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日本動物高度医療センター 川崎 農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設 Copyright (c) 2006-2021 Japan Animal Referral Medical Center, all right reserved. (商標登録第5075207号)
03. 17 / ID ans- 1373954 株式会社日本動物高度医療センター 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 その他の医療サービス関連職 【良い点】 命を扱う者として責任感はすごく必要とされます。のんびりはしてられません。綺麗な仕事ばかりではないので動物が芯から好きでないと勤まらないです。その為、やりがいは... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 命を扱う者として責任感はすごく必要とされます。のんびりはしてられません。綺麗な仕事ばかりではないので動物が芯から好きでないと勤まらないです。その為、やりがいはあります。 会社が大きい故の融通の効かない部分もあります。 分担制だと一部しか関われない部分があります。部署の移動は多いので人間関係に慣れるまでは大変です。すぐに輪に入れない方は大変かもしれません。 投稿日 2019. 11. 22 / ID ans- 4059011 株式会社日本動物高度医療センター 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 当時は一次動物病院ではなかなか加入しているところが少なかった、「厚生年金・社会保険」にきっちり加入していた点は、働く身としては安心できて良かった。 また、職員... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 また、職員の数が多かったので有給休暇も比較的自由に使うことができた。 調整さえできれば連休を取得することも可能。 住宅手当、家族手当等はなかったので、今後改善されるといいなと思う。 投稿日 2019. 01. 交通のご案内 | 日本動物高度医療センター 川崎本院. 19 / ID ans- 3523152 株式会社日本動物高度医療センター ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 受付 【良い点】 残業はシフト制で回ってくるので、プライベートの予定は立てやすいと思います。また、偉い先生方はどうかわかりませんが、事務方は有給も季節休もわりと希望通りに取れま... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 残業はシフト制で回ってくるので、プライベートの予定は立てやすいと思います。また、偉い先生方はどうかわかりませんが、事務方は有給も季節休もわりと希望通りに取れました。完全週休2日制で、3〜4ヶ月の教育期間が終われば、休みの希望が出せます。連休も可能。 病院なので365日開院しなければならず、会社としてのお休みはありません。そのため年間休日は109日程度です。わたしとしては少ないかな。 投稿日 2018.
ノンホルだから気楽に見てるけど、大阪病院が速やかに軌道にのるイメージがまるで持てない。 建設費増加、獣医師等スタッフ不足(大阪獣医師人口少なくなかった? )、ライバルは強い。 ウルブズハンドは一時診療もやってるだろうからその分、提携する病院としては二次診療のみの動物さんの方が組みやすいのかもしれないけどさ。 エムスリーみたいに獣医さんをつなぐプラットフォームを構築したらどうかな?国内に限らず、世界の獣医さんをつなげたら面白いと思う。動物医療の市場規模は小さいけれど、エムスリーみたいに、製薬会社などのマネーを利用できないのかな? 日本動物高度医療センターの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (7451). 飼っている動物をアバターにして、ゲームのようなネット空間(ドラクエウォークみたいな)で、動物友どうしてコミュニケーションを取り散歩の待ち合わせができるようにしたり、動物病院の待ち時間を確認できるようにしたり、ペット用品のオンライショップで買い物できたりすると面白いかも。 ひらすら重症の動物さんを治していくのはカッコイイけれど、どんどん新しいことにも挑戦していってほしい! この記事を改めて読み返すとやっぱりMBOして上場廃止した方がいい気がするわ。 3, 000円くらいなら手放す人多いんじゃないか。 例えば動画ひとつとっても、大阪でガチンコライバルになりそうな大阪動物医療センターを運営してるウルブズハンドグループは、新米獣医師の奮闘記やマッチョ先生の活躍など、再生数が何十万単位以上でついててコメントも評判のよい動画がいくつもある。地上波でも紹介されている。 株式会社として期待されてる活動ってまさにこういうことなんだけど、ここは変にプライドが高いのか、そういう取り組みが全くないよね。お高くとまってるという感じ。 ちなみに売り上げもウルブズハンドグループのほうが年商40億で上だった。関西ローカルに負けてる。
日本動物高度医療センター 完全紹介制の2次診療専門の動物病院、川崎、名古屋、東京の3施設で専門分野に関心のある獣医師、看護師、事務職を随時募集しております。 詳しくはこちら キャミック キャミックは開業医からの完全紹介制によるCT・MRIを用いて画像診断を行う検査専門の施設です。関東で4センター展開しております。画像診断にご興味のある方歓迎いたします。 新着情報 一覧はこちら 採用に関する連絡先 日本動物高度医療センター 管理部 人事課 TEL:044-850-1320 キャミック 管理本部 採用担当 TEL:044-455-5380
日本動物高度医療センター[6039]: 2021/5/6 15:00 発表資料 日経会社情報DIGITALで詳細情報をみる / Twitterでつぶやく Facebookでシェア ダウンロード 印刷 全画面表示
就職・転職のための「基礎地盤コンサルタンツ」の社員クチコミ情報。採用企業「基礎地盤コンサルタンツ」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
01 / ID ans- 4400868 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代後半 男性 非正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです ・土質調査の草分け的存在であり、土質試験・調査・全般の知識を得られる。 ・現在は総合建設コンサルタントであるが土質、地質調査がメイン ・取得可能な資格:地質調査技士、... 続きを読む(全180文字) ・土質調査の草分け的存在であり、土質試験・調査・全般の知識を得られる。 ・取得可能な資格:地質調査技士、RCCM、技術士(建設部門)、一級土木など ・建設コンサルタント部門、土木設計、施工関連の基礎知識が得られる。 ・スキルアップの取り組みとして社内研修、技術会議、資格取得補助、報奨金制度 投稿日 2014. 基礎地盤コンサルタンツの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2666). 11. 29 / ID ans- 1273818 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 業種が地質調査という専門的な内容であるので業務中に取得した知識、また資格は同業種(建設・建設コンサルタント等)での転職の際に有効に活用出来ると思う。 また、多数の社員が... 続きを読む(全150文字) 業種が地質調査という専門的な内容であるので業務中に取得した知識、また資格は同業種(建設・建設コンサルタント等)での転職の際に有効に活用出来ると思う。 また、多数の社員が専門資格を取得しており、会社としても資格取得に関して積極的にバックアップしているので、試験対策やアドバイス等もきちんと行っている。 投稿日 2011. 19 / ID ans- 143544 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員同士、また社員と管理職との関係は良好であったと思う。基本的に自由に自分の考えや意見を述べる事が出来る環境であった。 管理職の方は管理職という立場で判断していながらも... 続きを読む(全157文字) 社員同士、また社員と管理職との関係は良好であったと思う。基本的に自由に自分の考えや意見を述べる事が出来る環境であった。 管理職の方は管理職という立場で判断していながらも、上だけを向いて仕事するのでは無く、きちんと下の社員の状態や状況を理解し判断する様に努めてくれている(信頼出来る)と感じる方が結構見受けられた。 投稿日 2011.
