地になってしまうことも少なくないのでは? 自分だけが我慢すれば良いという発想は捨てて、もう少し頼ったり甘えたりすることができるようになると、柔軟性がもたらされるはずです。 自分が我慢できる範囲を知っておく 昔から「短気は損気」と言われることが多いように、気が短いと何かと損をしがちです。 たとえどんな事情があろうとも、感情に任せて思いをぶつけてしまうと、のちのち後悔することが多いもの。 だからこそ、グッと我慢できる女子は、つまらないケンカなどで後悔することが少ないのです。 感情的になる前に、一度立ち止まることを意識しましょう。 それだけで世界はガラリと変わるはずです。 ただし、我慢のしすぎはNGですよ。 (脇田尚揮/占い・心理テストクリエーター) (愛カツ編集部)
これは私の友人Aさんの話です。Aさんは中学校・小学校・保育園に通う子ども3人がいる5人家族です。年下の旦那さんとは共通の友人を通して知り合い、数年後に結婚しました。旦那さんはやさしそうな人で、Aさんは年上女房としてとてもしっかりしていてバランスの取れた夫婦のように見えていました。しかし、内情は異なっていたようです。 それって経済的DVじゃ… 数年ぶりのある日、Aさんに会うと彼女はとても疲れた顔をしていて、思わず「一体何があったの! ?」と言った私に、Aさんは悩みを打ち明けてくれました。 聞くと、私たちが会ってなかった期間にAさんは生活がなかなか安定しないことを悩んでいたそうです。 Aさんは子どもたちを食べさせていくためにパートで収入を得ていましたが、3人の子どもたちにかかる費用はパートの収入だけでまかなえるわけもなく、とても生活が苦しいとのことでした。 「旦那さんは?働いてないの?」と疑問に思ったことを聞くと、なんとAさんの旦那さんは職が長続きせず転職を繰り返しており、たびたび無職になってしまうとのこと。そのこともあり世帯の収入がなかなか安定しないのだそうです。 さらに、働いてるときの収入は生活費としてAさんに渡さず、すべて自分の小遣いとしてしまうというのです! 「自分の稼いだ分は自分で使う」という考えの旦那さんに私は驚くばかり。 Aさんが心配になり、「ねえ、それって経済的DVじゃないの?」と私が言うと、彼女は「まだまだ遊びたいのかもね。仕方がないよ。足りない分は私が働けばいいし」と半ば諦めたような顔で言いましたが、Aさんの表情が寂しげに見えたこともあり、私はなんだか納得がいきませんでした。 「生活は家族みんなでしているんだよ?一人だけ頑張ってもAさんが倒れちゃうよ。もしそうなったら、子どもたちだって大変だよ。一度旦那さんとちゃんと話し合ってみたらどうかな?」 それでもダメなら、行政の相談機関を利用するのも一つの方法だよ、とアドバイスをしてその日は別れました。 ねえ…やっぱりそれって経済的DVだと思うよ!