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なんか 面白い こと ない からの / 税理士ドットコム - [住民税]副業アルバイトの普通徴収切替について - 副業の事業所においても、給与支払報告書は提出す...

「何か楽しいことしたい」と考える時はどんな心理?

「おもしろいことないかな~」と思っている人へ。そう思う心理と楽しいことの探し方 | Menjoy

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何か楽しいことないかなと考えると、意外とたくさんの楽しいことが見つかるようです。しかし社会人でも何か楽しいことないかなと考えるとき、楽しいことが見つかるものなのでしょうか。社会人の楽しいことについて考えてみましょう。 仕事で忙しいから「何か楽しいこと」はできない?

窓口へ提出していただく申請書や各種書類をダウンロードできます。 総務課 税務課 住民福祉課 都市整備課 道路・水路等に関する工事(手続きの流れ、申請様式等) 公園に関する占用等 消防本部 消防本部のダウンロードデータは こちら 農業委員会 農業委員会のダウンロードデータは こちら

大阪市 特別徴収切替書

■提出先 税務課 市民税係 特別徴収担当 〒598-8550 泉佐野市市場東1丁目295-3 電話番号 072-463-1212(内線2134~2137) ■給与支払報告書総括表及び普通徴収切替理由書 ○令和2年度(令和元(平成31)年分 )給与支払報告書(総括表) ※切り離してご使用ください 総括表(PDF:327. 5KB) ○普通徴収切替理由書( 兼 仕切紙) ※切り離してご使用ください 普通徴収切替理由書(PDF:229. 6KB) 令和3年度(令和2年分)については、こちらをお使いください。 ○令和3年度(令和2年分 )給与支払報告書(総括表)、普通徴収切替理由書( 兼 仕切紙) ※切り離してご使用ください。 令和3年度(令和2年分 )給与支払報告書(総括表)、普通徴収切替理由書( 兼 仕切紙)(PDF:472. 3KB) ■個人住民税特別徴収のしおり 【令和3年度 個人住民税特別徴収のしおり】 【表紙】(PDF:244. 3KB) 【P1】はじめに(PDF:498. 5KB) 【P2】市・府民税の計算方法(PDF:1. 4MB) 【P3】特別徴収の範囲(PDF:712. 1KB) 【P4】転勤または退職等で異動した場合の手続き(PDF:808. 6KB) 【P5】一括徴収と納期限(PDF:270. 4KB) 【P6】退職所得の分離課税に係る市・府民税の特別徴収1(PDF:573. 大阪市 特別徴収切替届出依頼書. 6KB) 【P7】退職所得の分離課税に係る市・府民税の特別徴収2(PDF:539. 2KB) ■退職所得の分離課税に係る改正についてのお知らせ 退職所得に係る市・府民税の10%税額控除(求められた税額から10%に相当する金額を控除する措置)が平成25年1月1日以降に支払われるべき退職手当等から廃止されます。特別徴収していただく税額が変わりますので、ご注意ください。 ■異動届出書・納入書の記載のしかた 【P8】納入書の記載のしかた(PDF:510. 4KB) 【P9】指定通知書(ゆうちょ銀行、郵便局ではじめて納入する場合)(PDF:200KB) 【P11】異動届出書の記載のしかた(PDF:244. 2KB) 【P12】異動届出書記載例【1】(転勤の場合)(PDF:312. 3KB) 【P13】異動届出書記載例【2】(退職の場合)(PDF:112. 4KB) ■特別徴収義務者にかかる届出書 〇給与所得者異動届出書(PDF:205.

大阪市 特別徴収切替依頼書 記入例

特別徴収関係の申請書類 | 東大阪市 共通メニューなどをスキップして本文へ [2020年12月2日] ID:5987 ソーシャルサイトへのリンクは別ウィンドウで開きます 申請書等の名称 特別徴収切替届出(依頼)書 (現在、普通徴収で課税されている方の納期限が未到達の税額について、特別徴収に切り替える場合) 特別徴収義務者の 所在地・名称変更届 (特別徴収義務者の所在地、名称等に変更があった場合) 給与支払報告・特別徴収に係る給与所得者異動届出書 (特別徴収をされている給与所得者(納税義務者)に退職、転勤、休職、死亡等により、異動があった場合) 給与支払報告書(個人別明細書) 給与支払報告書(総括表)・普通徴収切替理由書 給与支払報告書等の作成及び提出についての手引書 ダウンロード書類 記載要領 1~3の書類 は、1部提出してください。※A4用紙に印刷してください。 なお、控が必要な場合はコピーをあわせて提出してください。郵送での提出も可能ですが、控が必要な場合はコピーに「控」と記入し、切手を貼付した返信用封筒を同封してください。電子メールでの依頼は受け付けていません。 「3. 給与支払報告・特別徴収に係る給与所得者異動届出書 」 については、異動(退職、転職等)のあった月の翌月10日までに、市民税課へ提出(郵送または持参)してください。 「5. 給与支払報告書(総括表)・普通徴収切替理由書」 の 総括表 については、 「4. 給与支払報告書(個人別明細書)」 を提出する場合に、そのまとめとしてキリトリ線で切り離したうえで1部提出してください。また 普通徴収切替理由書 も、キリトリ線で切り離したうえで普通徴収対象者の個人別明細書の上に付けて提出してください。 4と5の書類 についても、市民税課へ提出(郵送または持参)してください。詳しい作成方法は、 「6. 給与支払報告書等の作成及び提出についての手引書」 を参照してください。なお電子メールでの提出は受け付けていません。 お問合せ 東大阪市 税務部 市民税課 電話: 06(4309)3135 ファクス: 06(4309)3809 電話番号のかけ間違いにご注意ください! 大阪市 特別徴収切替書. お問合せフォーム

