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こんにちは! 採用担当の伊藤です🤗 さて、今回は前回に引き続き、 21年新卒内定式の様子をお届けします! 前回の記事はこちらからご覧ください😊👇 【21年新卒】内定式の様子をお届け! !~前編~ 前回のブログでは内定式の前半の様子をお届けしました! 今回のスタートは、内定者代表挨拶です✨ 今年の内定者代表挨拶は、事前に皆から立候補を募りました。 立候補してくれた皆それぞれが本当に素敵な思いを伝えてくださって、 人事部での選考の際にはつい涙してしまうくらい悩みに悩んで代表者を決定しました。 そして当日代表挨拶を担当してくれた内定者、 代表として本当に素晴らしい挨拶をしてくださいました! 内定者同士の月1ご飯会 – ヤマヒロ株式会社 採用情報. 200名以上の内定者、社員の前の壇上での挨拶、 ものすごく勇気がいるし、ものすごく緊張したと思います。 そんな中でも彼の言葉はとても堂々としていて、 会場全体の空気が一変したように感じました。 内定者代表挨拶を一部抜粋して掲載いたします。 人間味溢れる素晴らしい先輩社員の皆様から営業のスキルを学び、 素直に愚直に努力し続け、 個人だけでなく皆で成果を残していけるよう、 リーダーシップを発揮したいです。 私たちFLCプ レミアムの使命は、一体何なのでしょうか。 何のために私たちはF LCプレミアムという職場で、 こ れから仕事に全力を尽くしていくのでしょうか。 その答え探しを同期と共に、また先輩方と共に、手を取りあい、 時には涙を流しながら見つけていきたいと思います。 式典後に内定者の皆からもらった感想の中にも、彼の言葉に刺激を受けて、 「社会人になることやエフエルシーで働くことへの想いが強くなった」 と伝えてくれているものが多くありました。 内定者だけでなく役員、社員も来年56名もの内定者を迎え入れるということに、 一層気が引き締まるような内定者代表挨拶でした! 素晴らしい代表挨拶をありがとうございました😌 そして続いては小泉まり社長による経営方針発表です!
この章では、内定者懇親会の目的別に具体的な懇親会の内容についてご紹介します。 1. 企業・業界・社風の理解を深めるための内定者懇親会 企業や業界の理解を深め、入社意思を固めてもらうための内定者懇親会では、人事や先輩社員から企業・事業紹介の説明会を盛り込むと良いでしょう。 話す内容としては、企業の歴史や事業についての紹介、働く社員の特徴や利用できる福利厚生の紹介などがあります。 選考時の会社説明会よりも一歩踏み込んだ内容を入れ、場合によっては経営者や役員陣も参加すると、内定者のモチベーションも高まるでしょう。 2. 内定者同士の親睦を深めるための内定者懇親会 内定者同士の交流を目的とした内定者懇親会では、内定者それぞれの自己紹介やミニプレゼンなどを行うのもおすすめです。 リクナビの内定者向けアンケート によると、51.