07. 09 / ID ans- 820349 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社前に会社案内を読むと、知的な仕事を行う建設コンサルタントと感じると思う。事実、設計業務や数値解析を伴うコンサルティング業務もあり、嘘ではない。ただ、それは全体の2~3... 続きを読む(全222文字) 入社前に会社案内を読むと、知的な仕事を行う建設コンサルタントと感じると思う。事実、設計業務や数値解析を伴うコンサルティング業務もあり、嘘ではない。ただ、それは全体の2~3割程度で、多くはボーリング工事の段取りおよび簡単な調査報告書作成であり、専門工事業者という側面も強い。この点では期待とのギャップを感じる方もいるだろう。親ほど歳の離れたボーリングの職人さんと、工事費の支払い額をめぐっての衝突も何度も経験し、良い経験にはなったが辛くもあった。 投稿日 2012. 26 / ID ans- 517603 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 扱う金額が大きいので契約を頂いた際の達成感は大きい。実際に私が最初に結んだ契約金額は6000万を超えており、入社一年目でこれだけの額を動かせるのはやりがいにつ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 扱う金額が大きいので契約を頂いた際の達成感は大きい。実際に私が最初に結んだ契約金額は6000万を超えており、入社一年目でこれだけの額を動かせるのはやりがいにつながると思う。 契約を頂くまでのプロセスに不必要な点が多く、自身の仕事の中身を改めて考えると何をしているんだろう?という気になる。その矛盾を許容できないと難しい。 投稿日 2020. 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 の 日本 での給与 | Indeed (インディード). 13 / ID ans- 4131808 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業界内ではネームバリューのある会社で、顧客からの信頼度が高く誇らしく思えること。 サービス残業が当たり前になっており、... 続きを読む(全226文字) 【良い点】 サービス残業が当たり前になっており、それを是とする社風で役職がつくまでの間は非常に給料が安く、生活がしんどいと思うことが多かった。飲み会などに参加しなかったり、早めに帰ったりすると、上司にきつく当たられることがある。基本的にはいい会社だが、サービス残業や飲み会などの時の強要は今後見直されれば尚、良い会社になっていく。 投稿日 2017.
08. 01 / ID ans- 4400875 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同業他社へ転職をする際には、ブランドになる可能性が高いので、そういう点においては非常に、好転する可能性が高い。 近年社... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 近年社会問題となっていた、サービス残業が常態化していること。具体的には、サービス残業をしない=会社のことを思っていないとされる風潮がある。残業代が青天井ででるのであれば、気も紛れるがそれもなく、辛いと思うことがあった。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4650330 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自由にさせてくれて、あまり縛られないところ。 コスト管理が甘いので、社員としては楽かもしれないが、会社としての経営に不... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 コスト管理が甘いので、社員としては楽かもしれないが、会社としての経営に不安を混じることが多かった。 また、良い点で記載した自由度のことは、逆を言うと上司が部下や仕事を管理できていないという面もあり、困った時に助けて貰えないというような不安を感じることも多かった。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4400861 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 通勤方法は自由でした。駐車も駐輪もできました。喫煙者には働きやすい環境のように感じました。 退職金制度はありませんでし... 続きを読む(全175文字) 【良い点】 退職金制度はありませんでした。収入も決して高い水準ではありませんでした。女性社員が男性社員の庶務を任されることがとても多いように感じました。社屋がとても古く、お手洗いがとても少なくて古いのが気になりました。 投稿日 2019. 19 / ID ans- 3679587 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです トラディショナルな社風で技術志向の社員が中心となっており、緩やかな雰囲気であった。 オーナー企業のためか厳しい経営状況の時期もあり財務体質改善が急務であったところ、ファ... 続きを読む(全164文字) トラディショナルな社風で技術志向の社員が中心となっており、緩やかな雰囲気であった。 オーナー企業のためか厳しい経営状況の時期もあり財務体質改善が急務であったところ、ファンドによる買収があり、リストラや本社売却の効果もあり本社移転後は業界の追い風にも乗って規模は縮小したものの、状況は改善された。現在も高い技術力は維持している。 投稿日 2013.