大阪市 特別徴収切替届 添付

申請書 特別徴収義務者の所在地・名称変更届出書 (PDFファイル: 211. 2KB) 特別徴収への変更依頼書 (PDFファイル: 79. 2KB) <説明書>給与所得者異動届出書 (PDFファイル: 92. 1KB) 令和2年度給与所得者異動届出書 (PDFファイル: 373. 9KB) 令和3年度給与所得者異動届出書 (PDFファイル: 893. 7KB) 市府民税特別徴収税額の納期の特例に関する申請書 (PDFファイル: 74. 3KB) 報告書 令和3年度給与支払報告書(総括表) (PDFファイル: 598. 6KB) 給与支払報告書(総括表)の「報告人員」の合計欄には茨木市に報告する人員数をご記入ください。 報告人員の内訳につきましては、特別徴収の場合は「在職者」に人数を記載してください。 普通徴収の場合は「退職者等」または「乙欄その他」に人数を記載してください。 内訳の記載のないものは特別徴収扱いとなることがあります。 大阪府内全域で、平成30年度から原則全ての事業主の方に、個人住民税の特別徴収義務者への一斉指定を行っています。 大阪府内と府内市町村では、平成30年度から 一定の理由 に該当する場合を除き、個人住民税の特別徴収による納入の徹底に向けた取り組みを開始しています。 普通徴収が認められる 一定の理由 は次のとおりです。 a. 退職者又は給与支払報告書を提出した年の5月31日までの退職予定者 b. 給与が少なく、個人住民税を特別徴収しきれない者 c. 大阪市 特別徴収切替依頼書 記入例. 給与の支払期間が不定期(例:給与の支払が毎月ではない) d. 他から支給される給与から個人住民税が特別徴収されている者 給与支払報告書(個人別明細書)の提出の際には、普通徴収への切替が認められる従業員について、給与支払報告書(個人別明細書)の摘要欄に略号(a~d)を記入し、「普通徴収切替理由書(兼 仕切紙)と合わせての提出が必要です。 普通徴収切替理由書(兼 仕切紙) (PDFファイル: 551. 6KB) 個人住民税の特別徴収義務者一斉指定の実施について ご利用に際しての注意事項 「申請書提供サービス」はすべての申請書等を提供するものではありません。原則として市が直接の窓口になっており、市が直接様式を作成しているもので、一般に普及しているプリンターで取り出せるものです。(特殊な紙質や複写式などの様式は提供していません) PDFファイルを読むためには「Adobe Acrobat Reader」が必要です。 お持ちでない方は、下記をクリックして、ソフトウェアをダウンロードしインストールしてください。 (外部リンク)Adobe Acrobat Readerのダウンロードウェブサイト 申請書の様式は、変更されている場合がありますので、ご記入の直前に印刷した用紙をご利用ください。印刷の際は、裏面に印字等のない、白い用紙を使用してください。 記載事項に不備がある場合、最新の用紙をご利用いただいていない場合等、窓口で再度記入をお願いすることがありますのでご了承ください。押印を必要とする書類については、提出時に印鑑をご持参ください。 手続きや書類に不明な点がありましたら、必ず担当窓口へお問い合わせください。 この記事に関するお問い合わせ先

2KB) 〇特別徴収への切替依頼書(PDF:630. 2KB) 〇特別徴収義務者(所在地・名称等)変更届出書(PDF:570. 4KB) 〇退職所得の明細書(PDF:123. 8KB) 〇納期の特例に関する承認申請書(表)(PDF:536KB) 〇納期の特例に関する承認申請書(裏)(PDF:373. 7KB) 関連リンク 市・府民税特別徴収推進のご案内(事業者の皆さんへ) 税務課 電話番号:072-463-1212(内線2132~2148) FAX番号:072-464-9314