内定者懇親会の目的とはなにか? 内定者懇親会は、内定辞退率を下げるために内定者フォローの1つとして取り組むものです。 それ以外にも、内定者懇親会には内定者同士のコミュニケーションや、内定者の入社意欲を高める目的で実施されます。 また、内定者懇親会は人事担当者と内定者意外にも、先輩社員や上司、経営層が参加することも少なくありません。 内定者懇親会を通して社風・企業のカラーを伝え、入社までに感じる不安や疑問点を解消してもらうことも大きな目的となっています。 内定者が懇親会にもとめているものとは? 企業にとって内定者懇親会とは内定辞退をできるだけ防ぎ、内定者に企業理解を深めてもらう場として重要な役割を持っています。 一方、内定者の皆さんはどのようなことを懇親会に求めているのでしょうか? 内定者懇親会に実際に参加してみた人たちの感想から、内定者が懇親会に期待していることを読み取ってみましょう。 内定者懇親会に参加するメリット 1位「入社後に同期になる人と知り合うことができた」…69. 5% 2位「入社後に先輩となる社員と知り合うことができた」…43. 9% 3位「入社までに入社企業について理解が深まった」…33. 面接・懇親会・内定式、全てがオンライン。「21卒、コロナ禍の激動就活を語る」 | 株式会社イノベーション. 5% 4位「社会人になる上で必要な知識を知ることができた」…23. 2% 5位「メリットはとくになかった」…4. 3% 参考:リクナビ『 内定者懇親会ではどんなことをした?参加のメリット、参加時の服装を知りたい! 』 このアンケートを参照すると、内定者は入社後一緒に働くことになる同期や先輩社員と話して「うまく馴染めるかな、同期や先輩と雰囲気は合うかな」という不安を解消するために懇親会に参加している可能性が高いです。 また、先輩社員たちと知り合うだけでなく、社会人になるまでの準備のしかたや必要な知識について教えてもらえることにも期待していると読み取れます。 懇親会だけでなく「学びの場」を希望する内定者も多い 出典:マイナビ『 内定者フォローの手順 』 2019年卒マイナビ学生就職モニター調査で、内々定フォローの希望する内容を学生に尋ねたところ、内定者懇親会・先輩社員との懇親会に続いて「勉強会・グループワーク・研修」を希望する学生が34. 3%となりました。 どのような人たちと一緒に働けるかを知ることができた上で、入社後の社会人生活で役立つ知識を早期に身に付けたいと希望する学生が多いようです。 簡単なグループワークや勉強会を、内定者懇親会に組み込んでしまうのも良いでしょう。 内定者懇親会の内容 内定辞退を防ぎ、内定者や先輩社員とのコミュニケーションをしっかりとるために、内定者懇親会の内容はどのようなコンテンツを盛り込んだらいいのでしょうか?
7%となっています。 内定者懇親会を通して、内定者同士の人間関係を築くよう促し、内定者の不安をとりはらってあげるのが、内定者懇親会の大きな目的といえるでしょう。 参考: 【内定者1, 004人の意識調査】77. 2%の内定者が入社に向けて不安を抱えていることが判明|新着情報|人材育成・社員研修 事業理解を深める 内定者懇親会の目的の三つ目は、内定者に事業理解を深めてもらうことです。 選考中に、会社概要や事業について何度も説明を行っていると思いますが、選考中は選ばれる立場なので学生は緊張していることも多く、面接官が伝えた内容が必ずしも十分に伝わっているとは限りません。 また、選考から時間が経っている場合や、複数の企業の選考に参加しているケースも多く、企業側が期待しているほど事業理解が深まっているとは限りません。 そのため、内定者懇親会の機会を利用して、改めて会社全体のことや事業について丁寧に説明を行うことが大切です。 この説明の場で内定者の不安を払拭しながら、入社後のイメージが湧くようサポートしていきましょう。 内定者懇親会で行われるコンテンツとは?
