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人材 業界 / 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 残業時間 28 時間/月 有給消化率 100 %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 J&Jヒューマンソリューションズ の 人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 非正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです スキルアップについては定期的に自己啓発の冊子が配布され、その中から自己負担で受ける事ができます。みなさん受けられている方も何名かいたかと思います。添乗スキルについてはベテ... 続きを読む(全163文字) スキルアップについては定期的に自己啓発の冊子が配布され、その中から自己負担で受ける事ができます。みなさん受けられている方も何名かいたかと思います。添乗スキルについてはベテラン添乗員さんと仲良くなるといろいろと学べる環境にあるのではないかと思います。添乗業務はハードなので体力勝負ですが・・・。人前で話す経験をする事が出来ます。 会員登録後、続きをご覧いただけます(無料) 投稿日 2015. 02.
01. 30 / ID ans- 3544805 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ ワークライフバランス 20代前半 女性 非正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社当初の研修はjTBグループの他会社と合同で行われる。ビジネスマナーを2日かけてしっかり教えてもらえる。この時は研修施設で宿泊するので 飲み会があったりして... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 飲み会があったりして仲良くなれるが、この時に出会った人とはもうほとんど会うことがない。 添乗業務に出る時は拘束時間がありえないほどに長い。朝6時に集合23時解散などザラ。 投稿日 2016. 11. Matomete企業 | 株式会社Ｊ＆Ｊヒューマンソリューションズの評判・評価・口コミをまとめて検索. 09 / ID ans- 2365970 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 非正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 女性の働きやすさに関しては実際に、産休をとっていた人もいますし取りにくいと言う事はないと思います。ただ帰ってきてから働くにしてもその状況を考えると社内の雰囲気... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 女性の働きやすさに関しては実際に、産休をとっていた人もいますし取りにくいと言う事はないと思います。ただ帰ってきてから働くにしてもその状況を考えると社内の雰囲気を考えると辛くなるかもしれません。帰ってきた人の表情はあまり良くないとゆうか辛そうな雰囲気があったように感じました。ただ女性は多いので働きやすい相談しやすい空気があります。 特にありません 投稿日 2017. 01 / ID ans- 2409052 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ ワークライフバランス 30代前半 男性 非正社員 旅行サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 派遣社員なら、休みたい日は、自由に休むことができる。 当然その分の給料はもらえない。 よくも悪くも自由な部分はある。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 派遣から正社員になることは、不可能に近く。 安定した仕事とは言えない。 また、先輩添乗員は癖の強い人も多く、余計なことで疲れる。 拘束時間もひじに長く繁忙期は体調管理も難しい。 一時的に体験するのは、いいが長く続けられる仕事ではない。 投稿日 2016.
28 / ID ans- 1495709 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 非正社員 旅行サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 最初は、修学旅行の乗からの勤務になります。基本業務時間は、朝6時から夜22時までです。 サブの添乗員として、各所のチェックやチケット、人数の数かぞえなどが主な業務となり... 続きを読む(全328文字) 最初は、修学旅行の乗からの勤務になります。基本業務時間は、朝6時から夜22時までです。 サブの添乗員として、各所のチェックやチケット、人数の数かぞえなどが主な業務となります。 また、その旅行によって添乗のスタイルは様々ですし、イレギュラーな事態も頻繁に起こります。そこに対処することこそ添乗員の存在意義のようです。 三ヶ月ほどすれば研修があり、その後パッケージ旅行など一人での添乗も増えていきます。 行程が滞りなく進むように関係各所と連携をとりつつ段取りを組んでいきます。 いかにお客様にとって快適な旅行にするか考えて実践することが重要です。 責任も重大ですが、お客様のリアクションにも直に触れることが出来ますしやりがいのある仕事だと思います。 投稿日 2015. 株式会社Ｊ＆Ｊヒューマンソリューションズのアルバイト・バイト求人情報｜【タウンワーク】でバイトやパートのお仕事探し. 05 / ID ans- 1360847 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 非正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 多くの添乗員の稼働状況がよくわかる。旅行担当者からの評判もすべてが分かる。 登録添乗員と比べて内勤の仕事があるので安定はしている。社長から備品などをそろえてもらえること... 続きを読む(全154文字) 多くの添乗員の稼働状況がよくわかる。旅行担当者からの評判もすべてが分かる。 登録添乗員と比べて内勤の仕事があるので安定はしている。社長から備品などをそろえてもらえることもある。内部事情、業界の状況など情報は入りやすい。女性に関しては結婚した場合登録添乗員へ切り替えることも出来るし、産休も取ることが出来る。 投稿日 2015. 03 / ID ans- 1298213 J&Jヒューマンソリューションズ の 評判・社風・社員 の口コミ(37件)
