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NG志望動機ワースト5 希望の企業から内定の連絡が来たらとてもうれしく感じるものです。しかし、ここで油断は禁物。賃金・勤務時間・休暇制度・勤務地などの労働条件を確認しないまま内定承諾・入社してしまうと、 入社後に「想像と違った」「こんなはずじゃなかった」と後悔するかもしれません 。 転職失敗を防ぐためには、 内定通知を受けたら承諾の返事をする前に不明点や疑問点が残っていないか最終確認する ことが重要。特に賃金については、基本給の中に見込み残業代などの手当てが含まれていたり、求人情報に載っている年収例と入社直後の年収に開きがあることも考えられるので、よく確認する必要があります。 労働条件を確認できる「労働契約書」「労働条件通知書」などの書面は、内定受諾後に渡すという企業もあるようですので、 こちらから質問する想定で労働条件の不明点を整理しておく と良いでしょう。内定通知には迅速に返事をする必要があるため、連絡が来てから慌てなくて済むよう、事前に準備しておけば安心です。 もし可能であれば、面接の前に準備しておき「何か質問はありませんか?」と聞かれた時などを利用して、労働条件の確認を進めておくとスムーズかもしれません。 >参考:労働条件や年収など入社承諾前に確認すべきポイント 楽な仕事への転職は慎重に いかがでしたか? 「楽そうな仕事」へのアンケートから、 ノルマや責任、人間関係、勤務時間など、「楽だ」と感じるポイントには個人差がある ことが分かりました。「楽な仕事に転職したい」という思いは、現状に不満を抱えており、それらを解消したいというポジティブな気持ちの表れでもあります。 自分が「楽だ」と思うポイントから現状の不満を掘り出し、仕事を探す条件を定めていきましょう。また、 内定を承諾する前には「労働条件通知書」など労働条件を念入りに確認することが大切 です。イメージだけで転職して入社してから後悔することのないよう、慎重に転職活動を進めましょう。 (※)調査方法/1年以内に転職経験のある全国の男女20〜39歳を対象にインターネット調査、回答数200 調査期間/2017年7月21日〜24日
公開日: 2021/03/10 最終更新日: 2021/03/15 【このページのまとめ】 ・体を動かす仕事には、ドライバーや清掃スタッフなどがある ・体を動かす仕事は健康に良く、資格取得で高収入を目指せるのがメリット ・体を動かす仕事は単独で業務を行うことが多く、人間関係のストレスが少ない ・体を動かす仕事は疲労がたまりやすいので、マッサージやストレッチでケアしよう 監修者: 後藤祐介 キャリアコンサルタント 一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
デスクワークを苦手とする人は、 「体を動かす仕事にはどんな職種があるんだろう?」 と気になっていませんか? 机に向かって黙々と仕事をするよりも、忙しく動き回る仕事の方が好きだという人は、思い切り体を動かす仕事の方がやりがいを感じやすいでしょう。 体を動かす仕事といっても、様々な業種や職種があります。 この記事では、 ・体を動かす仕事にはどんな職種があるのか ・体を動かす仕事のメリット について詳しく解説していきます。 たくさんの選択肢の中から、自分の性格やこだわりにあった仕事と巡り会えたら最高ですね! 目次 正社員経験3年未満で 転職を考えている場合、「就職カレッジ®」がおすすめです。サービスは全て無料、正社員求人で書類選考無しで、 就職成功率81. 男性 体を動かす 仕事の求人 | はたらいく. 1%、入社後定着率91. 3% の就職支援サービスです。 WEB面談にも対応しているので、現在のお仕事に悩んでいる方はぜひ登録してみてください。⇨ 就職後も手厚いフォロー!就職後の定着率94. 3%!就職ならジェイック! 体を動かす仕事にはどんな職種がある?