こんにちは。倉内です。 22卒学生の皆さん、就活の状況はいかがでしょうか。 前年は企業側も学生側もコロナ禍ではじめて迎える採用活動・就活で手探り感が強く、特に5月は緊急事態宣言の発令で活動が停滞している時期でもありました。 しかし、今年は「キャリタス就活2022」を運営する 株式会社ディスコの発表 によると、2021年5月1日時点で 内定を得ている学生は全体の58. 4%で、前年同期の50. 2%を8. 2ポイント上回る結果 となりました。特に理系は男女とも6割を超えています。(出典:キャリタス就活 2022「 学生モニター調査結果 」(2021年5月発行)) 一方で内定保持者でも活動を継続している人が多いことも見えてきました。 今回は、そういった状況を踏まえ、複数内定を得て迷っている方、内定はあるが納得いくまで続けるという方、そしてこれから本腰を入れて活動をする方に向けて、今後就活を進める上で重要なポイントをお伝えします。 データで見る22卒就活概況 冒頭でもお伝えした内定率等のデータをもう少し詳しく見てみましょう。 なお、この調査は2022年3月に卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)1, 273名から回答を得たものです。(内訳は文系男子437人、文系女子355人、理系男子342人、理系女子139人) まず内定率は、全体では58. 4%ですが、例年通り理系のほうが高い傾向にあり理系男子は64. 3%、理系女子は64. 7%となっています。いずれにしても昨年同期より高い値となっています。 (出典)キャリタス就活 2022「 学生モニター調査結果 」(2021年5月発行) さきほども触れたとおり、コロナ禍での採用活動・就職活動が2年目となる2022卒は、停滞していた昨年同期より動きは活発で、その分スケジュールが早まっていると言えます。 内定を得ていても「就職活動継続」と回答した人は多いのですが、6月いっぱいで終えたいと考えている人が多いようです。 つづいてエントリー社数に注目してみると、 一人あたりのエントリー社数の平均は27. 1社 という結果が出ています。理系男子がやや平均を押し下げているものの内定を得ている人はしっかりエントリーをし、活動を積極的におこなっていると言ってもよいでしょう。 (出典)キャリタス就活 2022「 学生モニター調査結果 」(2021年5月発行) また、エントリーした企業を知った時期について、3月までに知った企業が多いのは変わりませんが、5月調査では 3月以降に新たに出会った企業にエントリーした人の割合も増えています 。 動き出しが早く活動初期の志望企業に落ちてしまっても、再度企業選びから仕切り直し活動をスタートしていることが分かります。 そして注目しておきたいのは内定を得た業界のトップ5のデータです。 (出典)キャリタス就活 2022「 学生モニター調査結果 」(2021年5月発行) 理系・文系問わず1位は「情報処理・ソフトウエア」です 。割合を見ても2位以下を大きく離し36.
⇒選考で出会った社員同士が仲良くフランクで、楽しんでいる人が多そうで、他の会社と違うと感じたから。 ⇒zoom越しの選考の風景でも社員の中の良さがひしひしと伝わってきてこういう雰囲気の会社で働きたいと思ったから。etc 社員へ:社会人楽しいですか? ⇒社会での責任というものが増えて、そこに自分は楽しさを感じている。遊ぶだけじゃなくて、責任ある自分の立ち位置というのも良いですよ。 社長へ:社長の夢は何ですか? ⇒小学校の卒業文集に書いたくらい昔から『一流の経営者』になりたいと思っている。一流というのは死ぬまで追求するつもり。会社規模とかではなく数字で見えないところも含めた一流の経営者になるのが夢。 オンラインだと、発言のタイミングを探るのが難しいのですが、シーンとならないようにと気遣いをしてくださった社長が、内定者の子が手を挙げていることに気づかず、威勢よく「ハイハイハイ! !」と押しのけてしまい、『これは二流の経営者ですね』と、またもや社員にいじられる、、、という場面もあり、終始和やかでした(笑) 座談会のあとの、「オンライン人狼」と「家にあるものしりとり」は初対面とは思えないほど内定者とやんややんやと盛り上がり、交流が深められました。 人狼でも、やっぱり社長が、結構肝心なことを言って見破られていて、「社長やってますね~」などなど、いじられ続けておりました(笑)疑い合い、騙し合いですっかり壁もなくなってきた様子でした。 最後におこなった「家にあるものしりとり」は、2つに分かれたグループでラリーがどのくらい続くか、対抗戦で行われました。勝負ごとになると、みんな真剣です。 zoomに映して家にあることを証明しないといけないしりとりなので、自分の順番がくるとこんな感じで家中探しまくることになります。 チーム対抗戦だから、一緒のグループにいる人は仲間なので、「あ!あれないの??」「コレいいじゃん! !」とか声を掛け合い、協力プレー。 意外と家にあるものでやろうとすると、なかなか出てこなくて難しくて、「あ!イヤフォンは?!」とか「やかんは? ?」等々、「ん」が付くものを言ってしまい、しりとりのルールも忘れてしまうなんて言うハプニングも多々ありました(笑) 対抗戦は、秋場統括率いる、新橋店と蒲田店、スカイツリー前店のいるグループ勝利でした。 最後に 最後に、人事より内定者のみんなに、改めて楽しみに入社を待っているよということと、残りの学生生活はしっかり楽しんできてね、というメッセージが伝えられ、お開きとなりました。 終始社長がいじられ役という、一風変わった内定者交流会だったかもしれませんが、フラットで、自由で、年齢関係なく社員が和気あいあいと仲の良い社風が伝わる交流会になっていたらいいなと思います。 ご参加頂いた内定者の皆さん、ありがとうございました!