KV 画像 KV テキスト NTTグループの実績 NTTグループへの 豊富な派遣・紹介実績 スペシャリストがサポート 専門分野にも精通する経験豊富な コンサルタントがサポート パソナグループの総合力 パソナグループの総合力で様々な 求職ニーズに応えます。 パソナHSに登録 NTTグループのお仕事をお探しの方は、 パソナHSに登録! 汎用DB:検索 SEARCH 簡単お仕事検索 PICKUP PICK UP おすすめお仕事情報 お仕事情報一覧 KVテキスト ニュース&トピックス 新着順 お知らせ キャンペーン 登録会 2021. 07. 21 2021. 01 2021. 05. 31 2021. 03. 29 2020. 10. 12 2020. 12. 01 登録会
社員クチコミ( 54 件) 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ 組織体制・企業文化 (7件) 入社理由と入社後ギャップ (7件) 働きがい・成長 (8件) 女性の働きやすさ (7件) ワーク・ライフ・バランス (8件) 退職検討理由 (7件) 企業分析[強み・弱み・展望] (7件) 経営者への提言 (3件) 年収・給与 (7件) J&Jヒューマンソリューションズと他社のスコアを比較できます J&Jヒューマンソリューションズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、J&Jヒューマンソリューションズの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
28 / ID ans- 2382195 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ ワークライフバランス 20代前半 男性 派遣社員 その他の教育関連職 【良い点】 行きたい時に仕事に行ける。とても丁寧な指導があるので、初めての方でも安心して働ける。主婦の方が多いので、いろんな方と気軽に話せる。マネージャーの方もとても親切... 続きを読む(全148文字) 【良い点】 行きたい時に仕事に行ける。とても丁寧な指導があるので、初めての方でも安心して働ける。主婦の方が多いので、いろんな方と気軽に話せる。マネージャーの方もとても親切なので、わからないことがあればなんでも相談できる。少しでも残業になったら、社員の方に「残業代申請して下さいね」と念をおされる。 投稿日 2018. 03. 06 / ID ans- 2873159 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 女性 非正社員 旅行サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社にレクチャー制度お願いしたりもできますが、それよりもを良い先輩に出会えれば個人的に色々教えていただいたり、相談にのっていただいたりできます。実際にかなりの... 続きを読む(全219文字) 【良い点】 会社にレクチャー制度お願いしたりもできますが、それよりもを良い先輩に出会えれば個人的に色々教えていただいたり、相談にのっていただいたりできます。実際にかなりの先輩にお世話になりました。1人でひとつのツアーを受け持つ事が多いですが横の繋がりが非常にポイントになりました。 レクチャー制度をお願いしてもアサイナーによっては、それ位無くても大丈夫でしょうといった態度に出られる事もありました。 投稿日 2016. 06. 07 / ID ans- 2226104 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 派遣社員 旅行サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 色々な業務をやらせていただけるので、やりがいがあります。 能力次第で業務に幅が広がりますので、自身も成長できる環境だと思います。 積極的にやる気がある方が活躍... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 積極的にやる気がある方が活躍しやすいと思います。 業務は色々やらせてもらえるのですが、その分残業もあったりするので、やりがいと時間のバランスが良くない事が唯一、気になりました。 投稿日 2020.
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不倫は驚きから始まる つまり、彼ともやっちさんは、偶然にも出会い、偶然にも「この人といたら落ち着く」と感じ、偶然にも不倫関係になった、ということです。 これは驚くべきことです。 こんなにもたくさんの人がいる中で、なぜか彼はもやっちさんに出会い、なぜか男としてもやっちさんに惹かれ、なぜかもやっちさんに受け入れてもらえた――これって驚くべきことでしょう? 奥さんとうまくいってない既婚男性の特徴！嘘か本当か見抜く方法 - ダブル不倫の教科書. つまり、彼にとって不倫とは驚きから始まったのです。 もやっちさんが「奥さんと幸せそうなのになぜ彼は不倫するのだろう?」と驚くより先に、彼はあなたが存在することにおおいに驚いていたのです。 おわりに 彼ともやっちさんは、今、お互いに別のことに驚いています。 でも、きっと、驚きの大きさや温度感はとても似ているのだろうと思います。 そのようなふたりは、たいていの場合、倫理的に不倫は善くないと言ったところで、それを聞き入れません。行くところまで行かないと驚きを消化できないからです。 だから、冒頭に「このまま彼と不倫関係を続けるしかないと思います」と書きました。 不倫関係が善いとは言わないけれど、でも驚きって、「驚け!」とか「驚くな!」と言われてそうできるものではないので、このまま彼と不倫関係を続けるしかないと思います。 (ひとみしょう/作家・コラムニスト) ひとみしょうさんへのお便り募集中! 文筆家ひとみしょうさんにあなたのお悩みを送ってみませんか? 恋愛・仕事・人間関係などなど、大人女子の悩みを男性ならではの視点でお答えします。お悩み以外のご意見・ご感想でもOKです! たくさんのお便りお待ちしております。 的中率 業界最高クラス 電話占いカリス(PR:Tphereth) 【この記事も読まれています】