ねんきんダイヤルで電話依頼の場合、電話受付から発送まで5営業日ほどかかるので、到着までの配達日数を加味して待つ必要がある。 ☑2. 最新の振込通知書のみ再交付できる。 ☑3. 年金担保融資を受けている方は、当初より送付していないので再交付もできない。 ☑4. 亡くなった方の振込通知書の再交付はできない。 ☑5. 送付する際のあて先は、年金機構に登録している年金受給者の住所及び氏名宛てになる。 ☑6.
今日は年金額のお話です。 障害年金を申請される際に「ある程度時間がかかる」ことは予想されるかと思います。 では、ある程度時間がかかってようやく年金が支給される際に、どれくらい振り込まれるものなのか考えてみます。(比較的、障害年金についてお詳しくない方向けの内容です。) 障害認定日請求の場合(遡らない場合1) まずは障害年金を「障害認定日請求」した場合で見ていきます。 障害認定日とは、ご病気等の為初めて医療機関を受診した日(初診日)から「原則として」1年6カ月を経過した日のことを言います。 その時点で障害年金の申請要件を満たしていれば、障害年金の申請が可能です。(例外として、20歳前障害の場合は、20歳到達日が障害認定日になることが多いです。) 例えば、障害認定日が令和1年7月4日だとします。(これを書いている今日ですが・・・。) そうするといつの分から障害年金がもらえるようになるのか? 障害認定日の翌月である令和1年8月分からになります。(これは年金証書の「支払開始年月」という欄に記載されています。) 障害年金は申請してから、年金証書が届くまで、通常3~4ヶ月かかります。(早かったり、遅かったりもあります。特に年金機構から照会などがありますと、もっと先に延びます。) ここでは、令和1年11月末に年金証書が届いたとします。 年金証書が届いてすぐに年金が振り込まれるか? 年金振込通知書はいつ・誰を対象に届く？送付の条件と再発行のやり方. というとそんなことはないです。1ヶ月くらいは時間がかかります。 そうすると、いつ頃振り込まれるか? 年金の支給日は15日と決まっております。(15日が土日の場合はその前の金曜日になります。)上記のように令和1年11月末に年金証書が届きますと、通常は令和2年1月15日に年金が振り込まれることになるでしょう。 その場合、令和1年8月分~12月分の5か月分 (「振り込み月の前月分」まで) が一括で振り込まれることが多いと思います。 例えば、障害基礎年金2級の方で加算がつかない場合ですと、5か月分は約325, 000円になります。 (障害基礎年金1級は1. 25倍。障害厚生年金は金額は個別に違うので、何とも言えません。) 事後重症請求の場合(遡らない場合2) 事後重症請求の場合はどうでしょうか? 事後重症請求とは、上記の「障害認定日」には障害等級に該当しなかったけれど、その後症状が悪化し、障害年金を請求された場合です。 この場合はいつの分から支給されるのか?
ライフスタイル 2019. 09. 13 この記事は 約3分 で読めます。 いままで特別支給の老齢厚生年金が支給されていたのですが 65歳になった誕生日の2~3日後くらいに年金請求書が届きました。 裏面はこんな感じ 翌日には記入して投函したのですが、半月たっても年金決定通知書が届かない。 いつ届くのか心配になって調べてみると。。。 なんと、通知書が届くのは2ヶ月以内(年金記録の整備を要しない場合は1ヶ月程度)となっていました。 もう少し待ってみることにし、届けばまた書こうと思います。 年金請求書の記入の仕方 今回はハガキではなく封書で郵送されてきました。 年金請求書の記入の仕方が同封されていて といっても記入するのは 1.住所・氏名・生年月日 2.提出日 3.他の年金の管掌機関(制度名)と年金証書記号番号等 管掌機関(制度名): ・厚生年金保険 ・国民年金 ・船員保険 ・国家公務員共済組合連合会 ・地方職員共済組合 ・恩給 ・◯◯職員共済組合(東京都・指定都市等) ・公立学校共済組合 ・警察共済組合 ・日本私立学校振興・共済事業団 ・農林漁業団体職員共済組合 4.「年金の繰り下げ」を希望するかどうか? だけなので簡単でした。 年金の繰り下げ受給ってお得なの? 今回の請求書提出の目的は「年金の繰り下げ受給」を希望するかどうか? の確認です。 ハガキの提出が不要なのは(私の場合)、 「老齢基礎年金」と「老齢厚生年金」の両方を繰り下げする場合のみとなっています。 ↑ つまり提出しない(もしくは忘れた場合等)と繰り下げになります。 その後、請求しない(もしくは忘れた場合等)とず~っと放ったらかしになるので注意が必要です。 繰り下げ受給をすると(65歳以降) 1年(66歳)で8. 年金振込通知書はいつ届く？振込みがある時には必ず届く？ | 年金ブログ. 4% 2年(67歳)で16. 8% 3年(68歳)で25. 2% 4年(69歳)で33. 6% 5年(70歳)で42% 増額されます。 これでは損なのか得なのか分かりづらいですよね。 これを受給総額のみで比較すると つまり、得する生存年齢まで生きていれば以降は得となり、早く死ねば損をするということになります。 ただし、10年後の税金や保険料が変わるかもしれませんし、受給開始年齢も変わってくるかもしれません。 損得で考えるより、自身のライフプラン次第で考えるのがいいのではないしょうか? これ以外に特に注意すべき点として、繰り下げ受給をすると「加給年金」や「振替加算」が支給されなくなります。 加給年金・振替加算については日本年金機構のホームページから 加給年金・振替加算について 私の場合は、加給年金が支給される対象(年間390, 100円)なので繰り下げ受給はしませんでした。 加給年金も請求手続きをしないと支給されません。 請求手続き(これから手続きをするのですが)については、こんど書きます。
年金証書・年金決定通知書!無事支給決定!携わっていただいた人すべてに感謝です。 最後に今回のことで分かったことを整理します。 ・初診日は曖昧なことを言わない ・病歴・就労状況等申立書はめちゃくちゃ大事、医師の書く診断書と矛盾しないように、かつ正確、簡潔に書く ・普段から主治医とはしっかり意思疎通しておく ・自分みたくケースワーカーさんが手伝ってくれることはまれかもしれないので、不安な場合は多少お金がかかっても専門家(社労士)におまけせした方が良いかも ・申請したら後は待つだけ ・三ヶ月過ぎて審査遅延のお知らせが来ても、申請から三ヶ月半過ぎたら審査状況を確認しても良いかも ・ねんきんネットには結果は載らないので見るだけ無駄(心配で見てしまう気持ちは分かります) ・支給決定の場合は毎週木曜日に決定書が発送される(年金機構のHPにスケジュールが載っているので参考にしてください)ので、到着は週末になると思われます。 私から言えるのは以上です。 不安な事が多い申請ですが辛抱強く待つしか無いというのが結論です。 もし質問等があれば私で答えられることは答えますので質問してください。経験の範囲ですが答えます。 実際の支給日とうが分ければまた記事にしたいと思います。